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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 教學(xué)融合論文范文

教學(xué)融合論文全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇教學(xué)融合論文參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

教學(xué)融合論文

技術(shù)類期刊對(duì)行業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用分析

摘要:本文結(jié)合《中國(guó)人造板》雜志出版工作,從行業(yè)技術(shù)類期刊的受眾群體和雜志欄目設(shè)置,分析歸納行業(yè)技術(shù)類期刊具有為行業(yè)服務(wù)、為科研與教學(xué)服務(wù)、為企業(yè)生產(chǎn)和創(chuàng)新服務(wù)的社會(huì)價(jià)值,展望期刊未來發(fā)展模式,以期探索中文行業(yè)技術(shù)類期刊獨(dú)特的發(fā)展模式,為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

關(guān)鍵詞:技術(shù)類期刊;《中國(guó)人造板》;行業(yè)發(fā)展

一、引言

近年來,隨著國(guó)際化步伐的加速,中文期刊受英文期刊沖擊較大。但是與英文期刊相比,中文期刊也具有中文語(yǔ)言可以深入闡述問題、表達(dá)更為精準(zhǔn)到位、讀者無障礙閱讀理解、周期短的優(yōu)點(diǎn),這是中文期刊與英文期刊競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)?!吨袊?guó)人造板》雜志多年來致力于人造板行業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的報(bào)道,堅(jiān)持“為行業(yè)服務(wù)、為科研與教學(xué)服務(wù)、為企業(yè)生產(chǎn)和創(chuàng)新服務(wù)”的辦刊方向,對(duì)行業(yè)發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。

二、為行業(yè)服務(wù)

(一)記錄行業(yè)發(fā)展期刊的同一欄目中會(huì)有大量同類產(chǎn)品的相關(guān)資訊,在這一欄目里追溯回顧,基本一個(gè)產(chǎn)品從誕生到繁榮的過程都會(huì)有涉及。比較具有時(shí)代感的是,在不同時(shí)期,雜志刊發(fā)和關(guān)注的文章均為當(dāng)時(shí)熱點(diǎn)的技術(shù)問題或貿(mào)易情況,以時(shí)間軸記錄產(chǎn)品從誕生或者從國(guó)外引進(jìn),到本土生產(chǎn),突破相關(guān)技術(shù)難點(diǎn),到創(chuàng)新發(fā)展和成熟的過程,以及國(guó)內(nèi)外貿(mào)易政策環(huán)境下相關(guān)的市場(chǎng)問題。這對(duì)于制定該產(chǎn)品發(fā)展政策,企業(yè)技術(shù)人員嘗試突破創(chuàng)新開發(fā)可以替代的新產(chǎn)品,高校科研人員和學(xué)生學(xué)習(xí)了解與生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的內(nèi)容,尋找科研熱點(diǎn),都會(huì)有很大幫助,發(fā)揮先導(dǎo)帶動(dòng)作用。以《中國(guó)人造板》“技術(shù)探討”欄目中刊登的強(qiáng)化木地板產(chǎn)品為例。從引入我國(guó)至今,20多年來,其由新生產(chǎn)品發(fā)展到成熟產(chǎn)品,生產(chǎn)營(yíng)銷模式發(fā)生了翻天覆地的變化。《中國(guó)人造板》刊發(fā)的論文全程記錄了該產(chǎn)品的發(fā)展過程。20世紀(jì)90年代以營(yíng)銷進(jìn)口產(chǎn)品為主,逐步發(fā)展到國(guó)內(nèi)廠家開始生產(chǎn),刊發(fā)的論文詳細(xì)地記錄了其生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量控制和標(biāo)準(zhǔn)方法,再發(fā)展到介紹對(duì)其生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn),提高產(chǎn)品性能指標(biāo),自主創(chuàng)新的專利,以及產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)營(yíng)銷和國(guó)際貿(mào)易,直至主流企業(yè)內(nèi)外銷數(shù)量。該產(chǎn)品的前世今生一覽無余,在推廣新產(chǎn)品和開發(fā)新產(chǎn)品方面發(fā)揮著先鋒橋梁作用。

