高職會(huì)計(jì)畢業(yè)教學(xué)創(chuàng)新思路
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1高職會(huì)計(jì)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)普遍存在的教學(xué)質(zhì)量問題
傳統(tǒng)的高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)環(huán)節(jié)的教學(xué)模式比較單一，在畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)階段普遍沿用了本科教學(xué)的畢業(yè)論文模式，有的學(xué)?；蛘卟捎卯厴I(yè)調(diào)查、畢業(yè)實(shí)習(xí)日志、總結(jié)等模式，總體來說，學(xué)生最終完成質(zhì)量與預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)和要求都有一定差距，尤其是畢業(yè)論文寫作這種模式。大量的事實(shí)證明高職院校的畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)往往被當(dāng)作畢業(yè)之前不得不走過場(chǎng)的例行程序，如何提升畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量成為當(dāng)前高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中亟待解決的問題。以下主要探討畢業(yè)論文這種沿用多年的常規(guī)教學(xué)模式存在的弊端，分析高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在的主要問題：
1.1畢業(yè)畢業(yè)論文選題缺乏科學(xué)性和實(shí)用性
論文選題的科學(xué)性與實(shí)用性要求首先要注重理論聯(lián)系實(shí)際，注意選題的實(shí)用價(jià)值。會(huì)計(jì)畢業(yè)論文在選題過程中應(yīng)密切關(guān)注會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，運(yùn)用已掌握的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，去尋找和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中亟待解決的熱點(diǎn)問題。高職學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不深入，專業(yè)知識(shí)面較窄，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)在實(shí)踐環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的問題并沒有太多了解。大部分高職院校畢業(yè)生都是在校學(xué)習(xí)，很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，寫作論文的資料主要來源于圖書館里的相關(guān)文獻(xiàn)資料，論文選題往往存在選題過大、時(shí)代性不強(qiáng)、相似選題過多等問題，這都導(dǎo)致學(xué)生論文選題缺乏科學(xué)性和實(shí)用性。
1.2論文寫作內(nèi)容空洞
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文應(yīng)取材于會(huì)計(jì)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過分析、總結(jié)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，發(fā)現(xiàn)新問題、研究新現(xiàn)象、探討解決實(shí)際問題的方法與途徑，然后再運(yùn)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)中，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員及企業(yè)管理人員的實(shí)際工作，使其更好地參與經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。大部分學(xué)生專業(yè)知識(shí)及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)較貧乏，畢業(yè)論文對(duì)所論述的問題只是泛泛而談，羅列數(shù)據(jù)多，分析論證少，既無深度，也無創(chuàng)意可言；論文內(nèi)容空洞，重點(diǎn)不突出、論證不透徹；學(xué)生的業(yè)務(wù)水平與專業(yè)知識(shí)并沒有通過論文寫作這一過程得到提高。據(jù)我院的調(diào)查：除畢業(yè)論文外，90%以上的學(xué)生在校期間沒有進(jìn)行過專業(yè)論文的寫作，同樣有90%以上的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)知識(shí)不足是困擾其完成論文的最主要因素。原因之一：多數(shù)高職院校極少開設(shè)專業(yè)的寫作課程，在日常教學(xué)中也缺乏對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)研究和專業(yè)論文寫作的培養(yǎng)與訓(xùn)練，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)研究現(xiàn)狀綜述、資料收集與組織、論文結(jié)構(gòu)安排、寫作規(guī)范等寫作要領(lǐng)沒有基本的感性認(rèn)識(shí)，無從入手。學(xué)生認(rèn)為只要在畢業(yè)前多查專業(yè)資料就能完成畢業(yè)論文，因而不重視早期寫作能力的培養(yǎng)。原因之二：高職會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的掌握只要求夠用就行，校內(nèi)的學(xué)習(xí)著重基本技能和基礎(chǔ)理論，學(xué)生的專業(yè)知識(shí)面一般相對(duì)較窄，加之學(xué)制較短，在校期間缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)的鍛煉，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)理論在實(shí)踐環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)問題很少加以關(guān)注及思考，論文寫作人云亦云，毫無自己的思想。
