网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新反思

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新反思范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新反思

摘要:近些年來,電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)都發(fā)展的十分迅速,經(jīng)濟(jì)環(huán)境在不斷的發(fā)生變化,改革也在不斷深化,迫使企業(yè)財(cái)會(huì)管理向創(chuàng)新的方向轉(zhuǎn)變。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,而財(cái)會(huì)部門又是每個(gè)企業(yè)的重要部門,企業(yè)要對(duì)這方面的管理引起重視,才能使企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。本文從目前財(cái)會(huì)管理存在的問題出發(fā),研究新經(jīng)濟(jì)背景給企業(yè)財(cái)會(huì)帶來的影響,進(jìn)而思考財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新的策略。

關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)背景;企業(yè);財(cái)會(huì)管理;創(chuàng)新

新經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)的財(cái)會(huì)管理會(huì)遇到許多新的機(jī)遇,抓住機(jī)會(huì)可以得到很好的發(fā)展,但同時(shí)也會(huì)面臨一些挑戰(zhàn),不能很好的克服就會(huì)使企業(yè)發(fā)展受到影響。在電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)的時(shí)代,企業(yè)財(cái)會(huì)管理也要朝著這一方向房展,及時(shí)更新自己的管理理念和方式,才能有效提升財(cái)會(huì)的管理水平。

一、我國(guó)企業(yè)在財(cái)會(huì)管理上出現(xiàn)的問題

1.財(cái)會(huì)管理工作的水平低。目前我國(guó)的財(cái)會(huì)管理水平還處于初級(jí)階段,技術(shù)、管理、創(chuàng)新等方面存在一些問題,還有待解決和發(fā)展。很多企業(yè)配置資源的方式存在問題,對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安排會(huì)出現(xiàn)一些滯后的情況。這種傳統(tǒng)的管理模式甚至對(duì)財(cái)會(huì)管理的地位造成了沖擊,使財(cái)會(huì)管理的真正作用得不到充分的發(fā)揮。另外,很多企業(yè)都追求經(jīng)濟(jì)利益的提高,忽視了信譽(yù)方面的樹立,沒有關(guān)注到無形資產(chǎn)的重要性,社會(huì)效益沒有提升是會(huì)影響企業(yè)的綜合實(shí)力的。2.企業(yè)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)不高。企業(yè)的財(cái)會(huì)管理人員是財(cái)會(huì)管理工作順利開展的動(dòng)力。在新經(jīng)濟(jì)的背景下,不僅要求財(cái)會(huì)管理人員有較高的職業(yè)素養(yǎng),更要具備良好的道德品質(zhì)。職業(yè)素養(yǎng)的提升主要是為了勝任企業(yè)的管理工作,能夠幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力。道德品質(zhì)則可以成為企業(yè)的無形資產(chǎn),為企業(yè)樹立一個(gè)更好的形象。但是目前企業(yè)管理人員的素質(zhì)都還有待提高,一方面,很多財(cái)會(huì)管理人員學(xué)習(xí)的積極性不高。現(xiàn)在已經(jīng)不是過去掌握了記賬就能做一輩子會(huì)計(jì)的時(shí)代了,隨著經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,人也要不斷的對(duì)自己的知識(shí)進(jìn)行更新?lián)Q代,掌握更多的技能。可能本質(zhì)上都還是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理,但是運(yùn)用的工具已經(jīng)和以前不同了,如果不能夠積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)新的知識(shí)、提高自己的能力,很快就會(huì)被時(shí)代淘汰。另一方面,很多經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)會(huì)管理人員比較墨守成規(guī),受傳統(tǒng)思想的影響比較大,對(duì)于新事物的接受程度較低。這樣會(huì)影響企業(yè)創(chuàng)新的步伐,很多過去的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不再適應(yīng)這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代了,時(shí)代在進(jìn)步,思想就要跟著進(jìn)步。最后,就是很多企業(yè)自身的管理存在問題,調(diào)動(dòng)不起來員工的積極性,真正有才能的人也沒有施展空間,久而久之就不愿意在繼續(xù)為這個(gè)企業(yè)服務(wù),開始頻繁的換工作,這也會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。3.企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作模式落后?,F(xiàn)在很多企業(yè)都喊出了進(jìn)行改革和創(chuàng)新的口號(hào),口號(hào)雖喊的響亮,行動(dòng)卻沒有跟上,依然在沿用過去傳統(tǒng)的管理模式。這會(huì)從根本上限制企業(yè)的變革與發(fā)展,難以跟上信息和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的步伐。尤其是在工作量不斷加大以后,如果不利用信息技術(shù)將會(huì)給財(cái)會(huì)管理人員帶來巨大的挑戰(zhàn),因此,要著力提升財(cái)會(huì)管理的信息化水平,加快更新企業(yè)的管理模式。

