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企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響

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企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響

一、企業(yè)文化的一些作用

企業(yè)文化擁有一定的吸引能力,對企業(yè)內(nèi)部的員工擁有凝聚作用,從總體上來說,一個比較好的企業(yè)文化能夠讓所有的員工都產(chǎn)生共鳴;企業(yè)文化能夠在其獨(dú)特的價值觀指揮下進(jìn)行比較成功的實(shí)踐;企業(yè)文化可以讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生一種使命感,這樣企業(yè)的員工在進(jìn)行實(shí)際工作的時候就會擁有比較高的積極性了;企業(yè)文化并沒有多大的篇幅,其實(shí)就是簡單明了的幾句話而已,但是就這幾句話就能夠讓企業(yè)的員工感到心悅誠服;可以提高企業(yè)的核心競爭力;企業(yè)文化可以讓企業(yè)的員工對他們工作的這個企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。

1.1企業(yè)文化的凝聚作用。企業(yè)文化能夠把企業(yè)的所有員工都緊緊地凝聚在一塊,讓所有的員工心中對企業(yè)都有一個非常美好的憧憬,這樣員工就可以步調(diào)一致的去為企業(yè)的繁榮努力工作了。企業(yè)在制訂企業(yè)目標(biāo)的時候,前提就是要符合企業(yè)發(fā)展需要的利益,然后還要注意這個目標(biāo)一定要切合大多數(shù)員工的利益,這樣企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)的不斷富強(qiáng),而員工也可以得到應(yīng)有的報酬,可謂是個人和集體的雙贏,這時候企業(yè)的凝聚力會慢慢地上升。否則,不管企業(yè)去采取何種策略,想要形成一種比較好的企業(yè)凝聚力是非常困難的,可以說,那就是一個幻想一個憧憬罷了。

1.2企業(yè)文化的引力作用。一個比較好的企業(yè)文化,可以對員工產(chǎn)生比較強(qiáng)的吸引力,而且對一些合作伙伴、消費(fèi)者或者是廣大的人民群眾都會有一定的吸引力;企業(yè)文化還擁有著吸引人才并把人才穩(wěn)定住的關(guān)鍵作用,企業(yè)的發(fā)展是離不開人才的,只有讓人才持續(xù)為企業(yè)工作,企業(yè)才能夠創(chuàng)造出更多的價值。合作伙伴也是一樣的,對那些比較優(yōu)秀的企業(yè)他們是非常樂于去和這些企業(yè)合作的,因?yàn)樽罱K達(dá)成的目的是一致的,那就是得到足夠的利潤和社會上的好評,和那些企業(yè)文化比較好的企業(yè)合作,他們得到的會更多,所以,擁有比較好企業(yè)文化的企業(yè)合作商會越來越多。以上這些都是企業(yè)文化擁有比較強(qiáng)吸引力的一些體現(xiàn)。

1.3企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。企業(yè)文化就好像是一個隱形的指揮棒一樣,它能夠讓每一位員工自覺地去按照企業(yè)訂制出來的規(guī)定去工作,這就是導(dǎo)向作用。在每個企業(yè)中,企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)的發(fā)展精神都發(fā)揮著一定的導(dǎo)向作用,這些東西都可以為企業(yè)提供一定的發(fā)展方向和發(fā)展方法,并且能夠讓每一位員工都自覺地去遵從這些規(guī)章制度,并且能夠把企業(yè)和私人的意愿相統(tǒng)一,這樣就能夠讓企業(yè)的利益最大化,員工也可以得到更多的回報。

二、企業(yè)文化對發(fā)展的影響

當(dāng)企業(yè)建立的時候,企業(yè)的創(chuàng)始人就會把相應(yīng)的企業(yè)文化制訂出來,并且企業(yè)文化還會隨著企業(yè)的不斷發(fā)展而進(jìn)行不斷地改革;但是企業(yè)并不僅僅依附在企業(yè)向前發(fā)展當(dāng)中,并且企業(yè)文化對整個企業(yè)的發(fā)展情況也是有著非常重要的影響的。

2.1企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)文化是提高企業(yè)市場占有率的一個動力,尤其是現(xiàn)在我們所處在的知識經(jīng)濟(jì)大環(huán)境之下。企業(yè)文化能夠?yàn)樯鐣目茖W(xué)技術(shù)發(fā)展帶來很多的幫助,與此同時還能夠幫助企業(yè)在激烈的市場競爭當(dāng)中保持不敗。我們國家現(xiàn)在已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織,我們的企業(yè)在與國際企業(yè)接軌的時候必須要注重企業(yè)文化的發(fā)展。

2.2企業(yè)文化對績效的一些影響。能夠讓企業(yè)價值的話,尤其是企業(yè)文化核心價值觀所起到的作用。企業(yè)文化也能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理有很大的幫助??梢宰屍髽I(yè)長期處在一個良性的循環(huán)過程中,讓企業(yè)得到更多的利益。

三、結(jié)語

總而言之,企業(yè)文化在企業(yè)的不斷發(fā)展中會發(fā)揮出越來越重要的作用,企業(yè)文化在不知不覺中就會對企業(yè)的發(fā)展走向起到一定的指揮作用。如果企業(yè)文化不斷地發(fā)展完善,那么這個企業(yè)也會擁有足夠的凝聚力,企業(yè)的核心競爭力也會自然而然的提升上去。不管是什么類型的企業(yè),想要提高企業(yè)的競爭力,在市場競爭中擁有更好的發(fā)展機(jī)會就必須要重視企業(yè)文化的發(fā)展。

作者:謝靜 單位:廣西礦建集團(tuán)有限公司

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