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景觀設(shè)計(jì)課程中體驗(yàn)式教學(xué)法的應(yīng)用

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了景觀設(shè)計(jì)課程中體驗(yàn)式教學(xué)法的應(yīng)用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

景觀設(shè)計(jì)課程中體驗(yàn)式教學(xué)法的應(yīng)用

[摘要]體驗(yàn)式教學(xué)法根據(jù)高職學(xué)生的認(rèn)知層次和實(shí)際情況,將教學(xué)重點(diǎn)從教轉(zhuǎn)向?qū)W,建立了直接體驗(yàn)、情感體驗(yàn)和批判體驗(yàn)的基本架構(gòu),通過“創(chuàng)設(shè)情境—激發(fā)興趣”“自主學(xué)習(xí)—合作探究”“實(shí)踐創(chuàng)新—提升能力”三個(gè)程序以及學(xué)生、教師、社會三方面評價(jià)結(jié)合,來激發(fā)學(xué)生潛力,調(diào)動學(xué)習(xí)主動性,提高學(xué)生的專業(yè)水平。

[關(guān)鍵詞]景觀設(shè)計(jì);體驗(yàn)式教學(xué)法;課程改革

隨著社會的發(fā)展和國家對于高等教育改革的推進(jìn),不論是本科院校還是職業(yè)院校都十分強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,尤其是高職院校,更加注重體驗(yàn),注重技能,注重生產(chǎn)和社會實(shí)踐?!?a href="http://www.saumg.com/lunwen/jingguanshejiluwen/139896.html" target="_blank">體驗(yàn)式教學(xué)法”的改革思路,位于本位的是培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力,目的是使教育和教學(xué)質(zhì)量得到提升。在硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“我?!?環(huán)藝專業(yè)景觀設(shè)計(jì)課程的教學(xué)上,如何推廣和實(shí)施體驗(yàn)式教學(xué)法是筆者重要的研究方向。高職院校以往的景觀設(shè)計(jì)課堂上,教師“說”,學(xué)生“聽”,“說與聽”的形式往往占據(jù)了主體。教師把傳授知識放在了第一位,學(xué)生被動地學(xué)習(xí)知識,成為課堂的附屬物,而作為絕對主角的教師往往具有領(lǐng)先的地位和權(quán)威,學(xué)生的主動學(xué)習(xí)興趣的發(fā)展被嚴(yán)重地阻礙了。

一、體驗(yàn)式教學(xué)法的由來及其意義

在夸美紐斯教學(xué)理論原則中有這樣一句話:“教學(xué)活動的最佳方式是演示?!币簿褪钦f,教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)是學(xué),而不是教。教學(xué)應(yīng)該要創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生進(jìn)行體驗(yàn),以此為目的開展教學(xué)活動。據(jù)此,有人提出了體驗(yàn)式教學(xué)法。體驗(yàn)式教學(xué)法積極地在教學(xué)過程中進(jìn)行創(chuàng)新,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知層次和實(shí)際情況,重新定義教師的教學(xué)模式,減少理論教學(xué)課時(shí),增大實(shí)踐課時(shí),培養(yǎng)主動性,能夠由依賴的心理轉(zhuǎn)到能夠自主的學(xué)習(xí),具有創(chuàng)意和創(chuàng)造性的體驗(yàn)教學(xué)情境。體驗(yàn)式教學(xué)法重點(diǎn)在于“體驗(yàn)”,在于同一性,即意識上與思維上的同一,真正的來自內(nèi)心深處的同一。體驗(yàn)式教學(xué)法在教與學(xué)上面更加注重的是互動、情感和體驗(yàn),要放棄一些以往固有的思想和模式,不再是填補(bǔ),而是主動、積極的想要去改變,想要明確自己的方向,想要明確社會真正的要求,想要真正地掌握知識。學(xué)生不再做一個(gè)旁觀者,而是參與者、創(chuàng)造者。

二、體驗(yàn)式教學(xué)法的實(shí)踐運(yùn)用

許多高校都開設(shè)有景觀設(shè)計(jì)課程。景觀設(shè)計(jì)課程的起步并不早,不僅缺乏理論指導(dǎo),更缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)模式和思維發(fā)展上沒有創(chuàng)新,在教學(xué)實(shí)踐上并沒有成熟的方法,跟不上社會的需要。基于我校的實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃,體驗(yàn)式教學(xué)法是改革重點(diǎn)之一。

