談企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理策略

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摘要：會(huì)計(jì)核算在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中是一種基本職能，在企業(yè)發(fā)展中有著重要的作用。但是在我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中還存在著一些問(wèn)題，因此需要從建立會(huì)計(jì)核算規(guī)范、加強(qiáng)監(jiān)督制度以及加強(qiáng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理問(wèn)題進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；規(guī)范化管理

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，企業(yè)意識(shí)到會(huì)計(jì)核算部門(mén)的內(nèi)部監(jiān)管能力對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，紛紛加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算部門(mén)在企業(yè)工作職能中的重視程度。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要結(jié)合市場(chǎng)情況和投資的差異性進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。會(huì)計(jì)核算需要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行算賬、記賬、報(bào)賬等工作，因此，需要采用規(guī)范化的管理對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范，以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容指特定主體的資金運(yùn)動(dòng)，例如一個(gè)企業(yè)對(duì)一個(gè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目資金的投入、循環(huán)周轉(zhuǎn)和資金退出三個(gè)方面。會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容在不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)上有較大的差別，但是總體核算內(nèi)容不外乎有以下幾個(gè)方面。①款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付。②財(cái)物的收發(fā)、增減和使用。這里面又包括企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中購(gòu)買(mǎi)原材料時(shí)的支出；核算企業(yè)庫(kù)存的各種商品和企業(yè)所擁有的固定資產(chǎn)，如房屋、機(jī)器設(shè)備等。③債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算。包括應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款這三方面發(fā)生的變化。④資本的增減。資本就是投資者為開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而投入的本金，而會(huì)計(jì)核算基本上是為企業(yè)投資者服務(wù)的，因此，資本的增減變動(dòng)是會(huì)計(jì)核算的重要內(nèi)容。⑤收入、支出費(fèi)用成本的計(jì)算。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最重要的就是所獲得的利潤(rùn)，因此，在會(huì)計(jì)核算時(shí)，一定要正確計(jì)算企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所獲得的利潤(rùn)。⑥財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理。財(cái)務(wù)成果指的是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的成果，一般包括利潤(rùn)、所得稅、利潤(rùn)分配等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。⑦需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

1.缺乏規(guī)范化的會(huì)計(jì)核算制度

目前，我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度還不完整，會(huì)計(jì)核算工作中存在許多問(wèn)題，如會(huì)計(jì)核算企業(yè)賬本不規(guī)范，核算主體模糊，這些問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致企業(yè)賬目信息缺乏真實(shí)性，而信息缺乏真實(shí)性，會(huì)影響企業(yè)無(wú)法根據(jù)相關(guān)核算制度開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，并會(huì)造成會(huì)計(jì)人員工作效率低。因此，必須建立規(guī)范的會(huì)計(jì)核算制度并不斷予以完善。

2.會(huì)計(jì)核算工作缺乏有效的監(jiān)督管理

企業(yè)會(huì)計(jì)核算必須要有對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督的體系和相關(guān)制度。會(huì)計(jì)核算工作主要是圍繞企業(yè)的賬務(wù)清查、財(cái)務(wù)核算等來(lái)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作的，這樣才能保證企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。而有一些企業(yè)并沒(méi)有很好地開(kāi)展對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督；還有的企業(yè)雖然建立了相關(guān)的監(jiān)督制度，但并沒(méi)有很好地落實(shí)。這些情況會(huì)影響會(huì)計(jì)核算的工作，進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展。

3.會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制機(jī)制不完善

有的企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制制度并不完善，執(zhí)行會(huì)計(jì)核算監(jiān)督職能的力度也不夠，由此導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮，進(jìn)而影響了企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)程。企業(yè)具有內(nèi)部控制的制度如：財(cái)務(wù)收支制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)清查制度等，如果企業(yè)內(nèi)部的控制不到位，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甚至出現(xiàn)違規(guī)違法的行為，由此會(huì)降低企業(yè)會(huì)計(jì)核算的信息真實(shí)性。而會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性出現(xiàn)問(wèn)題，那么經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)核算處理的結(jié)構(gòu)就不能反映出企業(yè)運(yùn)行的真實(shí)經(jīng)濟(jì)情況，阻礙企業(yè)發(fā)展，使會(huì)計(jì)審核工作失去價(jià)值。

4.會(huì)計(jì)人員工作素質(zhì)參差不齊

目前，我國(guó)一些企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，根本沒(méi)有按照會(huì)計(jì)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘，有的企業(yè)甚至讓自己的親戚來(lái)?yè)?dān)任會(huì)計(jì)核算工作，沒(méi)有對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格要求，他們也通常沒(méi)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。而一些企業(yè)為了節(jié)約成本，不會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)法律規(guī)定來(lái)建立會(huì)計(jì)部門(mén)，甚至將會(huì)計(jì)部門(mén)和其他部門(mén)混合設(shè)置，又或者是交給別的專門(mén)的會(huì)計(jì)公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而別的會(huì)計(jì)服務(wù)公司不能滿足本企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)審核的特殊審核要求，因此，本企業(yè)培養(yǎng)有經(jīng)驗(yàn)且具有專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)的會(huì)計(jì)審核人員十分重要。

5.會(huì)計(jì)核算部門(mén)獨(dú)立性差

目前，我國(guó)大部分企業(yè)的會(huì)計(jì)核算部門(mén)，大多數(shù)是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)管其工作，在這種管理模式下，會(huì)計(jì)核算工作大部分都是向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做決定后再進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。這樣的管理模式對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的靈活性和及時(shí)性以及嚴(yán)謹(jǐn)性產(chǎn)生影響，降低了會(huì)計(jì)核算部門(mén)的工作效率。