(二)關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)為更好地服務(wù)行業(yè),重點(diǎn)報(bào)道相關(guān)產(chǎn)品,編輯部會(huì)定期策劃與產(chǎn)品相關(guān)的出版專題,如秸稈人造板、定向刨花板等。從專題論文構(gòu)成來講,一般會(huì)涉及行業(yè)狀況的國(guó)內(nèi)外回顧與展望,綜合有關(guān)最新生產(chǎn)裝備、工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷與貿(mào)易情況等方面的論述,是一段時(shí)期內(nèi)該產(chǎn)品發(fā)展的縮影。自2012年起編輯部嘗試制作專題期刊以來,每年會(huì)出版4~5期專題,涵蓋了纖維板、刨花板、膠合板、定向刨花板(OSB)、單板層積材、重組材、人造板機(jī)械、木門、地板、膠黏劑和定制家居等多個(gè)專題。期刊可能多次策劃同一產(chǎn)品專題,通過專題關(guān)注行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)。以2015年第12期OSB專題為例,刊發(fā)了《國(guó)外定向刨花板制備工藝研究進(jìn)展》等5篇文章,從技術(shù)到市場(chǎng)均有涉及。期刊還專門針對(duì)一些龍頭企業(yè)出版??蛟隹瑘?bào)道了行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品和管理,推動(dòng)行業(yè)產(chǎn)品水平和管理經(jīng)驗(yàn)的提升。一些業(yè)內(nèi)專家的綜合論述文章會(huì)回顧展望相關(guān)產(chǎn)品幾十年國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的前世今生,是很好的資料匯編。雜志定期對(duì)業(yè)內(nèi)專家的采訪、訪談已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)人士判斷行業(yè)前景的一個(gè)風(fēng)向標(biāo)[1]。此外,雜志編委會(huì)委員依據(jù)掌握的專業(yè)知識(shí),也會(huì)在適當(dāng)時(shí)機(jī)發(fā)聲,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。

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近十年職業(yè)教育的產(chǎn)教融合研究

摘要:產(chǎn)教融合是提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑,是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的有效路徑。從研究概況、研究主要內(nèi)容、存在的不足及展望等方面對(duì)近十年我國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)教融合文獻(xiàn)資料進(jìn)行梳理與分析,為進(jìn)一步研究產(chǎn)教融合提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;產(chǎn)教融合;研究綜述

改革開放以來,黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視職業(yè)教育發(fā)展,制定了一系列政策,推動(dòng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密對(duì)接,倡導(dǎo)產(chǎn)教融合、校企合作,構(gòu)建具有中國(guó)特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多技術(shù)型、技能型、創(chuàng)新型的高技能人才。當(dāng)下,產(chǎn)教融合、校企合作已然成為學(xué)者、企業(yè)家們關(guān)注的熱點(diǎn),如何調(diào)動(dòng)企業(yè)參與學(xué)校教育的積極性,促進(jìn)職業(yè)教育產(chǎn)教深度融合,進(jìn)一步提升職業(yè)教育質(zhì)量,提升其服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力,是應(yīng)深入思考的問題。對(duì)近十年我國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)教融合研究的內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)分析,為產(chǎn)教融合實(shí)踐提供指導(dǎo),對(duì)推動(dòng)職業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。

一、我國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)教融合的研究概況

為了更全面了解我國(guó)產(chǎn)教融合的研究狀況,利用中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)全文數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái),采用篇名檢索法對(duì)“產(chǎn)教融合”進(jìn)行檢索,結(jié)果顯示近十年(2007年至2017年)國(guó)內(nèi)關(guān)于職業(yè)教育“產(chǎn)教融合”的文獻(xiàn)共計(jì)712篇.關(guān)于產(chǎn)教融合的論文記錄最早始于2007年,當(dāng)年學(xué)者僅1篇。2007年至2013年6年間公開發(fā)表產(chǎn)教融合論文共計(jì)10篇,其中2008、2010、2011年沒有檢索到以產(chǎn)教融合為主題論文。由此可見,我國(guó)關(guān)于產(chǎn)教融合的研究起步較晚,且前期不夠重視。2014年,《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)〔2014〕19號(hào))中提出“產(chǎn)教融合,特色辦學(xué)”,引發(fā)學(xué)者熱議,國(guó)內(nèi)產(chǎn)教融合研究出現(xiàn)了拐點(diǎn),當(dāng)年公開90篇。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化與升級(jí),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)技術(shù)技能型人才的需求增加,倒逼政府、行業(yè)、企業(yè)、院校更加重視產(chǎn)教融合問題,學(xué)者們也開始深入研究這個(gè)問題。2015和2016年兩年間,公開479篇,另有中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文8篇。截至2017年6月21日,已發(fā)表關(guān)于“產(chǎn)教融合”的論文123篇。上述數(shù)據(jù)表明,產(chǎn)教融合問題已受到高度關(guān)注,職業(yè)教育作為培養(yǎng)一線生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的技術(shù)型、技能型人才的基地,更應(yīng)關(guān)注行業(yè)、企業(yè)的人才需求,深入探索校企合作模式,使學(xué)校教育與企業(yè)生產(chǎn)密切聯(lián)系起來,將學(xué)校的“教”與企業(yè)的“產(chǎn)”真正融合起來,實(shí)現(xiàn)校企雙贏,共同促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、我國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)教融合的研究?jī)?nèi)容及主要觀點(diǎn)

