機(jī)械制造智能化發(fā)展探索

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摘要：目前，機(jī)械制造已從傳統(tǒng)的手工方法轉(zhuǎn)向智能操作，新的機(jī)械制造技術(shù)也在升級，因此出現(xiàn)了降低勞動力成本的趨勢，發(fā)展機(jī)械制造方面的智能化的新趨勢，這種趨勢會一直提高生產(chǎn)的精確度，提高生產(chǎn)效率，為未來機(jī)械工業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。

關(guān)鍵詞：機(jī)械制造；智能化；科技進(jìn)步

1現(xiàn)代機(jī)械制造智能化有助于勞動力的釋放

降低生產(chǎn)成本、提高效率和分析勞動數(shù)據(jù)收集等，通過機(jī)械制造發(fā)展生產(chǎn)，可以有效地生產(chǎn)和造福于人類，機(jī)械智能化一旦在機(jī)械制造業(yè)中全面使用，就可以擴(kuò)大到造福所有人。機(jī)械制造已從傳統(tǒng)的手工方法轉(zhuǎn)向智能操作，新的機(jī)械制造技術(shù)也在升級，因此出現(xiàn)了降低勞動力成本的趨勢，發(fā)展機(jī)械制造方面的智能化的新趨勢，我們在生產(chǎn)過程中，所需要投入的人力成本和時間就會大幅度的減少，這會直接導(dǎo)致我們的社會財富的增多，人民生活水平的提高和勞動力成本的降低，將帶來革命性的改變，勞動力將得到徹底解放。在產(chǎn)品的整個生產(chǎn)周期內(nèi)，各種先進(jìn)技術(shù)都得到了深入整合，生產(chǎn)和管理也實現(xiàn)了自動化和合理化。

2目前機(jī)械制造智能化發(fā)展的具體現(xiàn)狀

機(jī)械制造的智能市場正處在快速增長的發(fā)展階段，實現(xiàn)這一方式的公司數(shù)目增加了近50%，機(jī)械制造中的智能化應(yīng)用正在得到改進(jìn)，其應(yīng)用范圍正在擴(kuò)大。機(jī)械制造已從傳統(tǒng)的手工方法轉(zhuǎn)向智能操作，新的機(jī)械制造技術(shù)也在升級，因此出現(xiàn)了降低勞動力成本的趨勢，發(fā)展機(jī)械制造方面的智能化的新趨勢，這種趨勢會一直提高生產(chǎn)的精確度，提高生產(chǎn)效率，為未來機(jī)械工業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。例如，在高污染工業(yè)、高風(fēng)險工業(yè)和地下作業(yè)中，明智地將其用于機(jī)械制造有助于人的生命和財產(chǎn)的安全。當(dāng)前，我們最熟悉的智能化莫過于我們手機(jī)制造的智能化了，手機(jī)屬于小型機(jī)械，目前這類的人工智能化的發(fā)展是飛躍性的，我們在生活中的方方面面都會用到這些智能化的東西，手機(jī)可以遙控空調(diào)、電視、冰箱、甚至在公司和學(xué)校就可以遙控家里做飯。當(dāng)然，這些智能化的科技會更多的偏向于我們迫切需要的領(lǐng)域或者是備受大家歡迎的領(lǐng)域。但是目前除了在一些大城市和大型領(lǐng)域，其它一般的機(jī)械制造中智能化利用率低，管理系統(tǒng)尚未大規(guī)模發(fā)展，這在某種程度上妨礙了機(jī)械制造中智能化的發(fā)展。所以，我們在工作的分工和以后的長遠(yuǎn)發(fā)展方向上，我們應(yīng)該有全面系統(tǒng)的智能化發(fā)展的規(guī)劃和藍(lán)圖。