三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的策略

1.建立完整的會(huì)計(jì)核算規(guī)范

一個(gè)有長(zhǎng)足發(fā)展的企業(yè)，必須建立健全完整的會(huì)計(jì)核算規(guī)章制度，將會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，細(xì)化會(huì)計(jì)核算工作的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)的監(jiān)督制度來(lái)規(guī)范其內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作，將會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度融入會(huì)計(jì)核算工作中，嚴(yán)格控制會(huì)計(jì)核算的流程，把控其每一個(gè)步驟。同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督會(huì)計(jì)核算這一環(huán)節(jié)，避免有的會(huì)計(jì)審核人員出現(xiàn)不良心思，將個(gè)人資產(chǎn)與企業(yè)資本混合在一起，將個(gè)人花費(fèi)追加到企業(yè)債務(wù)中去，發(fā)生個(gè)人侵占企業(yè)資產(chǎn)的問(wèn)題。會(huì)計(jì)核算人員要明確自己的工作范圍，做到嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化。

2.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督制度

一個(gè)企業(yè)要想掌控自己的財(cái)務(wù)狀況，必須要有健全的會(huì)計(jì)核算規(guī)范和完整的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度，將會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督制度與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門(mén)的審查方式整合在一起，在有問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，可以準(zhǔn)確找到出現(xiàn)問(wèn)題的工作范圍，讓其他部門(mén)更好地配合會(huì)計(jì)核算工作，使會(huì)計(jì)核算人員對(duì)賬目核算的工作更細(xì)致。通過(guò)完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管，規(guī)范憑證，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算制度的職責(zé)，高度重視企業(yè)內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督，杜絕會(huì)計(jì)核算人員制作虛假賬目，約束其他職員和會(huì)計(jì)核算工作人員之間互相包庇，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

3.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)

一個(gè)企業(yè)具有專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)的會(huì)計(jì)人員十分鐘重要，因此企業(yè)不應(yīng)只是為了節(jié)約成本，就忽略會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。企業(yè)為了使其經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)更加清晰，就要有好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)處理生產(chǎn)管理等費(fèi)用，企業(yè)高層也要重視會(huì)計(jì)核算對(duì)其發(fā)展的重要性。應(yīng)單獨(dú)建立一個(gè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)管理和審核企業(yè)的財(cái)務(wù)，建立系統(tǒng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)確保會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)把會(huì)計(jì)核算工作落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)完整性。在招聘會(huì)計(jì)工作人員時(shí)，注意招聘質(zhì)量，只有會(huì)計(jì)人員的工作能力強(qiáng)，有職業(yè)道德，才會(huì)使會(huì)計(jì)核算出的信息更加真實(shí)，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的作用，而在會(huì)計(jì)核算工作中，會(huì)計(jì)核算人員的工作能力十分重要，所以要注重企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的工作能力和職業(yè)道德培養(yǎng)，確保會(huì)計(jì)核算的正確性和真實(shí)性。在招聘會(huì)計(jì)工作人員這方面，可以直接招聘有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，也可以通過(guò)企業(yè)內(nèi)部自己培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員。而我國(guó)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也發(fā)生了改變，會(huì)計(jì)核算方式也在不斷調(diào)整，所以，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員要不斷學(xué)習(xí)、不斷更新會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

5.提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性的重視，鑒于會(huì)計(jì)信息可能失去其真實(shí)性，企業(yè)需要高度重視會(huì)計(jì)核算工作，并根據(jù)其發(fā)展需要，注意不同規(guī)范的工作內(nèi)容和方法，提高會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性，保證會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使會(huì)計(jì)核算得出的數(shù)據(jù)切實(shí)可用，同時(shí)保證會(huì)計(jì)核算符合規(guī)范，以此推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。而會(huì)計(jì)核算需要針對(duì)所核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不同，進(jìn)行不同的會(huì)計(jì)核算方式，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要性。

6.強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算部門(mén)的獨(dú)立性

會(huì)計(jì)核算部門(mén)在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，發(fā)揮著十分重要的作用，它具有十分特殊的工作特性。會(huì)計(jì)核算部門(mén)監(jiān)管著企業(yè)的業(yè)務(wù)往來(lái)、資金流動(dòng)信息及企業(yè)綜合金融信息等多方面的內(nèi)容。因此，會(huì)計(jì)核算部門(mén)在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)具有權(quán)威性與合法性，這樣才能保證企業(yè)長(zhǎng)足的發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)核算部門(mén)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算期間，應(yīng)該保持其獨(dú)立性，因?yàn)?，在?huì)計(jì)核算工作開(kāi)展期間，往往會(huì)有其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)參與到會(huì)計(jì)核算工作中來(lái)，因此，在會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展期間，應(yīng)由獨(dú)立的、具有法律意識(shí)和職業(yè)道德的領(lǐng)導(dǎo)人直接負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，以保證在工作時(shí)不會(huì)受到企業(yè)其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或人員的影響，保證會(huì)計(jì)核算工作具有真實(shí)性。

四、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)經(jīng)濟(jì)處在深入發(fā)展的階段，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，企業(yè)也隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷進(jìn)行改革，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到了十分巨大的作用。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)是對(duì)一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要把控，企業(yè)的支出、收入等財(cái)政事務(wù)都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行核算，因此，企業(yè)更要重視會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)的作用，對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范化管理，確保會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性及其工作的順利開(kāi)展，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展。由于會(huì)計(jì)核算需要負(fù)責(zé)企業(yè)所有財(cái)務(wù)問(wèn)題，因此，會(huì)計(jì)核算規(guī)范化對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)十分重要。

參考文獻(xiàn)

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作者：何向榮 單位：華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司