稅負(fù)影響論文全文(5篇)

摘要：納稅籌劃貫穿加工貿(mào)易企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的全過程，主要通過轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇、貿(mào)易方式、加工方式選擇、出口方式和投資方式選擇等路徑影響產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移決策。

關(guān)鍵詞：納稅籌劃；加工貿(mào)易；產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；影響路徑

納稅籌劃如何影響我國加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移可分別從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和加工貿(mào)易的特征進(jìn)行分析：從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移角度看，納稅籌劃通過轉(zhuǎn)移區(qū)位和投資方式?jīng)Q策產(chǎn)生影響；從加工貿(mào)易角度看，貿(mào)易方式、加工方式選擇和出口方式的納稅籌劃影響轉(zhuǎn)移決策。

一、轉(zhuǎn)移區(qū)位

轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇是納稅籌劃對加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移最為直觀的影響途徑：加工貿(mào)易企業(yè)要考慮到承接地的稅收環(huán)境和納稅成本；承接地為了吸引投資選擇提供大量稅收方面的稅收安排或優(yōu)惠政策[1]。由2003-2013年我國各?。ㄊ?、自治區(qū)）稅負(fù)分析可知：我國各區(qū)域間稅負(fù)差別巨大，由高到低依次是東部、西部和東北部、中部。其中2013年稅負(fù)最高的北京為53.16%，比最低的河南（10.19%）高了3倍有余。直觀看，稅收本身是企業(yè)成本中不容忽視的部分，稅負(fù)差與加工貿(mào)易規(guī)模的乘積效應(yīng)下，選擇低稅負(fù)的目標(biāo)區(qū)位符合降低成本的理性決策原則。綜合看，據(jù)研究區(qū)域稅負(fù)本身不是單一因素的結(jié)果，稅負(fù)與稅收征管水平、國有資本比重、二三產(chǎn)業(yè)比重成正比，與外貿(mào)依存度成反比，加工貿(mào)易企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的區(qū)位選擇不得不考慮稅負(fù)指標(biāo)所體現(xiàn)的上述因素。

二、投資方式

加工貿(mào)易企業(yè)區(qū)域轉(zhuǎn)移的投資方式有多種，可以選擇整體轉(zhuǎn)移或者部分轉(zhuǎn)移，也可以在承接地地并購、新設(shè)分公司或者新設(shè)子公司，不同的投資方式各有優(yōu)劣。通過訪談與調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)考慮或已經(jīng)實施了區(qū)域轉(zhuǎn)移的加工貿(mào)易企業(yè)，在轉(zhuǎn)移初期更傾向于采取在承接地新設(shè)公司的部分轉(zhuǎn)移方式，在這種方式下，企業(yè)一方面可以在兩地通過獨立的企業(yè)法人進(jìn)行關(guān)聯(lián)企業(yè)間的納稅籌劃，另一方面新設(shè)企業(yè)可以充分利用籌備期的稅收優(yōu)惠政策。此外，還可以繼續(xù)保持在轉(zhuǎn)出地已經(jīng)積累的供應(yīng)鏈等優(yōu)勢扶持新設(shè)企業(yè)發(fā)展。隨著時機(jī)成熟，企業(yè)將徹底結(jié)束轉(zhuǎn)出地業(yè)務(wù)，實現(xiàn)真正意義上的區(qū)域轉(zhuǎn)移。當(dāng)然，也有加工貿(mào)易企業(yè)采取直接在目的地并購的方式直接轉(zhuǎn)移，在本土企業(yè)的基礎(chǔ)上迅速整合，實現(xiàn)無縫轉(zhuǎn)移。

摘要:為合理降低中等以下收入者的稅收負(fù)擔(dān)，新稅法實施六項專項附加扣除，對于高校教師來說具有很重要的意義。本文針對高校教師工資薪金特點及高校教師的收入現(xiàn)狀，結(jié)合新個稅法的規(guī)定，重點分析優(yōu)化綜合所得、充分享受專項扣除及專項附加扣除、合理分配工資薪金與年終獎的比例等幾個方面的影響，探討了高校教師個人所得稅納稅綜合籌劃方案，并提出相關(guān)建議與意見。

