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護(hù)理教育開設(shè)多元文化的護(hù)理課程探究

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護(hù)理教育開設(shè)多元文化的護(hù)理課程探究

摘要:隨著全球經(jīng)濟(jì)化進(jìn)程加快,多元文化社會(huì)格局形成,跨文化就醫(yī)的態(tài)勢凸顯,臨床對具備多元文化知識(shí)護(hù)士的需求不斷增加,但我國多元文化護(hù)理教育相對落后,為滿足服務(wù)對象的多元文化需要,在護(hù)理教育中增設(shè)多元文化課程、改革教學(xué)方法,以提高我國多元文化護(hù)理教育質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:多元文化;護(hù)理教育;護(hù)理課程

隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快以及多民族融合,多文化滲透,多元文化社會(huì)格局形成,跨文化就醫(yī)的需求愈發(fā)明顯,“以人為中心”的多元文化護(hù)理應(yīng)運(yùn)而生。美國護(hù)理學(xué)博士德勒恩•萊寧格率先提出跨文化護(hù)理理論,該理論要求護(hù)士具備多元文化護(hù)理知識(shí)及技能,具備向多元文化的人群提供多元文化護(hù)理的能力。但現(xiàn)階段我國護(hù)士多元文化護(hù)理知識(shí)不能滿足患者多元文化需求的矛盾越來越突出[1],臨床對具備多元文化知識(shí)護(hù)士的需求不斷增加,因此開設(shè)多元文化護(hù)理課程勢在必行?,F(xiàn)對護(hù)理教育中開設(shè)多元文化護(hù)理課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)方法改革進(jìn)行探討,以提高我國多元文化護(hù)理教育質(zhì)量。

1多元文化護(hù)理教育的涵義及現(xiàn)狀

1.1多元文化護(hù)理的涵義

多元文化護(hù)理又稱跨文化護(hù)理,是由美國護(hù)理學(xué)博士德勒恩•萊寧格在20世紀(jì)60年代首先提出的,指對世界上不同文化的民族進(jìn)行探討并分析,重點(diǎn)研究其照料方式、對健康與疾病的認(rèn)識(shí)、人民的信念和價(jià)值觀,并運(yùn)用這些知識(shí)為不同民族的人民進(jìn)行共性和各異的護(hù)理[2]。

1.2多元文化教育的涵義

沈六先生認(rèn)為,多元文化教育應(yīng)包含各種教育理念,提倡個(gè)體理想均等,教育機(jī)會(huì)均等,鼓勵(lì)學(xué)生珍惜不同文化特質(zhì),強(qiáng)調(diào)跨文化間的合作[3]。班克斯認(rèn)為多元文化教育應(yīng)對教育體制進(jìn)行徹底改革,包括教學(xué)策略、訓(xùn)導(dǎo)措施、教室氛圍、教材內(nèi)容、測驗(yàn)與評(píng)價(jià)方式等,消除種族與性別歧視,使所有學(xué)生受教育機(jī)會(huì)均等[4]。綜上所述,多元文化教育的核心價(jià)值就是尊重人的尊嚴(yán),提倡所有個(gè)體教育機(jī)會(huì)均等,接受和欣賞文化差異,強(qiáng)調(diào)民族自尊和尊重文化差異。幫助學(xué)生發(fā)展其跨文化能力,培養(yǎng)其理解不同文化的能力。

