教學(xué)改革研究與實(shí)踐

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【摘要】通過(guò)創(chuàng)新學(xué)生職業(yè)認(rèn)知平臺(tái)，開(kāi)展豐富的第二課堂活動(dòng)，重構(gòu)課程體系、課程內(nèi)容及教學(xué)模式，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，探索職業(yè)教育個(gè)性化人才培養(yǎng)的方法。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)認(rèn)知；教學(xué)改革;職業(yè)教育

1前言

伴隨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略的提出，離不開(kāi)高素質(zhì)制造業(yè)人才的培養(yǎng)和提升，社會(huì)對(duì)職業(yè)教育提出了越來(lái)越高的要求。傳統(tǒng)職業(yè)教育往往局限于“閉關(guān)教技能”的單一思路，特色不突出，學(xué)生綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位的期望值。雖然許多職業(yè)院校在項(xiàng)目化教學(xué)改革方面做了大量探索，開(kāi)發(fā)出一批項(xiàng)目化課程及教材，花費(fèi)了大量資金建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，但是教學(xué)理念和教學(xué)方式并沒(méi)有進(jìn)行改革。即便不少學(xué)校開(kāi)展了各種新式的教學(xué)改革，也僅是側(cè)重從學(xué)校、教師“教”的角度研究變革，沒(méi)有意識(shí)到“教”與“學(xué)”之間的互動(dòng)關(guān)系。長(zhǎng)期以來(lái)職業(yè)院校的學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)自主性差是影響教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵因素，因此，培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力、自我拓展能力是教學(xué)改革的核心。而要培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展能力，就必須改變教師在教室里“滿(mǎn)堂灌”的教學(xué)模式，調(diào)整教與學(xué)的關(guān)系，凸現(xiàn)學(xué)生“學(xué)”的地位和作用，賦予學(xué)生權(quán)力和責(zé)任，培養(yǎng)學(xué)生的思考方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、探究性和合作性，從根本上改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式。因此，基于工作過(guò)程的項(xiàng)目化教學(xué)改革讓我們有了新的思考，那就是從學(xué)生的角度研究變革學(xué)習(xí)的方式。

2激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

在職業(yè)教育過(guò)程中，很多學(xué)生來(lái)職業(yè)院校之前，缺乏職業(yè)啟蒙教育，對(duì)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)面向哪個(gè)或哪些職業(yè)不清楚，從而導(dǎo)致學(xué)生在校期間的大部分時(shí)間處于迷茫狀態(tài)，相當(dāng)部分學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。所以，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展職業(yè)認(rèn)知活動(dòng)、了解專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵及專(zhuān)業(yè)目標(biāo)，對(duì)于明確專(zhuān)業(yè)的整體學(xué)習(xí)方向，確立學(xué)習(xí)子目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情有重要意義。學(xué)生明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性及學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的主體作用提高，學(xué)風(fēng)自然就會(huì)有所好轉(zhuǎn)，就可以從學(xué)生這一側(cè)推動(dòng)職教變革。

2.1讓學(xué)生認(rèn)知職業(yè)

根據(jù)職業(yè)的內(nèi)涵，從崗位、崗位任務(wù)和崗位能力入手，通過(guò)設(shè)計(jì)學(xué)生工作過(guò)程知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)學(xué)生收集、研究一大批人類(lèi)職業(yè)研究的成果，自己行動(dòng)起來(lái)開(kāi)展職業(yè)認(rèn)知活動(dòng)，創(chuàng)新構(gòu)建學(xué)生職業(yè)認(rèn)知平臺(tái)，變學(xué)生被動(dòng)職業(yè)認(rèn)知為學(xué)生主動(dòng)探索職業(yè)認(rèn)知，讓學(xué)生主動(dòng)研究職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。工作過(guò)程知識(shí)競(jìng)賽以巧妙的方式讓學(xué)生以小組的形式利用業(yè)余時(shí)間去探索自己專(zhuān)業(yè)的崗位、崗位任務(wù)和職業(yè)能力，了解專(zhuān)業(yè)課程的構(gòu)建路徑，讓學(xué)生親自去感知人才需求調(diào)研、工作分析、典型工作任務(wù)分析和典型工作任務(wù)描述，最后以規(guī)范的Word文檔和PPT的形式展現(xiàn)出來(lái)，并進(jìn)行演講和答辯。經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐證明，基于工作過(guò)程知識(shí)競(jìng)賽的職業(yè)認(rèn)知活動(dòng)是幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)的殺手锏，學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性提高效果顯著。

2.2讓學(xué)生熟悉本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案

人才培養(yǎng)方案是根據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格所制定的實(shí)施人才培養(yǎng)活動(dòng)的具體方案，是對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格、內(nèi)容、方法、條件與保障等的描述和設(shè)計(jì)，是師生共同行動(dòng)的依據(jù)和綱領(lǐng)。讓學(xué)生熟悉本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案，就是使人才培養(yǎng)方案成為學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)行動(dòng)的“指南針”，使學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)目標(biāo)，更有效地提高學(xué)習(xí)效率。