3目前機(jī)械制造智能化發(fā)展技術(shù)方面的相關(guān)問題

機(jī)械制造方面的智能化是以完整的設(shè)計和機(jī)械數(shù)據(jù)流的配置為基礎(chǔ)的，因此，計算機(jī)和生產(chǎn)設(shè)備的方案規(guī)劃管理必須得到優(yōu)先考慮，目前大多數(shù)企業(yè)不再使用圖紙進(jìn)行規(guī)劃。機(jī)械制造已從傳統(tǒng)的手工方法轉(zhuǎn)向智能操作，新的機(jī)械制造技術(shù)也在升級，因此出現(xiàn)了降低勞動力成本的趨勢，發(fā)展機(jī)械制造方面的智能化的新趨勢，這種趨勢會一直提高生產(chǎn)的精確度，提高生產(chǎn)效率，為未來機(jī)械工業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。隨著社會科學(xué)技術(shù)和人工智能的大力發(fā)展，機(jī)械取代人力在我們生活和工作的各個領(lǐng)域都得到了長足的發(fā)展，機(jī)械智能化從無到有，從低級到高級，從局部到全面，從單個領(lǐng)域到社會各個領(lǐng)域都有著不同程度的發(fā)展和壯大，我們社會的各個階層在機(jī)械制造智能化方面也在進(jìn)行這不同程度的探索，然而，由于我們的硬件和軟件開發(fā)速度緩慢，軟件需求和能力之間缺乏匹配，以及機(jī)械操作所需的計算機(jī)使用率低。因此，我們信息技術(shù)的發(fā)展在很大程度上取決于國家的技術(shù)能力，國家的機(jī)械制造速度緩慢，運(yùn)行水平相對緩慢，這給我們機(jī)械制造智能化帶來了一些阻力和障礙。因此在這方面，我們國家應(yīng)該給予相應(yīng)的支持和幫助，為機(jī)械制造智能化方面的發(fā)展掃清一切障礙，鼓勵整個社會的工作人員，如學(xué)生、教授、研究員等為機(jī)械制造智能化的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

4目前機(jī)械制造智能化發(fā)展需要抓好相關(guān)人才的培養(yǎng)

隨著機(jī)械制造知識化時代的到來，對管理人員和機(jī)械制造智能化人員的相應(yīng)需求有所增加，但目前的人員配置指標(biāo)明顯不足，而且技術(shù)人員嚴(yán)重短缺。對技術(shù)人員進(jìn)行機(jī)械操作、設(shè)計等方面的教育，可最大限度地避免因技術(shù)和生產(chǎn)問題而造成的成本損失。有必要重新思考相關(guān)人才的職業(yè)培訓(xùn)模式，規(guī)劃大學(xué)的學(xué)科建設(shè)，不斷變化的時代和技術(shù)研發(fā)要求變革和創(chuàng)新。目前人才培養(yǎng)方向轉(zhuǎn)變和學(xué)科的改革都需要作出重大的調(diào)整和政策的傾斜，科技人才的培養(yǎng)可以為整個社會的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，技術(shù)人員和管理人員之間的界限相對模糊，在機(jī)械制造的智能化的開發(fā)過程中，技術(shù)人員開始從事管理工作，專業(yè)人員的培養(yǎng)，職位的創(chuàng)造和培訓(xùn)對未來機(jī)械制造智能化的發(fā)展至關(guān)重要；另一方面，他們也可能影響高等學(xué)校的培訓(xùn)模式。在大學(xué)學(xué)科中，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會與未來的就業(yè)密切相關(guān)，如果沒有相關(guān)的就業(yè)指標(biāo)，學(xué)科的設(shè)計可能會有一些變化。

5目前機(jī)械制造智能化發(fā)展需要做好相關(guān)的管理工作

機(jī)械制造方面的智能化的發(fā)展是科學(xué)技術(shù)發(fā)展成熟的趨勢，大多數(shù)地理區(qū)域尚未達(dá)到成熟的模式，其管理和組織也不明確，該系統(tǒng)還沒有完全建立起來，技術(shù)成熟度還沒有達(dá)到一定的水平，智能化理念還沒有普及到所有人，此外，數(shù)據(jù)應(yīng)用程序不完整，計算機(jī)和機(jī)器人應(yīng)用程序的范圍仍然有限。管理是一種多方面的合作，不僅在技術(shù)上，而且在系統(tǒng)、體制、結(jié)構(gòu)等方面是隨著時間的推移而更新技術(shù)；機(jī)械制造中的智能化管理能夠體現(xiàn)人性化，解放無休止的人力勞動。機(jī)械制造中的智能化管理也能夠從總體上改善組織結(jié)構(gòu)和相關(guān)的管理系統(tǒng)，讓我們從復(fù)雜的管理體系中脫穎而出，總體而言，機(jī)械產(chǎn)品的作用是更好地為人類服務(wù)，為人民的日常生活作出貢獻(xiàn)，提高人民的生活質(zhì)量，使他們的知識化能夠使生活更加幸福。為了滿足各類消費(fèi)者的需要，提高經(jīng)濟(jì)效率，這也是智能機(jī)械制造的最初目標(biāo)之一。隨著智能時代的到來，人力和機(jī)械操作的綜合發(fā)展，關(guān)系的總體協(xié)調(diào)，關(guān)系的增加。在這方面，我們在管理層面的總的指導(dǎo)思想是，提高生產(chǎn)效率、減少勞動力成本和改善人民生活，只有做好這么幾點，只有這樣的管理才是我們最求的，這樣的智能化才是最重要的。

