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本文作者:曹利娜 單位:鄭州金融學(xué)校
從20世紀(jì)60年代起,西方國家就把工傷保險(xiǎn)的立足點(diǎn)放在預(yù)防上面,通過法律、規(guī)章制度等強(qiáng)化預(yù)防工作,強(qiáng)調(diào)把工傷保險(xiǎn)與事故預(yù)防、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合,甚至把預(yù)防工作放在首位,強(qiáng)調(diào)康復(fù)和重返工作崗位。到20世紀(jì)末,工傷社會(huì)保險(xiǎn)不僅從人道主義出發(fā),而且以保障公民人權(quán)為原則,形成了包括工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)三大環(huán)節(jié)在內(nèi)的職業(yè)傷害社會(huì)保險(xiǎn)體系。也就是說,到目前為止,西方國家早就形成了一套極為健全并且執(zhí)行得很好的工傷保險(xiǎn)制度,無論從立法原則、具體內(nèi)容與精神理念上還是執(zhí)法力度、管理細(xì)節(jié)與技術(shù)措施上都有很多值得我們借鑒的有益之處。
在工傷保險(xiǎn)立法上,曾經(jīng)長期存在有制度而沒有法制的時(shí)代,大量的行政性紅頭文件取代了法律法規(guī)。從工傷保險(xiǎn)法規(guī)本身來說,2003年4月7日頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》里面沒有關(guān)于工傷事故與職業(yè)病預(yù)防的規(guī)定,存在著制度漏洞。我們很多人還習(xí)慣上把“工傷”理解為工作中的人身傷害這種不規(guī)范、不準(zhǔn)確的片面看法,缺乏工傷保險(xiǎn)方面的常識(shí)性知識(shí)。這些法規(guī)對(duì)當(dāng)今涉及社會(huì)底層民眾的生存威脅與生存危機(jī)問題避重就輕,因?yàn)楣坏且环N職業(yè)傷害,而且還是一種負(fù)外部效應(yīng)極強(qiáng)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)問題?;乇墁F(xiàn)實(shí)生活中民眾的生存問題,從長遠(yuǎn)來看這種現(xiàn)象并不是學(xué)術(shù)界的福音。
學(xué)術(shù)論文關(guān)于工傷保險(xiǎn)研究的國際比較
我國目前對(duì)國外工傷保險(xiǎn)的情況介紹與研究,從數(shù)量上看極為稀少,從地域與國別分布上看,涉及的國家與地區(qū)極為有限與集中,主要限于歐美等極少數(shù)幾個(gè)國家,其中德國相對(duì)突出一些。對(duì)這幾個(gè)國家以外的其他100多個(gè)國家工傷保險(xiǎn)介紹完全是空白。與養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)于國外情況的介紹與分析比較起來,工傷保險(xiǎn)的國外情況介紹與研究是最薄弱的、最落后、最為忽略的。這種極為落后的狀況反映了對(duì)工傷保險(xiǎn)在西方國家的發(fā)展史以及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的極端漠視,而且對(duì)于發(fā)達(dá)國家完善的工傷保險(xiǎn)制度經(jīng)驗(yàn)的漠視達(dá)到了令人難以置信的程度,當(dāng)今礦難頻發(fā)及其引起的嚴(yán)重社會(huì)問題也許可以從這里窺見一些社會(huì)思想與文化矛盾根源。
從時(shí)間上看,我國對(duì)工傷保險(xiǎn)的探討起步非常晚,從實(shí)質(zhì)上說,是20世紀(jì)90年代才開始出現(xiàn)的,并且有明顯的時(shí)間分界點(diǎn),特別是2003年是工傷保險(xiǎn)研究的一個(gè)突出分水嶺,即在2003年以前研究從文獻(xiàn)數(shù)量上都非常稀少,在2003年以后有較為顯著的增加。從內(nèi)容上看,2003年以前在研究質(zhì)量上處于極為低級(jí)的初始狀態(tài),在研究范圍上比較狹窄,根本無系統(tǒng)性、整體性可言,這種狀況在2003年以后有比較明顯的改觀。從時(shí)間變化過程來看,2003年以前變化不明顯,或者說簡直沒什么變化,在2003年以后變化顯著,而且這種變化的趨勢很可能還會(huì)延續(xù)下去。從學(xué)位論文方面來看,博士論文很少。在碩士論文方面,在數(shù)量上幾乎沒什么差別,數(shù)量都很少。從時(shí)間上看,都是2003年以后的畢業(yè)學(xué)位論文,說明這方面的研究時(shí)間非常晚。從內(nèi)容上看,關(guān)于工傷保險(xiǎn)法律制度、賠償?shù)确矫娴膬?nèi)容稍多,探討的范圍都很狹窄,研究水平基本上處于較低層次,缺乏系統(tǒng)性與理論深度。從專業(yè)分布角度看,法學(xué)、社會(huì)保障專業(yè)稍多一點(diǎn)。在學(xué)校分布上,都比較零散,這方面研究沒有非常突出的高校,其中武漢大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)稍多一點(diǎn)。這些都反映了我國工傷保險(xiǎn)研究的落后狀況。
