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一、校方的高度重視與前期投入
對于校方來說,廣告比賽不等同于其他的學(xué)科競賽,它是完成實踐教學(xué)的一種良好的手段,其節(jié)省了實訓(xùn)的投入,擴大了實訓(xùn)的范圍,無論從精力和能力以及資金方面,其投入與收益比是眾多實訓(xùn)手段中較高的形式。校方如能高度重視,將其納入規(guī)范的教學(xué)體系,甚至形成課程或項目,除了可以更廣泛地調(diào)動學(xué)生和老師的積極性,也可以避免因制作經(jīng)費不足限制學(xué)生的創(chuàng)意的充分發(fā)揮。在“前期”投入一定的資金而非在“賽后”進行獎勵和報銷,是保證“廣告比賽”成為“以賽代訓(xùn)”的實踐教學(xué)模式的重要條件。參賽需要報名費,制作需要道具、布景、拍攝、打印等費用,雖然制作經(jīng)費不多,但對于學(xué)生來說,承擔(dān)有一定困難,而作品數(shù)量較多,老師墊付也有一定難度。所以有的學(xué)生因此忘而卻步放棄比賽,也有學(xué)生選擇制作經(jīng)費較少的形式表現(xiàn)或較廉價的制作手法,如將動態(tài)的變成靜態(tài)的,將視頻廣告制作成平面或文案,一定程度上限制了效果,甚至使創(chuàng)意完全得不到展現(xiàn)。從而也使實訓(xùn)內(nèi)容,技能訓(xùn)練變成了空談。而“投入”的另一層含義是人力與物力的投入。實訓(xùn)過程除了專業(yè)課的老師作為課堂“借題”講解的主題外,需要專業(yè)研究方向不同的指導(dǎo)老師共同協(xié)作,承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)節(jié)實訓(xùn),特別是專人專責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的管理協(xié)調(diào)工作,而非各位老師分散作業(yè),各自為政,隨機指導(dǎo),使實訓(xùn)變得不規(guī)范,不專業(yè),也不能達到目的。
二、“實訓(xùn)”的流程管理與控制
“以賽代訓(xùn)”是廣告專業(yè)的綜合實訓(xùn)項目,是對學(xué)生的廣告調(diào)查、廣告策略、廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告文案和廣告設(shè)計以及影視廣告制作的全面綜合運用。其過程需要實行流程的管理與全程控制,才能避免學(xué)生盲目而沒有方向地創(chuàng)作,僅僅是完成了創(chuàng)作而沒有通過參與作業(yè)流程,達到實訓(xùn)的目的。實訓(xùn)的流程有中有六個主要的階段(如圖示),從調(diào)查研究階段開始到總結(jié)評估階段,各個時段應(yīng)有不同的實訓(xùn)目標,有不同的實訓(xùn)內(nèi)容和側(cè)重點,有步驟,有條理,綜合全面的進行流程的管理和控制,使學(xué)生規(guī)范、系統(tǒng)的接受實訓(xùn),在各個環(huán)節(jié)中體驗廣告公司真實項目的操作流程和作業(yè)方法,體驗團隊合作和分工協(xié)作,體驗由指導(dǎo)老師模擬的美術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)意總監(jiān)指揮下的完成廣告的創(chuàng)意與制作的全過程,直至比稿和中。
三、明確“教——學(xué)”定位和職責(zé)
“以賽代訓(xùn)”實踐教學(xué)中需要明確師生的“教”——“學(xué)”定位。“訓(xùn)”是實訓(xùn),是實踐訓(xùn)練,是學(xué)生參與實踐,老師指導(dǎo)實踐,而非老師參與實踐,越俎代庖。老師過多地參與創(chuàng)意和制作,甚至代替創(chuàng)作,片面追求在“賽”中得到更好的成績,則削弱了學(xué)生的主觀能動性,限制了學(xué)生的實踐學(xué)習(xí)效果。教師的定位在“以賽代訓(xùn)”的過程中首先是實踐教學(xué)的指導(dǎo)老師,其次是模擬廣告創(chuàng)意總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo),其職責(zé)是從旁引導(dǎo)思路,指明方向,在學(xué)生遇到問題時指明解決的途徑,管理和控制參賽過程,達到實訓(xùn)目標。學(xué)生的定位在“以賽代訓(xùn)”的過程中是參與實踐,接受實訓(xùn)。職責(zé)明確,分工清楚,教學(xué)有序,實訓(xùn)課程成就學(xué)生實踐而非追求個別或一定比例的學(xué)生獲獎??傊?,“廣告比賽”在經(jīng)歷多年的發(fā)展后運作更為成熟,投入更大,品牌的傳播力度更強,其周期性和規(guī)范性都給“以賽代訓(xùn)”實踐教學(xué)模式提供了較好的平臺和契機,探索如何固勢利導(dǎo)使之為更為合理和有效的實踐教學(xué)模式成為高校不可回避的課題。
作者:張鴻梅 單位:廣東培正學(xué)院