6機(jī)械制造智能化發(fā)展問題相關(guān)的解決對策

6.1技術(shù)方面

機(jī)械制造智能化的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)機(jī)械制造技術(shù)的效率和機(jī)械制造的精確度來衡量的，就機(jī)械制造技術(shù)的效率而言，由于機(jī)械制造已從手工制造轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄苤圃?，一方面，由于采用了更先進(jìn)的技術(shù)并相對改進(jìn)了有關(guān)系統(tǒng)，提高了生產(chǎn)效率，另一方面，簡化了操作階段，降低了勞動力成本，另一方面，機(jī)械制造的精確度提高了，機(jī)械制造的相對智慧：數(shù)據(jù)響應(yīng)模塊的更新、機(jī)械機(jī)器人的應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等，這將有助于加強(qiáng)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)信息管理，有助于發(fā)展機(jī)械制造技術(shù)。

6.2人才方面

一方面，技術(shù)人員和管理人員在職責(zé)分配、專業(yè)技能能力方面要多樣化、管理人員在加強(qiáng)有關(guān)機(jī)械制造的智能管理方面的經(jīng)驗的控制等方面有所區(qū)別，對技術(shù)人員進(jìn)行機(jī)械操作、設(shè)計等方面的教育，可最大限度地避免因技術(shù)和生產(chǎn)問題而造成的成本損失。有必要重新思考相關(guān)人才的職業(yè)培訓(xùn)模式，規(guī)劃大學(xué)的學(xué)科建設(shè)，不斷變化的時代和技術(shù)研發(fā)要求變革和創(chuàng)新，目前人才培養(yǎng)方向轉(zhuǎn)變和學(xué)科的改革都需要作出重大的調(diào)整和政策的傾斜，科技人才的培養(yǎng)可以為整個社會的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，對于技術(shù)人才的培養(yǎng)要考慮到學(xué)校的專業(yè)入學(xué)率和解決學(xué)生就業(yè)問題，要根據(jù)社會的發(fā)展來定義，社會的發(fā)展的要求會促成我們的科技發(fā)展的方向，科技發(fā)展的方向促成了我們?nèi)瞬诺淖呦颍覀儥C(jī)械制造的智能化的發(fā)展人才也會在這些方面得到長足的發(fā)展。

6.3管理方面

管理是多方面的配合，不僅僅要在技術(shù)上進(jìn)行完善管理，更要在體系，制度，結(jié)構(gòu)等方方面面進(jìn)行規(guī)模管理。一是要與時俱進(jìn)完善技術(shù)；二是要在機(jī)械制造智能化管理上采取人性化的設(shè)定；三是要完善組織架構(gòu)，完善管理相關(guān)制度。綜合上述，機(jī)械制造產(chǎn)品的作用是更好的服務(wù)人類，作用于人們的日常生活，提高人類生活質(zhì)量，其智能化能讓生活變得更加幸福，能夠滿足各類消費(fèi)者的需求，提高經(jīng)濟(jì)效益，這也是機(jī)械制造智能化的一個初衷。智能化時代的到來，實現(xiàn)了人類操作與機(jī)械智能操作一體化發(fā)展的局面，全面協(xié)調(diào)兩者關(guān)系，提高了生產(chǎn)效率，降低了人工成本，便利了人們的生活。總而言之，智能化的發(fā)展是社會以后的流行趨勢，對于機(jī)械運(yùn)行和機(jī)械操作的人工智能化發(fā)展是勢在必行，大勢所趨，這是以后社會發(fā)展的總體方向，我們要沿著這個方向一直走下去。

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作者：胡萬新 單位：核工業(yè)南昌高級技工學(xué)校