(一)我國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)教融合政策研究

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中英動(dòng)畫專業(yè)教育差距及革新

摘要:中國(guó)的動(dòng)畫行業(yè)正在蓬勃興起,雖然技術(shù)層次較低,尚不問鼎于動(dòng)畫行業(yè)技術(shù)前沿,但發(fā)展?jié)摿薮?。我?guó)的動(dòng)畫教學(xué)要力圖改革,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,走出一條教材創(chuàng)新、因材施教、監(jiān)督評(píng)判相結(jié)合、校企合作,適合中國(guó)動(dòng)畫行業(yè)發(fā)展的路子。

關(guān)鍵詞:動(dòng)畫教育;中英差距;課程改革

從2005年《喜羊羊與灰太狼》在杭州電視臺(tái)熱播并獲得巨大成功,到2007年國(guó)家文化部對(duì)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持政策并確定動(dòng)漫專業(yè)為國(guó)家緊缺人才培養(yǎng)專業(yè),動(dòng)畫專業(yè)在短短3年內(nèi)變成被國(guó)內(nèi)各大高校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及數(shù)以萬計(jì)的準(zhǔn)大學(xué)生熱捧的熱門專業(yè)。但在2010年,教育部公布的中國(guó)大學(xué)“紅黃綠牌”專業(yè)名單中,動(dòng)畫專業(yè)高居紅牌專業(yè)之首(指失業(yè)量較大,就業(yè)率持續(xù)走低,且薪資較低的高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)型專業(yè))。我國(guó)的動(dòng)畫行業(yè)正在異軍突起,發(fā)展迅速,市場(chǎng)潛力巨大,發(fā)展前景廣闊。但我國(guó)的動(dòng)畫教學(xué),尚不完全成熟,正面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。經(jīng)多方調(diào)查顯示,一方面企業(yè)提供高薪卻一將難求;另一方面畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)技術(shù)不足,難以適應(yīng)工作環(huán)境。正是由于這兩方面原因,盡管我國(guó)每年有數(shù)以萬計(jì)的動(dòng)畫專業(yè)畢業(yè)生,但動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才缺口依舊無法填補(bǔ)。暴露出我國(guó)在動(dòng)畫教學(xué)深層次的許多問題,需要我們認(rèn)真去反思,去改進(jìn)。

一、從東西方動(dòng)畫行業(yè)環(huán)境的對(duì)比分析,認(rèn)識(shí)我國(guó)動(dòng)畫教學(xué)方向上的差異

作為處于世界先進(jìn)技術(shù)前沿的領(lǐng)域之一,英國(guó)動(dòng)畫及視覺化專業(yè)所涉及到的行業(yè)大多為主流媒體行業(yè),其中影視、游戲、廣告三大行業(yè)占主導(dǎo)地位。世界著名的影視特效公司及廣告公司如“DoubleNegative”“MPC”“Framestore”“TheMill”等都集中在倫敦的SOHO區(qū),這里匯集了全球各地動(dòng)畫行業(yè)的精英,而所承接的項(xiàng)目均為好萊塢巨作。其中更重要的一點(diǎn)是:在不違反商業(yè)保密協(xié)議的前提下,各公司員工可以以租借的形式到其它公司進(jìn)行短期工作。一線技術(shù)人員的流動(dòng)性有助于提高技術(shù)技巧的交流和傳播,拓寬行業(yè)視野,鍛煉在不同工作環(huán)境下的合作能力。同時(shí),這個(gè)平臺(tái)內(nèi)也為保持員工始終處于世界尖端技術(shù)的前沿提供了堅(jiān)實(shí)保障。由此可見,英國(guó)動(dòng)畫專業(yè)在就業(yè)上的表現(xiàn)是專而精,而我國(guó)則是廣而雜。我國(guó)動(dòng)畫行業(yè)起步晚但發(fā)展快;雖然行業(yè)內(nèi)平均技術(shù)層次較低,主要以仿制技術(shù)完成外包任務(wù),但另一方面仍以高效且廉價(jià)的勞動(dòng)力占得國(guó)際市場(chǎng)份額;本國(guó)市場(chǎng)需求面廣、需求量大,前景更為廣闊。所以,我國(guó)動(dòng)畫專業(yè)在教學(xué)方向上應(yīng)向“專而精”靠攏,對(duì)應(yīng)本國(guó)市場(chǎng),細(xì)分動(dòng)畫專業(yè),使各個(gè)需求領(lǐng)域均可獲得對(duì)口專業(yè)人才。