1.3國內(nèi)多元文化護(hù)理教育現(xiàn)狀

1.3.1我國開展多元文化護(hù)理教育的時(shí)間較短1995年,隨著我國首屆“多元文化護(hù)理透視”國際研討會(huì)的召開,“多元文化護(hù)理”也被正式引入我國。在國際形勢影響下,我國護(hù)理教育工作者也將多元文化融入護(hù)理課程中,進(jìn)行了多元文化護(hù)理課程的開發(fā)研究[5-6],如開展護(hù)理專業(yè)英語與多元文化護(hù)理相結(jié)合的教學(xué)[7]。經(jīng)過近20年的努力,我國多元文化護(hù)理教育研究取得了一定成就,但該研究還處于初步探索階段[8],仍有很多地方亟待改進(jìn)。1.3.2多元文化護(hù)理教育課程設(shè)置不合理在國際多元文化護(hù)理研究影響下,我國護(hù)理教育工作者將多元文化及多元文化教育列入護(hù)理教育課程中,但目前尚無多元文化護(hù)理教育的具體措施及策略[9]。20世紀(jì)90年代,雖在部分高校的護(hù)理學(xué)院開設(shè)了多元文化護(hù)理課程,但大量的醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校尚未開設(shè),接受這方面教育的護(hù)士仍較少[10],開設(shè)了多元文化護(hù)理課程的大多數(shù)院校也只是在護(hù)理學(xué)導(dǎo)論課程里加入了一節(jié)多元文化護(hù)理內(nèi)容,未能達(dá)到讓護(hù)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)多元文化護(hù)理的目的。據(jù)戶麗艷[11]關(guān)于護(hù)理人員多元文化認(rèn)知現(xiàn)狀調(diào)查顯示,584名護(hù)理人員中只有39.0%的護(hù)理人員在校期間學(xué)過多元文化護(hù)理知識(shí),護(hù)理人員對多元文化認(rèn)識(shí)不足與學(xué)校教育較少涉及這方面教育有關(guān)。1.3.3國內(nèi)多元文化護(hù)理教育形式以短期培訓(xùn)或者課程改革為主國內(nèi)多元文化護(hù)理教育多以短期培訓(xùn)或者課程改革為主[12]。以短期培訓(xùn)為主的多元文化護(hù)理教育多圍繞英語培訓(xùn)、禮儀及溝通培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。但是,有報(bào)道顯示,大約有90%的特需護(hù)士未接受過多元文化護(hù)理系統(tǒng)理論知識(shí)培訓(xùn)[13]。以課程改革為主的多元文化護(hù)理教育多在原有的護(hù)理課程中加入一些多元文化護(hù)理課程,如護(hù)理學(xué)導(dǎo)論、護(hù)理禮儀與人際溝通[14]。但是這些課程較單一,沒有融入本地區(qū)特有的文化,同時(shí)未設(shè)置實(shí)踐內(nèi)容。此外,有學(xué)者以護(hù)理英語及雙語教學(xué)作為開展跨文化教育的依托[15]。如此單一的語言教育及課程教育都不能滿足多元文化護(hù)理教育的需求,因此構(gòu)建綜合性的多元文化護(hù)理教育模式勢在必行。1.3.4多元文化護(hù)理教育師資短缺,教學(xué)方法單一我國護(hù)理教育師資短缺,甚至有臨床醫(yī)生承擔(dān)護(hù)理教學(xué)的現(xiàn)象[16],兼具多元文化知識(shí)背景的護(hù)理教育者更加匱乏。在美國,護(hù)理師資要求具有碩士及以上學(xué)歷,兼具多年臨床護(hù)理和教育經(jīng)驗(yàn)[17-18]。我國護(hù)理師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、學(xué)歷遠(yuǎn)不及美國,此外我國護(hù)理教學(xué)方法單一,仍以“文化知識(shí)灌輸”教學(xué)為主,忽視學(xué)生潛能的激發(fā)。護(hù)理師資短缺和教學(xué)方法陳舊限制了我國多元文化護(hù)理教育事業(yè)的發(fā)展。

2護(hù)理教育增設(shè)多元文化護(hù)理課程

2.1增設(shè)社會(huì)人文課程

美國的科羅拉多大學(xué)在1966年就開設(shè)了多元文化護(hù)理課程,護(hù)理專業(yè)50%的課程用于講授社會(huì)心理學(xué)、社會(huì)倫理學(xué)等方面的內(nèi)容,非常重視文化在護(hù)理中的作用[19]。國內(nèi)大多數(shù)院校只是在護(hù)理學(xué)導(dǎo)論或者人際溝通課程中涉及少量多元文化護(hù)理內(nèi)容,未能達(dá)到讓護(hù)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)多元文化護(hù)理的目的。鑒于此,我國護(hù)理教育有必要增設(shè)與護(hù)理學(xué)相關(guān)的社會(huì)人文課程,如文化學(xué)、社會(huì)學(xué)、民俗學(xué)、宗教學(xué)、心理學(xué)、護(hù)理法律法規(guī)等課程,將人文知識(shí)與護(hù)理學(xué)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷。

