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企業(yè)控制論文:企業(yè)內(nèi)部控制體制建構(gòu)思索

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企業(yè)控制論文:企業(yè)內(nèi)部控制體制建構(gòu)思索

本文作者:朱紅波 單位:云南工商學(xué)院

根據(jù)《規(guī)范》,有效的內(nèi)部控制至少應(yīng)當(dāng)包括:內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施、信息與溝通、監(jiān)督檢查五大要素。這與COSO報(bào)告(1992)的五大要素實(shí)質(zhì)上是一致的。

我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制制度的現(xiàn)狀

本世紀(jì)初發(fā)生了很多影響深遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)丑聞,美國(guó)催生了《薩班斯———奧克斯利法案》(SOX,或者SOA),中國(guó)催生了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以及《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》。SOX法案中對(duì)內(nèi)部控制主要涉及103條款、302條款、404條款,對(duì)在美上市公司影響到信息披露委員會(huì)的組建、董事會(huì)實(shí)踐的改變、審計(jì)委員會(huì)實(shí)踐的變化等。從2006年7月15日起,所有在美上市的外國(guó)企業(yè),必須執(zhí)行SOX法案。我國(guó)亦別有深意地發(fā)起成立了一個(gè)由財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、國(guó)資委共同參與的“企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)”,其使命是制定和我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),旨在建立一套具有權(quán)威性、公認(rèn)性和統(tǒng)一性的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系,標(biāo)志著中國(guó)的內(nèi)控時(shí)代的來(lái)臨。

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的理論探索和實(shí)踐

1企業(yè)控制環(huán)境的改善。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)離不開(kāi)控制環(huán)境的影響,在控制環(huán)境中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的控制活動(dòng)的形式和內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的整體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)文化,影響著整個(gè)組織成員的控制意識(shí),控制環(huán)境是內(nèi)部控制的各個(gè)組成部分的基礎(chǔ)??刂骗h(huán)境的建設(shè)最直接的影響就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及整體戰(zhàn)略目標(biāo),一個(gè)良好的控制環(huán)境能夠使企業(yè)形成健康的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。鑒于我國(guó)相關(guān)立法還顯滯后狀況,因此,加強(qiáng)和完善企業(yè)控制制度立法建設(shè)迫在眉睫。

2引入全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。在當(dāng)前迅速發(fā)展的信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,除內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素之外,企業(yè)面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)因素———經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)在不斷提高,故企業(yè)需要辨別、分析防范和控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),引入全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

3設(shè)立良好的控制活動(dòng)。企業(yè)在制定控制活動(dòng)時(shí)關(guān)鍵就是要尋找關(guān)鍵控制點(diǎn),管理學(xué)家麥克考勒把“恰當(dāng)?shù)貏澐置總€(gè)人的職責(zé)范圍”作為管理的首要原則;“組織理論之父”韋伯提出了“科層制”,嚴(yán)格地把職責(zé)與權(quán)限等級(jí)化,規(guī)定了每個(gè)人都只能在自己的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)行事?!兑?guī)范》著重強(qiáng)調(diào)了崗位輪換制度,相應(yīng)的,IIA亦給出良好的標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)部審計(jì)師避免確認(rèn)自己以前的業(yè)務(wù)。

4以合理的管理資訊系統(tǒng)強(qiáng)化信息與溝通機(jī)制。在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息的溝通機(jī)制是否有效至關(guān)重要,實(shí)踐證明,合理的管理資訊系統(tǒng)是良好的保障。一個(gè)良好的資訊系統(tǒng)在實(shí)踐上應(yīng)有助于提高內(nèi)部控制的效率和效果,控制標(biāo)準(zhǔn)的建立和修正、控制活動(dòng)成效的評(píng)定、控制報(bào)告的擬定和以及改進(jìn)建議的及時(shí)傳達(dá)等,需要一個(gè)適合企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐的管理資訊系統(tǒng)。

5內(nèi)部監(jiān)督制度的探索和實(shí)踐。內(nèi)部監(jiān)督制度實(shí)際上在企業(yè)中早已存在,但是在制度建設(shè)過(guò)程中缺乏相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),給內(nèi)部監(jiān)督制度的考評(píng)帶來(lái)了隨意性。因此,引入內(nèi)部審計(jì)制度顯得很有必要。在內(nèi)部控制的實(shí)踐過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部監(jiān)督中發(fā)揮著顯著的作用,內(nèi)部審計(jì)通過(guò)對(duì)控制環(huán)境和控制程序的有效監(jiān)督,并及時(shí)反饋有關(guān)執(zhí)行結(jié)果的資訊,提供了使企業(yè)更有效地實(shí)現(xiàn)預(yù)期控制目標(biāo)的管理決策資訊。

我國(guó)應(yīng)積極引入企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整體框架指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)踐活動(dòng):一是內(nèi)部控制中觀(guān)念的轉(zhuǎn)變;二是進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與應(yīng)對(duì)方法;三是要注重公司治理結(jié)構(gòu)在內(nèi)部控制中的作用等。隨著我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)范、制度的建立和完善,我國(guó)企業(yè)在內(nèi)部控制制度建設(shè)上必將走出一條適合自己的發(fā)展道路。

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