1.3論文寫作缺乏邏輯性
論文寫作東拼西湊、大段抄襲，觀點(diǎn)、結(jié)論、論文層次含糊不清，個(gè)別論文甚至存在原則性錯(cuò)誤、標(biāo)題之間的邏輯關(guān)系混亂等情況。學(xué)生在沒有經(jīng)過詳細(xì)思考的情況下直接引用他人材料，使論文邏輯凌亂，缺乏內(nèi)在統(tǒng)一性；絕大多數(shù)論文屬于規(guī)范研究，基本理論敘述的內(nèi)容偏多，有的論文不分前提，一抄到底，不僅導(dǎo)致錯(cuò)漏百出，而且都是人云亦云的作品，學(xué)生浮躁應(yīng)付，只要能夠湊出一篇文章就行，而指導(dǎo)教師也沒有更好的方法。由于學(xué)生在崗實(shí)習(xí)和工作，教師只能通過網(wǎng)絡(luò)等手段遙控指導(dǎo)學(xué)生，有問題也無法進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo)。
1.4學(xué)生不重視論文寫作
高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生普遍不重視論文寫作的主要原因有：①?gòu)膶I(yè)課程設(shè)置的角度看，高職會(huì)計(jì)專業(yè)并不重視開設(shè)專業(yè)寫作課程，學(xué)生在校期間很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行專業(yè)論文的寫作訓(xùn)練，學(xué)生不懂得如何進(jìn)行論文寫作，因而也不重視論文寫作。②從學(xué)校教學(xué)管理部門來看，畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)工作往往管理不到位，管理比較粗糙，對(duì)論文指導(dǎo)過程缺乏有效的監(jiān)控。指導(dǎo)教師出于學(xué)生就業(yè)方面的考慮，往往采取能放就放的態(tài)度，論文成績(jī)的評(píng)定主要取決于指導(dǎo)教師的主觀認(rèn)定，隨意性較大，無法引起學(xué)生的足夠重視。③許多學(xué)生缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，認(rèn)為文章是“抄”出來的，致使畢業(yè)論文成為東拼西湊的“雜文”。加之就業(yè)壓力大，分散了學(xué)生精力也是導(dǎo)致論文質(zhì)量下降的主要原因之一。由于畢業(yè)論文成績(jī)對(duì)學(xué)生就業(yè)并沒有直接影響，因此，很多學(xué)生將主要精力都放在求職上，采取消極應(yīng)付的態(tài)度完成畢業(yè)論文。由此可見，以畢業(yè)論文寫作為主要模式的畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)存在嚴(yán)重弊端，積極開展畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新、提升畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，已成為高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革的迫切需要。近年來，各院校都在積極探索畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作的新思路。我院會(huì)計(jì)專業(yè)連續(xù)三年開展創(chuàng)新型“真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)”教學(xué)模式，取得了良好的效果，70%以上的學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)過程中能夠按要求完成真賬的收集和賬務(wù)處理，極少部分學(xué)生由于升學(xué)、考證等影響，采用畢業(yè)論文或畢業(yè)調(diào)查等方式完成這一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)創(chuàng)新型教學(xué)模式的實(shí)施
構(gòu)建高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教育特色應(yīng)充分體現(xiàn)“就業(yè)導(dǎo)向”的職業(yè)教育原則，所培養(yǎng)的人才既有較為突出的專業(yè)特長(zhǎng)，又具有一定的崗位適應(yīng)性，才能受到用人單位歡迎；高職會(huì)計(jì)教育目標(biāo)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的要求也決定了畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)應(yīng)采取與實(shí)際工作崗位相結(jié)合的教學(xué)模式，圍繞會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)、能力、素質(zhì)的要求，讓學(xué)生在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中完成相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作，對(duì)三年的大學(xué)學(xué)習(xí)是一個(gè)非常好的總結(jié)與檢驗(yàn)。我院畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)采取的“真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)”教學(xué)模式，是一次教學(xué)實(shí)踐的積極嘗試和大膽創(chuàng)新。
