應用型本科工程管理專業(yè)學生技能培養(yǎng)

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摘要：本文以工程管理專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)為目標，提出學生專業(yè)技能培養(yǎng)的具體內(nèi)容包括：技術(shù)技能、經(jīng)濟技能、管理技能和職業(yè)技能，總結(jié)專業(yè)技能培養(yǎng)的方法，從政策、學校、教師、學生和企業(yè)各方面提出實施保障，為新形勢下應用型本科院校工程管理專業(yè)學生技能培養(yǎng)提供參考。

關(guān)鍵詞：工程管理；應用型；技能培養(yǎng)

一、引言

1998年工程管理專業(yè)設(shè)立以來，本著為工程領(lǐng)域培養(yǎng)懂技術(shù)、會管理的專業(yè)人才的原則，高校的工程管理專業(yè)逐步進入一個高速發(fā)展期，各大本科院校陸續(xù)開設(shè)了相關(guān)專業(yè)，依據(jù)國家建設(shè)部高等工程管理學科專業(yè)指導委員會制定的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案及主干課程教學基本要求制定了適合專業(yè)發(fā)展的相關(guān)培養(yǎng)文件，并且將培養(yǎng)出高素質(zhì)、高水平的應用型工程管理專業(yè)人才作為始終發(fā)展的目標[1]。目前，工程管理專業(yè)的本科畢業(yè)生大多在建筑業(yè)施工單位，監(jiān)理單位和咨詢單位工作。建筑業(yè)在不同歷史時期，都可謂國家經(jīng)濟的晴雨表，為國家GDP的增長貢獻率較高，毫無爭議的成為國家的支柱產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)技術(shù)與科研正在走向世界前列。當前，國家宏觀調(diào)控指導下的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、PPP投資運營建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等發(fā)展戰(zhàn)略[2]，都給建筑業(yè)帶來了持續(xù)發(fā)展的福音。高校如何調(diào)整培養(yǎng)方案和教學要求，適應新形勢的發(fā)展，為社會發(fā)展推送滿足新形勢需要的有能力、有擔當?shù)男迈r血液，是當前亟待解決的重要課題。

二、新形勢下工程管理專業(yè)學生專業(yè)技能培養(yǎng)內(nèi)容

（一）技術(shù)技能工程管理專業(yè)學生首先要具備工程施工相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力，基本能力包括工程圖紙的識讀能力，編制施工方案和組織施工能力等。在新形勢下，學生在扎實基本能力的基礎(chǔ)上，還要具備建筑信息化應用能力和新技術(shù)學習轉(zhuǎn)化的能力，以縮短就業(yè)后的適應期，達到用人單位的要求。

（二）經(jīng)濟技能工程管理專業(yè)學生要具備經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)基本能力包括工程經(jīng)濟的基礎(chǔ)知識和項目各階段工程造價文件的編制。新形勢下，造價管理的目標是實現(xiàn)建設(shè)項目全過程造價咨詢，需要學生具備全過程管理的理論知識和專業(yè)高度。從項目前期投資決策的制定，項目建議書和可行性研究報告的編制，工程經(jīng)濟評價(含財務(wù)評價、國民經(jīng)濟評價、社會評價、環(huán)境評價)到工程后評價，結(jié)合當前國家正在推行的EPC工程總承包的施工模式與PPP商業(yè)運營模式。

（三）管理技能工程管理專業(yè)學生要具備管理相關(guān)專業(yè)基本能力包括工程進度、質(zhì)量、安全、成本和資料管理能力。新形勢下，應結(jié)合新技術(shù)、新工藝逐步培養(yǎng)學生項目集成化、精細化管理能力，掌握先進的管理理念和管理體系實施規(guī)范，進一步改善現(xiàn)有管理體系亂象，帶動建筑行業(yè)管理水平逐步提高，促進行業(yè)有序發(fā)展。

（四）職業(yè)技能工程管理專業(yè)學生要具備職業(yè)相關(guān)專業(yè)基本能力包括團隊合作能力，創(chuàng)新能力，現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力。新形勢下，引導學生將個人職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)知識的學習緊密聯(lián)系，在大的工程管理背景下，逐步找到適合自己興趣和發(fā)展意愿的突破點，形成職業(yè)發(fā)展路線規(guī)劃圖，調(diào)動學生內(nèi)驅(qū)力，鼓勵學生提出有創(chuàng)造性的想法，幫助學生創(chuàng)造條件將有意義的想法應用到工程實踐當中，產(chǎn)學結(jié)合，促進行業(yè)發(fā)展。

三、工程管理專業(yè)學生技能培養(yǎng)方法

工程管理專業(yè)學生技能培養(yǎng)可以從優(yōu)化培養(yǎng)方案、加強實訓效果評價、教師一線鍛煉和落實職業(yè)規(guī)劃四個方面著手進行。淘汰落后的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案，按照新形勢下行業(yè)對學生四大技能的要求優(yōu)化培養(yǎng)方案。各學校目前已經(jīng)開展了一些實訓課程，但效果難以評價，是學習效果把控的障礙，可以通過與行業(yè)協(xié)會技能證書的連接，響應國家政策，讓學生實現(xiàn)畢業(yè)時”1+X”證書獲得，同時達到實訓效果評價的目的。教師隊伍素質(zhì)提高是提升學生專業(yè)技能的必要手段，創(chuàng)造條件讓教師毫無后顧之憂的到企業(yè)鍛煉，積累實踐經(jīng)驗，以更好的完成教學任務(wù)。帶領(lǐng)學生落實職業(yè)規(guī)劃，不要有規(guī)劃，沒計劃，沒執(zhí)行，而是要通過鼓勵、監(jiān)督和評價，引導學生具體實施。

