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項目化實訓(xùn)教學(xué)酒店管理論文

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項目化實訓(xùn)教學(xué)酒店管理論文

一、教學(xué)實訓(xùn)項目設(shè)計

定位畢業(yè)生的就業(yè)崗位:先了解酒店招聘職位、畢業(yè)生的主要就業(yè)職位。經(jīng)過調(diào)查,畢業(yè)生的主要就業(yè)崗位是酒店客房部、前臺、餐飲部、市場部等。而近幾年的實習(xí)生分配在客房、餐飲和前臺三個部門,少量分配在銷售部。綜上可知,畢業(yè)生的就業(yè)崗位是酒店餐飲、前臺、銷售、客房的相關(guān)崗位。分析各崗位的典型工作任務(wù):前臺、餐飲、客房三個小組分別由三名專業(yè)教師和兩名技術(shù)人員組成,由一位教師任組長,負(fù)責(zé)實訓(xùn)項目設(shè)計。先進(jìn)行實地調(diào)查,掌握主要崗位,了解各崗位工作流程和任務(wù),然后討論確定典型工作任務(wù)。歸類設(shè)計:首先分析崗位任務(wù)、內(nèi)容和流程,然后分析職業(yè)能力,再歸類設(shè)計,形成綜合性的項目。例如宴會服務(wù)有中餐和西餐服務(wù),其服務(wù)規(guī)程和接待流程有相似之處,設(shè)計時歸為宴會服務(wù)實訓(xùn)項目。實訓(xùn)項目的設(shè)計教學(xué):實訓(xùn)是以學(xué)生為載體,培養(yǎng)學(xué)生實用的技能、團(tuán)隊精神、協(xié)作與溝通能力、獨立應(yīng)對問題的能力、踏實進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。

二、項目化實訓(xùn)教學(xué)的實施

1.教學(xué)手段和方法要靈活多樣

教師在項目化實訓(xùn)中是引導(dǎo)者、協(xié)作者,學(xué)生是主體。教師要積極引導(dǎo)學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)、思考問題,并協(xié)助學(xué)生完成任務(wù),使其能在完成項目的過程中學(xué)習(xí)和掌握知識技能,提高學(xué)生的責(zé)任心、求知欲和團(tuán)隊合作意識。實訓(xùn)教學(xué)方法和模式要靈活多變,可以根據(jù)實訓(xùn)項目的任務(wù)、性質(zhì)和內(nèi)容,在不同的階段采用不同的方法進(jìn)行教學(xué),如啟發(fā)引導(dǎo)方法、模擬仿真法、循序漸進(jìn)法等不同的方法和手段。

2.構(gòu)建全面的教學(xué)評價體系

項目化實訓(xùn)教學(xué)摒棄了傳統(tǒng)的評價方式,采用以提高學(xué)生的綜合能力為標(biāo)準(zhǔn)的多元化評價方式,每個分支項目都設(shè)有對應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),注重學(xué)生的表現(xiàn)評價,可以采取小組互評、自我評價、教師和企業(yè)評價的方法,按照酒店對人才的需求綜合評價學(xué)生的社會能力、專業(yè)能力和方法能力。

3.實訓(xùn)教師應(yīng)具備雙師素質(zhì)

項目化實踐教學(xué)對教師的要求高,既要具有扎實理論知識,又要有豐富實踐經(jīng)驗,嫻熟的操作技能,懂得組織項目化實訓(xùn)教學(xué)。所以,開展專業(yè)實訓(xùn)項目教學(xué)必須要有綜合素質(zhì)較高的專業(yè)教師,即雙師型教師。這些教師實踐能力較高、專業(yè)素養(yǎng)良好、項目指導(dǎo)和設(shè)計以及教學(xué)能力較強(qiáng)。

4.校企合作基礎(chǔ)要良好

項目化實訓(xùn)教學(xué)需要提供設(shè)備支持、教學(xué)場地、技術(shù)人員的指導(dǎo)以及營造企業(yè)文化的職業(yè)氛圍,這些都需要酒店與學(xué)校合作,建立實訓(xùn)基地。例如河北石家莊某高職院校試行了項目化教學(xué),在某酒店宴會廳進(jìn)行實訓(xùn)項目的教學(xué),使學(xué)生可以全程與員工一起布置宴會、接待、服務(wù)直到結(jié)束,讓學(xué)生在服務(wù)的過程中學(xué)到了專業(yè)知識和技能,提高了教學(xué)效果。

三、結(jié)束語

目前,針對高職院校培養(yǎng)的人才已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展的需求的問題,必須要找到解決問題的方法。酒店行業(yè)需要的是高端技能型人才,而項目化實訓(xùn)教學(xué)對人才培養(yǎng)具有重要的意義。所以,項目化實訓(xùn)教學(xué)的開展是專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)取得效果的重要因素。

作者:王會娟 單位:石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院