(一)景觀設(shè)計(jì)課程體驗(yàn)式教學(xué)法的基本構(gòu)架1.直接體驗(yàn)直接體驗(yàn)式教學(xué),即學(xué)生走出教室,到真實(shí)的場景中,感受精神,感受空間,去觀察,去搜集,去總結(jié),去歸納,去看到城市的建設(shè),去把自己當(dāng)成一個(gè)景觀設(shè)計(jì)師來看待這個(gè)城市,去體驗(yàn)職業(yè)感、責(zé)任感、使命感。在具體實(shí)施中,考慮到課時(shí)的安排,教師通常會采取以下的方法:引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)和利用身邊的資源,讓學(xué)生通過調(diào)研,對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行充分的了解,利用相關(guān)資料進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,并以此為基礎(chǔ)給學(xué)生布置任務(wù),讓學(xué)生利用課余時(shí)間自行安排體驗(yàn)地點(diǎn)。學(xué)生通過體驗(yàn)和感受,可以體會到自己的工作會讓身邊的環(huán)境變得更好,更加自信。2.情感體驗(yàn)情感體驗(yàn)式教學(xué),即實(shí)際案例設(shè)計(jì),目的是體驗(yàn)情感,不是設(shè)計(jì)者的情感,而是使用者的情感,在綜合思維、綜合分析,創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)意等方面著重培養(yǎng),設(shè)計(jì)的作品是符合受眾需要的。在實(shí)際教學(xué)中,教師需要做一些基本的情況說明,如關(guān)于綠地的類型、特點(diǎn)、功能的分析等。之后,教師再將學(xué)生進(jìn)行合理的分組,到學(xué)校或周邊找到一個(gè)真實(shí)的場地,進(jìn)行改造設(shè)計(jì)。在情感體驗(yàn)式教學(xué)形式下,重要的是團(tuán)隊(duì),要關(guān)注每個(gè)成員是否都發(fā)揮了各自的優(yōu)勢,是否能夠搜集資料信息,是否能夠?qū)懸环葜庇^詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告。同時(shí),小組還要去了解不同人群的需求,并從專業(yè)角度去完善他們的需求。這個(gè)過程不是一方就能完成的,而是相互的,是需要設(shè)計(jì)者和各類使用者之間的情感交流的。3.批判體驗(yàn)批判體驗(yàn)式教學(xué),即自主探究,主要是引入評價(jià)機(jī)制,自我評價(jià)、互評、教師評價(jià)及時(shí)地得到最真實(shí)的反饋,對于學(xué)生的能力培養(yǎng),如自我反思、自我學(xué)習(xí)等有很大的幫助。批判體驗(yàn)式教學(xué)具體操作分為三個(gè)層次。一是互評與教師評價(jià)。教師將學(xué)生的作品進(jìn)行展示,結(jié)合評價(jià)來排序,讓學(xué)生看看所有的作品情況,知道自己位于班級、年級或?qū)I(yè)里的位置。二是往屆及工作后的學(xué)生作品展示。教師將國內(nèi)外的優(yōu)秀作品進(jìn)行展示,讓學(xué)生了解前輩及當(dāng)前社會崗位的水平,知道自己目前還有多大的差距。三是反省反饋。學(xué)生找到自己的短板,找到自己的目標(biāo),有針對性地制定下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃,用更加開放的眼光去看待,去學(xué)習(xí)和提高專業(yè)水平。批判體驗(yàn)最核心的是批判,不僅是互評,還有自我批評,這樣才能讓學(xué)生主動找到差距,達(dá)到最高的教學(xué)境界,即自主學(xué)習(xí)的境界。

(二)景觀設(shè)計(jì)課程體驗(yàn)式教學(xué)法操作程序1.創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣創(chuàng)設(shè)情境,即按工作過程為主線設(shè)計(jì)項(xiàng)目課程,由項(xiàng)目進(jìn)行引領(lǐng)和驅(qū)動任務(wù),通過多媒體工具、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,實(shí)際的項(xiàng)目圖紙、公司的實(shí)際案例分析等進(jìn)行教學(xué)。基于此,學(xué)生積極動腦,動手操作,教師創(chuàng)造的輕松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,架起已知的理論知識和實(shí)踐案例場景之間的橋梁,激發(fā)學(xué)生情感、參與欲望和內(nèi)心深處真正的興趣。2.自主學(xué)習(xí),合作探究教師的責(zé)任不是大量地傳遞知識,不是課堂的主角,而是引導(dǎo)者和幫助者。教師在課堂上更多地應(yīng)該是創(chuàng)設(shè)情境,啟發(fā)學(xué)生思考,促使學(xué)生間的交流,適當(dāng)?shù)亟o出意見參考,充當(dāng)學(xué)生的顧問。體驗(yàn)式教學(xué)課堂的主人是學(xué)生,課堂上的一切都是為了把課堂還給學(xué)生。在情境創(chuàng)設(shè)下,教師要作為主導(dǎo),啟發(fā)學(xué)生提出自己的問題,進(jìn)行師生間的探討,學(xué)生團(tuán)隊(duì)間的交流,基于已知的知識和經(jīng)驗(yàn),去找到問題的答案。這個(gè)答案并不是固定的,教師也不會強(qiáng)加給學(xué)生任何已有的結(jié)論,不完全用對或錯去區(qū)分。我們的目的只是讓學(xué)生學(xué)會互動、學(xué)會提問、學(xué)會辯證的思考,建構(gòu)起逐漸完善的知識架構(gòu),從而形成有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)。3.實(shí)踐創(chuàng)新,提升能力每個(gè)人都有潛能等待激發(fā),而教師就是那個(gè)激發(fā)學(xué)生潛能的人。每個(gè)人都有獨(dú)立的設(shè)計(jì)愿望,都有創(chuàng)新的潛能,通過實(shí)踐創(chuàng)新,幫助學(xué)生解決問題,自身的建設(shè),以不同的形式或者不同的方面來學(xué)習(xí),找到自己真正的需求和愿望。通過實(shí)踐,獲得直接的經(jīng)驗(yàn),提升成功感和幸福感,充分地發(fā)展個(gè)性和身心。