2.1“真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)”工作的開展
2.1.1前期準(zhǔn)備工作
①動(dòng)員學(xué)生積極尋找專業(yè)對(duì)口的崗位，要求學(xué)生必須按時(shí)完成某企業(yè)一個(gè)月內(nèi)一定業(yè)務(wù)量的全部賬務(wù)處理，規(guī)定不少于60筆業(yè)務(wù)，涵蓋六大會(huì)計(jì)要素，包括：取得原始憑證、編制記賬憑證、登帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)分析等業(yè)務(wù)。②教師制定完整的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)任務(wù)書，劃分畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間段，規(guī)定各階段應(yīng)完成的設(shè)計(jì)任務(wù)；一般應(yīng)分為準(zhǔn)備階段、賬務(wù)處理階段、財(cái)務(wù)報(bào)告完成階段、整理提交階段等。其中，在畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段，學(xué)生應(yīng)積極尋找畢業(yè)實(shí)習(xí)單位及對(duì)口的實(shí)習(xí)崗位，提交畢業(yè)設(shè)計(jì)方案，一般應(yīng)包括：選定的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)單位（盡量與實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位相一致，否則應(yīng)向指導(dǎo)教師說明原因并取得指導(dǎo)教師同意）；對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的基本描述；企業(yè)會(huì)計(jì)核算使用的會(huì)計(jì)方法；畢業(yè)設(shè)計(jì)各階段完成的工作任務(wù)。賬務(wù)處理階段，是將收集的真賬資料按要求進(jìn)行整理，如選定一定量的業(yè)務(wù)，并通過某免費(fèi)的會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行賬務(wù)處理，與指導(dǎo)教師交流探討，反復(fù)修改核對(duì)。財(cái)務(wù)報(bào)告完成階段，是在完成全部賬務(wù)處理的基礎(chǔ)上，編制會(huì)計(jì)報(bào)表及進(jìn)行會(huì)計(jì)分析的環(huán)節(jié)。這一階段一般要求學(xué)生先進(jìn)行手工報(bào)表編制，再與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的電算化報(bào)表的結(jié)果相對(duì)比，查找是否存在編制的錯(cuò)誤。整理提交階段，是將記賬憑證、賬簿及報(bào)表按要求打印并裝訂，填列有關(guān)封面及扉頁(yè)資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指導(dǎo)教師。③制定畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)則。強(qiáng)調(diào)尊重企業(yè)的商業(yè)秘密及會(huì)計(jì)工作本身的嚴(yán)肅性，要求學(xué)生對(duì)真賬原始資料的收集應(yīng)合法、合理、合規(guī)，不得以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取畢業(yè)設(shè)計(jì)單位的會(huì)計(jì)信息。原始憑證可以復(fù)印，或者將原始憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為文字的描述。④允許個(gè)別已就業(yè)但崗位與本專業(yè)不對(duì)口的部分學(xué)生以畢業(yè)調(diào)查報(bào)告的形式完成畢業(yè)設(shè)計(jì)階段的任務(wù)。同時(shí)也允許極個(gè)別既無就業(yè)單位也無實(shí)習(xí)單位的學(xué)生以畢業(yè)論文的形式完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。
2.1.2教師對(duì)學(xué)生的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作
①充分利用免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源開展真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作。學(xué)生可通過某會(huì)計(jì)軟件公司為企業(yè)營(yíng)銷專門搭建的免費(fèi)在線會(huì)計(jì)平臺(tái)，完成整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作任務(wù)。學(xué)生申請(qǐng)注冊(cè)賬號(hào)后，便可在網(wǎng)上進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，將做好的真賬會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上保存，教師可隨時(shí)打開各位被指導(dǎo)學(xué)生的作業(yè)，隨時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、在線答疑、互動(dòng)交流等。②加強(qiáng)真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程控制，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師的考核。指導(dǎo)老師及時(shí)與學(xué)生溝通(一般要求每周一到兩次)，了解學(xué)生工作任務(wù)完成情況，督促學(xué)生按進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作，及時(shí)解答學(xué)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)問題。