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茶企經濟管理模式的改革創(chuàng)新

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茶企經濟管理模式的改革創(chuàng)新

摘要:茶葉企業(yè)是我國市場經濟發(fā)展的重要組成部分。茶企想要獲得長效發(fā)展,就需要加強企業(yè)經濟管理模式創(chuàng)新,提升茶葉企業(yè)的品質和效率。本文通過對當前茶企經濟管理過程中出現的問題和模式進行分析,對新形勢下茶企業(yè)經濟管理改革與創(chuàng)新提供建議和思路。

關鍵詞:新形勢;茶企;經濟管理模式

茶葉企業(yè)是我國市場經濟發(fā)展的重要組成部分。當前茶企正處于轉型發(fā)展時期,想要獲得長效發(fā)展,就需要加強企業(yè)經濟管理模式創(chuàng)新,提升茶葉企業(yè)的品質和效率,這也是當前茶企經營發(fā)展的唯一出路。從社會經濟發(fā)展現狀來看,現代信息技術的發(fā)展日新月異,網絡科技在各個企業(yè)的經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。對于茶葉企業(yè)來說,想要實現企業(yè)經濟健康穩(wěn)定的發(fā)展,就需要結合網絡技術,提升自身的經營理念,創(chuàng)新管理模式,才能更好地滿足時展需要,實現茶企的長效穩(wěn)定的發(fā)展。

1茶企經濟管理存在的問題

茶葉企業(yè)作為市場經濟發(fā)展的一部分,從整個社會發(fā)展狀況和茶企經營發(fā)展來看,整個茶葉產業(yè)存在一些問題,主要體現在幾個方面。首先,我國是茶葉種植和生產大國,茶葉企業(yè)覆蓋面廣,基本實現了規(guī)?;a,盡管茶葉產量品質都在不斷增長,但是卻缺乏相應的質量標準,茶葉的品質沒有得到有效的把控。此外,隨著中西茶葉貿易的不斷發(fā)展,我國的茶葉產品不斷出口到多個國家,茶葉產品的規(guī)范化標準不足仍然是一個突出的問題,不僅不利于我國茶葉企業(yè)的國際化貿易發(fā)展,同時也嚴重影響著茶葉企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,只有不斷創(chuàng)新茶葉企業(yè)的經濟管理模式,才能為茶企提供更廣闊的發(fā)展空間,為茶企未來的發(fā)展提供更有力的土壤。茶葉企業(yè)的發(fā)展離不開時代的發(fā)展,在新的發(fā)展形勢下,茶葉企業(yè)也面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)。構建茶企業(yè)經濟管理創(chuàng)新模式,不僅要優(yōu)化經營元素,而且還要實現茶企內部結構的調整與重塑,通過不斷優(yōu)化和改造茶企的經營管理模式,為茶葉企業(yè)融入更多創(chuàng)新元素,激活企業(yè)的創(chuàng)新意識和發(fā)展動力。此外,從全世界茶葉企業(yè)的經營發(fā)展狀況來看,我國茶企中存在許多問題,其中思想觀念陳舊較為突出,大多數茶葉企業(yè)都沿襲著傳統的經營模式,對于市場的敏銳度不足,對于消費者的需求了解不夠全面,這也在很大程度上限制了茶葉企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。因此,對于茶葉企業(yè)而言,如何加強自身的規(guī)范化發(fā)展,實現企業(yè)價值最大化,就需要在變幻莫測的市場環(huán)境中了解自身需求和消費者需求,為企業(yè)發(fā)展融入更多創(chuàng)新元素,進而實現茶葉企業(yè)的健康發(fā)展。

2新形勢下茶企所處的環(huán)境分析

對于茶葉企業(yè)來說,想要適應時展需要,就要不斷完善企業(yè)經營模式,實現企業(yè)價值最大化。因此,茶葉企業(yè)經濟管理模式的創(chuàng)新,不僅是經營理念的創(chuàng)新,而應當從茶葉企業(yè)自身實際出發(fā),尋求更適應茶企發(fā)展的思路。我國的茶葉企業(yè)眾多,規(guī)模也很大,但是大部分茶企仍然停留在傳統經營的階段,從企業(yè)管理模式到企業(yè)經營思路都十分傳統,這種固有的模式很難滿足現代市場發(fā)展需要。當然,這與我國的企業(yè)傳統發(fā)展模式有很大關系。我國茶葉企業(yè)整體管理水平較低,對于千變萬化的市場發(fā)展很難做出及時應對。所以,面對當前茶葉企業(yè)經營發(fā)展的現狀,只有從茶葉企業(yè)內部入手,不斷優(yōu)化經營管理模式,創(chuàng)新經營理念,優(yōu)化經營機制,才能更好地滿足茶葉企業(yè)的發(fā)展需要。此外,隨著現代信息技術的不斷發(fā)展,網絡技術的應用范圍越來越廣,茶葉企業(yè)在經營發(fā)展過程中,也應當將網絡技術融入企業(yè)經營管理中,選擇更加合理有效的管理方法,實現價值最大化。茶葉企業(yè)可以通過運用現代管理技術,為企業(yè)提升效率,節(jié)約成本,依靠網絡信息技術的應用,更好地提升茶葉企業(yè)的管理水平,提升企業(yè)的經濟效益。