四、工程管理專業(yè)學生技能培養(yǎng)的保障

（一）國家政策2019年，國家教育部出臺關(guān)于深化本科教育教學改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的22條“硬舉措”。高教大計，本科為本。全國各高校在深化本科教育教學改革中進行了許多卓有成效的改革探索，真正讓“學生忙起來、教師強起來、管理嚴起來、效果實起來”。2019年1月國務(wù)院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》(以下簡稱職教20條)。把學歷證書與職業(yè)技能等級證書結(jié)合起來，探索實施1+X證書制度，是職教20條的重要改革部署，也是重大創(chuàng)新。職教20條明確提出，“深化復合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓模式改革，借鑒國際職業(yè)教育培訓普遍做法，制定工作方案和具體管理辦法，啟動1+X證書制度試點工作?！?019年《政府工作報告》進一步指出，“要加快學歷證書與職業(yè)技能等級證書的互通銜接”。相關(guān)國家政策的出臺，為學生專業(yè)技能培養(yǎng)提供重要保障。

（二）學校支持各大高校通過出臺文件鼓勵教師和學生參加國家、省、校級技能大賽，以賽促學，教學相長；有針對性的調(diào)整培養(yǎng)方案，開設(shè)一系列新課程，如BIM建模，BIM5D，促進學生建筑信息化相關(guān)技能提升；與企業(yè)充分合作，建立實訓基地，為學生和教師學習發(fā)展提供良好平臺；為教師提供培訓機會，參與國內(nèi)外頂尖會議機會，拓寬視野，提升教師隊伍素質(zhì)；支持教師到企業(yè)一線參與技術(shù)支持和學習提高，積累工程實踐經(jīng)驗，以更好的適應學科發(fā)展新形勢。

（三）教師配合教師是工程管理專業(yè)學生技能培養(yǎng)的直接引路人，教師的認同與配合是技能培養(yǎng)目標實現(xiàn)的重要保證。一線教師擺正態(tài)度，順應新形勢的發(fā)展，克服自身困難，勇于擔負起新知識傳播者的重任，積極主動調(diào)整知識儲備，不斷推陳出新，調(diào)整修改教學任務(wù)要求，編制與新技能要求匹配的新教材，才能讓學生接觸到新知識，了解新變化，學到新知識。同時，積極與企業(yè)合作，開展相關(guān)科學研究，配合一線企業(yè)更好的將實踐經(jīng)驗進行總結(jié)和理論支持，促進新技術(shù)和新經(jīng)驗的知識體系形成，促成有針對性和實用性的知識積累。

（四）學生社會責任感和內(nèi)驅(qū)力工程管理專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)的對象是廣大學生，針對當前學生普遍存在的學習目標不清晰，懶于思考，激發(fā)學生的社會責任感和內(nèi)驅(qū)力是需要解決的首要問題。當代大學生，成長條件大多優(yōu)越，對自己未來面臨的職業(yè)發(fā)展問題沒有清晰的認識，導致在校學習懶散，知識學習淺嘗輒止，專業(yè)能力培養(yǎng)系統(tǒng)性不足。學校、教師和家庭要充分調(diào)動各種手段、方法，幫助學生建立勇?lián)鐣熑蔚男拍睿碳W生內(nèi)驅(qū)力：與學生一起分析和制定未來職業(yè)規(guī)劃，將大學專業(yè)知識學習和專業(yè)技能培養(yǎng)作為自己在職業(yè)發(fā)展初期的積累，隨著學習的深入，逐步找到自己感興趣的具體方向，由寬度向深度發(fā)展；鼓勵學生參加專業(yè)技能大賽，以賽促學，調(diào)動學生學習積極性；鼓勵學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，以發(fā)展的眼光對待學習規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，用成果來促進社會責任感和內(nèi)驅(qū)力的持續(xù)增進。

（五）企業(yè)支持針對工程管理專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)內(nèi)容，學校與對口企業(yè)建立各種形式的合作關(guān)系，將企業(yè)專家請到學校來，或者將學生送到企業(yè)去，開辟用人單位和學生聯(lián)系的綠色通道。開展頂崗實習，實驗實訓企業(yè)化教學，訂單式培養(yǎng)，讓學生盡早接觸到真正的職場環(huán)境，看清自己的短板，明確學習目標，激發(fā)社會責任感和學習內(nèi)驅(qū)力，一方面縮短大學生就業(yè)適應期，另一方面為企業(yè)培養(yǎng)上手率高的專業(yè)技能人員，實現(xiàn)學生、學校和企業(yè)的共贏。工程管理專業(yè)學生技能培養(yǎng)框架圖,如圖1所示。

五、結(jié)語

工程管理專業(yè)是一個集工程技術(shù)、經(jīng)濟管理和行業(yè)法規(guī)為一體的綜合性較強的專業(yè)，對學生綜合實踐能力要求較高。本文以工程管理專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)為目標，提出了學生專業(yè)技能培養(yǎng)的具體內(nèi)容包括：技術(shù)技能、經(jīng)濟技能、管理技能和職業(yè)技能，總結(jié)了專業(yè)技能培養(yǎng)的方法，從政策、學校、教師、學生和企業(yè)各方面提出了實施保障，為新形勢下應用型本科院校工程管理專業(yè)學生技能培養(yǎng)提供參考。

【參考文獻】

[1]全國高等學校土建類專業(yè)本科教育培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案及主干課程教學基本要求——工程管理專業(yè)[M].北京:中國建筑出版社,2003.

[2]李里丁.國家經(jīng)濟形勢與建筑業(yè)的發(fā)展——中華人民共和國建筑業(yè)70年的思考[J].建筑時報,2019(9):16-21.

作者：張巖 邊立民 沈玲 高瑛 單位：石家莊鐵道大學四方學院