(三)景觀設(shè)計(jì)課程的體驗(yàn)式教學(xué)質(zhì)量評價(jià)1.作業(yè)情況通過學(xué)生的作業(yè)成績來看,體驗(yàn)式教學(xué)下學(xué)生的技能掌握程度較高。2.學(xué)生滿意度通過教學(xué)評估調(diào)查數(shù)據(jù)來看,體驗(yàn)式教學(xué)下學(xué)生的滿意度較高,學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)到了很多知識,而且還鍛煉自己的勇氣和技能。3.教師評價(jià)通過聽其他教師的課堂教學(xué)和說課,筆者發(fā)現(xiàn)我校教師普遍比較重視體驗(yàn)式教學(xué)的運(yùn)用,比傳統(tǒng)教學(xué)自然有許多的優(yōu)勢。但同時(shí),我校教師也提出要提倡與企業(yè)有關(guān)的雙師教學(xué),倡導(dǎo)教師組成團(tuán)隊(duì)。在教材選用上,我校教師提倡自編講義、自學(xué)講義教材、大量的參考文獻(xiàn)、案例。在體驗(yàn)式教學(xué)法的環(huán)境中,教師單打獨(dú)斗是完全不能完成教學(xué)任務(wù)的,要配合高級專業(yè)人員、企業(yè)工程師和設(shè)計(jì)師共同完成教學(xué)。其中,景觀設(shè)計(jì)課程就會涉及景觀設(shè)計(jì)領(lǐng)域、植物學(xué)領(lǐng)域、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)領(lǐng)域、施工材料工藝領(lǐng)域、項(xiàng)目管理領(lǐng)域等多方面,教師只有整合各項(xiàng)資源,才能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的情境,從而有質(zhì)量地完成教學(xué)。4.社會評價(jià)我校2016級畢業(yè)班的學(xué)生中,選擇景觀設(shè)計(jì)方向畢業(yè)設(shè)計(jì)的人數(shù)與以往相比增加了4人,畢業(yè)生從事室外環(huán)境設(shè)計(jì)崗位的人數(shù)與以往相比增加了1人。盡管人數(shù)增加還很少,但是已經(jīng)在一定的程度上使得我校的環(huán)境藝術(shù)專業(yè)不再單一的以室內(nèi)設(shè)計(jì)為主,不局限在家庭裝飾,而是在景觀設(shè)計(jì)、景觀工程等領(lǐng)域都有所涉及。

三、結(jié)語

景觀設(shè)計(jì)是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,思路一定要開闊,要注重對內(nèi)外的交流,要完善體驗(yàn)式教學(xué)法的實(shí)踐應(yīng)用模式,讓學(xué)生真正地參與到真實(shí)的設(shè)計(jì)中,讓學(xué)生體驗(yàn)自主思考的有趣過程。專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃要隨之完善,與之相關(guān)的前后課程要連貫,如技能類、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)類等,在三年的時(shí)間里,形成一個(gè)較完善的過程,逐步地提高學(xué)生的專業(yè)技能。綜上所述,景觀設(shè)計(jì)的教學(xué)應(yīng)加大理論與實(shí)踐的課時(shí)比例,建議2∶8或3∶7,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。教師要不斷強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)進(jìn)修,提高專業(yè)素質(zhì),在情境體驗(yàn)式教學(xué)法的思路下,逐步將技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)。對學(xué)生在興趣培養(yǎng)、情感體驗(yàn)、潛力激發(fā)、團(tuán)隊(duì)合作、獨(dú)立思考等方面著重引導(dǎo)和培養(yǎng),培養(yǎng)出專業(yè)技能水平較高的學(xué)生。

參考文獻(xiàn):

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[3]閆寧.關(guān)于高職教育體驗(yàn)式情境課程的教學(xué)研究[J].職業(yè)教育研究,2008(5).

作者:康麗芳 單位:硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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