關(guān)鍵詞:工資薪金；個人所得稅；納稅籌劃

一、前言

2019年1月1日新個人所得稅法正式實施，不僅提高了起征點、增加專項附加扣除、實行累計預(yù)扣預(yù)繳，還對勞務(wù)報酬、稿酬及特許權(quán)使用費實行綜合所得申報等一系列改革舉措，讓大家真真切切得到了實惠。在同等工資收入總額情況下，舊個稅法為按月計稅，每月發(fā)放工資數(shù)不同，每月計算的個稅也不同，全年繳納個稅總額自然也不同；新個稅法，個稅繳納總額是按全年工資薪金為基礎(chǔ)來計算，無論每月發(fā)放多少工資薪金，每月預(yù)扣多少個稅，只要全年工資薪金相等，繳納的個稅就相等。舊個稅法，按月計稅，年終獎最佳配置主要是與年終獎申報當(dāng)月的工資收入有較大的關(guān)系，納稅籌劃空間很小，加之高校教師對個人所得稅納稅籌劃意識不強(qiáng)，基本上不參與個稅管理計算過程，均由代扣代繳義務(wù)人計算、申報，無法自我實現(xiàn)合理的分配收入以達(dá)到納稅最少的目的；新個稅法，按年計稅，采取的是“預(yù)扣預(yù)繳+匯算清繳”的模式，年終獎最佳配置不需對全年收入有很準(zhǔn)確預(yù)測，關(guān)鍵是可以對年終獎進(jìn)行自主選擇申報，給納稅人稅收籌劃創(chuàng)造了空間。新政下納稅人必須親自參與個稅附加信息填報、繳納、匯算的全過程，而且稅收籌劃所帶來的利益空間足以讓大家主動要求去學(xué)習(xí)了解個稅相關(guān)政策法規(guī)，如果對稅法研究得不透，就既有可能漏稅，也有可能多繳稅。在確保國家稅收收人不流失的前提下，合理的稅收籌劃方案，有利于納稅人的財務(wù)利益最大化，尤其對于中高收入群體的高校教師來說具有很重要的意義。

二、高校教師的收入現(xiàn)狀

高校教師工資、薪金所得不僅包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終獎還包括各類監(jiān)考費、論文指導(dǎo)費、超課時費、科研績效、科研獎勵金等。其中只有工資按月發(fā)放，其它項目基本都是按次、按學(xué)期或者按年發(fā)放。高校教師還經(jīng)常會發(fā)生在外講學(xué)的課酬、項目評審費、專家咨詢費等，這些都屬于勞務(wù)報酬范疇，平時按勞務(wù)費預(yù)扣預(yù)繳，年度匯算清繳再并入綜合所得計稅。以年終獎的發(fā)放為例重點介紹。自2019年起，年終獎仍然可按特殊算法，不并入綜合所得計算，工資、薪金所得在年度中間如何發(fā)放則并不影響個人所得稅稅負(fù)，只不過納稅人有權(quán)選擇使用或者不使用年終獎申報，不用再減當(dāng)月收入不足扣除費用(2018年10月1日后為5000元)的差額后，再除以12個月。加之年終獎稅收申報時，是可以對年終獎進(jìn)行分批發(fā)放，再自主選擇年終獎申報方式，這樣的話就有很多種變化，給納稅籌劃創(chuàng)造了空間，尤其是可以降低中高收入者的稅負(fù)。