二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新的影響

1.經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì),這一趨勢(shì)對(duì)企業(yè)來說是一把雙刃劍,既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),這就要看企業(yè)如何把握了。經(jīng)濟(jì)全球化的一個(gè)重要表現(xiàn)就是金融全球化,企業(yè)要想適應(yīng)這一趨勢(shì),就要將資金更多的投入到對(duì)外貿(mào)易的活動(dòng)中,同時(shí)也需要一些政策的鼓勵(lì)和支持。2.科技創(chuàng)新是新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。貸款和投入資本金是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的兩種主要方式。通過這兩種方式,企業(yè)的科技水平將會(huì)得到提升,可以有效促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,并將科技成果引進(jìn)生產(chǎn)領(lǐng)域,將會(huì)加快新產(chǎn)品的生產(chǎn),這都是企業(yè)財(cái)會(huì)管理可以實(shí)現(xiàn)的工作,可以為企業(yè)創(chuàng)造出很大的利潤(rùn)。3.電子商務(wù)的發(fā)展。電子商務(wù),就是利用電子技術(shù)手段來完成商業(yè)貿(mào)易的活動(dòng)?,F(xiàn)在電子商務(wù)技術(shù)已經(jīng)深入到人們的日常生活,淘寶、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)群芏嗑W(wǎng)上交易平臺(tái)興起并快速發(fā)展,都離不開電子商務(wù)技術(shù)的發(fā)展,足不出戶就可以完成整個(gè)交易過程。其實(shí)企業(yè)的發(fā)展也可以借鑒一下,只要保障好客戶的隱私和資產(chǎn)問題,是可以跟上潮流并進(jìn)行發(fā)展的。4.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的都是追求經(jīng)濟(jì)利益,過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)占主體地位,很多企業(yè)都缺乏自主經(jīng)營(yíng)權(quán),市場(chǎng)缺乏活力,環(huán)境變化很小,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和波動(dòng)也比較小,按部就班的發(fā)展也許不會(huì)出錯(cuò)。但是現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,很多小微企業(yè)也受到扶持,市場(chǎng)越來越活躍,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展就要緊跟時(shí)代的變化,調(diào)整自己的管理制度,針對(duì)新的環(huán)境制定新的發(fā)展政策。

三、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的應(yīng)對(duì)策略

1.提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平。技術(shù)能力和管理能力是整個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有著巨大的影響。這是一種企業(yè)的無形資產(chǎn)的展現(xiàn)。首先要認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)管理對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性,轉(zhuǎn)變觀念,賦予他們應(yīng)有的權(quán)利,發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。其次,完善財(cái)會(huì)管理部門的建設(shè),提高工作效率,確保企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的順利進(jìn)行。2.財(cái)會(huì)管理人員的培養(yǎng)和理念的創(chuàng)新。更新財(cái)會(huì)管理人員落后的觀念是提高財(cái)會(huì)管理水平的關(guān)鍵因素。首先要調(diào)動(dòng)起他們的積極性,主動(dòng)的去學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,先提高自身的能力。其次,幫助他們培養(yǎng)最新的理念。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的步伐,財(cái)會(huì)管理部門的工作也將越來越復(fù)雜,所以要盡快適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)背景下的管理體制。

四、小結(jié)

企業(yè)為適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)背景下的發(fā)展,可以從確定一個(gè)目標(biāo)開始,調(diào)整好自己內(nèi)部的管理體制,調(diào)動(dòng)好財(cái)會(huì)管理人員的積極性,著重提高信息化水平,朝著創(chuàng)新的目標(biāo)不斷發(fā)展,便能夠在新經(jīng)濟(jì)的背景下站穩(wěn)腳跟。

參考文獻(xiàn):

[1]夏冰.新預(yù)算法對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)工作影響及對(duì)策探討[J].消費(fèi)導(dǎo)刊.2016.

[2]唐平生.新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的影響與對(duì)策[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì).2015.

[3]黃妥.對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理信息化的現(xiàn)實(shí)思考[J].《經(jīng)營(yíng)者》.2015.

[4]周海珍.濰坊商業(yè)學(xué)校收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).軟件工程.山東大學(xué).2012.

作者:賈文清 單位:河套學(xué)院

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表