网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

高校勞動教育與學(xué)生社區(qū)管理融合淺析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高校勞動教育與學(xué)生社區(qū)管理融合淺析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

高校勞動教育與學(xué)生社區(qū)管理融合淺析

摘要:2018年,全國教育大會明確提出“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”,重新把勞動教育放到了重要地位。對于高校而言,做好勞動教育“最后一公里”關(guān)鍵在學(xué)生社區(qū),以宿舍為單位的學(xué)生社區(qū)作為大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交流的重要場所,目前已成為大學(xué)生素質(zhì)拓展和開展勞動教育的全新空間。該文從勞動教育的內(nèi)涵及意義著手,尋找學(xué)生社區(qū)勞動教育存在的問題,提出“三下功夫”的實踐路徑,旨在提升學(xué)生社區(qū)勞動教育成效。

關(guān)鍵詞:勞動教育;學(xué)生社區(qū);寢室

1高校學(xué)生社區(qū)勞動教育的內(nèi)涵及意義

2020年3月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》,明確以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持立德樹人,把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,與德育、智育、體育、美育相融合,促進學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀[1]。同年9月,習(xí)近平總書記在教育文化衛(wèi)生體育領(lǐng)域?qū)<掖碜剷系闹v話中再次提及“廣泛開展勞動教育”,肯定了勞動教育的重要意義。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說:“沒有單獨的智育,也沒有單獨的德育,也沒有單獨的勞動教育?!薄拔逵笔且粋€緊密聯(lián)系的辯證統(tǒng)一體,而勞動教育是其中不可缺失的一環(huán),開展勞動教育是促進大學(xué)生自由全面發(fā)展的現(xiàn)實需要。目前,高校大學(xué)生存在“躺平”“佛系”心態(tài),面對勞動,學(xué)生“不想干”“不愿干”“不會干”,出現(xiàn)了在課上“聽”勞動、在課外“看”勞動、在網(wǎng)上“玩”勞動的現(xiàn)象。學(xué)生社區(qū)是當(dāng)代“宅”文化下高校學(xué)生活動時間最長的場所,可彌補理論教學(xué)場所的實踐功能,能促進教師、學(xué)生、社區(qū)員工教育力量的聯(lián)動[2]。在學(xué)生社區(qū)內(nèi)大力弘揚“以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng)新”的勞動教育觀顯得十分重要和必要。

2高校學(xué)生社區(qū)勞動教育存在的困境及原因分析

2.1勞動教育不系統(tǒng)

目前,學(xué)生社區(qū)管理主要由學(xué)工、后勤、學(xué)生多方參與,而社區(qū)勞動通常以“任務(wù)型”“通知型”的體力勞動為主,完整的勞動教育體系尚未形成。究其原因,一方面由于各學(xué)校專職社區(qū)輔導(dǎo)員配比不足,社區(qū)輔導(dǎo)員一般由學(xué)院輔導(dǎo)員兼任,而學(xué)院輔導(dǎo)員平時忙于學(xué)校、學(xué)院的事務(wù)性工作,僅憑每月幾次的查寢、值班,很難深入宿舍開展細致的思政教育和勞動教育工作。另一方面,學(xué)工與后勤之間存在“責(zé)任劃分不明”的情況,學(xué)生僅由學(xué)工考核管理,而衛(wèi)生保潔是外包給第三方物業(yè)公司的,受學(xué)歷、學(xué)識、年齡、工資等多方面因素影響,保潔人員僅僅停留在打掃衛(wèi)生等基本服務(wù),難以向?qū)W生普及勞動知識和開展勞動教育。

2.2勞動認知不完善

當(dāng)前,高校社區(qū)勞動教育普遍存在“走形式”“走過場”“重拍照”“重宣傳”等現(xiàn)象。很多學(xué)生將勞動和體力勞動畫等號,將勞動教育簡單理解為打掃衛(wèi)生、做好清潔工作。這一方面是因為學(xué)生缺乏基本的勞動認知,沒有接受過專門系統(tǒng)的勞動課程培訓(xùn),無法深刻理解勞動的價值和意義。另一方面,學(xué)校缺乏專業(yè)任課教師,部分勞動課程設(shè)置與學(xué)生日常生活脫節(jié),沒有真正引導(dǎo)學(xué)生將勞動知識落實到具體實踐中。此外,社會上存在極個別人“重智輕勞”“不勞而獲”“好逸惡勞”的現(xiàn)象,給學(xué)生未成熟的勞動價值觀帶來了消極影響,導(dǎo)致一些學(xué)生勞動觀念淡化、勞動習(xí)慣弱化、勞動能力退化,學(xué)生中超前消費、過度消費、網(wǎng)絡(luò)貸款等現(xiàn)象也因此而屢見不鮮。