三、高校教師工資薪金的納稅籌劃

摘要：我國自2016年5月1日起全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點。建筑業(yè)經(jīng)營活動關(guān)乎機(jī)械制造業(yè)、租賃業(yè)、建材業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等行業(yè)，甚至?xí)绊懙睫r(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。因此，此次建筑業(yè)“營改增”對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收改革、財政收入都有深遠(yuǎn)影響。但是，由于建筑項目建設(shè)周期長，耗費資金大，涉及行業(yè)眾多，上下游供應(yīng)商關(guān)系復(fù)雜，可抵扣進(jìn)項稅額復(fù)雜等原因，使得建筑企業(yè)“營改增”相較其他行業(yè)顯得更加復(fù)雜。通過對GX公司營改增前后稅負(fù)水平的測算，分析工程成本中可抵扣項目的構(gòu)成，對建筑企業(yè)應(yīng)對營改增帶來的稅務(wù)風(fēng)險提出應(yīng)對建議，從而推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。

關(guān)鍵詞：建筑業(yè)；營改增；稅負(fù)分析；風(fēng)險防范

我國的企業(yè)營業(yè)稅改為增值稅，其根本目的是鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提升國際市場競爭力。由于增值稅的抵扣額主要是機(jī)器設(shè)備和技術(shù)改造投資，高新技術(shù)設(shè)備和高新技術(shù)投資越多，越有利于企業(yè)節(jié)約稅收支出。我國自2016年5月1日起全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等全部營業(yè)稅納稅人，納入試點范圍，由繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。我國政府工作報告中明確提出，“確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增”。據(jù)測算，這四個行業(yè)涉及800萬到1000萬戶納稅人，納入“營改增”試點后，整體減稅規(guī)模將達(dá)到6000億元左右。近幾年經(jīng)濟(jì)增速放緩，我國正處于經(jīng)濟(jì)遭遇下行壓力的階段，通過實施“營改增”政策，能為企業(yè)減輕稅收負(fù)擔(dān)，減輕自身負(fù)擔(dān)，使其更具市場活力，更好地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。建筑業(yè)是基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，其上下游關(guān)聯(lián)行業(yè)眾多，經(jīng)濟(jì)相關(guān)度高。建筑施工行業(yè)及其生產(chǎn)過程區(qū)別于一般制造企業(yè)的供應(yīng)鏈，其在產(chǎn)品生產(chǎn)方式、生產(chǎn)周期等多方面的特殊性，加之長期以來粗放式管理的模式，導(dǎo)致自身發(fā)展的不規(guī)范，其會計核算具有獨特的行業(yè)特點和復(fù)雜的傳遞流程。在全面改征增值稅以后，可能在進(jìn)項稅額抵扣及銷項稅額轉(zhuǎn)嫁方面出現(xiàn)諸多問題，這就要求企業(yè)嚴(yán)密地權(quán)衡利弊，規(guī)范健全自身的會計核算，合理規(guī)避稅收風(fēng)險。因此，研究“營改增”稅收改革與建筑施工企業(yè)之間的財務(wù)關(guān)系，具有重要價值。

一、建筑施工企業(yè)“營改增”之前的企業(yè)稅負(fù)水平測算

建筑業(yè)營業(yè)稅的計稅依據(jù)為納稅人所取得的全部收入，沒有真實反映納稅人的實際稅負(fù)能力，扭曲了價格制度體系，導(dǎo)致實際稅負(fù)與名義稅負(fù)的嚴(yán)重背離。另一方面，建筑行業(yè)的上下游行業(yè)之間適用不同的流轉(zhuǎn)稅，造成重復(fù)征稅現(xiàn)象?；跇颖酒髽I(yè)GX公司2017年度財務(wù)報表的分析山東省GX建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于上世紀(jì)90年代，原屬國有企業(yè)，后經(jīng)改制于2000年實現(xiàn)股份制經(jīng)營。截至2017年12月31日，公司注冊資本5億元，資產(chǎn)總額36億元，凈資產(chǎn)16億元。公司下轄多家子公司、分公司，擁有建筑工程總承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)、裝飾裝修工程總承包二級資質(zhì)以及鋼結(jié)構(gòu)安裝、勞務(wù)分包專項等專項資質(zhì)。近年來公司主要業(yè)務(wù)范圍為工業(yè)與民用建筑工程、市政道路工程以及橋梁涵洞工程總承包，承接了省內(nèi)外大量代表性工程，其在行業(yè)內(nèi)具有一定的代表性(見表1)。可見，按營改增之前的計稅方法，應(yīng)納營業(yè)稅稅額=計稅營業(yè)收入×營業(yè)稅稅率，也即，應(yīng)納營業(yè)稅稅額=稅前造價/(1-營業(yè)稅稅率)=(人工費+材料費+施工機(jī)具使用費+企業(yè)管理費+利潤+規(guī)費)/(1-營業(yè)稅稅率)?？鄢职杖?、營業(yè)外收入，企業(yè)的營業(yè)稅稅負(fù)率為計稅收入的3%。

