廣播電視檔案可視化管理探析

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新媒體時(shí)代，廣播電視檔案依托傳統(tǒng)媒體發(fā)展結(jié)合數(shù)字信息技術(shù)，能夠通過互聯(lián)網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)向用戶提供實(shí)時(shí)的信息數(shù)據(jù)。廣播電視檔案主要是通過數(shù)據(jù)來存儲新聞。數(shù)據(jù)信息的可視化，能夠降低受眾對于信息認(rèn)知和解讀的成本，還能夠有效地增強(qiáng)讀者在處理信息過程中需要的記憶能力，進(jìn)一步提高人們對于抽象信息的認(rèn)識與理解。但是，數(shù)據(jù)信息化的存儲并沒有固定的模式，所以必須針對數(shù)據(jù)信息可視化存儲進(jìn)行深入的研究。

1目前廣播電視檔案可視化存儲的發(fā)展局限

大部分的廣播電視檔案可視化存儲必須通過眾多的技術(shù)、人力成本將海量的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理、整合提煉，最終形成人們喜聞樂見的新聞信息。但是這樣的方式卻存在這樣的問題：存儲的方式和數(shù)據(jù)圖使讀者難以接受，很多的新聞數(shù)據(jù)由于過于抽象，不適合普通讀者。針對這樣的問題，在廣播電視檔案可視化存儲的過程中，必須要加強(qiáng)對于數(shù)據(jù)信息的有效管理與整合。首先，要避免因?yàn)閿?shù)據(jù)混淆讀者對于新聞的認(rèn)知；其次，由于廣播電視檔案的數(shù)據(jù)處于變量的狀態(tài)，所以變量之間的關(guān)系合理性與邏輯性必須要重點(diǎn)考慮。在這種情況下，首先應(yīng)該進(jìn)一步簡化廣播電視檔案的可視化內(nèi)容，保證廣播電視檔案簡單明了，并且利用對比的手法，強(qiáng)調(diào)新聞重點(diǎn)，從而增強(qiáng)讀者對于信息的把握能力。其次，在新聞數(shù)據(jù)存儲可視化的過程中，要注重新聞信息存儲的意義與概念。對于新聞信息來說，最重要的不是存儲數(shù)據(jù)，而是通過數(shù)據(jù)的存儲來表現(xiàn)新聞內(nèi)容，所以如果表象大于內(nèi)容，很有可能造成新聞信息存儲的本末倒置，針對這樣的問題，必須要保證廣播電視檔案，在可視化的過程中充分滿足讀者需求，并且專注于新聞的表現(xiàn)形式，強(qiáng)化新聞內(nèi)容重點(diǎn)，提高新聞的可讀性。同時(shí)，新聞媒體工作者在利用新科技展現(xiàn)新聞內(nèi)容的過程中，還應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對新聞內(nèi)容的尊重，保證新聞信息具有一定的使用價(jià)值。

2促進(jìn)廣播電視檔案可視化管理的對策

2.1明確法律意識。通過建立健全廣播電視檔案可視化管理的規(guī)章制度，促進(jìn)廣播電視檔案可視化管理規(guī)范化。首先，要明確完善的檔案管理體系，核定檔案管理專業(yè)人員，保證人職合一。其次，明確檔案主管領(lǐng)導(dǎo)部門管理專員的監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步根據(jù)檔案法的行業(yè)規(guī)定，通過強(qiáng)化的手段促進(jìn)相關(guān)的工作人員提高自身的法律和道德意識，提高對檔案管理的水平。通過給予工作人員自由靈活度，讓工作人員可以根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，將電視檔案可視化管理靈活地運(yùn)用在檔案管理的過程中。加強(qiáng)檔案管理責(zé)任制度，在發(fā)現(xiàn)不按規(guī)范進(jìn)行檔案管理的問題時(shí)一定要及時(shí)進(jìn)行批評，直至依法處理。在檔案管理的過程中，必須要定期地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對于廣播電視檔案可視化的重視。

2.2明確責(zé)任意識。對于廣播電視檔案管理人員來說，廣播電視檔案可視化管理是一項(xiàng)新的工作領(lǐng)域，只有檔案管理人員以飽滿的熱情投入到廣播電視檔案可視化管理進(jìn)程中，才能夠進(jìn)一步發(fā)揮自身專長，充分地將廣播電視檔案可視化進(jìn)程，作為自己終生奮斗的事業(yè)，進(jìn)一步為廣播電視單位奉獻(xiàn)自己所能。通過加強(qiáng)檔案管理人員的責(zé)任意識，積極樹立正確的思想觀念，保證廣播電視檔案可視化管理科學(xué)化、規(guī)范化，從而為其他的部門提供準(zhǔn)確翔實(shí)的檔案管理資料。隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，廣播電視檔案可視化管理已經(jīng)成為必然趨勢，所以必須要加強(qiáng)自身對于廣播電視檔案可視化管理工作的態(tài)度，進(jìn)一步保障廣播電視檔案可視化管理的質(zhì)量。另外，要對廣播電視檔案管理人員，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期邀請廣播電視檔案管理方面的專家進(jìn)行重點(diǎn)講解，積極提高廣播電視檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本素質(zhì)，以促進(jìn)檔案工作與廣電事業(yè)發(fā)展同步前行。

2.3明確敬業(yè)意識。在廣播電視檔案可視化管理的進(jìn)程中，離不開人才支持，所以在這種情況下必須轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)事求是，破除封建落后的管理理念，進(jìn)一步重視人才建設(shè)。對于檔案管理人員，要建立完善的考評機(jī)制。在建立檔案管理人員福利薪酬體系的過程中，必須要加強(qiáng)對于薪酬和福利體系法治化、科學(xué)化的建設(shè)，完善固定薪資和福利待遇的規(guī)定，強(qiáng)化對于動態(tài)薪酬福利管理，形成科學(xué)的能夠適應(yīng)廣電發(fā)展的薪酬福利體系。同時(shí)廣電內(nèi)部必須要建立正向的鼓勵(lì)機(jī)制，為廣電營造更加良好的內(nèi)部環(huán)境，促進(jìn)廣電的競爭力和吸引力不斷提升。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展，對于信息的存儲方式也在不斷變化。廣播電視檔案可視化存儲不僅能夠強(qiáng)化對于信息的真實(shí)感，同時(shí)也有助于讀者更好地理解數(shù)據(jù)信息的本質(zhì)關(guān)聯(lián)，強(qiáng)化對于信息之間的整合與連接。

作者:孫曉敏 單位：公主嶺市廣播電視局