2.3勞動方式不多樣

勞動不僅僅是簡單的生產(chǎn)性勞動,也可以是學(xué)習(xí)性勞動。學(xué)習(xí)性勞動不是指智力活動的勞動化,而是強調(diào)現(xiàn)實的勞動操作,它可以培養(yǎng)理性思維、培育美感、塑造心智。發(fā)明一種器具,繪制一幅作品,制作一段視頻等,都是通過勞動去學(xué)習(xí)的一種方式。而學(xué)生社區(qū)目前主要通過開展宿舍衛(wèi)生檢查、宿舍美化評比等活動來引導(dǎo)學(xué)生參與勞動,勞動教育活動缺乏創(chuàng)新,很難真正吸引學(xué)生參與其中、樂在其中。這種重視“勞動”、忽視“教育”的做法,無法達到勞動教育的目的。

3“三個下功夫”實踐路徑

3.1整合教育資源,在構(gòu)建體系、全員勞動教育上下功夫

3.1.1構(gòu)建全員網(wǎng)格化體系,提升勞動教育滲透力。一方面,高校要加強對第三方外包人員的培訓(xùn),提升其服務(wù)意識,教師要強化勞動素質(zhì),用自身實際行動和踏實肯干的品質(zhì),為學(xué)生做好示范。另一方面,高校要在傳統(tǒng)由樓棟長、層長、宿舍長組成的學(xué)生自我管理服務(wù)隊伍的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揮黨員先進模范作用,構(gòu)建學(xué)生黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、團員青年共同勞動的新格局[3],實施“縱橫交錯、權(quán)責(zé)明確、層層履職、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化勞動機制,擴大勞動教育覆蓋面。此外,高校要引導(dǎo)學(xué)生做好日常生活勞動,在學(xué)生社區(qū)內(nèi)劃分勞動衛(wèi)生包干區(qū),設(shè)立勞動督導(dǎo)員、衛(wèi)生檢查員、垃圾分類指導(dǎo)員等勞動教育實踐崗位。同時,高校還要強化學(xué)生勞動管理與反饋機制,以少數(shù)帶動多數(shù),讓勞動教育有抓手、有監(jiān)督、有反饋,從而進一步促進學(xué)生社區(qū)勞動教育工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。3.1.2加大宣傳力度,增強勞動教育傳播力。每個學(xué)院、每個專業(yè)都有自己的特色和優(yōu)勢,高校要鼓勵各學(xué)院、各專業(yè)在學(xué)生社區(qū)內(nèi)營造特色鮮明的勞動宣傳氛圍。學(xué)生可結(jié)合自身專業(yè),自主設(shè)計勞動文化墻,舉辦勞動作品展。各學(xué)院、各專業(yè)可利用社區(qū)櫥窗、樓宇走廊、文化廣場、宣傳欄、大屏幕等渠道,對先進勞動典型、文明宿舍、勞動標(biāo)兵進行廣泛宣傳,以學(xué)生身邊的榜樣引領(lǐng)其加強勞動。3.1.3線上線下相結(jié)合,提升勞動教育影響力。一方面,高校要利用好社區(qū)一站式服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)勞動基地、社區(qū)電子瀏覽室等單位的線下資源,定期開展理論教育和研討。另一方面,高校要充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段,主動占據(jù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地,比如建立“網(wǎng)上勞動學(xué)習(xí)社”,讓學(xué)生能夠不受時間、空間和個體素質(zhì)差異的限制,自由學(xué)習(xí)勞動知識、鍛煉勞動技能。

3.2堅持以生為本,在增強勞動意識、完善勞動制度上下功夫

3.2.1發(fā)揮學(xué)生自主性,讓勞動意識有實效。勞動教育應(yīng)該是走心、走實的。高??山Y(jié)合勤工儉學(xué)、校園環(huán)境建設(shè)、學(xué)生管理、社會實踐,依托社區(qū)學(xué)生自治組織和志愿服務(wù)隊伍,開設(shè)相關(guān)勞動教育體驗營、訓(xùn)練營,建立節(jié)糧教育試驗田、節(jié)約型校園示范體驗中心、垃圾分類示范體驗教育區(qū)、公寓樓協(xié)同黨建服務(wù)區(qū)等勞動教育實踐基地,組織學(xué)生定期開展校園志愿服務(wù),在美化校園環(huán)境的同時,發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,鍛煉學(xué)生能力,提高學(xué)生綜合能力。3.2.2完善課程設(shè)置,讓課程育人有實效高校應(yīng)高度重視勞動教育,將其作為一門必修課程納入學(xué)校的本科人才培養(yǎng)方案,將勞動教育與專業(yè)課程教育同等對待,為學(xué)生社區(qū)勞動教育設(shè)置必修學(xué)分,并將其與第二課堂、思政課綜合實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和社會責(zé)任感教育相銜接。高??稍趯W(xué)生社區(qū)舉辦“勞動教育大講壇”,邀請專業(yè)技能教師向?qū)W生傳授有實踐意義的勞動技能,從而將勞動教育嵌入學(xué)生社區(qū),讓學(xué)生足不出戶就能夠感受到勞動之美。在學(xué)生的實際勞動中,教師不能“袖手旁觀”,而要注意激發(fā)學(xué)生的勞動興趣與熱情,同時盡量滿足學(xué)生的合理需求,讓學(xué)生在勞動中認識自我,增強學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中面對各種挑戰(zhàn)的勇氣和克服困難的決心,從而達到以勞樹德、以勞增智、以勞育美的目的。3.2.3健全規(guī)章制度,讓勞動成果有實效。一方面,高校要建立完善的人員管理制度,在網(wǎng)格化的基礎(chǔ)上,將學(xué)生社團、志愿服務(wù)隊伍、勤工儉學(xué)專項隊伍、特色班團隊伍、黨團學(xué)生隊伍等納入勞動教育隊伍,擴大勞動教育覆蓋面。另一方面,高校要完善勞動教育規(guī)章制度,如編制“學(xué)生社區(qū)勞動教育手冊”,建立社區(qū)勞動行為規(guī)范、社區(qū)勞動監(jiān)督考核辦法等規(guī)章制度,對學(xué)生勞動的范圍、效果進行規(guī)范指導(dǎo);可通過指紋打卡、勞動簽到的方式約束學(xué)生行為,使學(xué)生認識并重視勞動;可采用教師、同伴、服務(wù)對象、第三方等多方參與的多元評價模式,同時對先進勞動個人和集體給予表彰和獎勵,號召更多學(xué)生參與勞動。

