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【摘要】本文針對中職新生和新生入學(xué)教育存在的問題,論述在中職新生入學(xué)教育中引入積極心理學(xué)的理念,開展積極的職業(yè)觀教育,修復(fù)新生學(xué)習(xí)信心;開展富有針對性的心理健康教育,提升新生積極心理品質(zhì)。
【關(guān)鍵詞】積極心理學(xué);中職新生;入學(xué)教育;路徑
《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱(2014年修訂)》明確指出,中職學(xué)校的德育目標(biāo)是“把學(xué)生培養(yǎng)成為愛黨愛國、擁有夢想、遵紀(jì)守法、具有良好道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣的社會主義合格公民,成為敬業(yè)愛崗、誠信友善,具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人”。大綱為新形勢下進一步加強和改進中職德育工作指明了方向。新生入學(xué)教育對新生在校園生活中起好步、開好頭具有重要意義,更是中職德育工作目標(biāo)是否實現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。因此,如何提高新生入學(xué)教育工作的實效性,是擺在德育工作者面前的一項重要任務(wù)。20世紀(jì)末,美國心理學(xué)會主席、心理學(xué)家Seligman在世界范圍內(nèi)掀起了一場積極心理學(xué)運動。積極心理學(xué)提倡的是以人為本的全新價值定位,關(guān)注人的優(yōu)點和積極因素,提倡對人的心理現(xiàn)象做出正面、積極的解讀,從而挖掘人本身具有的潛在能力。而積極心理學(xué)所倡導(dǎo)的積極樂觀的教育理念為中職新生入學(xué)教育工作提供了新的思路。
一、新時期中職新生存在的問題及原因分析
(一)學(xué)習(xí)目標(biāo)缺乏
不少中職新生選擇就讀中職學(xué)校并非個人的強烈愿望,而是無奈之舉。還有些新生是因為家庭經(jīng)濟原因或父母意愿而進入中職學(xué)校就讀。他們對所學(xué)的專業(yè)不了解,缺乏職業(yè)向往,方向不明。為此,中職新生在入學(xué)階段往往感到前途迷惘、困惑,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。
(二)學(xué)習(xí)動機不足
不少中職學(xué)生在初中階段文化基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)上更多的是體驗到挫敗感。為此,剛進入中職學(xué)校的學(xué)生對學(xué)習(xí)的認知內(nèi)驅(qū)力不足,對學(xué)習(xí)提不起內(nèi)在的興趣,有的學(xué)生學(xué)習(xí)的實用化傾向十分明顯,過分追求學(xué)習(xí)上的急功近利和“短平快”。不少學(xué)生在新入學(xué)階段碰到的很多課程都是語文、英語、數(shù)學(xué)等文化基礎(chǔ)課,更覺得學(xué)了將來也沒有用,所以學(xué)習(xí)積極性普遍不高,遲遲不能進入良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)中。
(三)焦慮心理普遍存在
相比于同年齡階段的高中生,不少中職新生缺乏自信心,存在較為嚴(yán)重的自卑心理,自我效能感較低,很少體驗到成功感。因此,在入學(xué)階段碰到困境時容易產(chǎn)生焦慮情緒,在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為消極應(yīng)對、得過且過,生活上多愁善感、畏首畏尾。
(四)人際關(guān)系敏感
中職新生大都是15、16歲年齡段,正處于心理學(xué)上稱之為的“斷乳期”,他們心理不成熟,行事容易沖動,以自我為中心,不少學(xué)生在初中階段有過跟老師、同學(xué)人際關(guān)系不和諧的現(xiàn)象。因此,當(dāng)學(xué)生初次遠離父母來到新的環(huán)境時,交往信心不足,缺乏相應(yīng)的交往技巧,遇到困難時,學(xué)生便會呈現(xiàn)過強的自我防御心理,封閉自己的心扉。
二、積極心理學(xué)視閾下中職新生入學(xué)教育的有效路徑
積極心理學(xué)是用一種更加開放、更具欣賞的眼光去觀察和理解人類的潛能、動機和能力。幫助中職新生盡快適應(yīng)新的環(huán)境,指導(dǎo)新生完成角色轉(zhuǎn)變并樹立積極的職業(yè)理想是中職新生入學(xué)教育的主要任務(wù)。因此,積極心理學(xué)所倡導(dǎo)的理念與新生入學(xué)教育的主要任務(wù)是相符的。為此,在中職新生入學(xué)教育實踐中,筆者嘗試運用積極心理學(xué)的理念指導(dǎo)工作,并通過體驗法、培育積極人格品質(zhì)法、構(gòu)建積極環(huán)境法等提升中職新生的心理健康水平。
(一)開展積極的職業(yè)觀教育,修復(fù)新生學(xué)習(xí)信心
具體如下:1.專業(yè)解析講座。學(xué)校以專業(yè)為單位,組織新生參加專業(yè)解析講座活動,由教務(wù)科負責(zé)人或?qū)I(yè)帶頭人從專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)、自學(xué)能力培養(yǎng)、中職生實踐操作的重要性、如何順利畢業(yè)等四個大的方面進行講解分析。通過專業(yè)解析講座,新生增強了對所學(xué)專業(yè)的了解,對自己的專業(yè)選擇有了初步的定位,他們提前了解未來專業(yè)學(xué)習(xí)和就業(yè)方向,為中職三年期間的自我管理和職業(yè)規(guī)劃明確了方向。2.邀請優(yōu)秀畢業(yè)生進行學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)??