二、從東西方教學(xué)環(huán)境對(duì)比分析,認(rèn)識(shí)我國(guó)動(dòng)畫教學(xué)體制上的缺陷

英國(guó)藝術(shù)高校的教學(xué)方式屬于引導(dǎo)式教學(xué)。相對(duì)于專業(yè)技能的傳授,他們更注重于教授學(xué)習(xí)方式方法,保證教學(xué)的售后質(zhì)量,令學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)后依然能夠跟上行業(yè)發(fā)展腳步。在教學(xué)項(xiàng)目中,主題、提交時(shí)間、提交格式是確定不變的,至于表現(xiàn)形式、表達(dá)內(nèi)容均無限制。教師每星期以全體例會(huì)的形式聽取各組的項(xiàng)目報(bào)告并加以指點(diǎn)引導(dǎo),并對(duì)每組項(xiàng)目的完成度以及表達(dá)方式進(jìn)行歸納總結(jié)從而引出此項(xiàng)目所涵蓋的知識(shí)體系,加深學(xué)生的理解及印象。各小組間也可以互相交流學(xué)習(xí)項(xiàng)目心得,取長(zhǎng)補(bǔ)短。英國(guó)大學(xué)對(duì)申請(qǐng)人的履歷背景沒有任何要求,招生僅僅取決于對(duì)面試表現(xiàn)及其個(gè)人作品集的綜合考量。門檻相較我國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)顯然是低了很多,學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)以及對(duì)藝術(shù)的理解表達(dá)力有很大差別。一般來講,這樣的班級(jí)不管是在課程設(shè)置上或是在交流溝通中都是難以把控的,但西方教育的思維告訴我們:不同背景、不同興趣、不同文化、不同宗教的人結(jié)合在一起肯定會(huì)產(chǎn)生多樣性文化的融合,而文化的融合也就意味著創(chuàng)新。綜上所述,我國(guó)動(dòng)畫教學(xué)體制仍需改進(jìn)的是改變教學(xué)方式以提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情、更新教學(xué)內(nèi)容以拓寬文化知識(shí)的來源途徑、轉(zhuǎn)換教育模式以培養(yǎng)技術(shù)與創(chuàng)新的雙高人才。

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概述工程教育認(rèn)定和專業(yè)建設(shè)

1專業(yè)認(rèn)證對(duì)專業(yè)建設(shè)提出的挑戰(zhàn)