3.3創(chuàng)新勞動方式,在激發(fā)活力、勞動體驗上下功夫

3.3.1因事而化,感知勞動艱辛。高??赏ㄟ^“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方式,一方面邀請大國工匠、省市勞模等進校宣講,另一方面鼓勵學(xué)生尋找身邊的非遺手藝人、傳承人,走近身邊的勞動者與家鄉(xiāng)的勞動模范。此外,高校還要創(chuàng)新活動形式,可在學(xué)生社區(qū)開展“社區(qū)微視頻”“勞動短視頻”比賽,引導(dǎo)學(xué)生細致觀察他人的勞動過程,用鏡頭記錄和感知勞動的不易與艱辛,從而培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的品質(zhì);還可舉辦“勞動體驗周”活動,邀請學(xué)生代表深入學(xué)?;鶎庸ぷ鲘徫唬绮萜壕S護與植物修剪師、食堂清潔員、宿舍管理員等,讓學(xué)生實地體驗勞動者的光榮和奉獻,真實感受勞動的魅力。同時,高校還要充分挖掘勞動元素,將專業(yè)教育、國家大勢與勞動教育有機融合,鼓勵學(xué)生在社區(qū)開展“社區(qū)環(huán)境調(diào)研”“身邊食品調(diào)研”等調(diào)研活動,讓他們在實踐中體驗,在勞動中收獲。3.3.2因時而進,唱響勞動教育主旋律。勞力勞心,知行合一。一方面,高校要重視實踐課堂,將勞動教育與紅色文化基因傳承相結(jié)合,在學(xué)生社區(qū)組建“紅色文化實踐隊”,講述紅色故事,開展紅色調(diào)研,演繹紅色經(jīng)典,還要鼓勵學(xué)生用勞動的雙手為公寓黨員活動室營造紅色文化氛圍、拓展黨史學(xué)習(xí)教育空間。另一方面,高校要將勞動教育和技能提升相結(jié)合,在學(xué)生社區(qū)開展實用技能培訓(xùn),如插花、雕塑等,以實實在在的勞動技能激發(fā)學(xué)生熱愛勞動的內(nèi)生動力,教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會勞動、熱愛勞動。此外,高校還可將勞動教育與學(xué)生職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,將勞模事跡與工匠精神融入學(xué)生學(xué)習(xí)生涯教育的全過程,讓學(xué)生在勞動創(chuàng)造中以解決實際問題為導(dǎo)向,積累職業(yè)經(jīng)驗,提升發(fā)展能力。高校要將樹德、增智、強技、育美貫穿勞動教育始終,唱響勞動教育主旋律,讓勞動光榮、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時代強音。3.3.3因勢而新,勞動教育“云”開展在疫情防控常態(tài)化背景下,高校要利用信息化手段創(chuàng)新勞動教育形式,探索勞動教育的新形式,比如可通過設(shè)計開發(fā)“勞動技能大課堂”線上微課程,調(diào)動學(xué)生參與勞動的積極性。勞動和勞動評價也可以在線上進行,高校要引導(dǎo)學(xué)生開展“云”勞動,通過“云”記錄、“云”交流、“云”展示等途徑,讓學(xué)生在宿舍也能體驗勞動之苦,感悟勞動之美。

4結(jié)語

綜上所述,面對學(xué)生社區(qū)勞動教育不系統(tǒng)和學(xué)生勞動認知不完善與勞動方式不多樣等問題,高??赏ㄟ^“三個下功夫”的實施路徑,在潛移默化中將尊重勞動、熱愛勞動的種子植入學(xué)生心中。

參考文獻

[1]中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見[N].人民日報,2020-03-27(1).

[2]鄧慧君.“三全育人”視角下新時代高校學(xué)生社區(qū)勞動教育的困境及實踐路徑探究[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究(電子刊),2021(5):124-125.

[3]曾國航.淺談大學(xué)生公寓樓黨支部建設(shè)[J].公關(guān)世界,2020(4):109-110.

作者:程杰 單位:江蘇大學(xué)食品與生物工程學(xué)院

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表