從文獻(xiàn)主要內(nèi)容來看,屬于基礎(chǔ)知識(shí)方面的內(nèi)容占據(jù)的比例太大,而研究性、理論性方面的內(nèi)容太少。在這部分文獻(xiàn)數(shù)量比較少的制度性、理論性研究方面,沒有像養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)研究那樣具體明顯的不平衡性特點(diǎn),沒有特別突出的方面,即沒有出現(xiàn)畸輕畸重的現(xiàn)象。對(duì)國外工傷保險(xiǎn)情況的介紹與研究基本上是空白,對(duì)于發(fā)達(dá)國家特別是對(duì)于他們注重工傷事故預(yù)防,強(qiáng)調(diào)把工傷保險(xiǎn)與事故預(yù)防、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合等目前為我國極為缺失的方面介紹得極為不夠。對(duì)于本國的工傷保險(xiǎn)研究處于邊緣化狀態(tài),特別是對(duì)于事故受害者的權(quán)益維護(hù)、儲(chǔ)備金問題、風(fēng)險(xiǎn)防范、意識(shí)培育等基礎(chǔ)性、迫切性問題幾乎沒有述及,不管這種現(xiàn)狀是研究者的一種主觀上的故意回避還是思想意識(shí)上的原初缺失,這種現(xiàn)狀與工傷事故成為當(dāng)前中國日益嚴(yán)重的社會(huì)問題并且亟待解決的迫切要求極不相稱,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)今的社會(huì)現(xiàn)實(shí),更談不上為工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展提供先導(dǎo)性思想指導(dǎo)了。
今后需要重點(diǎn)研究的問題
關(guān)于工傷保險(xiǎn)研究,現(xiàn)在我們需要進(jìn)一步思考的問題有很多,其中有幾點(diǎn)也許應(yīng)該特別予以關(guān)注或強(qiáng)調(diào):從歷史對(duì)比來看,在社會(huì)保障制度建立與發(fā)展的過程中,為什么西方國家最早建立的是工傷保險(xiǎn)制度,而且是通過國家立法形式出現(xiàn)的,并且是當(dāng)今發(fā)展最為完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度,而我國到目前為止還沒有國家立法層次的工傷保險(xiǎn)制度,工傷保險(xiǎn)的制度性與法制性建設(shè)長期遲滯最根本的阻礙因素是什么?中國工傷保險(xiǎn)制度建立與完善的人性假設(shè)基礎(chǔ)與政治哲學(xué)基礎(chǔ)應(yīng)該是什么?人權(quán)理論、憲政理論、新公共管理理論與工傷保險(xiǎn)制度之間存在一種什么樣的關(guān)系?如何實(shí)現(xiàn)它們之間關(guān)系的良性互動(dòng)?為什么計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代在職能上接近“全能政府”這種形式卻沒有專門性和獨(dú)立性的工傷保險(xiǎn)法規(guī)?對(duì)于當(dāng)今的官員參股,政府的責(zé)任與邊界如何確定?當(dāng)今我們提出政府改革和建立服務(wù)型政府,那么在工傷保險(xiǎn)制度的完善過程中政府實(shí)現(xiàn)服務(wù)型政府理念對(duì)于工傷保險(xiǎn)來說應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行改革以達(dá)到這種新的執(zhí)政理念的實(shí)現(xiàn)?在具有可行性以及操作性層面上,工傷保險(xiǎn)應(yīng)該加強(qiáng)哪些方面的制度性建設(shè)?《工傷保險(xiǎn)條例》第15條中規(guī)定:“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷,確立以48小時(shí)為界的理由是什么?在第50小時(shí)死亡者為什么就不能享受工傷保險(xiǎn)?當(dāng)前中國學(xué)界對(duì)西方工傷保險(xiǎn)的介紹與研究基本上處于空白狀態(tài),造成這種狀態(tài)的根本原因是什么?當(dāng)今學(xué)界對(duì)“國學(xué)”的熱炒與對(duì)工傷保險(xiǎn)的忽視,是否有某些思想文化上的根源,如果有,那么其深層思想文化根源是什么?對(duì)于見義勇為而受傷和死亡者,是否應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)?過勞死是否應(yīng)該納入工傷保險(xiǎn)的范圍,其基本理由是什么?對(duì)于國外信息的引進(jìn),在中國學(xué)界存在一個(gè)“資中筠困惑”,這種困惑在當(dāng)前工傷保險(xiǎn)研究中特別突出,在工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)與管理方面應(yīng)該如何解除這種困惑?在一些發(fā)達(dá)國家,臨時(shí)工、鐘點(diǎn)工、家庭教師和保姆都享受工傷保險(xiǎn),在工傷保險(xiǎn)的擴(kuò)面問題上,這些人員與兼職者是否也應(yīng)該納入中國工傷保險(xiǎn)的范圍?
對(duì)比國外對(duì)工傷保險(xiǎn)方面的立法,我國在此方面的研究確實(shí)有待加強(qiáng),希望我國的立法部門能夠立足于我國的實(shí)際問題,把工傷保險(xiǎn)制度存在的問題逐步修正,真正保護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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