梢砸詫I(yè)為單位,邀請本專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生代表分享學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)規(guī)劃等方面的內(nèi)容,優(yōu)秀畢業(yè)生通過講述自身的經(jīng)歷更容易引起學(xué)生的共鳴,從而引導(dǎo)新生盡快了解本專業(yè)各學(xué)科的學(xué)習(xí)特點,掌握有效的學(xué)習(xí)方法,盡快適應(yīng)中職階段的學(xué)習(xí),增強新生的學(xué)習(xí)自信心,鼓勵新生“做學(xué)習(xí)的主人,做好自己的人生規(guī)劃”。此外,還可通過舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采展,幫助新生樹立正確的專業(yè)思想,熱愛自己所學(xué)的專業(yè),提高學(xué)習(xí)的積極性。引導(dǎo)新生不僅學(xué)理論,而且學(xué)實踐;不僅學(xué)書本,而且學(xué)社會;不僅學(xué)知識,而且學(xué)能力。3.邀請企業(yè)人士開展企業(yè)文化講座。學(xué)??梢酝ㄟ^邀請行業(yè)專家、企業(yè)負責(zé)人作專題報告等形式,積極組織開展企業(yè)文化、職業(yè)觀念等教育,讓新生切實了解職業(yè)、就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)以及彼此之間的關(guān)系,在此基礎(chǔ)上,引導(dǎo)新生樹立學(xué)習(xí)自信心,并根據(jù)自己的興趣和特點制定發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)新生樹立正確的職業(yè)理想。
(二)開展富有針對性的心理健康教育,提升新生積極心理品質(zhì)
具體如下:1.開展積極心理品質(zhì)問卷調(diào)查活動。為了更好地了解每屆新生的思想動態(tài)和心理健康狀況。學(xué)校在新生入學(xué)時,有必要通過心理健康調(diào)查問卷和訪談等對全體新生進行心理健康方面的檢測,從中了解中職新生心理健康的總體水平,了解當(dāng)前中職新生的心理狀況,包括積極、正面的情緒和情感以及存在的心理障礙和問題,為接下來的心理健康教育活動提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。2.開展專題心理健康講座。加強中職學(xué)生積極心理健康教育具有重要的價值與意義,不僅能為中職學(xué)生的成長提供積極的心理保障和面對生活各種困境的積極態(tài)度、技巧和能力,同時也能充分開發(fā)學(xué)生的潛能,改善其心理品質(zhì),從而達到促進學(xué)生人格的健全發(fā)展和提升心理素質(zhì)的目的。因此,對中職學(xué)生開展積極心理健康教育,就應(yīng)該從入學(xué)教育就開始抓起。根據(jù)中職新生的認知規(guī)律和心理特點,根據(jù)調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)分析,安排學(xué)校具有心理健康教育資質(zhì)的教師開展心理健康教育講座,講座的內(nèi)容主要圍繞“如何看待全新的自我?”“面對生活中的挫折,我們該怎么辦?”“在新的校園,如何盡快適應(yīng)新的職業(yè)角色?”“確立積極向上的人生價值觀”等內(nèi)容進行。講座應(yīng)采取以發(fā)生在本年齡段的實際案例,或用講故事、做游戲,或用現(xiàn)場互動等不同的方式來描述現(xiàn)象,分析問題,讓學(xué)生充分參與進來,引導(dǎo)學(xué)生自己思考,現(xiàn)場體驗。3.開設(shè)面向新生的心理咨詢。針對個體新生在入學(xué)初遇到較為嚴(yán)重的心理問題,學(xué)校組織心理學(xué)教師和優(yōu)秀班主任組成輪值教師,及時開設(shè)線上和線下的心理咨詢活動。主要內(nèi)容有:其一,耐心地傾聽學(xué)生傾訴,讓學(xué)生合理地宣泄情感,學(xué)生覺得自己被尊重、被關(guān)心、被認可,心理就得到滿足。其二,對學(xué)生提供心理上幫助,幫助學(xué)生解除心理困擾,以便順利度過當(dāng)前的心理危機。其三,支持和鼓勵來訪學(xué)生,對他們進行積極的心理干預(yù),并加以切實地鼓勵和支持,讓學(xué)生更好地接受自己??傊粚σ坏男睦碜稍?,讓這部分學(xué)生經(jīng)過咨詢后能緩解來自心理方面的困惑,避免任其長期壓抑、消極對待而導(dǎo)致發(fā)生無可挽回的局面。4.開展積極心理素質(zhì)拓展活動。針對新生的年齡特點,以班級為單位組織開展豐富多彩的心理素質(zhì)拓展活動。學(xué)校心理健康教育團隊的教師們精心設(shè)計出“破冰游戲”“找零錢”“直呼其名”“呼啦圈游戲”“無敵風(fēng)火輪”等活動項目,這些有趣的活動注重理論聯(lián)系實際,寓教于樂,有益于新生的身心健康,能緩解新生初中畢業(yè)以來積壓的消極情緒,有益于新生間的交流。同時,培養(yǎng)新生的合作精神與團隊意識,讓新生更快地適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。新生入學(xué)教育的成效如何,必將會影響到中職學(xué)生對未來三年的中職學(xué)習(xí)生活的感受。同時,《關(guān)于加強和改進中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想道德教育的意見》指出,中職學(xué)校的德育工作“既要遵循思想道德教育的普遍規(guī)律,又要適應(yīng)中職學(xué)生身心成長的特點,從他們的思想實際和生活實際出發(fā),開展富有成效的教育和引導(dǎo)活動,增強針對性和吸引力”。為此,在新生入學(xué)教育中借鑒積極心理學(xué)的理念,將能夠提高中職新生入學(xué)教育的成效,讓積極的心態(tài)陪伴學(xué)生中職階段校園生活的始終。
【參考文獻】
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作者:盧炳祥 陳茹 單位:梧州市衛(wèi)生學(xué)校