二、建筑施工企業(yè)“營改增”之后的企業(yè)稅負(fù)水平測算

住建部的《關(guān)于做好建筑業(yè)營改增建設(shè)工程計價依據(jù)調(diào)整準(zhǔn)備的通知》中明確，稅前工程造價為人工費、材料費、施工機(jī)具使用費、企業(yè)管理費、利潤和規(guī)費之和，各費用項目均以不包含增值稅可抵扣進(jìn)項稅額的價格計算。根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)文件的規(guī)定，建筑業(yè)一般納稅人增值稅稅率為11%，增值稅小規(guī)模納稅人或適用簡易計稅方法的一般納稅人適用的征收率為3%。我國增值稅稅率設(shè)置了17%、13%、11%、6%、0%五檔。1、按簡易征收辦法。根據(jù)營改增有關(guān)文件政策規(guī)定，建筑企業(yè)一般納稅人在“清包工”方式和“甲供材”方式下承攬工程，可以選擇適用簡易計稅方法計算繳納增值稅。不難看出，政策的制定充分考慮了我國建筑行業(yè)現(xiàn)行的清包工、甲供材較為普遍的現(xiàn)狀，從政策制定上給予建筑行業(yè)支持，使上兩類業(yè)務(wù)在稅款繳納上前后銜接，降低了企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，從而實現(xiàn)從營業(yè)稅到增值稅的平穩(wěn)過度。簡易計稅方法下，企業(yè)的計稅依據(jù)不變、適用稅率(征收率)不變。但由于增值稅是價外稅，其計征增值稅的基礎(chǔ)為不含增值稅的銷售額，區(qū)別于營業(yè)稅價內(nèi)稅的性質(zhì)，故企業(yè)的實際稅負(fù)較營改增之前會有小幅下降。2、按一般計稅辦法，適用11%的增值稅稅率計算銷項稅額。要對工程稅前造價逐一進(jìn)行分析，區(qū)分不同成本構(gòu)成項目及各自適用的增值稅進(jìn)項稅率，綜合計算可以抵扣的進(jìn)項稅額，從而確定企業(yè)實際的稅負(fù)水平。(一)人工費是指按工資總額構(gòu)成規(guī)定，支付給從事建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人和附屬生產(chǎn)單位工人的各項費用。內(nèi)容包括：計時工資或計件工資、獎金、津貼補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。企業(yè)自有生產(chǎn)工人發(fā)生的人工費，只能以工資表的形式發(fā)放，無增值稅進(jìn)項稅抵扣項目；企業(yè)外包勞務(wù)發(fā)生的人工費支出，勞務(wù)承包公司一般會選擇簡易征收辦法計算繳納增值稅，開具增值稅普通發(fā)票，故分包企業(yè)也不能進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅額抵扣。由此可見，工程造價中的人工費項目，無論自行施工還是勞務(wù)外包，都無法進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅額抵扣。(二)材料費是指施工過程中耗費的原材料、輔助材料、構(gòu)配件、零件、半成品或成品、工程設(shè)備的費用。除個別項目外，材料成本項目適用的增值稅稅率為17%。(三)施工機(jī)具使用費是指施工作業(yè)所發(fā)生的施工機(jī)械、儀器儀表使用費或其租賃費。自有施工機(jī)械分?jǐn)偟恼叟f費，最終可按購置機(jī)械時適用的進(jìn)項稅稅率進(jìn)行抵扣。租賃的機(jī)械使用費，按有形動產(chǎn)租賃業(yè)適用的稅率17%進(jìn)行抵扣。(四)企業(yè)管理費是指建筑安裝企業(yè)組織施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理所需的費用。內(nèi)容包括：管理人員工資、辦公費、差旅交通費、固定資產(chǎn)使用費、工具用具使用費、勞動保險和職工福利費、勞動保護(hù)費、檢驗試驗費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、財產(chǎn)保險費、財務(wù)費、稅金、其他。企業(yè)管理費項目構(gòu)成比較雜亂，涉及交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)、基礎(chǔ)電信業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生活服務(wù)業(yè)、其他服務(wù)業(yè)，適用稅率涵蓋17%、13%、11%、6%。但該部分成本所占工程造價比例較低，對可抵扣的進(jìn)項稅額影響較小。(五)利潤是指施工企業(yè)完成所承包工程獲得的盈利。利潤是根據(jù)有關(guān)工程造價法律法規(guī)計算的稅前造價構(gòu)成項目，具有一定的歷史性特征，不能進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅額抵扣。(六)規(guī)費是指按國家法律、法規(guī)規(guī)定，由省級政府和省級有關(guān)權(quán)力部門規(guī)定必須繳納或計取的費用。包括：社會保險費、住房公積金、工程排污費。該部分構(gòu)成主要為國家行政事業(yè)性收費，無可抵扣項目。調(diào)整后的營業(yè)收入481084.57萬元，營業(yè)稅稅額為14432.54萬元，測算的增值稅銷項稅額為52919.30萬元.關(guān)法律法規(guī)的理論條件下，測算的企業(yè)2015年度增值稅進(jìn)項稅額為51797.12萬元，當(dāng)年度應(yīng)納增值稅額為1122.18萬元，較營業(yè)稅稅負(fù)下降了92.33%；實際可抵扣的增值稅進(jìn)項稅額為33554.04萬元，當(dāng)年度應(yīng)納增值稅額為19365.26，較營業(yè)稅稅負(fù)提高了34.33%。

