經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃問題及建議

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摘要:自經(jīng)濟快速發(fā)展以來，經(jīng)貿(mào)公司的經(jīng)營水平也得到顯著提升，同時經(jīng)營種類的也變得豐富起來，而隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，隱藏在內(nèi)部的問題逐漸顯露出來，其中稅收籌劃作為企業(yè)經(jīng)營中的重要組成部分，其管理水平高低將直接影響經(jīng)濟效益，但是公司籌劃效果看并不高，籌劃中仍舊存在諸多問題。為此，本文就納稅籌劃的問題展開分析，并提出幾點可行對策，希望以此來提高經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃管理質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:經(jīng)貿(mào)公司;納稅籌劃;問題;建議

納稅籌劃對管理人員綜合技能要求比較高，所以，要想獲得理想化的納稅籌劃效果，必須要采取有效措施來輔助籌劃工作，然而就當前經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃質(zhì)量看并不高，籌劃過程中仍然存在著很多問題，嚴重影響著自身經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展進程。因此，在實際的工作中，需要就存在問題展開深入探討，也總結(jié)出一些有效的措施，目的是確保納稅籌劃工作順利進行，實現(xiàn)提高公司經(jīng)濟效益的目的。

一、經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃的問題

第一，納稅籌劃意識較低。經(jīng)貿(mào)公司內(nèi)部工作人員對其認識仍舊停留在表面層次，并沒有認識到籌劃工作的重要性，對于籌劃過程中存在的問題，也沒有及時采取措施予以解決，從而阻礙籌劃工作的順利進展。第二，內(nèi)部缺乏健全的稅收法律體系。一個完善的稅收管理體系，是確保納稅籌劃工作順利進行的重要前提基礎(chǔ)，也是提高稅務管理效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。但是實際上，內(nèi)部并沒有構(gòu)建一個完善的稅務籌劃管理體系，即使設(shè)立了體系也沒有結(jié)合實際情況而定，這只會使管理體系流于形式難以發(fā)揮出真正的作用。第三，內(nèi)部缺乏專業(yè)的財務人員。由于納稅籌劃是一個綜合性較強的作業(yè)，實施過程中勢必需要大量的財務人員參與，而其綜合素質(zhì)的高低將直接影響稅務管理質(zhì)量，所以必須要引用專業(yè)的財務人員進行納稅籌劃管理。但是實際狀況是，內(nèi)部往往缺乏專業(yè)的財務人員，現(xiàn)有內(nèi)部人員并不具備扎實的財務管理能力，使得公司面臨較大的財務風險和經(jīng)營風險。第四，內(nèi)部會計核算基礎(chǔ)不夠扎實。財務人員在核算過程中，并沒有進行細致化處理，使得部分數(shù)據(jù)信息缺乏真實性，這就會影響籌劃管理效率。第五，稅務籌劃體制存在問題。所設(shè)立的體系不具備全面性，使得各部門不能得到有力數(shù)據(jù)支持，無形之中就加大了稅務管理成本，最終難以實現(xiàn)提高納稅籌劃管理實效性的目的。

二、經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃問題的有效建議

(一)提高納稅籌劃意識就當前經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃質(zhì)量看并不高，內(nèi)部相關(guān)人員對籌劃工作認識普遍不足，這就會阻礙納稅籌劃工作的順利進行。因此，要想推動籌劃工作順利有序進行，公司首先要做的就是提高內(nèi)部人員籌劃意識，使他們認識到籌劃工作對公司未來發(fā)展的重要性，并從思想意識上有所轉(zhuǎn)變，可以主動參與到日常納稅籌劃工作中去，對于存在的問題也能夠及時采取措施予以解決，并嚴格按照相關(guān)規(guī)定和要求展開籌劃工作，為后續(xù)籌劃工作開展打下良好基礎(chǔ)。其次，在面對稅收壓力降低的問題，工作人員也要結(jié)合公司實際經(jīng)營狀況，采取有效的措施進行解決，以此來將籌劃風險控制在合理范圍內(nèi)，確?；I劃工作朝著制度化、規(guī)范化順利有序進行，進而全面提高經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃管理質(zhì)量，使其在競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎而出，以及提高市場競爭力和社會收益。

(二)健全稅收法律體系隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行業(yè)之間的市場競爭趨勢也變得愈發(fā)緊張，為了在市場經(jīng)濟體系中能夠占據(jù)一席之地，也開始認識到納稅籌劃工作對自身發(fā)展的促進作用，開始采取有效措施來加強納稅籌劃管理，但是實際籌劃過程中仍舊存在著較大的問題，問題的存在將直接影響稅務管理效率和質(zhì)量。因此，經(jīng)貿(mào)公司要想實現(xiàn)提高納稅籌劃管理水平的目的，還應當健全稅收法律體系，要充分了解當前法律法規(guī)的基本內(nèi)容，并在遵循國家稅務法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，采取相應的措施來加強納稅籌劃管理工作。確保每一個工作人員認識到法律體系的嚴謹性，能夠自覺遵守法律法規(guī)展開籌劃工作，確保納稅籌劃工作順利有序進行，最終為經(jīng)貿(mào)公司未來發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