2.3讓學(xué)生熟悉本專(zhuān)業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生熟悉了本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案，便有了學(xué)習(xí)的方向，但還需要讓學(xué)生明白沿著該方向每前進(jìn)一步的要求，這就是課程標(biāo)準(zhǔn)。課程標(biāo)準(zhǔn)是面向全體學(xué)生的學(xué)習(xí)基本要求和課程教學(xué)的基本規(guī)范，是詳細(xì)闡述課程性質(zhì)、課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)施建議的教學(xué)指導(dǎo)性文件。讓學(xué)生熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，不是簡(jiǎn)單地一個(gè)一個(gè)介紹，而是將所有的課程標(biāo)準(zhǔn)連同人才培養(yǎng)方案一起進(jìn)行認(rèn)知訓(xùn)練，學(xué)生一旦對(duì)每個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn)都熟悉了，則他們每前進(jìn)一步的信心和愿望就很容易樹(shù)立。

3重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式，煥發(fā)學(xué)生的個(gè)性潛能

學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確之后，接下來(lái)的關(guān)鍵問(wèn)題就是如何引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么內(nèi)容，如何做到因材施教，打造個(gè)性化的學(xué)習(xí)路線(xiàn)。

3.1基本思路

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，知識(shí)和信息正以指數(shù)形態(tài)加速更替，工作和生活的節(jié)奏越來(lái)越快，我們生存的環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜。在龐大的知識(shí)海洋里，每個(gè)人學(xué)習(xí)的時(shí)間顯得越來(lái)越少，如何以有限的時(shí)間、有限的精力、有限的大腦存儲(chǔ)空間來(lái)接收無(wú)窮無(wú)盡的信息和知識(shí)？隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷滲入到人們的日常生活中，作為現(xiàn)代人的基本認(rèn)知方式已經(jīng)發(fā)生了改變。認(rèn)知是構(gòu)建教育大廈的基礎(chǔ)，人的認(rèn)知方式的裂變，必然導(dǎo)致教育的革新，無(wú)論是教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式或是教學(xué)方法等都應(yīng)隨之發(fā)生改變。思考如何同技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)方式變革、社會(huì)公共服務(wù)變化同步，培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)是職業(yè)教育的職責(zé)與使命。

3.2教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)

3.2.1構(gòu)建“技能+技術(shù)+素質(zhì)”多維度課程體系國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)教育的風(fēng)向標(biāo)，把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入到課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)和實(shí)施中，通過(guò)課堂的教學(xué)實(shí)施來(lái)落實(shí)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)教育改革的首要任務(wù)。精準(zhǔn)對(duì)接專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才需求，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)、課程與企業(yè)轉(zhuǎn)型的融合發(fā)展，使學(xué)校的人才培養(yǎng)始終立足于行業(yè)企業(yè)人才需求的前沿。聯(lián)合行業(yè)內(nèi)國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，以企業(yè)崗位能力需求為目標(biāo)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)高端技術(shù)技能人才提出的“專(zhuān)業(yè)融合的技能，卓越的學(xué)習(xí)和動(dòng)手技能”新要求，對(duì)專(zhuān)業(yè)群現(xiàn)有課程進(jìn)行改革和完善，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)群課程體系整合優(yōu)化。根據(jù)“依次遞進(jìn)、有機(jī)銜接”的原則，將新技術(shù)、新工藝引入課程體系，構(gòu)建以專(zhuān)業(yè)群共享基礎(chǔ)課程為支撐，以各專(zhuān)業(yè)依據(jù)不同培養(yǎng)目標(biāo)精細(xì)化專(zhuān)業(yè)核心能力制定的技術(shù)、技能課程為核心，以綜合素質(zhì)拓展課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程為導(dǎo)向的“技能+技術(shù)+素質(zhì)”多維度課程體系。3.2.2開(kāi)發(fā)綜合素質(zhì)拓展及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程在人才培養(yǎng)和教育實(shí)踐過(guò)程中，如果說(shuō)課堂是學(xué)生智慧發(fā)展的第一空間，那么課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)就是第二和第三空間，“三維空間”相互支撐，形成學(xué)生智慧發(fā)展的實(shí)體環(huán)境。由于第一課堂課時(shí)有限，知識(shí)的整合、拓展、體驗(yàn)需通過(guò)第二課堂及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；同時(shí)由于傳統(tǒng)的第一課堂教育方式很難做到因材施教，因此，可以通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題講座、基于工作過(guò)程知識(shí)競(jìng)賽、核心素養(yǎng)提升讀書(shū)競(jìng)賽等各種類(lèi)型的素質(zhì)拓展活動(dòng)；通過(guò)向?qū)W生精準(zhǔn)供給《Triz創(chuàng)新方法》等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程；依托協(xié)同創(chuàng)新中心，結(jié)合企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目與學(xué)院教師科研項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等形式，全方位、立體化構(gòu)建實(shí)現(xiàn)通識(shí)教育個(gè)性化的教育平臺(tái)，擴(kuò)大學(xué)生跨專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力，提升綜合實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、身心素質(zhì)等，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

