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企業(yè)營銷管理方式中電子商務(wù)變革

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業(yè)營銷管理方式中電子商務(wù)變革范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

企業(yè)營銷管理方式中電子商務(wù)變革

摘要:隨著社會經(jīng)濟與科技的不斷發(fā)展,電子信息技術(shù)的運用逐漸深入到人們生產(chǎn)生活的各個層面,運用更加廣泛與深入,可以說,當(dāng)前企業(yè)發(fā)展必須關(guān)注電子信息技術(shù)的應(yīng)用,必須注重電子商務(wù)背景對市場經(jīng)濟的影響。在電子商務(wù)背景下,企業(yè)營銷管理方式發(fā)生另外較大改變,由傳統(tǒng)工業(yè)化轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前的信息化,網(wǎng)絡(luò)成為人們生活的重要部分,也成為推動企業(yè)發(fā)展的一大利器。需要企業(yè)提高重視程度,做好電子商務(wù)背景下的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞:電子商務(wù);企業(yè)營銷管理;變革

電子商務(wù)是信息化發(fā)展到當(dāng)前社會形勢下衍生出的新生營銷方式,伴隨其迅猛的勢頭,企業(yè)營銷管理方式要順應(yīng)時展的方向,運用電子商務(wù)進行營銷,讓企業(yè)的營銷管理方式發(fā)生質(zhì)的變化。企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)讓產(chǎn)品影響擴展到更大范圍,讓更多的人了解,提升產(chǎn)品知名度,使產(chǎn)品在全世界范圍內(nèi)發(fā)揚光大。

一、傳統(tǒng)企業(yè)營銷管理模式

(一)營銷渠道較為復(fù)雜

在傳統(tǒng)的營銷渠道下,企業(yè)要實現(xiàn)產(chǎn)品從生產(chǎn)傳遞到消費者處,要經(jīng)過極為復(fù)雜的過程和渠道。這個渠道中包括企業(yè)、批發(fā)商、零售商、消費者等多個環(huán)節(jié),其中批發(fā)商和零售商可能不止一個,存在多個級別。這就帶來了一些問題。首先,產(chǎn)品的銷售成本較高,甚至占據(jù)產(chǎn)品銷售價格的一大塊,大部分價格讓渡給分銷商,不僅讓消費者承擔(dān)了銷售成本,對于消費者不利,還降低了產(chǎn)品在市場上的競爭力。其次,產(chǎn)品分銷導(dǎo)致銷售周期較長,產(chǎn)品從企業(yè)到消費者受眾的實踐增加,一旦出現(xiàn)問題,企業(yè)做出反應(yīng)的靈敏度降低。最后,各級分銷商不歸企業(yè)管理,企業(yè)實施的營銷策略難以推行,或者被扭曲改變,仍然導(dǎo)致營銷成本增加。

(二)傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式

傳統(tǒng)企業(yè)管理采用紙質(zhì)管理方式,人事檔案,管理方案等都存有一份紙質(zhì)檔案,不容易保存管理,也容易被篡改,甚或遭到損毀。紙質(zhì)管理方式讓信息的分類、存儲、分析、歸納都較為煩瑣,檢索使用也需要較長時間,無形中加大了企業(yè)管理的成本,卻未能給企業(yè)管理帶來較好的效果和較高的效率。企業(yè)管理人員一層層銜接,工作逐級匯報,企業(yè)管理透明化程度低,一旦出現(xiàn)營私舞弊情況,勢頭發(fā)展到難以收拾的地步才會被管理者得知。管理效率較低,難以將各種問題扼殺在萌芽狀態(tài),對于企業(yè)整體發(fā)展帶來影響。

二、企業(yè)營銷管理方式在電子商務(wù)背景下的變革

(一)從分時段營銷變革為全天候營銷

電子商務(wù)深刻地影響和改變著企業(yè)的營銷方式,打破了傳統(tǒng)營銷對于時間,空間的限制,從分時段營銷變革為全天候營銷。為了適應(yīng)新的營銷環(huán)境,企業(yè)要以全天候營銷的理念指導(dǎo)具體營銷活動。加強對營銷團隊的培養(yǎng),革新銷售理念。采用電子商務(wù)進行營銷,打破營銷活動的時空限制,網(wǎng)絡(luò)可以全天候工作,隨時隨地進行營銷活動。企業(yè)要重視對電子商務(wù)平臺的使用,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)平臺的強大作用,包括移動支付等與電子商務(wù)相關(guān)的產(chǎn)物也應(yīng)善加利用,推動企業(yè)營銷。企業(yè)對于電子商務(wù)發(fā)展的反應(yīng)要靈敏,不能因循守舊,要做到與時俱進。