假設(shè)專業(yè)過高定位培養(yǎng)目標(biāo)(如培養(yǎng)領(lǐng)軍人才),那么專業(yè)就必須要舉證凡是獲得文憑的畢業(yè)生都是領(lǐng)軍人才。顯然這是極其困難的。畢業(yè)要求定義了畢業(yè)生的畢業(yè)規(guī)格,即應(yīng)該具備哪些素質(zhì)、知識(shí)及能力。顯然,不同的培養(yǎng)目標(biāo)所要求畢業(yè)生必須掌握的知識(shí)及能力也應(yīng)是不同的,而不應(yīng)千篇一律。例如,如果培養(yǎng)目標(biāo)定位于培養(yǎng)軟件人才,則畢業(yè)要求雖然也應(yīng)涉及必要的其他計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)(如體系結(jié)構(gòu))和能力,但更應(yīng)在軟件領(lǐng)域方面有所側(cè)重。專業(yè)認(rèn)證定義的課程體系涵蓋了課程、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等內(nèi)容,因此可以說課程體系規(guī)劃與運(yùn)行是人才培養(yǎng)的主要部分。傳統(tǒng)上,一個(gè)專業(yè)由于多種原因可能較為重視設(shè)置了哪些課程,但易忽略課程設(shè)置的合理性,特別是對(duì)于畢業(yè)要求是否有足夠的支撐。這種支撐作用體現(xiàn)在如下方面:首先,一個(gè)畢業(yè)要求通常需要連續(xù)的教育與學(xué)習(xí)過程才能達(dá)成,因此對(duì)于一項(xiàng)畢業(yè)要求通常都需要有足夠多的課程相對(duì)應(yīng)。其次,對(duì)應(yīng)的課程在教學(xué)與實(shí)踐內(nèi)容的廣度與深度是否能夠匹配該項(xiàng)畢業(yè)要求。例如,在畢業(yè)要求中如強(qiáng)調(diào)應(yīng)具備很好的軟件開發(fā)能力,那么在課程體系中不僅應(yīng)規(guī)劃足夠的軟件技術(shù)類課程,并且必須設(shè)置有足夠規(guī)模的軟件開發(fā)實(shí)踐課程或環(huán)節(jié),并且應(yīng)分布在不同的學(xué)期內(nèi)以便形成能力培養(yǎng)的有效銜接??偟膩碚f,從專業(yè)認(rèn)證角度出發(fā),專業(yè)在界定培養(yǎng)目標(biāo)后應(yīng)合理分解畢業(yè)要求,并進(jìn)而將所有的畢業(yè)要求進(jìn)一步分解至嚴(yán)密的課程體系中。

1.1以持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo)的制度與機(jī)制建設(shè)

質(zhì)量保障體系是培養(yǎng)達(dá)標(biāo)人才的另一關(guān)鍵所在。為了確保培養(yǎng)質(zhì)量并能不斷地改進(jìn)培養(yǎng)質(zhì)量,專業(yè)除了在主要教學(xué)環(huán)節(jié)均設(shè)置相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行外,更重要的是,專業(yè)應(yīng)該有能力持續(xù)不斷地自我改進(jìn)以適應(yīng)技術(shù)、企業(yè)、社會(huì)及人才自我培養(yǎng)等的發(fā)展及需求。為此,專業(yè)除了需要在教學(xué)管理方面應(yīng)具有完備有效的規(guī)章制度外,還必須建立完備的評(píng)估機(jī)制和有效的信息反饋渠道。對(duì)比2013年專業(yè)認(rèn)證要求與2006年專業(yè)認(rèn)證要求,專業(yè)認(rèn)證已經(jīng)將是否具備持續(xù)改進(jìn)能力上升為評(píng)價(jià)一個(gè)專業(yè)質(zhì)量保障體系的核心訴求。

1)評(píng)估機(jī)制帶來的挑戰(zhàn)

專業(yè)認(rèn)證要求專業(yè)應(yīng)具有完備有效的教學(xué)管理規(guī)章制度,為每個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)均設(shè)置合理準(zhǔn)確的評(píng)估機(jī)制,并在培養(yǎng)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)這一要求,當(dāng)前各專業(yè)普遍存在一定不足。首先,每個(gè)專業(yè)都會(huì)設(shè)置有相當(dāng)數(shù)量的講座類課程。因講座類課程通常會(huì)避用考試而采用寫報(bào)告這類評(píng)估方式,故產(chǎn)生了較為普遍存在的問題,即是否有教師按照預(yù)定要求評(píng)閱學(xué)生報(bào)告。應(yīng)該說,這一問題大體可以通過在教學(xué)管理與組織上作必要調(diào)整即可解決。其次,期末考試這一終結(jié)性評(píng)估方式的普遍化和單一化。除了考試,很多專業(yè)在課程中逐步引入大作業(yè)環(huán)節(jié),但通常大作業(yè)成績(jī)就決定了整個(gè)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)成績(jī),因此雖然引入大作業(yè)有助于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,但并未從根本上改變?cè)u(píng)估方式。單一的終結(jié)性評(píng)估方式雖然能對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)帶來一定的壓力和動(dòng)力,但其主要價(jià)值仍體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生最終學(xué)習(xí)效果的評(píng)估上。這一方面產(chǎn)生了“一考定終身”的弊端,另一方面也難以在過程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效督促。改變這一局面則需要從教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)團(tuán)隊(duì)甚至教學(xué)工作量評(píng)定等多方面著手逐步實(shí)施變革,非一日之功可達(dá)。

2)持續(xù)改進(jìn)內(nèi)涵帶來的挑戰(zhàn)