3.3教學(xué)模式重組

以“教師、教材、課堂”為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式的問(wèn)題在于學(xué)生缺乏自身參與學(xué)習(xí)、親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)的過(guò)程，即傳統(tǒng)教學(xué)模式很大程度上忽略了學(xué)習(xí)者的個(gè)性化需求，只關(guān)注教師是否能在有限的課堂時(shí)間內(nèi)向?qū)W生講授完教材里的內(nèi)容。隨著新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命的推進(jìn)及大數(shù)據(jù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用，促使高職教學(xué)必須更有效關(guān)注個(gè)體，只有真正實(shí)現(xiàn)因材施教，才能培養(yǎng)出新時(shí)代所需要的個(gè)性化、創(chuàng)新型人才。在信息技術(shù)與教育深度融合、互聯(lián)網(wǎng)共享優(yōu)質(zhì)資源充足的今天，高職院校必須著眼于調(diào)動(dòng)學(xué)生、激活課堂，廢除注入式的“滿(mǎn)堂灌”，推行研究性、互動(dòng)式學(xué)習(xí)。通過(guò)提供在線(xiàn)開(kāi)放式課程、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)、混合式課程教學(xué)等教學(xué)模式，構(gòu)建隨時(shí)、隨地、隨需的云端課堂，推倒傳統(tǒng)課堂教學(xué)的“圍墻”，努力營(yíng)造以學(xué)生為中心、以問(wèn)題為中心、以活動(dòng)為中心的創(chuàng)新能力培養(yǎng)環(huán)境，讓學(xué)生“多學(xué)”，老師“少教”，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，提高教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效率。在“少教多學(xué)”的教學(xué)模式實(shí)施過(guò)程中，教師更重要的是善于啟發(fā)學(xué)生，把自主學(xué)習(xí)的時(shí)間權(quán)、學(xué)習(xí)活動(dòng)的空間權(quán)、學(xué)生提問(wèn)的權(quán)利、學(xué)生學(xué)習(xí)的體驗(yàn)權(quán)還給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，給學(xué)生留下思考的余地，而不是提供問(wèn)題的答案，從而使學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，使其智慧和思維得到真正的發(fā)展。

4教學(xué)改革成效

隨著“智能制造2025”的提出，針對(duì)智能制造應(yīng)用領(lǐng)域廣泛、涉及工藝多樣、專(zhuān)業(yè)技術(shù)呈現(xiàn)復(fù)雜性和復(fù)合性的特點(diǎn)及全能型技術(shù)技能人才難以培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)情況，通過(guò)整合校企資源，持續(xù)性的實(shí)施基于學(xué)生職業(yè)認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)改革，學(xué)生更快地認(rèn)識(shí)了專(zhuān)業(yè)、了解了專(zhuān)業(yè)，明確了專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性大大提高，課堂互動(dòng)效果好；將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入第一、第二課堂，并采用“開(kāi)放式”課堂、“少教多學(xué)”的教學(xué)模式有效提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能效。通過(guò)實(shí)施“智能制造人才培養(yǎng)試點(diǎn)”，以企業(yè)或校內(nèi)具體項(xiàng)目為載體，由各組校內(nèi)專(zhuān)任教師與企業(yè)兼職教師合作，通過(guò)項(xiàng)目導(dǎo)師制推動(dòng)“試點(diǎn)”活動(dòng)的開(kāi)展，使得學(xué)生的專(zhuān)業(yè)綜合應(yīng)用能力大大提升。2017年，在綜合了眾多智能制造關(guān)鍵技術(shù)的國(guó)家級(jí)一類(lèi)大賽——全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽中，我院學(xué)生分獲“切削加工智能制造單元安裝與調(diào)試”“切削加工智能制造單元生產(chǎn)與管控”2個(gè)賽項(xiàng)的一等獎(jiǎng)。該賽項(xiàng)主要考核選手智能制造技術(shù)的集成創(chuàng)新能力，涵蓋了自動(dòng)控制技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、數(shù)字化設(shè)計(jì)技術(shù)、自動(dòng)檢測(cè)技術(shù)、智能制造工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)技術(shù)、可視化系統(tǒng)技術(shù)、智能制造數(shù)字化管理技術(shù)、智能制造系統(tǒng)仿真技術(shù)等諸多現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)的綜合應(yīng)用，要是沒(méi)有實(shí)施基于學(xué)生職業(yè)認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)改革，傳統(tǒng)課堂的教學(xué)模式無(wú)法使學(xué)生在有限的課時(shí)內(nèi)掌握如此多的技術(shù)并能靈活應(yīng)用。

5結(jié)束語(yǔ)

經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐證明，開(kāi)展基于工作過(guò)程的知識(shí)競(jìng)賽引導(dǎo)學(xué)生了解專(zhuān)業(yè)、認(rèn)識(shí)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)嵌入綜合素質(zhì)拓展及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化共享資源，采用“少教多學(xué)”的教學(xué)模式的教學(xué)改革對(duì)培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力及職業(yè)道路個(gè)性化發(fā)展有積極的促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)

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作者：蘇茜 單位：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院