2.2增設(shè)語言學(xué)習(xí)課程

語言是文化的載體,是民族文化和民族心理表達(dá)、傳遞、儲(chǔ)存、延續(xù)及社會(huì)交往的重要工具[20]。語言是醫(yī)務(wù)工作者和患者溝通的主要方式,也是學(xué)習(xí)文化的主要工具。因此,在護(hù)理教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)語言學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生語言交流和溝通技巧,減少因?yàn)槔斫庹`差而產(chǎn)生的誤會(huì),同時(shí)在教學(xué)中注重雙語教學(xué)。雙語教學(xué)能使學(xué)生從其他文化角度去理解文化的差異,增強(qiáng)學(xué)生對多元文化的認(rèn)同感,豐富學(xué)生的生活內(nèi)涵。除了課堂語言教學(xué),學(xué)校還應(yīng)該提供各種讓學(xué)生練習(xí)語言的機(jī)會(huì),如開辦英語角和舉辦英語演講比賽、英語歌曲比賽等。

2.3編寫多元文化護(hù)理教材

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),國內(nèi)有關(guān)多元文化護(hù)理的教科書僅有兩本,它們是人民衛(wèi)生出版社出版的供涉外護(hù)理專業(yè)使用的《多元文化與護(hù)理》和高等教育出版社出版的《多元文化護(hù)理(護(hù)理專業(yè)用書)》。這兩本教材主要介紹中西方文化的差異,既沒有中國各民族文化差異內(nèi)容,也沒有實(shí)際的護(hù)理案例分析。教材是知識(shí)傳播的重要載體,沒有教材,教學(xué)就無從談起。因此,為使護(hù)理專業(yè)學(xué)生掌握多元文化護(hù)理的相關(guān)知識(shí),編寫多元文化護(hù)理教材是當(dāng)務(wù)之急。多元文化護(hù)理教材中應(yīng)包含民族文化、地域文化、宗教文化、飲食文化等,并在此基礎(chǔ)上增加多元文化護(hù)理案例,使護(hù)理專業(yè)學(xué)生能夠掌握多元文化護(hù)理知識(shí)和技能,培養(yǎng)多元文化護(hù)理服務(wù)意識(shí)。

2.4豐富課堂教學(xué)形式

課堂授課是傳授知識(shí)的重要途徑,除此以外,多元文化護(hù)理教育還可以通過專題講座、選修課或者自學(xué)的形式,使學(xué)生得到更多接觸多元文化的機(jī)會(huì),讓學(xué)生自動(dòng)搜集有關(guān)多元文化護(hù)理的信息并相互交流,從而達(dá)到開闊學(xué)生視野,強(qiáng)化學(xué)生多元文化意識(shí)的目的。

2.5將全體護(hù)生作為多元文化護(hù)理教育對象

大多數(shù)院校只將護(hù)理本科生及以上學(xué)歷的護(hù)生作為多元文化護(hù)理教育的對象,尚無法滿足社會(huì)對具有多元文化知識(shí)人才的需求,中職教育也應(yīng)該重視多元文化護(hù)理教育,讓中職護(hù)生也能接受不同文化的陶冶,正確認(rèn)識(shí)不同民族、不同社會(huì)群體的文化差異,正確判斷其他文化與自己文化的關(guān)系及相互間的影響,形成良好的處理不同文化的護(hù)理行為模式。

2.6完善考核體系

護(hù)理院??梢酝ㄟ^理論考核(知識(shí)點(diǎn)考試、多元文化知識(shí)評(píng)估量表、學(xué)習(xí)報(bào)告)、實(shí)踐考核(模擬操作考試、護(hù)理技能考核)、他方評(píng)價(jià)(患者、醫(yī)院及專家評(píng)價(jià))等方式來考核學(xué)生學(xué)習(xí)情況,使學(xué)生逐步形成多元文化價(jià)值觀、態(tài)度和行為,培養(yǎng)學(xué)生的多元文化知識(shí)與技能。

