鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的問(wèn)題及解決方法

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【摘要】隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)用也在逐年遞增，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理，避免出現(xiàn)一些因基層會(huì)計(jì)理論知識(shí)不扎實(shí)和工作管理不當(dāng)，造成會(huì)計(jì)工作的開展出現(xiàn)局面不穩(wěn)現(xiàn)象。文章對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題及處理方式進(jìn)行分析，希望對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展帶來(lái)幫助。

【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；問(wèn)題分析；方法

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題

（一）受社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，“誠(chéng)信”缺失現(xiàn)象嚴(yán)重。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的發(fā)展中非常重要，“誠(chéng)信”沒(méi)有了，更談不上經(jīng)濟(jì)的往來(lái)，現(xiàn)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏管理，不可避免出現(xiàn)違反正規(guī)經(jīng)營(yíng)和操作手段的現(xiàn)象，企業(yè)的管理者只看重利益，把法律法規(guī)拋于腦后，會(huì)計(jì)人員也受到影響，無(wú)視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，與管理者一起進(jìn)行制假賬，看重一時(shí)的盈利，出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作凌亂的局面，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)工作的管理造成影響。出現(xiàn)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理實(shí)效性得不到保障，例如存有記賬憑證內(nèi)容嚴(yán)重缺失、會(huì)計(jì)資料檔案不完整、會(huì)計(jì)監(jiān)管不到位、人員設(shè)置不清晰等行為。 （二）有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政法律法規(guī)制度不健全，處罰措施和力度有缺陷。自法律法規(guī)制度實(shí)施以來(lái)，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，存在許多不妥之處，法律法規(guī)規(guī)定的懲罰方法和輕重有一定的缺陷，一些違反規(guī)定的人員就抓住了這些空隙進(jìn)行違規(guī)運(yùn)作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)人員起不到管束的作用，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管部門沒(méi)有及時(shí)履行自己的職責(zé)，檢查只是簡(jiǎn)單的走形式，為一些違規(guī)人員創(chuàng)造了條件，也對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來(lái)了壞的影響。在國(guó)家的會(huì)計(jì)法律規(guī)定中，對(duì)一些違反行為做了較嚴(yán)格意義的規(guī)定，但處罰的力度相對(duì)較輕，在《會(huì)計(jì)法》中，對(duì)經(jīng)濟(jì)和行政懲罰較多，刑事處罰的規(guī)定很少，違規(guī)運(yùn)作的人員就是鉆了法律不健全的空子，雖然違反了規(guī)定但承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任不大，促使他們冒著風(fēng)險(xiǎn)去這樣做，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)工作管理失職。（三）會(huì)計(jì)教育形式落后，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提高。當(dāng)前，我國(guó)會(huì)計(jì)教育形式比不上其他國(guó)家，需要提升會(huì)計(jì)教育水平，我國(guó)法律規(guī)定從事會(huì)計(jì)的人員必須掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和相關(guān)的技術(shù)能力，對(duì)國(guó)家相關(guān)的法律知識(shí)熟記以及了解我國(guó)會(huì)計(jì)相關(guān)制度，并按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。但許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在招錄人員時(shí)并沒(méi)有對(duì)這方面進(jìn)行嚴(yán)格要求，有的只是憑經(jīng)驗(yàn)，有的只懂表面，理論知識(shí)基礎(chǔ)較差，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)工作一直處于被動(dòng)地位，致使會(huì)計(jì)工作做得很不規(guī)范。（四）會(huì)計(jì)人員因維護(hù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律而遭受打擊報(bào)復(fù)。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快，企業(yè)也朝著正規(guī)化的方法發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平和專業(yè)素養(yǎng)得到提升，有的為維護(hù)相關(guān)法律正常規(guī)定，一些非法分子的可乘之機(jī)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施非法手段，但有關(guān)部門對(duì)其不加理睬，沒(méi)有采取措施進(jìn)行有效管制，使正規(guī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)工作的開展遭到破壞。

二、治理對(duì)策

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立在會(huì)計(jì)從業(yè)者的自律行為、自身素質(zhì)、知識(shí)儲(chǔ)備和法律觀念等方面。因此，上級(jí)部門要加強(qiáng)這方面的教育、學(xué)習(xí)督促，并經(jīng)常組織培訓(xùn)，宣傳道德品質(zhì)高尚人員的事跡，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員起到引領(lǐng)作用，經(jīng)常性開展考試、不定期地檢查、抽查會(huì)計(jì)人員掌握相關(guān)制度的情況，時(shí)常進(jìn)行考核，明晰理論知識(shí)掌握情況，在各個(gè)方面提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。 （二）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，不定期對(duì)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行考核。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作需要進(jìn)行正規(guī)化的管理，也需要不斷進(jìn)行檢查，設(shè)置不間斷的考試機(jī)制，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做到到位的企業(yè)，上級(jí)部門建立適時(shí)的鼓勵(lì)措施，而對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化不達(dá)標(biāo)，要予以嚴(yán)格告知，情況較重的，要對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行責(zé)任追加。同時(shí)不定期進(jìn)行《會(huì)計(jì)法》的考核，促使會(huì)計(jì)工作運(yùn)行正常。（三）逐漸改變會(huì)計(jì)環(huán)境，實(shí)行會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化操作。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)工作逐漸進(jìn)入信息化管理，這樣不但能夠保證會(huì)計(jì)工作效率，還能有效健全會(huì)計(jì)信息，因此，我們?cè)趯?duì)會(huì)計(jì)人員管理制定管理方案時(shí)，也要對(duì)會(huì)計(jì)所在環(huán)境進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化，確保會(huì)計(jì)人員舒心進(jìn)行工作。同時(shí)，經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)和法律培訓(xùn)，接受新的業(yè)務(wù)知識(shí)，把會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化管理工作實(shí)施常態(tài)化，也是會(huì)計(jì)工作實(shí)效性和時(shí)效性有效提升的一種方式。 

三、結(jié)束語(yǔ)

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展是按照上級(jí)財(cái)務(wù)工作方法進(jìn)行的，財(cái)務(wù)管理對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)起到至關(guān)重要的作用，也對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展及經(jīng)營(yíng)管理有觸動(dòng)作用，我們只有不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，定期進(jìn)行《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法大檢查，優(yōu)化會(huì)計(jì)環(huán)境，實(shí)行會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量逐漸提高，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理手段，才能促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)進(jìn)步。 

【參考文獻(xiàn)】

[1]羅玉瓊.淺議改進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建議[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2011(32).

[2]陳建化.論會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題及治理對(duì)策[J].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2010.

作者：傅凱寧 單位：浙江省常山縣東案鄉(xiāng)政府