煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓意義淺析
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摘要：伴隨著煤礦事業(yè)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)安全事故頻頻爆出，嚴重威脅著煤礦企業(yè)的整體效益，威脅著從業(yè)者的人身安全。為了保障生產(chǎn)的安全性，煤礦企業(yè)必須強化安全技術(shù)培訓工作，切實保障好煤礦企業(yè)工作人員的人身安全，助力煤礦企業(yè)獲得又好又快地發(fā)展。該文探討了做好煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作的現(xiàn)實意義，分析了現(xiàn)階段煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作開展現(xiàn)狀，研究了如何保障煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作高效推進，以供參考。
關鍵詞：煤礦；企業(yè)職工；安全技術(shù)培訓；生產(chǎn)安全；重要意義
煤礦企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量直接影響企業(yè)的整體效益，影響企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。而安全生產(chǎn)水平受到科學管理水平、裝備水平等一系列因素的影響，同時受到企業(yè)職工隊伍整體素養(yǎng)的影響。因此，必須對企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作給予廣泛關注，全面把握好現(xiàn)階段煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作開展現(xiàn)狀，明確安全培訓工作要注意的關鍵點，切實保障安全培訓工作高效、有序地展開，增強員工整體素養(yǎng)，將煤礦安全生產(chǎn)的基礎奠定扎實。
1做好煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作的現(xiàn)實意義
1.1貫徹國家安全生產(chǎn)方針的需要
保障煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作高效展開的現(xiàn)實意義顯著。強化安全技術(shù)培訓工作是將國家安全生產(chǎn)方針貫徹落實的需要。我國安全生產(chǎn)方針總結(jié)為安全放在首位，堅持預防為主，強調(diào)綜合治理。將安全生產(chǎn)方針扎扎實實落到實處，一定要將管理、裝備、培訓三者并舉的準則貫徹落實。應該意識到裝備作為生產(chǎn)的前提，管理作為安全生產(chǎn)的基礎，而培訓是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的路徑。管理工作將管理者的主觀能動性發(fā)揮到位，將對煤礦生產(chǎn)展開的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制等方面的工作體現(xiàn)得淋漓盡致，實現(xiàn)高質(zhì)量的管理使得煤礦安全生產(chǎn)活動有條不紊地扎實展開。而裝備則做好人和自然斗爭的必備器具，科學新型的裝備保障生產(chǎn)活動的整體效益強化提升，為人民創(chuàng)設安全、可靠的安全生產(chǎn)與作業(yè)環(huán)境，使安全事故的發(fā)生盡可能地控制在較低水平[1]。通過針對性的安全培訓教育，使企業(yè)職工的整體素養(yǎng)高效提升，只有員工的素養(yǎng)足夠高，才可以發(fā)揮高技術(shù)裝備優(yōu)勢，增強管理水平，提升生產(chǎn)的安全性與可靠性。為此，著力推進煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全，必須將培訓作為直接切入點。
1.2適應當前安全生產(chǎn)新形勢的需要