【摘要】建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非常重要的行業(yè)，其情況復(fù)雜，涉及稅種稅目繁多，因其涉及多樣復(fù)雜的組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、采購模式，且隨著建筑業(yè)進(jìn)行營改增改革，新的增值稅改革相關(guān)政策出臺，對企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理、稅務(wù)管理等各個方面都將帶來較大影響和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。涉稅風(fēng)險趨于復(fù)雜，加強(qiáng)財務(wù)管理及稅務(wù)籌劃，將有利于企業(yè)避免相關(guān)涉稅風(fēng)險，提升經(jīng)濟(jì)效益。論文從多方面進(jìn)行建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃分析。

關(guān)鍵詞】建筑業(yè)；稅務(wù)；籌劃 

1合同籌劃

1.1實現(xiàn)價稅分離

營改增實施后，需要實現(xiàn)價稅分離，增值稅部分不需要繳納印花稅，價款部分需要繳納印花稅，因此，簽訂合同時應(yīng)將價款與稅款分離。相關(guān)風(fēng)險點提示：如果簽訂合同時未分別列示價款與稅金，而只列示一個合同總價金額，按規(guī)定需要按照合同含稅總價金額作為基數(shù)進(jìn)行計算繳納印花稅稅款。如果對合同簽訂細(xì)節(jié)不準(zhǔn)確掌握，將會導(dǎo)致稅款多繳納的風(fēng)險，或者按照不含稅金繳納造成漏稅風(fēng)險。因此，簽訂合同時應(yīng)規(guī)范合同簽訂方式，準(zhǔn)確描述相關(guān)條款，規(guī)避納稅風(fēng)險。

1.2明確劃分不同稅率合同業(yè)務(wù)

