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PDCA循環(huán)在教學(xué)醫(yī)院教學(xué)管理的應(yīng)用

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PDCA循環(huán)在教學(xué)醫(yī)院教學(xué)管理的應(yīng)用

摘要:目的探究pdca循環(huán)在教學(xué)醫(yī)院教學(xué)管理中的應(yīng)用效果。方法選取我院2016年1月至2018年12月接收的實(shí)習(xí)生82例,其中41例接受常規(guī)醫(yī)院教學(xué)管理,為對照組;另外41例接受PDCA循環(huán)管理模式,為觀察組。比較分析兩組的理論知識(shí)成績、操作技能成績、出科考試按時(shí)完成率和教學(xué)管理滿意度。結(jié)果經(jīng)管理后,觀察組理論知識(shí)成績(93.57±5.49)分、操作技能成績(95.62±3.58)分、出科考試按時(shí)完成率(95.12%)和教學(xué)管理總滿意率(92.68%)均高于對照組[(85.21±6.53)分,(88.04±5.92)分,(75.61%),(73.17%)],差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論在教學(xué)醫(yī)院教學(xué)管理中采用PDCA循環(huán)模式有利于改善實(shí)習(xí)生的理論知識(shí)掌握度和操作技能,提高其出科考試按時(shí)完成率和教學(xué)管理滿意率,在臨床教學(xué)中值得進(jìn)一步推廣使用。

關(guān)鍵詞:PDCA循環(huán);教學(xué)醫(yī)院教學(xué)管理;理論知識(shí);操作技能;教學(xué)管理滿意度

1資料與方法

1.1一般資料。在我院2016年1月至2018年12月接收的實(shí)習(xí)生中抽取82例,采用隨機(jī)數(shù)字發(fā)分為對照組和觀察組,每組41例。對照組男21例,女20例;對照組年齡為20-28歲,平均(24.18±2.11)歲;其中研究生13例,本科學(xué)歷20例,大專學(xué)歷8例。觀察組男22例,女19例;年齡為21-28歲,平均(24.31±2.03)歲;其中研究生14例,本科學(xué)歷18例,大專學(xué)歷9例。所有實(shí)習(xí)生均對本研究內(nèi)容知情且同意,兩組實(shí)習(xí)生在性別比例、年齡和學(xué)歷等一般資料上差異具有同質(zhì)性差異(P>0.05),可以進(jìn)行對比。1.2方法1.2.1對照組:采用常規(guī)管理模式,主要包含教學(xué)內(nèi)容選擇、課程計(jì)劃制定、考勤管理、知識(shí)技能考核以及教學(xué)模式干預(yù)等基本管理措施。1.2.2觀察組:采用PDCA循環(huán)管理模式。①首先,根據(jù)實(shí)習(xí)生入教學(xué)醫(yī)院后知識(shí)技能掌握情況,制定教學(xué)計(jì)劃,以時(shí)間為縱軸,以入科教學(xué)、講堂、教學(xué)查房以及出科考試等流程為橫軸,將其作為教學(xué)管理內(nèi)容,進(jìn)行督查。②其次,結(jié)合教學(xué)醫(yī)院的管理制度和教學(xué)檢查標(biāo)準(zhǔn),將教學(xué)活動(dòng)按照計(jì)劃開展,并保證每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進(jìn)度,以確保教學(xué)計(jì)劃的正常實(shí)施。③再次,設(shè)定對教學(xué)管理質(zhì)量督查人員2名,定期檢查教學(xué)醫(yī)院的教學(xué)活動(dòng)開展情況和教學(xué)效率,然后檢查醫(yī)療器械、人員結(jié)構(gòu)、科室物品放置等方面,如發(fā)現(xiàn)需要完善之處進(jìn)行完善管理流程。④最后,每次出科考試(包含理論知識(shí)和操作技能)都對其考核過程、考核試卷以及考核分?jǐn)?shù)等情況進(jìn)行核查,對于存在的問題進(jìn)行整改,并將檢查結(jié)果和整改措施公布出來,以便于實(shí)施。1.3觀察指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)兩組的理論知識(shí)成績、操作技能成績、出科考試按時(shí)完成率和教學(xué)管理滿意度有關(guān)數(shù)據(jù),并加以比較分析。①理論知識(shí)評估:采用我院自制的臨床理論知識(shí)考核試卷進(jìn)行評估,滿分為100分,分?jǐn)?shù)越高表示實(shí)習(xí)生對理論知識(shí)的掌握程度越好。②操作技能評估:根據(jù)實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)(40分)和具體臨床操作實(shí)驗(yàn)考核情況(60分)進(jìn)行評估,滿分為100分,分?jǐn)?shù)與實(shí)習(xí)生的操作技能成正比。③出科考試按時(shí)完成率:根據(jù)教學(xué)進(jìn)度對實(shí)習(xí)生進(jìn)行出科考試,統(tǒng)計(jì)兩組按進(jìn)度順利通過出科考試的例數(shù),并加以對比。④教學(xué)管理滿意度:采用我校自制的關(guān)于臨床護(hù)理教學(xué)滿意度問卷開展調(diào)查,該問卷由實(shí)習(xí)生自行填寫,主要對管理模式、管理質(zhì)量、管理效果等方面進(jìn)行評估,滿分為100分,90分及其以上為非常滿意,60-89分為基本滿意,低于60分為不滿意,總滿意率=(非常滿意+基本滿意)/41×100%。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。統(tǒng)計(jì)出本研究82例實(shí)習(xí)生的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)輸入SPSS19.0版本軟件進(jìn)行處分析,理論知識(shí)成績以及操作技能成績均以(±s)的形式描述,采用t檢驗(yàn);出科考試按時(shí)完成率和教學(xué)管理滿意率均以n(%)的形式表達(dá),采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05情況下差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)價(jià)值。