近年來，煤礦生產(chǎn)事故頻頻爆出，安全事故仍然處于屢禁不止的狀態(tài)，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻。各級各部門必須保障安全問責工作扎實推進，真正做到“重拳出擊”，杜絕煤礦生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。廣大煤礦企業(yè)必須清醒地意識到，做好安全工作不是朝夕實現(xiàn)的，因為這是一項長期、艱巨、復雜、反復的工作，所以必須將安全工作的緊迫感、責任感強化提升，借助更為嚴苛的要求以及更扎實的舉措，全力解決對煤礦生產(chǎn)安全產(chǎn)生影響的問題，促進煤礦生產(chǎn)事業(yè)朝著安全形勢轉(zhuǎn)變。做好生產(chǎn)安全培訓工作，促進煤礦企業(yè)業(yè)務技能、管理水平的高效提升，凸顯煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)的現(xiàn)實意義。各大煤礦企業(yè)在開展安全管理工作時，要把握好“三基三抓一追究”?！叭卑ò踩嘤枴嘟M建設、質(zhì)量標準化，“三抓”包括狠抓一通三防、鼓勵建立約束機制、科技興安[2]，“一追究“強調(diào)對責任追究的嚴苛性?！比ヒ蛔肪俊傲⒆阌诂F(xiàn)階段嚴峻的安全狀態(tài)下，重新審視安全工作，是保障本質(zhì)安全人塑造工作扎實推進的關鍵所在。”三基三抓一追究“重申了安全培訓工作的重要性，同時對煤礦職教工作也有了更為嚴苛的要求。保障煤礦安全生產(chǎn)工作扎實推進，必須保障職工安全技術(shù)培訓工作著力展開，全方位提升職工的安全意識以及操作技能。
1.3降低煤礦安全事故發(fā)生的需要
煤礦企業(yè)做好企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作，有助于進一步降低煤礦安全事故發(fā)生率。全面審視煤礦事故發(fā)生的原因，其構(gòu)成相當復雜，既有思想認知不到位、安全投入較少，也包括安全生產(chǎn)條件惡劣、安全基礎薄弱等。這一系列不良現(xiàn)狀的出現(xiàn)，與煤礦從業(yè)者的綜合素養(yǎng)較低有著直接關系。有些負責管理工作的人員，將關注的焦點放在生產(chǎn)方面而對生產(chǎn)安全的重視程度顯然不足，導致習慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生率較高，只有保障安全技術(shù)培訓工作持續(xù)不斷地進行，豐富煤礦職工的安全技術(shù)知識。使廣大煤礦職工，能夠真正從不同層面、不同領域扎實掌握安全知識、應急避險知識、操作技能等內(nèi)容。這樣一來，即便遇到安全隱患，職工也可以做到不慌不亂，采取行之有效的處理對策，真正做到自保互保，將傷害程度控制在盡可能低的水平。每位職工嚴格遵照相關規(guī)章制度展開生產(chǎn)工作，增強煤礦職工的安全意識，不僅能有效保障安全技術(shù)培訓工作順利展開，也有助于煤礦安全生產(chǎn)事故控制在較低水平。
1.4提升從業(yè)者整體素養(yǎng)的需要
伴隨著煤礦企業(yè)現(xiàn)代化礦井建設工作的持續(xù)推進，煤礦機械化、自動化水平不斷提升，越來越多的煤礦企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理人才出現(xiàn)大斷層。有些企業(yè)的管理者業(yè)務素養(yǎng)不過關，同時也沒有太豐富的實踐經(jīng)驗，甚至有些管理者根本不懂得安全工作，違規(guī)指揮釀成安全事故。保障企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作全力展開，使煤礦從業(yè)者的整體素養(yǎng)以及安全操作技能進一步提升。通過有效的安全技術(shù)培訓工作打造高素質(zhì)的職工團隊，使得煤礦職工自身的安全技術(shù)素養(yǎng)全面提升，為煤礦安全生產(chǎn)奠定有力基礎。培訓工作的進行需要高素質(zhì)的教師團隊的助力。狠抓職工培訓工作，是煤礦職工教育工作者應當時刻思考的問題，也是應當自覺承擔的責任。一名合格的職工培訓者，必須做到與時代接軌，強化學習與培訓，使自身的專業(yè)素養(yǎng)在潛移默化中獲得提升[3]。
1.5提高從業(yè)者安全生產(chǎn)管理責任感的需要
