网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作水平研究

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作水平研究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作水平研究

引言:農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作是解決農(nóng)民在日常生產(chǎn)生活過程中的問題,對(duì)于農(nóng)民的發(fā)展起著基礎(chǔ)作用,對(duì)于農(nóng)民的收入和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到提升收益的作用。當(dāng)前形勢(shì)中農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作存在著許多問題,本文對(duì)如何提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作水平提出建議,推動(dòng)農(nóng)村改革的深化。

一、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作中的問題

(一)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作的不重視

在農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作中,工作人員對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作不重視,在工作過程中存在工作懶散、專業(yè)知識(shí)不足等現(xiàn)象。農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的落實(shí)由于工作人員對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)不夠受到阻礙,并且工作人員在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的過程中隨意的操作,使得農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作受到嚴(yán)重的阻礙,不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)制度不完善缺乏約束力

在現(xiàn)在的農(nóng)村中由于沒有明確的經(jīng)營(yíng)管理部門,使得農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理在工作措施落實(shí)中受到阻礙,工作難以進(jìn)行。制度的不完善使農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作無法正常進(jìn)行。而且由于農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)費(fèi)少,使得工作人員對(duì)工作缺乏積極性。工作的進(jìn)行受到影響,進(jìn)而使新農(nóng)村建設(shè)速度減慢。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施不完備

農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的工作由于涉及的方面多,內(nèi)容復(fù)雜,所以需要現(xiàn)代的信息處理設(shè)備,但是在現(xiàn)在農(nóng)村中,只有辦公用房和辦公用具,信息處理設(shè)備極為匱乏。農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)設(shè)施的不完善使農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的工作量加大,工作效率也比較低。

(四)人員素質(zhì)偏低

經(jīng)營(yíng)管理作為一項(xiàng)專業(yè)的工作,需要配套的專業(yè)人員來開展工作?,F(xiàn)在農(nóng)村中的工作人員素質(zhì)偏低,對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)了解的少,是通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)來進(jìn)行管理的,而且在運(yùn)用現(xiàn)代信息管理技術(shù)時(shí)管理人員沒有專業(yè)的知識(shí),無法進(jìn)行工作,阻礙了農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作。

(五)農(nóng)民的教育水平偏低

在農(nóng)村中,農(nóng)民的教育水平偏低,在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的過程中許多措施不能順利的進(jìn)行,特別表現(xiàn)在推廣新技術(shù)方面,推廣新技術(shù)的難度較大。工作人員的宣傳也存在一定的問題,不能使農(nóng)民很好的了解新技術(shù)或措施的意義。

二、提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作水平的建議

(一)重視農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作

村干部要端正對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的態(tài)度,對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作重視起來,全面的看待農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作,不能只注重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)村干部的經(jīng)營(yíng)管理工作重要性的認(rèn)識(shí),以定期進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的會(huì)議,來加強(qiáng)村干部對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的重視,領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)管理工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督,保證農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開展。

(二)完善管理制度

農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理制度要進(jìn)行完善,從兩個(gè)方面進(jìn)行一是對(duì)工作的內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行劃分,二是對(duì)工作過程的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作中的內(nèi)容要進(jìn)行科學(xué)合理的劃分,確認(rèn)工作人員的職權(quán)和責(zé)任,保持著“誰工作誰負(fù)責(zé)”的態(tài)度,堅(jiān)決執(zhí)行農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理制度,對(duì)工作人員形成有效的約束力,確保經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。在工作的監(jiān)督方面,領(lǐng)導(dǎo)要起帶頭作用,在工作的過程中的事件和數(shù)據(jù)等及時(shí)的進(jìn)行記錄,并且在工作完成后要輸入數(shù)據(jù)庫(kù)或者是檔案室中進(jìn)行備案,確認(rèn)工作的負(fù)責(zé)人和工作完成的過程,在工作的過程中出現(xiàn)問題,明確責(zé)任。

(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施使用新技術(shù)

基礎(chǔ)設(shè)施的完善需要上級(jí)部門的資金支持,購(gòu)進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)備。在硬件設(shè)施齊全的調(diào)間隙引進(jìn)新的科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化的管理,減少工作人員的工作量,并且極大的提升工作人員的工作效率。使用信息技術(shù)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行信息培訓(xùn),教給農(nóng)民先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí),并對(duì)農(nóng)民提出的問題及時(shí)的反饋,使農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的知識(shí)有更多的了解,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的銷售,使農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道更加寬廣,促進(jìn)地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中使用機(jī)械化現(xiàn)代化的技術(shù),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率,減少農(nóng)民的短視經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)提升人員素質(zhì)

對(duì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),分批到上級(jí)部門對(duì)職業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)工作人員的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育,教授工作人員使用信息管理技術(shù)的方法,提升工作人員的經(jīng)營(yíng)管理能力,這樣能夠在整體上提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的水平。引進(jìn)專業(yè)人才,專業(yè)化是使經(jīng)營(yíng)管理工作水平提升的重要途徑,引進(jìn)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才,對(duì)于農(nóng)村的資源進(jìn)行合理的利用,使資源和人力發(fā)揮應(yīng)有的作用,對(duì)于深化農(nóng)村體制改革有著中要的推動(dòng)作用,工作人員的素質(zhì)是影響實(shí)施農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理措施質(zhì)量的重要因素。因此提升工作人員素質(zhì)是非常有必要的。

(五)多種知識(shí)宣傳方式

在農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理中,僅靠工作人員的努力是不夠的,要在當(dāng)?shù)乩酶鞣N傳媒手段對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的措施進(jìn)行宣傳,例如廣播、報(bào)紙等傳媒,通過這些方式使農(nóng)民對(duì)管理工作進(jìn)行了解。及時(shí)的更新村內(nèi)告示板,使農(nóng)民對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的措施實(shí)施有著進(jìn)一步的認(rèn)知。把農(nóng)業(yè)知識(shí)印成冊(cè),按家發(fā)放,農(nóng)民能夠自己在家進(jìn)行學(xué)習(xí),通過這些提升農(nóng)民的文化素養(yǎng),有利于農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的進(jìn)行,進(jìn)而提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作水平。農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理作為“三農(nóng)”政策中的重要工作,想要切實(shí)的提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的水平,要改變工作人員的態(tài)度,完善管理制度和設(shè)施,引進(jìn)新的管理人才及技術(shù),提高人員的素養(yǎng),這樣才能使農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作順利的進(jìn)行,提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的水平。

作者:張順義 單位:743400甘肅省靜寧縣經(jīng)營(yíng)管理站

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
相關(guān)熱門標(biāo)簽
文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表