前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了汽車保險續(xù)保的流程管理范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
戰(zhàn)前準(zhǔn)備階段分析
客戶信息收集是續(xù)保工作的開端,對客戶信息全面、真實、準(zhǔn)地掌握是開展續(xù)保工作的前提,也是夯實整個過程管理數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。能否在第一階段保證客戶信息收集的真實性,是事關(guān)提高續(xù)保成功率的關(guān)鍵。這一部分需要通過技術(shù)手段保證隨時實現(xiàn)客戶信息數(shù)據(jù)的提取。因此,從每一張車險保單的錄入,就要進(jìn)行嚴(yán)格管控,實現(xiàn)客戶名稱、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、車牌號碼等關(guān)鍵信息錄入的真實性,并通過服務(wù)回訪進(jìn)行驗證,制定客戶信息真實性獎懲制度,實時更新,建全真實、完善、統(tǒng)一的客戶信息庫。
戰(zhàn)斗過程階段分析
(一)續(xù)保清單推動與分配
地市級公司要設(shè)置專門的續(xù)保管理崗位,定期提取車險續(xù)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),淺見認(rèn)為應(yīng)以距終保日期30天以內(nèi)、31-60天、61-90天分段。每月定期將提前兩個月(距終保日期61-90天)到期業(yè)務(wù)的清單信息整理清分,并分發(fā)至基層一線公司。基層公司在清單下發(fā)后5天內(nèi)完成到期業(yè)務(wù)的確認(rèn)和認(rèn)領(lǐng),明確責(zé)任人員,做好任務(wù)分解工作;對不能確認(rèn)來源的業(yè)務(wù),組織人員查找客戶源頭,確認(rèn)反饋后編制續(xù)保業(yè)務(wù)責(zé)任清單,在當(dāng)月15日前反饋至地市公司備案。對單個基層公司不能認(rèn)領(lǐng)的業(yè)務(wù),在地市分公司范圍內(nèi)公開組織全轄進(jìn)行認(rèn)領(lǐng),確保每筆業(yè)務(wù)都有續(xù)保責(zé)任人。地市分公司可根據(jù)自身情況進(jìn)一步調(diào)整壓縮各環(huán)節(jié)時限,提高續(xù)保清單下載/分發(fā)/確認(rèn)的頻度或提前開展續(xù)保清單下載、分發(fā)和確認(rèn)工作。
(二)限時開展續(xù)保提醒
對基層認(rèn)領(lǐng)后的續(xù)保清單,續(xù)保責(zé)任人應(yīng)及時進(jìn)行逐單跟蹤,保證保單到期前至少與客戶聯(lián)系2次,確認(rèn)客戶的續(xù)保意向。首先是地市公司在續(xù)保業(yè)務(wù)到期前兩個月發(fā)送溫馨提示續(xù)保短信,提示客戶到期續(xù)保;二是續(xù)保責(zé)任人要提前一個月聯(lián)系自己的客戶做好續(xù)保溝通,如有限時促銷活動,及時電話通知客戶;三是在續(xù)保業(yè)務(wù)到期前15天仍未續(xù)保的業(yè)務(wù),地市公司再次對續(xù)保車輛集中以電話、短信方式全面呼出,讓被保險人感受到保險公司的真誠,提醒客戶及時續(xù)保。
(三)續(xù)保責(zé)任跟蹤督導(dǎo)
按照時限完成續(xù)保責(zé)任的反饋檢查工作。一般情況下,續(xù)保責(zé)任人應(yīng)逐天將續(xù)保業(yè)務(wù)進(jìn)展情況以報表形式匯報給部門負(fù)責(zé)人,基層公司應(yīng)每周召開例會對續(xù)保情況進(jìn)行通報;地市公司和基層公司每月應(yīng)制作月度車險續(xù)保分析報告,以及時調(diào)整政策;在續(xù)保業(yè)務(wù)到期前10天仍未續(xù)保的業(yè)務(wù),續(xù)保管理員要及時提醒和督促續(xù)保責(zé)任人。對續(xù)保責(zé)任人反映無法按時續(xù)保的業(yè)務(wù),應(yīng)及時將相關(guān)情況上報公司領(lǐng)導(dǎo),由其采取相應(yīng)措施進(jìn)行補救,對于重要客戶和大型團(tuán)單業(yè)務(wù)要上報地市公司,取得必要的支持和幫助。
(四)二次分配與認(rèn)領(lǐng)