(二)樹立誠信營銷的理念

誠信是企業(yè)發(fā)展之本,是企業(yè)在市場中立于不敗之地的要素之一,保證了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)自身首先要加強誠信建設(shè),制訂相應(yīng)管理制度保證誠信經(jīng)營,鼓勵誠信行為,懲戒營銷管理中的不誠信行為。建立誠信為本的企業(yè)文化,讓誠信成為企業(yè)日常營銷管理的思維和自覺自動的行為。電子商務(wù)發(fā)展讓企業(yè)的一點點動向迅速被消費者知曉,企業(yè)如有不誠信的行為,可能得到短期利益,但是影響企業(yè)形象,對于長期發(fā)展極為不利。企業(yè)應(yīng)杜絕在電子商務(wù)平臺上的刷信用、價格欺騙等行為,做好長期穩(wěn)定的營銷發(fā)展。

(三)注重網(wǎng)路營銷

在電子商務(wù)背景下,企業(yè)想要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就要做好網(wǎng)絡(luò)營銷。網(wǎng)絡(luò)具備信息的功能,企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)讓消費者得知企業(yè)的基本信息,品牌,營銷宣傳活動等各種動向,幫助消費者樹立對于企業(yè)的理解認知,增強消費者對企業(yè)的信任。企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上注重信譽,保護信譽,讓買家買得放心。企業(yè)要通過網(wǎng)絡(luò)與消費者建立長期穩(wěn)定的練習(xí),建立企業(yè)微博,企業(yè)論壇等,在各大平臺優(yōu)惠信息,或者開展讓利活動,激發(fā)消費者參與的熱情,企業(yè)拿出實惠的營銷政策吸引客戶,提高客戶黏性和忠誠度。企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)營銷上加大力度,將營銷的中心向電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)營銷上轉(zhuǎn)移,降低營銷成本,而影響巨大。

(四)注重人才挖掘與培養(yǎng)

從當(dāng)前電子商務(wù)平臺發(fā)展迅猛,熟知和善用電子商務(wù)進行營銷管理的人才是非常寶貴的。大量企業(yè)需要具備實操能力的商務(wù)人才,這就需要加強電子商務(wù)人才的培養(yǎng),為企業(yè)自身儲備足夠的合格的電子商務(wù)人才,推動企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展,保證企業(yè)在電子商務(wù)領(lǐng)域擴大影響和營銷總量。電子商務(wù)相關(guān)工作需要的知識儲備較多,包括計算機硬件,軟件的開發(fā)與運用,經(jīng)濟知識,金融知識,消費者心理學(xué),營銷經(jīng)驗等等。電子商務(wù)人才需要有理論知識,也要具備較強的實操能力。企業(yè)要采用定期培訓(xùn)的方式提高人才水平,邀請經(jīng)驗豐富的,電子商務(wù)界的知名人士為企業(yè)進行人才培訓(xùn),幫助企業(yè)實現(xiàn)人才培養(yǎng),推動企業(yè)在電子商務(wù)背景下營銷管理方式的變革。

結(jié)語

時代在不斷前進,科技在不斷發(fā)展,過去的工業(yè)化已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前的信息化,網(wǎng)絡(luò)運用與電子商務(wù)突飛猛進,極大地影響了人們的生產(chǎn)生活,給企業(yè)的生存發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn),也帶來了新的機遇。企業(yè)營銷管理方式在電子商務(wù)背景下不斷變革發(fā)展,通過各種方式推動自身運用電子商務(wù)進行營銷管理的能力,擴大企業(yè)影響,增強企業(yè)活力,讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

參考文獻:

[1]白億玲.電子商務(wù)背景下的企業(yè)營銷方式改革[J].電子商務(wù)研討,2016,13:115.

[2]程慧心.企業(yè)運用電子商務(wù)進行營銷活動的策略[J].單子商務(wù)教學(xué)學(xué)刊,2016,04:113.

作者:黃梅 單位:江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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