2.7改革教學(xué)方法

良好的教學(xué)方法能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性并有助于達(dá)到良好的教學(xué)效果,所以多元文化護(hù)理教育教學(xué)方法應(yīng)靈活多樣,豐富護(hù)理教學(xué)內(nèi)容,打破“以文化知識(shí)灌輸”為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,提倡多元文化護(hù)理理論與實(shí)踐一體化的教學(xué)方法,促進(jìn)我國護(hù)理事業(yè)良性發(fā)展。2.7.1案例教學(xué)案例教學(xué)是一種通過模擬或者重現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活中的一些場景,組織學(xué)生通過討論來進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方法[10]。案例教學(xué)一般包括3個(gè)階段:第一,教師事先準(zhǔn)備與所學(xué)內(nèi)容相關(guān)的案例,讓學(xué)生了解案例,提出解決問題的策略;第二,學(xué)生以個(gè)人或者小組形式找到解決問題的方法;第三,學(xué)生討論決策,整合決策,并把問題解決方案與現(xiàn)實(shí)進(jìn)行比較。2.7.2PBL教學(xué)PBL(Problem-BasedLearning,PBL)教學(xué)法是一種基于問題學(xué)習(xí)的、以學(xué)生為主體的典型教學(xué)方法,是近年來教育工作者一直關(guān)注和研究的熱點(diǎn)。PBL教學(xué)流程包括:(1)學(xué)生分組;(2)教師準(zhǔn)備:設(shè)計(jì)與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的問題;(3)合作學(xué)習(xí):學(xué)生針對問題搜尋相關(guān)知識(shí)信息;(4)得出結(jié)論:小組內(nèi)合作、討論得出初步結(jié)論;(5)教師評(píng)價(jià);(6)成果共享:共享學(xué)習(xí)資料和討論結(jié)果。2.7.3角色扮演角色扮演法就是學(xué)生通過扮演不同角色,體驗(yàn)不同角色的行為活動(dòng)或心理體驗(yàn),以此達(dá)到掌握知識(shí)和能力的目的[21]。角色扮演教學(xué)流程包括[22]:(1)分配角色和任務(wù);(2)制訂旁觀者任務(wù),如負(fù)責(zé)觀察、記錄、評(píng)價(jià)等;(3)情境流程設(shè)計(jì);(4)角色扮演;(5)討論與評(píng)估;(6)強(qiáng)化練習(xí)(互換角色);(7)總結(jié)和概括。2.7.4影視賞析影視賞析是指對影視作品的欣賞、鑒賞和分析。Abrums與Leppa[22]建議在文化教育課程中采用閱讀、電影欣賞等手段,提高學(xué)生對自身及其他文化、情感的認(rèn)知。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)選取具有代表性的反映文化差異的影視作品讓學(xué)生賞析。通過對影片的音樂、畫面、人物、劇情的賞析,可以讓學(xué)生更直觀了解各種不同文化的價(jià)值取向、內(nèi)涵等的差別,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成處理不同文化問題的得當(dāng)護(hù)理行為模式。2.7.5國際交流,實(shí)地考察多元文化護(hù)理教育是一項(xiàng)復(fù)雜的教育工程,需要多方面密切合作[23],只有將多元文化護(hù)理理論與護(hù)理實(shí)踐結(jié)合,才能促進(jìn)護(hù)理學(xué)科全面發(fā)展。所以學(xué)校可以盡量為多元文化護(hù)理教育提供實(shí)踐場所,例如去少數(shù)民族聚集地區(qū)及宗教文化圣地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,讓學(xué)生親身體驗(yàn)燦爛的多元文化帶來的心靈震撼與思想沖擊,從而更好地理解并尊重文化差異。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生多參加國際交流、專題講座,提高自身文化素養(yǎng),甚至走出國門體驗(yàn)多元文化的魅力所在。此外還采取遠(yuǎn)程教育等手段組織學(xué)生學(xué)習(xí)各國的社會(huì)文化,使學(xué)生了解自身文化與其他文化的差異,正確判斷其他文化與自己文化的關(guān)系及相互間的影響。綜上所述,在全球國際化的今天,我國多元文化護(hù)理教育應(yīng)與國際接軌,縮短與西方多元文化護(hù)理教育的差距,積極開發(fā)多元文化護(hù)理課程,拓寬教學(xué)思路,改革教學(xué)方法,從而提高我國多元文化護(hù)理教育水平,培養(yǎng)能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需求的多元文化護(hù)理人才。

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作者:范明珍 陳英 劉桂瑛 單位:桂林市衛(wèi)生學(xué)校 貴陽中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院 廣西醫(yī)科大學(xué)

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