2結(jié)果

2.1兩組實(shí)習(xí)生的理論知識(shí)和操作技能成績。兩組管理前理論知識(shí)考核和操作技能考核分?jǐn)?shù)無顯著差異(P>0.05);經(jīng)管理后,觀察組理論知識(shí)和操作技能的考核分?jǐn)?shù)均高于對照組,組間差異具有顯著性(P<0.05)。2.2兩組實(shí)習(xí)生的出科考試按時(shí)完成率和教學(xué)管理滿意率。觀察組出科考試按時(shí)完成率和教學(xué)管理總滿意率均大于對照組,數(shù)據(jù)上有顯著性差異(P<0.05)。

3討論

教學(xué)醫(yī)院是醫(yī)學(xué)生成長為醫(yī)生的教學(xué)場所,其教學(xué)質(zhì)量十分鐘,關(guān)系到醫(yī)生踏入工作崗位后的發(fā)展和工作情況,需要相關(guān)人員對其加強(qiáng)管理,以促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的長遠(yuǎn)發(fā)展。在常規(guī)教學(xué)醫(yī)院的教學(xué)管理中,其主要是針對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方案以及教學(xué)活動(dòng)開展等方面進(jìn)行干預(yù),雖然其有利于保證教學(xué)醫(yī)院的教學(xué)效率,但管理缺乏整體性和連貫性,仍需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善[3]。PDCA循環(huán)作為全面質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ),在很多類型企業(yè)管理中均具有良好的效果,其主要是將管理通過“策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)”四個(gè)步驟開展,一個(gè)循環(huán)結(jié)束之后開展新的循環(huán),對新出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決整改,從而保證質(zhì)量管理的可持續(xù)發(fā)展[4]。針對教學(xué)醫(yī)院的教學(xué)管理工作特點(diǎn),采用PDCA循環(huán)管理模式具有很大的可行性。在本研究中,對觀察組實(shí)習(xí)生采用PDCA循環(huán)模式進(jìn)行教學(xué)管理,其通過教學(xué)管理計(jì)劃對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃,然后在管理人員的監(jiān)督下實(shí)施,保證其實(shí)施效果,有利于提高教學(xué)效率,提高實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量[5];在教學(xué)管理過程中,相關(guān)監(jiān)督人員會(huì)對其實(shí)施效果進(jìn)行檢查,尋找其需要完善的地方進(jìn)行完善,對教學(xué)管理做出整改,從而有效提高醫(yī)院教學(xué)的效率和質(zhì)量,促進(jìn)實(shí)習(xí)生出科考試的順利通過,提高其對教學(xué)管理的滿意程度。因此,研究結(jié)果顯示,經(jīng)管理后,觀察組理論知識(shí)考核分?jǐn)?shù)、操作技能考核分?jǐn)?shù)、出科考試按時(shí)完成率以及教學(xué)管理滿意度比對照組高,組間具有顯著差異(P<0.05),說明PDCA循環(huán)模式在教學(xué)醫(yī)院教學(xué)管理中應(yīng)用效果良好[6]。綜上所述,PDCA循環(huán)模式應(yīng)用于教學(xué)醫(yī)院教學(xué)管理中效果顯著,能夠加強(qiáng)實(shí)習(xí)生對相關(guān)理論知識(shí)和操作技能的掌握,促進(jìn)出科考試的安石完成通過,提高實(shí)習(xí)生對教學(xué)管理的滿意度,在教學(xué)醫(yī)院管理中具有很大的實(shí)踐價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

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[3]陳玲云,董良鵬,王明瑩,等.PDCA循環(huán)法在手術(shù)室??谱o(hù)士培訓(xùn)基地教學(xué)管理中的應(yīng)用效果[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2017,38(7):832-833.

[4]王優(yōu),付雙林,鐘君.PDCA循環(huán)標(biāo)準(zhǔn)化模式聯(lián)合思維導(dǎo)圖應(yīng)用于護(hù)理臨床教學(xué)的效果評價(jià)[J].全科護(hù)理,2017,15(7):872-874.

[5]李子森.PDCA循環(huán)法在醫(yī)院護(hù)理部護(hù)士教學(xué)管理中的應(yīng)用效果及實(shí)踐研究[J].中外女性健康研究,2017(4):173-174.

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作者:李靜雅 單位:濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院

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