(三)加強財務人員培訓眾所周知，納稅籌劃管理工作是行業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，其管理水平的高低將直接影響經(jīng)濟效益，所以為了促進籌劃工作順利有序進行，經(jīng)貿(mào)公司還需要加強財務人員培訓，這也是由于籌劃工作難度系數(shù)較高且工作量較大，勢必需要大量的財務人員參與，而其綜合素質(zhì)水平的高低將直接影響籌劃管理工作質(zhì)量，所以說加強財務人員培訓顯得非常重要，是公司不容忽視和小覷的，進一步通過定期培訓提高業(yè)務能力和工作效率。此外，也要引導他們將培訓中所獲得的技能和知識，靈活的運用在籌劃管理工作中，對于存在的問題也能夠獨立去采取措施予以解決。這既能夠大幅度提高納稅籌劃管理質(zhì)量，又可以提高經(jīng)貿(mào)公司管理水平。

(四)規(guī)范會計核算基礎(chǔ)通過上述介紹，我們可以了解到，納稅籌劃工作是一個系統(tǒng)性較強的作業(yè)，以往單一管理方式已不再適用于現(xiàn)代化籌劃工作，而以往籌劃工作效果之所以不強，部分原因就是由于會計核算基礎(chǔ)不夠扎實所致，所以經(jīng)貿(mào)公司要想在激烈的市場行業(yè)中快速發(fā)展，必須要規(guī)范化會計核算基礎(chǔ)，這是較為直接且有效的手段之一。首先，要對每一個籌劃環(huán)節(jié)全方位管理，并構(gòu)建一個系統(tǒng)化的會計核算制度，當然制度的構(gòu)建也要結(jié)合實際經(jīng)營狀況而定，這樣才能發(fā)揮核算制度的作用與價值，進一步為財務人員提供準確的數(shù)據(jù)支持。其次，公司也要確保數(shù)據(jù)信息的真實可靠性，相關(guān)賬簿內(nèi)容也要做到公開化、透明化，以便于及時發(fā)現(xiàn)賬目問題及時采取措施予以解決，從而通過規(guī)范會計核算基礎(chǔ)不斷提高納稅籌劃工作實效性。

(五)優(yōu)化稅務籌劃體制針對上述納稅籌劃體系制度不完善問題，經(jīng)貿(mào)公司還應當優(yōu)化稅務籌劃體制，體制的完善，不僅可以提高稅收結(jié)果的真實可信度，還可以為稅務部門提供有力的數(shù)據(jù)支持，使內(nèi)部工作人員能夠做出正確的決策和判斷，進一步降低因數(shù)據(jù)偏差較大而造成不必要的經(jīng)濟損失，確保整體納稅籌劃管理工作快速落實下去。同時公司還應結(jié)合實際經(jīng)營狀況，合理選擇稅收籌劃機構(gòu)，要確保所選機構(gòu)是否具備專業(yè)的水平和服務能力，這樣才能夠在最大限度上降低納稅籌劃成本，獲得最大化經(jīng)濟利潤和社會收益。對于稅收籌劃體制中存在的弊端也要加以優(yōu)化，進一步降低財務風險和經(jīng)營風險，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動得以穩(wěn)定進行。倘若沒有對問題及時進行分析，勢必會阻礙納稅籌劃工作的順利進行。這對公司未來發(fā)展來講無疑是不利的，所以優(yōu)化稅收籌劃體制顯得尤為重要，其重要性是不言而喻的。特別是在當前市場競爭趨勢愈發(fā)緊張的時代背景下，只有不斷完善稅收體制，才能夠在飛速發(fā)展的時代背景中站穩(wěn)腳步，最終全面提高經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃工作實效性。

三、結(jié)語

任何行業(yè)的蓬勃發(fā)展都離不開納稅籌劃，而籌劃管理水平的高低將直接影響經(jīng)濟效益，經(jīng)貿(mào)公司要想長久可持續(xù)發(fā)展下去，必須要加強納稅籌劃管理，這就需要提高內(nèi)部人員納稅籌劃意識并健全稅收法律，并規(guī)范會計核算基礎(chǔ)和加強財務人員培訓，也要優(yōu)化稅務籌劃體系，從而既能夠獲得理想化納稅籌劃效果，又可以為公司帶來最大化經(jīng)濟例如，以及實現(xiàn)提高市場競爭力的愿望，使其長久立足于社會經(jīng)濟體系中，進而實現(xiàn)經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃工作更為長遠的發(fā)展。

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作者：萬娜 單位：濟南明霞企業(yè)管理咨詢有限公司