③允許學(xué)生對(duì)收集到的真賬作一定的調(diào)整或處理。如要求學(xué)生收集某企業(yè)一個(gè)月內(nèi)至少60筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，涵蓋六大會(huì)計(jì)要素。如果該企業(yè)一個(gè)月內(nèi)的真實(shí)業(yè)務(wù)量超出這一范圍，允許學(xué)生根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)減業(yè)務(wù)量，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出合理的選擇。這樣的資料既不失真，還能滿足設(shè)計(jì)要求。④要求學(xué)生收集的資料一定是真賬。如何判斷學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)是否為真賬，取決于指導(dǎo)教師與學(xué)生的溝通、教師的專業(yè)水平等因素。
2.1.3確定真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從以下幾個(gè)方面考慮：①在崗實(shí)習(xí)或就業(yè)。②完成規(guī)定的最低業(yè)務(wù)量，完整的會(huì)計(jì)流程，賬務(wù)處理及報(bào)表的編制正確，財(cái)務(wù)報(bào)告分析準(zhǔn)確，憑證裝訂整齊。③會(huì)計(jì)真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī)，采用綜合測(cè)評(píng)方法加以評(píng)定，具體包括：a學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度（20%）；b實(shí)習(xí)單位鑒定表成績(jī)（20%）；c學(xué)生的證帳表及報(bào)告（60%）。實(shí)習(xí)態(tài)度根據(jù)學(xué)生的出勤，以及在實(shí)習(xí)過程中所做的工作情況來打分；實(shí)習(xí)單位鑒定成績(jī)根據(jù)實(shí)習(xí)單位出具的鑒定表成績(jī)及學(xué)生實(shí)結(jié)來評(píng)分；學(xué)生的證帳表及財(cái)務(wù)報(bào)告的成績(jī)根據(jù)學(xué)生提交的完整的真賬設(shè)計(jì)資料進(jìn)行評(píng)分。
2.2實(shí)施“真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)”教學(xué)模式的分析及啟示
2.2.1實(shí)施真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是會(huì)計(jì)信息的收集。由于會(huì)計(jì)工作的特殊性以及會(huì)計(jì)信息的非公開性，直接取得企業(yè)的會(huì)計(jì)資料是一件十分困難的工作，而我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)要求明文規(guī)定學(xué)生不得用不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，在這樣的情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的收集也成為真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)能否開展的一個(gè)難點(diǎn)及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對(duì)這一實(shí)際問題，我們采取了一系列措施：正確引導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)，努力搞好與用人單位的關(guān)系；端正工作態(tài)度，勤奮努力工作，多數(shù)學(xué)生得到用人單位的好評(píng)，會(huì)計(jì)資料的收集也就水到渠成了；充分利用一切人際關(guān)系資源如：家人、親朋好友及往屆校友資源，不僅有效幫助學(xué)生完成真賬資料的收集工作，還進(jìn)一步拓展了學(xué)生就業(yè)渠道。大部分學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)階段實(shí)際已找到專業(yè)對(duì)口的工作崗位，處于試用期內(nèi)，在日常工作中就能夠完成真賬的收集和處理。學(xué)生從開始時(shí)對(duì)能否取得會(huì)計(jì)資料毫無把握，但參與真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生最終都能取得所需的會(huì)計(jì)資料，并順利完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，鍛煉了學(xué)生的社會(huì)能力。
2.2.2經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，學(xué)生真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)選擇的會(huì)計(jì)主體98%以上是小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)，行業(yè)面較廣，涵蓋了制造業(yè)及服務(wù)行業(yè)，但三屆畢業(yè)生都沒有選擇金融或國(guó)有企業(yè)，這與學(xué)生的初次就業(yè)的行業(yè)有直接關(guān)系，也從另一個(gè)方面反映了區(qū)域內(nèi)高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向，將為高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程改革提供一定的依據(jù)。