3新形勢下茶企發(fā)展的要求

我國歷史悠久,在漫長的歷史進程中,形成了豐富多樣的文化元素和思想內涵。在不同歷史時期,體現了不同的文化特色,對于不同的文化資源也有著不同的要求。茶文化作為我國傳統文化的精髓,是極為重要的文化元素。隨著茶葉企業(yè)的不斷發(fā)展,在當前茶葉企業(yè)經營過程中,也不斷地融入茶文化元素,以此提升茶葉企業(yè)的文化品位,以實現茶葉企業(yè)的健康發(fā)展。隨著人們對于養(yǎng)生的重視度越來越高,人們對于茶葉產品的消費熱情也日益高漲。茶葉產品的消費群體也越來越大,有力地提升了茶葉的影響力。隨著人們對茶葉品質要求的不斷提升,茶葉企業(yè)在經營過程中,也要更多地關注消費者的需求,將消費需求融入到企業(yè)經營發(fā)展過程中,通過不斷創(chuàng)新產品,滿足消費者的需求,同時也更好地滿足茶葉企業(yè)的經營需求。隨著茶葉產業(yè)的日益發(fā)展成熟,我國也出現了大量的茶葉企業(yè)。茶葉企業(yè)在國際茶葉貿易發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。在我國眾多茶葉產品中,綠茶占有率較高,紅茶產品還需要進依賴進口,由此可以看出,我國的茶葉企業(yè)整體經營仍然面臨著挑戰(zhàn)。因此,想要實現茶葉產業(yè)的整體發(fā)展,就要不斷創(chuàng)新茶葉企業(yè)的經營管理模式和經營理念,提升茶葉企業(yè)的競爭力。

4新形勢下茶企經營管理模式分析

我國有著豐富的歷史文化資源,對茶企經營發(fā)展有著不可估量的影響作用。對于茶葉企業(yè)經營發(fā)展來說,加強和完善企業(yè)經濟管理,不僅能夠有效提升茶葉企業(yè)的經營管理水平,而且也能夠更好地實現茶文化的弘揚和傳承。茶葉企業(yè)在經營管理模式創(chuàng)新過程中,在融入新的經濟元素的同時,也要注重對傳統茶文化的運用,通過茶文化元素的融入,既能夠滿足茶葉企業(yè)的發(fā)展,同時也能提升茶葉企業(yè)的文化價值,進一步促進茶葉企業(yè)的健康穩(wěn)步的發(fā)展。由此,茶文化不僅是我國傳統文化的精華,同時在其發(fā)展過程中,也融入了社會生活元素和大眾風俗習慣,使整個茶文化得到更好地展現和傳承。在對茶文化的思想內涵進行詮釋中,也要從文化的角度進行探究,使茶文化資源得到更好的展現。如果能夠將茶文化理念融入到茶葉企業(yè)經營管理過程中,不僅能夠豐富企業(yè)管理模式,而且也能夠使茶葉企業(yè)的經濟管理模式更具有科學性和思想內涵。從以往的茶葉企業(yè)經濟管理狀況來看,其中最大的問題在于茶葉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)之間沒有很好地關聯,企業(yè)經營目標和企業(yè)文化等元素沒有實現有效融合,在很在程度上限制了茶葉企業(yè)的發(fā)展,削弱了茶葉企業(yè)的市場競爭力,也影響了企業(yè)的經濟效益。因此,在當前茶葉市場競爭日益激烈的環(huán)境下,茶葉企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展,就要加強企業(yè)經濟管理模式的創(chuàng)新,為茶葉企業(yè)的發(fā)展提供更多動力,實現茶葉企業(yè)經濟效益和社會效益的雙贏。

5新形勢下茶企經濟管理模式創(chuàng)新思路

茶葉企業(yè)在經濟管理模式構建過程中,首先要從消費者的需求出發(fā)。茶葉企業(yè)只有從消費者的需求出發(fā)進行經濟管理模式創(chuàng)新,才能更好地完善企業(yè)經營管理,實現理想的經濟效益。在當前信息技術快速發(fā)展的環(huán)境下,茶葉企業(yè)如果能夠將網絡資源融入到企業(yè)管理中,就能夠更好地幫助企業(yè)加強經營者與消費者之間的互動,及時了解市場需求和消費者需求,選擇更合適的茶葉產品,為企業(yè)生產經營尋找到更適當的出路。茶葉企業(yè)可以有針對性地投入廣告,選擇合適的營銷平臺,也確保產品能夠更好地投入市場,減少茶葉企業(yè)成本,使經濟效益獲得最大化。其次,茶葉企業(yè)在經濟管理模式創(chuàng)新中,也要對茶葉產業(yè)發(fā)展的整體方向和趨勢有所了解,以確保企業(yè)的經營模式能夠適應時展需要。在當前新的發(fā)展形勢下,茶葉企業(yè)要加強對市場需求的關注,將消費者的需求變化融入到企業(yè)發(fā)展中,加強茶葉產品的調整與創(chuàng)新,使茶葉企業(yè)的成本與效益成正比。對于茶葉企業(yè)來說,想要在激烈的競爭中占有一席之地,就要不斷地提升產品的品質與內涵,無論是茶葉產品的包裝設計還是文化內涵,都是茶葉企業(yè)發(fā)展的重要內容。最后,隨著時代的不斷發(fā)展,茶葉企業(yè)的發(fā)展也要打破傳統觀念,不斷融入國際先進的經營理念和元素。茶葉企業(yè)要重視和提升自身的經營模式,積極了解市場發(fā)展變化,及時作出有效應對,才能實現茶葉企業(yè)的長效發(fā)展。對于茶葉企業(yè)來說,加快經濟管理模式的改革與創(chuàng)新既是當前社會環(huán)境的需要,同時也是茶葉產業(yè)發(fā)展的要求。茶葉企業(yè)在經營發(fā)展過程中,也要通過傳統模式與現代模式相結合的方式,構建更加完善的企業(yè)經濟管理模式,以此促進茶葉企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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作者:董學力 單位:鄭州財經學院

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