做好煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作，是保障從業(yè)者安全生產(chǎn)管理責任感增強的需要。縱觀煤礦安全生產(chǎn)責任事故，其原因是多方面的。事故出現(xiàn)的表面原因是一些人對安全不重視，或者是個別單位存在較多導致安全事故的隱患，深挖更深層次的原因是安全管理工作開展不到位。最關鍵的原因則是從業(yè)者的專業(yè)技能培訓工作開展不到位，在具體的生產(chǎn)過程中沒有將安全生產(chǎn)對應規(guī)定執(zhí)行到位，“三違”行為屢禁不止。保障企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作高效進行，使煤礦企業(yè)各級管理人員的責任意識進一步增強，生產(chǎn)事故的出現(xiàn)使得企業(yè)員工的生命安全受到威脅，企業(yè)出現(xiàn)不可避免的經(jīng)濟損失，只有將安全事故的發(fā)生控制在盡可能低的水平，才能夠最大限度地降低事故給礦工生命財產(chǎn)帶來的危害，使經(jīng)濟社會朝著更加和諧的方向演進。只有每一位職工有煤礦安全生產(chǎn)責任意識，在工作中嚴格按照規(guī)范操作，一旦察覺隱患第一時間匯報處理，才可以助力煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)[4]。
1.6將新技術(shù)、新裝備轉(zhuǎn)變?yōu)樾律a(chǎn)力的需要
做好煤礦企業(yè)職工安全教師和培訓工作，是滿足新技術(shù)、新裝備轉(zhuǎn)變?yōu)樾律a(chǎn)力的需要。伴隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，國民經(jīng)濟水平迅猛發(fā)展。社會發(fā)展對于煤炭產(chǎn)品的需求攀增，在這樣的發(fā)展形勢下，國家強化對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的力度，加強煤礦安全生產(chǎn)投入，越來越多的新技術(shù)、新設備應用到煤礦安全管理以及工作生產(chǎn)過程中。正是由于這些新技術(shù)、裝備等的投入，才使得懂操作、精通技術(shù)的技術(shù)職工參與到自動化生產(chǎn)活動中。煤礦企業(yè)引進更多高新技術(shù)設備，但是真正精通高技能生產(chǎn)的員工數(shù)量不足，煤礦企業(yè)必須著力打造高素養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)員工團隊，才能實現(xiàn)技術(shù)朝著生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的目標，滿足現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。
1.7打造本質(zhì)安全型露天款的需要
煤礦企業(yè)做好員工安全技術(shù)培訓工作，是助力本質(zhì)安全型露天款打造的需要?，F(xiàn)代化的露天款建設目標是提升本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建的關鍵。本質(zhì)安全對于企業(yè)生產(chǎn)過程中的人、物、體系、制度等要素的安全可靠以及和諧一致。保障多種危險因素處在能夠控制的水平，漸漸地與本質(zhì)性、恒久性的安全目標想靠近，打造本質(zhì)安全型露天款的關鍵點就是提升本質(zhì)安全型露天款的打造力度。對于現(xiàn)代煤礦企業(yè)來講，一定要全面迎合新時期的發(fā)展特征，高度重視職工安全教育工作，在這方面肯下功夫，積極尋找員工安全培訓工作開展的新路徑、新方法，以形成良好的安全局勢，規(guī)范員工行為。職工安全技術(shù)培訓工作的高效展開，使得礦企本質(zhì)安全化目標得以高效實現(xiàn)。本質(zhì)安全露天款并不是恒定不變的，這一生產(chǎn)體系應當持續(xù)優(yōu)化，這樣才能將安全生產(chǎn)動態(tài)管理的過程高效鞏固。因此，在這樣的發(fā)展背景下，煤礦企業(yè)必須強化展開安全技術(shù)培訓，讓從業(yè)者將新標準掌握扎實。
2現(xiàn)階段煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作開展現(xiàn)狀
