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學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)下的社會(huì)保障教學(xué)改革

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學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)下的社會(huì)保障教學(xué)改革

摘要:社會(huì)保障課程,是人力資源管理專業(yè)的專業(yè)課,也是職業(yè)能力訓(xùn)練課程。傳統(tǒng)的社會(huì)保障課程教學(xué)中存在一些問題。本文主要探索以學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)社會(huì)保障課程教學(xué)改革,描述了課程教學(xué)改革中的主要舉措,并進(jìn)行了總結(jié)和反思。

關(guān)鍵詞:應(yīng)用能力培養(yǎng);社會(huì)保障;教學(xué)改革

社會(huì)保障是公共管理的一個(gè)重要分支,現(xiàn)代社會(huì)文明的標(biāo)志,是現(xiàn)代社會(huì)人的基本需求及政府的基本政策之一。社會(huì)保障課程的教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生掌握社會(huì)保障學(xué)的基本知識、基本原理和研究方法,并能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識在學(xué)習(xí)以及工作中加以運(yùn)用。然而,在傳統(tǒng)教學(xué)過程中,教學(xué)目標(biāo)卻并不一定能得到實(shí)現(xiàn)。

1傳統(tǒng)社會(huì)保障課程教學(xué)中存在的問題

1.1重知識傳授,輕能力培養(yǎng)

從目前的社會(huì)發(fā)展情況來看,擁有社會(huì)保障知識技能的人才是相當(dāng)緊缺的,也是社會(huì)所急需的。當(dāng)前我們的社會(huì)保障課程教學(xué)體系非常重視知識傳授,但對于學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)卻重視得不夠。這導(dǎo)致在整個(gè)教學(xué)過程中都是以知識的傳輸為主,培養(yǎng)出來的學(xué)生不具備適應(yīng)社會(huì)需求的能力。

1.2教學(xué)過程與實(shí)際工作過程脫鉤

社會(huì)保障課程教學(xué)的目的應(yīng)當(dāng)是為使學(xué)生能夠適應(yīng)未來工作的需要,這就要求從事社會(huì)保障課程教學(xué)的教師必須具備豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際工作技能。然而,傳統(tǒng)高校里,很多教師都是受過良好的高等教育,擁有較高的學(xué)歷,但往往欠缺實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。他們在教學(xué)的過程中,也往往只能進(jìn)行理論知識的教學(xué)和灌輸。這造成了教學(xué)過程與實(shí)際工作過程脫節(jié),學(xué)生感覺所學(xué)的東西未來工作不一定能用得上,會(huì)產(chǎn)生“知識無用”的感覺。

1.3一刀切的教學(xué)模式與學(xué)生的個(gè)性化需求之間存在矛盾

不同學(xué)生的學(xué)習(xí)目的及出發(fā)點(diǎn)不同、興趣愛好不同、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)能力也不同,對待他們應(yīng)當(dāng)采取不同的教學(xué)手段和方法。然而在目前的教學(xué)過程中,教師受教學(xué)軟硬件、教學(xué)理念、教學(xué)方法的局限,對所有同學(xué)一視同仁,采取同樣的教學(xué)模式,這種不顧及學(xué)生個(gè)性化需求的做法,也會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并最終影響到學(xué)習(xí)效果。

2社會(huì)保障課程教學(xué)改革舉措

2.1改變教學(xué)目標(biāo),重視學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)

對社會(huì)保障課程教學(xué)進(jìn)行改革,必須從源頭上對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。將原來重視學(xué)生理論知識獲得的目標(biāo)改為重視學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的目標(biāo)。學(xué)生應(yīng)用能力應(yīng)包括多個(gè)方面,如:專業(yè)技能、自主學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、人際交往能力、創(chuàng)新能力等等,應(yīng)用能力的提高必將帶來學(xué)生整體綜合素質(zhì)的提高。

2.2改變教學(xué)方式,重視多種教學(xué)方式融合

科技的進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)的普及,給我們帶來信息爆炸的同時(shí),也使得教師可以在最大程度上改善自己的教學(xué)方式。變傳統(tǒng)、單一的教師講授式為啟發(fā)式、引導(dǎo)式,并可以采取多媒體課件教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、慕課、網(wǎng)絡(luò)課堂等多種形式,將線上教學(xué)與線下教學(xué)相融合,使原來單調(diào)、乏味的課程變得形式多樣,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提高學(xué)習(xí)效果。

2.3改變教學(xué)模式,倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主

新時(shí)期的大學(xué)生應(yīng)具備的一項(xiàng)很重要的能力就是自主學(xué)習(xí)的能力。在傳統(tǒng)的社會(huì)保障課堂教學(xué)過程中,教師是主體、是課堂的實(shí)際掌控者,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)時(shí)間、考核形式等,都是由教師來決定的,而教師未必了解每一位學(xué)生的實(shí)際興趣和需求,給學(xué)生提供的教學(xué)內(nèi)容也未必是他們所喜聞樂見的。在教學(xué)改革中,教師通過翻轉(zhuǎn)課堂、布置課前預(yù)習(xí)、課后評估學(xué)習(xí)過程和效果的形式,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),而把學(xué)習(xí)的主導(dǎo)權(quán)交給學(xué)生,教師在其中起到引導(dǎo)、啟發(fā)、掌控方向的作用。

2.4改變培養(yǎng)模式,以學(xué)生實(shí)踐操作為主

一方面,鼓勵(lì)教師進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)崗鍛煉,豐富社會(huì)保障專業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為“雙師型”教師,從而真正能對學(xué)生實(shí)操起到指導(dǎo)作用;另一方面,改變培養(yǎng)模式,在整個(gè)教學(xué)過程中,要精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,將教學(xué)的重點(diǎn)放在學(xué)生實(shí)踐操作中去。

3社會(huì)保障課程教學(xué)改革的總結(jié)與反思

3.1打破了傳統(tǒng)的教師一元化教學(xué)模式

在社會(huì)保障教學(xué)改革過程中,教師為主導(dǎo)、一元化教學(xué)模式被打破,師生互動(dòng)、“生生”互動(dòng)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)等多種方式混合,改變教師一言堂、滿堂灌的現(xiàn)狀,把求知的主動(dòng)性和積極性交還給學(xué)生。這在一定程度上也促進(jìn)了師生的雙向交流和共同提高。

3.2提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自主性

學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求得到重視之后,學(xué)生的惰性將會(huì)有所減少,學(xué)習(xí)的積極性和自主性則會(huì)相應(yīng)得到提高。興趣是最好的老師,一旦學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到激發(fā),學(xué)習(xí)效果將會(huì)得到較大程度的改善。

3.3有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)技能

學(xué)生在掌握了理論知識的基礎(chǔ)上,通過實(shí)踐性教學(xué)過程,注重應(yīng)用能力的培養(yǎng),提高了自己專業(yè)技能,并在一定程度上提高了自身綜合素質(zhì)。學(xué)以致用,學(xué)生能將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,也為未來的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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[3]林彬彬.社會(huì)保障專業(yè)課程教學(xué)改革的應(yīng)用型導(dǎo)向研究[J].人力資源管理,2014(4).

作者:鄭素君 單位:湖南女子學(xué)院

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