建筑承包合同以EPC為例，包含勘察設(shè)計（6%）、建筑安裝（9%）、設(shè)備采購（13%）不同稅率業(yè)務(wù)，納稅人需要針對不同的業(yè)務(wù)明確列示，將總包業(yè)務(wù)拆分為不同稅率業(yè)務(wù)，分別進(jìn)行核算。依據(jù)相關(guān)增值稅規(guī)定，對于涉及不同稅率業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)分別核算，沒有分別核算的兼營及混合銷售業(yè)務(wù)，應(yīng)該從高適用稅率。因此，簽訂合同時避免因混淆業(yè)務(wù)造成涉稅風(fēng)險，對于歸屬不明確的費用，應(yīng)在合同條款中盡量明確，并考慮盡量納入稅率較小的合同。避免簽訂類似“其他”內(nèi)容合同條款，避免因業(yè)務(wù)界定模糊，多繳或少繳納稅款，造成涉稅風(fēng)險。另外，對于不同類型的企業(yè)，稅收籌劃方向應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)考慮其特殊性，如針對總承包企業(yè)而言，拆分設(shè)計、土建、安裝、材料、設(shè)備等合同可以避免混淆業(yè)務(wù)造成多繳稅款風(fēng)險；針對分包商而言，可以進(jìn)一步考慮服務(wù)業(yè)務(wù)類型選擇，如清包工、甲供工程等業(yè)務(wù)。

摘要:建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)發(fā)展的重要部門，新時期下其稅收籌劃好壞直接關(guān)系到建筑企業(yè)的盈利水平和競爭能力。本文在分析建筑企業(yè)稅收籌劃的特點與問題的基礎(chǔ)上，從營造環(huán)境、樹立觀念、建立管理機(jī)制、培養(yǎng)團(tuán)隊、加強(qiáng)主要稅種的納稅籌劃等方面提出建筑企業(yè)稅收籌劃的政策建議。

關(guān)鍵詞:建筑行業(yè);稅收籌劃;問題;對策

一、引言

隨著十八屆四中全會提出的依法治國方略的有序推進(jìn)，全社會的法律意識不斷提高，在企業(yè)的稅務(wù)管理中，人們逐漸認(rèn)識到正確而有效的稅務(wù)籌劃所帶來的巨大作用。但是，我國有關(guān)稅收籌劃的研究起步比較晚，且主要集中于有關(guān)節(jié)稅收益等方面，在具體行業(yè)的稅收籌劃研究很少，實踐上亦不盡如人意。我國城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)入了快速發(fā)展期，“十三五”規(guī)劃確定了發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，可以說建筑行業(yè)進(jìn)入了相對的黃金時期。能否在這一新的機(jī)遇期提高建筑行業(yè)的收入水平、利潤水平，能否開展有效的稅收籌劃，降低稅收成本與稅收風(fēng)險，是理論界和實務(wù)界普遍關(guān)注的問題。由于建筑行業(yè)投資大、風(fēng)險高、合同數(shù)量多、資金周轉(zhuǎn)時間長等顯著特點，且其工作涉及面廣，直接涉及的稅收項目比較多，稅收負(fù)擔(dān)重。據(jù)統(tǒng)計，建筑行業(yè)的入庫稅費收入占到稅收總額的5%，并且增速很快。建筑業(yè)是我國傳統(tǒng)意義上的勞動密集型行業(yè)，營業(yè)利潤較低，其發(fā)展需要國家政策的大力扶持，減少稅收、擴(kuò)大利潤空間已經(jīng)成為目前建筑業(yè)發(fā)展的訴求。因此，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大及財稅改革的背景下，研究加強(qiáng)建筑企業(yè)的稅收籌劃，強(qiáng)化經(jīng)營者的納稅意識，防范稅務(wù)風(fēng)險，維持和提高建筑行業(yè)的利潤水平，具有一定的理論和現(xiàn)實意義。

二、建筑企業(yè)稅收籌劃的特點與問題

建筑行業(yè)是一個綜合型的、涉及面廣泛的行業(yè)，涉及多項經(jīng)營管理活動。其涉及稅收種類也相對較多?，F(xiàn)階段，我國建筑行業(yè)的稅收籌劃種類繁多，但是不同程度存在著一些問題。

(一)建筑企業(yè)稅收籌劃的特點。