縱觀當前煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作開展現(xiàn)狀，情況不容樂觀。個別企業(yè)安全技術(shù)培訓重視不夠，企業(yè)也沒有結(jié)合生產(chǎn)實際完善安全培訓體制。有效培訓流于形式，過分強調(diào)過程，但是對質(zhì)量工作有忽略，部分培訓人員沒有將必要的安全法規(guī)、政策、理論知識掌握扎實。培訓思想、理念、方式需待改進，同煤礦嚴峻的安全形勢、企業(yè)對安全培訓等方面的要求不相符合。對策方法是不斷提升改進培訓工作，從開班時宣布優(yōu)秀學員評選要求、培訓管理制度的施行、隨機事件人性化的管理、切身力行的工作態(tài)度、對培訓人員管理的嚴慈并重，到培訓結(jié)束時課程反饋認可度，充分調(diào)動學員學習積極性[5]。個別培訓機構(gòu)為完成煤礦企業(yè)職工培訓工作，部分培訓者的教學方法與當代煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的要求不相適應。為消除此類現(xiàn)象，相應對策是配置專職教師，課堂教學效果反饋嚴格要求，不僅對學員課堂要求有規(guī)定，也應對教師教學效果有細化考核。目的是使教師提高學員課堂學習掌握效率，采用課堂提問法，使學員注意力集中，達到培訓知識應知、應會，提高考試通過率。課后培訓機構(gòu)可以聽課、互相聽課的形式對授課老師的專業(yè)能力、課堂教學經(jīng)驗作為考核內(nèi)容，課后學員評價也可作為教師授課能力的參考。
3如何保障煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作高效推進
3.1重視安全技術(shù)培訓，樹立全新安全培訓理念
安全培訓成本不高但是回報頗豐，然而安全培訓不展開導致的隱患卻是巨大的。因此，必須高度重視安全培訓工作，樹立起科學的安全管理思想，真正做到防患于未然。企業(yè)安全專職管理者必須將安全法規(guī)制度掌握扎實，促進預防以及救護水平的提升，杜絕“三違”現(xiàn)象，這樣，煤礦企業(yè)安全管理水平才能全面提升。
3.2貫徹落實安全第一，預防為主的準則
強化煤礦企業(yè)的安全培訓工作，堅持預防為主的準則，并且將人本理念貫徹落實到位。建立完善安全培訓體系，對各級安全技術(shù)培訓統(tǒng)一規(guī)劃歸口管理。完善安全技術(shù)培訓組織，使安全技術(shù)培訓工作朝著程序化、規(guī)范化、制度化等方向發(fā)展，使得煤礦企業(yè)安全技術(shù)培訓水平全面提升。
3.3規(guī)范培訓機構(gòu)以及培訓證書的發(fā)放
煤礦培訓組織同地方生產(chǎn)安全監(jiān)督管理組織強強聯(lián)合，保持煤礦安全培訓業(yè)務聯(lián)系的緊密性。完善安全技術(shù)培訓平臺。結(jié)合面向基層服務企業(yè)的準則，考慮煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全要求，培訓企業(yè)應當緊密結(jié)合現(xiàn)階段煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題，立足于這些問題的解決，提升煤礦企業(yè)各類安全人員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，掌握更豐富的安全生產(chǎn)技術(shù)[6]。
3.4加大投入，強化煤礦安全技術(shù)培訓基地建設
嚴格遵照國家煤礦安全監(jiān)察局制定的培訓大綱展開培訓。教師提升自身的理論水平、研究水平，研究煤礦企業(yè)安全技術(shù)培訓具體需要，結(jié)合企業(yè)對安全技術(shù)培訓的需要以及特種作業(yè)人員的實際情況高效展開安全培訓工作，強化煤礦企業(yè)安全技術(shù)培訓教學水準。
4結(jié)語
綜上所述，煤礦企業(yè)作為現(xiàn)代社會發(fā)展的基礎企業(yè)，隨著社會的進一步變遷，對于煤炭資源的需求量越來越大，所以廣大煤礦生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)負擔也越來越重，提升生產(chǎn)整體效益的基礎是保障生產(chǎn)安全，堅決杜絕煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。這就需要全力推進煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)培訓工作，增強每一名員工的安全意識，強化安全素養(yǎng)，在整個企業(yè)范圍內(nèi)形成關注安全、關愛生命的風氣，廣大煤礦企業(yè)職工的安全意識、專業(yè)技能在潛移默化中獲得提升，煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全性得到切實保障。
作者:時玉凈 單位:神華準能集團有限責任公司