2.2.3從一定程度上緩解了畢業(yè)生就業(yè)與畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)相沖突的壓力。畢業(yè)實(shí)踐階段也是畢業(yè)生求職的關(guān)鍵階段，高職會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生通常面臨較大就業(yè)壓力，每年的就業(yè)形勢(shì)都不容樂觀。大部分學(xué)生在這階段雖然找到工作，但正好處于試用期，工作壓力也較大。實(shí)行與就業(yè)或?qū)嵙?xí)崗位相結(jié)合的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)模式，將工作與學(xué)習(xí)融為一體，學(xué)生樂于接受，學(xué)校的教學(xué)任務(wù)也便于實(shí)施。
2.2.4充分利用網(wǎng)資源將手工賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)電算化有效結(jié)合。真賬設(shè)計(jì)從建賬套、設(shè)置科目和賬簿，到最終的報(bào)表結(jié)果，學(xué)生一方面要用手工完成，同時(shí)還要在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)平臺(tái)做出整套業(yè)務(wù)，以便指導(dǎo)教師及時(shí)查看并指導(dǎo)。這樣，手工做賬和電算化并重，既能培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力，鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手操作能力，又充分利用了網(wǎng)絡(luò)這一豐富的信息資源，尤其是免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，為完成教學(xué)提供便利。
2.2.5有效促進(jìn)教師的實(shí)踐教學(xué)水平的提升。高職會(huì)計(jì)專業(yè)教師普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，大部分教師的工作經(jīng)歷都是從學(xué)校到學(xué)校，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的理論相對(duì)精通，但會(huì)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十分欠缺，由于日常的教學(xué)及科研工作占用了大量的時(shí)間，教師極少有機(jī)會(huì)到基層實(shí)習(xí)鍛煉，事實(shí)上，目前高職會(huì)計(jì)專業(yè)教師多半不具備會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，接觸到真賬的機(jī)會(huì)也非常有限。通過指導(dǎo)學(xué)生的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)，相當(dāng)于給教師提供了直接參與實(shí)踐的良機(jī)，指導(dǎo)學(xué)生的過程也是教師參與實(shí)踐、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的過程。
2.2.6真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)資料為拓展后屆的實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供大量寶貴的案例資源。企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是千變?nèi)f化的，因而校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中案例的拓展十分必要，將企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)過適當(dāng)?shù)牡奶幚砗脱由欤梢载S富校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及積極性。每一期學(xué)生完成真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)之后，指導(dǎo)教師都應(yīng)將有價(jià)值的真賬資料進(jìn)行整理、分類及必要的加工，然后存檔，這些來自企業(yè)的真實(shí)資料是一項(xiàng)寶貴的教學(xué)資源，許多真賬資料經(jīng)過一定的加工處理后，可以給學(xué)生建成為專門的案例題庫(kù)，為后屆學(xué)生的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)課程提供豐富的教學(xué)資源。
3結(jié)論
將實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)落到實(shí)處，需要不斷的改革創(chuàng)新和大膽嘗試。重構(gòu)和優(yōu)化教學(xué)模式，使會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)人才需求相對(duì)接，是高職會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展的需要。“真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)”作為畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的一種創(chuàng)新模式，不僅充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，確保教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性，也充分調(diào)動(dòng)專業(yè)教師的積極性，有助于整體教學(xué)水平的提高，同時(shí)滿足了企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求。實(shí)踐證明這種創(chuàng)新型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式值得推廣，并有待在今后的教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)一步完善。