在續(xù)保業(yè)務(wù)到期前5天仍未續(xù)保的業(yè)務(wù),基層公司領(lǐng)導(dǎo)要組織續(xù)保責(zé)任人進(jìn)行最終確認(rèn)。對于續(xù)保責(zé)任人明確無法續(xù)保的,要進(jìn)行二次分配與認(rèn)領(lǐng),確任新的責(zé)任人?;鶎庸緝?nèi)無法確認(rèn)新的責(zé)任人的業(yè)務(wù)要立即報地市公司,由地市公司在全轄范圍內(nèi)公開進(jìn)行認(rèn)領(lǐng),全力保障續(xù)保業(yè)務(wù)不流失。
(五)客戶資源轉(zhuǎn)移
對于二次分配后無人認(rèn)領(lǐng)或認(rèn)領(lǐng)人認(rèn)為客戶存在較大流失風(fēng)險的業(yè)務(wù),地市公司續(xù)保管理人員匯總后提交總公司協(xié)助進(jìn)行統(tǒng)一呼出跟進(jìn)。保險公司為提高續(xù)保率,要制定實行車險業(yè)務(wù)歸屬終生管理制度,對業(yè)務(wù)人員上一年辦理的車險業(yè)務(wù),只要留下真實客戶信息,無論那一級把續(xù)保做回來,業(yè)務(wù)仍保持歸屬于原業(yè)務(wù)員,以共同維護(hù)公司續(xù)保業(yè)務(wù),激勵業(yè)務(wù)員努力拓展各自的業(yè)務(wù)份額。
(六)脫保挽救
基層公司要持續(xù)跟蹤保單到期后仍未在各家保險公司投保的續(xù)??蛻簦e極采取挽救措施,直至客戶車輛已經(jīng)投保。地市公司要通過技術(shù)手段提取脫保明細(xì)清單,每月向基層公司提供,保證基層能夠持續(xù)追蹤公司的脫??蛻?。特別是對于每年“春節(jié)”、“五一”、“十一”等長假期間保單到期的業(yè)務(wù),基層公司要提前做好續(xù)保準(zhǔn)備工作,確保在節(jié)日前將續(xù)??蛻糇龅綉?yīng)保盡保,為客戶節(jié)日期間提供及時的風(fēng)險保障。
戰(zhàn)后回顧階段
(一)客戶信息二次梳理
對于續(xù)保成功業(yè)務(wù),地市公司利用信息技術(shù)平臺及時將最新的客戶信息更新至客戶信息庫。首先對于脫保業(yè)務(wù),確認(rèn)客戶信息是真實的,建立脫保車輛客戶信息臺帳,做好客戶回訪工作,與客戶保持經(jīng)常性的溝通,了解客戶需求,為來年轉(zhuǎn)回做好準(zhǔn)備;二是確認(rèn)客戶信息為不真實的,繼續(xù)通過內(nèi)外部多渠道和多方位獲取客戶真實信息,逐步完善客戶信息庫真實性;三是地市公司每月對續(xù)(脫)??蛻暨M(jìn)行抽查回訪,檢查客戶信息是否真實、續(xù)保服務(wù)工作是否落實到位、流程是否規(guī)范、客戶是否滿意等,抽查回訪情況定期全轄通報,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰或獎勵。
(二)脫保分析與反饋
地市公司續(xù)保管理人員要定期統(tǒng)計續(xù)保率指標(biāo)完成情況,并向基層公司下發(fā)脫保明細(xì)清單,組織續(xù)保率低的基層公司專題分析脫保原因,制定有針對性的改進(jìn)措施加以整改,并將整改情況上報。
(三)獎懲與考核
地市公司對車險續(xù)保情況按月進(jìn)行通報和考核,嚴(yán)格按照制定的續(xù)保考核辦法兌現(xiàn)獎罰。考核目標(biāo)應(yīng)落實到地市公司續(xù)保專員、責(zé)任人、涉及的各業(yè)務(wù)渠道。地市公司年初應(yīng)出臺當(dāng)年的續(xù)??己霜剟詈唾M用激勵相關(guān)政策,要堅持長期實行,避免隨時調(diào)整,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。
結(jié)語
保險公司是否建立相應(yīng)的續(xù)保管理機(jī)制、是否明確具體流程、考核措施是否到位等,都是保險公司續(xù)保能力的直接體現(xiàn),也是影響車險續(xù)保率的關(guān)鍵因素。續(xù)保工作不只是涉及到業(yè)務(wù)責(zé)任人,其需要保險公司各部門、各環(huán)節(jié)的全面支持。保險公司在關(guān)注承保政策的制定、承保和理賠人員的服務(wù)水平提高的同時,還要積極引進(jìn)先進(jìn)的系統(tǒng)管理工具,推進(jìn)續(xù)保管理技術(shù)平臺的建設(shè)和應(yīng)用工作,以持續(xù)提升續(xù)保管理各環(huán)節(jié)的自動化和智能化程度,實現(xiàn)續(xù)保工作的信息化管理。將優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)續(xù)保率直接納入保險公司各級機(jī)構(gòu)業(yè)績考核體系,實施嚴(yán)格的獎勵和處罰措施。提高基層業(yè)務(wù)人員加強續(xù)保工作的積極性。(本文作者:王維平 單位:中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司大慶市分公司)