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計(jì)算機(jī)工程CDIO教育理論

1背景

《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出,要突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是建立學(xué)校教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、國(guó)內(nèi)培養(yǎng)和國(guó)際交流合作相銜接的開放式培養(yǎng)體系[1]。CDIO改革與教育部推進(jìn)的國(guó)際工程專業(yè)認(rèn)證、質(zhì)量工程、卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃等的目標(biāo)上是一致的,只要堅(jiān)持實(shí)施下去,結(jié)合中國(guó)國(guó)情不斷總結(jié)、完善、提高,必將培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的高素質(zhì)工程人才[2]。隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)已經(jīng)成為我國(guó)高校的公共教學(xué)課程,大學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力普遍提升,計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。如果繼續(xù)沿用過去的教育模式,計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的工程綜合應(yīng)用能力不僅要下降,而且面臨其他專業(yè)學(xué)生的挑戰(zhàn)。因此,如何根據(jù)計(jì)算機(jī)發(fā)展?fàn)顩r和學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)進(jìn)行改革,探索計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo),使老師教得新穎,學(xué)生學(xué)有所獲,成為一個(gè)新的課題[3]。本文通過對(duì)CDIO工程教育模式的研究,對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,利用CDIO課程大綱三級(jí)目標(biāo)體系進(jìn)一步規(guī)范計(jì)算機(jī)實(shí)踐教學(xué)模式。堅(jiān)持基礎(chǔ)理論教學(xué)與實(shí)踐能力訓(xùn)練相結(jié)合,讓學(xué)生能夠輕松掌握理論知識(shí),將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際生活中,真正達(dá)到“學(xué)以致用”的目的,從根本上提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,滿足社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)工程人才的需求。

2計(jì)算機(jī)專業(yè)CDIO工程教育模式

CDIO是“做中學(xué)”和“基于項(xiàng)目教育和學(xué)習(xí)”(Projectbasededucationandlearning)的集中概括和抽象表達(dá)。清華大學(xué)工業(yè)工程系教授顧學(xué)雍博士在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)兩門課中創(chuàng)造性地采用CDIO方法教學(xué),取得突出成果。在基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)中,學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐,大大增強(qiáng)了自學(xué)、解決問題、研發(fā)、團(tuán)隊(duì)工作和溝通能力。目前,國(guó)內(nèi)的工程教育也可以采取“做中學(xué)”的教育模式,教育部也在一些以工程教育為主的大學(xué)進(jìn)行CDIO教學(xué)模式的試點(diǎn)工作,以期取得經(jīng)驗(yàn)后向全國(guó)推廣。

2.1CDIO能力培養(yǎng)大綱

CDIO以工程項(xiàng)目(包括產(chǎn)品、生產(chǎn)流程和系統(tǒng))為培養(yǎng)目標(biāo),以研發(fā)到運(yùn)行的生命周期為載體,讓學(xué)生以主動(dòng)的、實(shí)踐的方式學(xué)習(xí),并加強(qiáng)課程之間的有機(jī)聯(lián)系,完成一些工程項(xiàng)目。CDIO不僅繼承和發(fā)展了歐美20多年來工程教育大改革的理念,還提出了系統(tǒng)的能力培養(yǎng)、全面的實(shí)施指導(dǎo)以及實(shí)施過程和結(jié)果檢驗(yàn)的12條標(biāo)準(zhǔn),具有可操作性。CDIO的課程設(shè)計(jì)建立在對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)綜合分析的基礎(chǔ)之上,主要包括技術(shù)知識(shí)與推理、個(gè)人與職業(yè)技能、人際交往技能、CDIO4個(gè)方面的內(nèi)容。由于現(xiàn)代工程系統(tǒng)越來越依賴多學(xué)科背景知識(shí)的支撐,因此學(xué)生必須掌握適當(dāng)?shù)募夹g(shù)知識(shí),并具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐评砟芰Α€(gè)人與職業(yè)技能是成熟工程師必備的核心素質(zhì)。為了能夠在以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ)的環(huán)境中工作,學(xué)生還必須掌握人際交往技巧,并具備良好的溝通能力。最后,為了能夠真正做到創(chuàng)建和運(yùn)行產(chǎn)品/系統(tǒng),學(xué)生還必須具備在企業(yè)和社會(huì)兩個(gè)層面進(jìn)行構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)行(CDIO)產(chǎn)品/系統(tǒng)的能力[4-5]。

2.2CDIO計(jì)算機(jī)工程人才培養(yǎng)模式

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