前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高職體育教學中賞識教育的運用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
摘要:隨著高職院校素質(zhì)教育的深入推進,賞識教育在高職院校體育教學中得到了廣泛運用,成為高職院校體育教學中不可或缺的環(huán)節(jié)。賞識教育能夠讓學生明確學習目的,樹立學習信心,改善師生關(guān)系,有利于課堂教學的順利實施。文中針對現(xiàn)階段高職院校體育教學中學情特點進行分析,探究如何在高職院校體育教學中加強賞識教育。
關(guān)鍵詞:高職體育;賞識教育;教學應用
賞識教育能有效地激發(fā)學生學習的主動性和積極性,有利于學生自主學習能力的培養(yǎng),有利于提高體育教學效果,使不同層次學生的學習潛力得到充分發(fā)揮,讓他們在學習過程中互相幫助、共同進步。
一、賞識教育的作用
(一)賞識教育能夠明確學生的學習目的
體育教學作為高職教育教學體系中的一份子,其作用是不可忽視的,體育教育不僅可以增強學生自身素質(zhì),還能夠有效地開發(fā)學生自身的潛力。通常來說,高職院校學生都比較喜歡體育,參與體育課堂學習的主動性和積極性也是比較高的。為了強化學生自身身體素質(zhì)、激發(fā)學生的學習興趣,教師通常會在體育教學中通過豐富的比賽形式,讓每個學生都積極參與進去。但是只要有競技就會有輸贏,對于心理素質(zhì)較差的學生來說,輸?shù)袅吮荣愅ǔ蛳鋮⑴c的積極性,從而降低教學效果。賞識教育能夠為不同層的學生設立不同的練習要求,讓其通過自身的努力達到適當?shù)膶W習目標、增強學習信心。
(二)強化培養(yǎng)學生團結(jié)合作的意識
在體育教學過程中,教師應該培養(yǎng)學生團隊合作意識,給學生樹立互幫互助、共同學習、共同進步的團隊合作意識。教師應善于發(fā)現(xiàn)班級中比較優(yōu)秀的學生,并加以贊賞和認可,并將其確立為團隊學習榜樣,讓其充當分組教學中的“教練”,去幫助那些能力稍差的同學。俗話說榜樣的力量是無窮的,設立榜樣讓大家有一個具體的學習和追趕的目標,讓榜樣帶領他們共同探討共同學習,在班級中逐步形成一種互幫互學的風氣。
二、賞識教育利用的方式方法
(一)培養(yǎng)良好的師生關(guān)系
體育課堂需要每一個學生的參與,教師應善于建設良好的師生關(guān)系,平等對待每一個學生,不管身體素質(zhì)的好壞,都應該一視同仁、公平對待。教師應該逐步了解每個學生的身體素質(zhì)、運動水平、接受能力和進步幅度等具體情況,對待他們的態(tài)度要平易近人,讓學生愿意與教師交談,說出自己的想法和體會,愿意向教師請教,聽從教師的指揮和教導,緊跟教師的教學步伐,確保課堂教學的順利實施。
(二)教師應該善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點
不論任何群體,個體之間都存在差異,在體育課堂教學中“后進生”容易產(chǎn)生失落感,問題產(chǎn)生原因可能來自教師,也可能來自于學生。教師應該全面關(guān)注這類學生,在他們失落的時候及時給予鼓勵、肯定他們的進步,幫助他們樹立學習信心,從而從失落感中走出來。在課堂上多去發(fā)掘他們的優(yōu)點和閃光點,并及時進行夸獎,讓他們看到自己的進步,體會到被人認可的感覺,從而提高他們的學習積極性。
(三)教師應該把握好溺愛與賞識的尺寸
雖然賞識教學需要教師找尋學生的優(yōu)點,但同時也要懂得如何有效的開展這種教學模式。教師在發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)點的同時,還應該發(fā)現(xiàn)學生自身存在的不足之處,沒有一個人是十全十美的,每位學生都有其自身的優(yōu)點和不足之處,對于學生不足之處,教師應該不斷調(diào)動他們在這些方面的積極性,逐步克服缺點,使其在各方面得到均衡發(fā)展。如果教師沒有掌握好賞識的尺寸,就會使學生產(chǎn)生驕傲情緒,達不到賞識教育應該發(fā)揮的作用。
三、應用賞識教育后的效果
(一)賞識教育能夠強化學生的自信心
對比傳統(tǒng)教學模式而言,賞識教育與其相比存在著明顯的優(yōu)勢。通過營造良好的師生關(guān)系,縮短師生之間的距離,可以改善師生關(guān)系,加強教學過程中師生的互動性。贊賞和肯定不同層次學生,讓他們看到自身的進步和努力的成果,可以提高他們的學習自信心,激發(fā)他們的自主學習興趣和學習熱情。
(二)賞識教育能夠?qū)崿F(xiàn)班級里的學生共同進步
筆者經(jīng)過多年的教學實踐發(fā)現(xiàn),通過賞識教育,對學生進行適當?shù)墓膭钆c贊賞,增強他們的學習信心,使他們的身體素質(zhì)得到較高幅度的提高,達到事半功倍的效果。
(三)鼓勵優(yōu)秀的學生,讓他們更加優(yōu)秀
培養(yǎng)學習骨干,讓優(yōu)秀學生擔當課堂分組練習的管理者和教授者,使其成為課堂教學的有力幫手,培養(yǎng)他們的組織管理能力和解決問題的能力,進一步提高他們的競技水平及組織訓練的水平,為學校課外體育活動培養(yǎng)組織和管理的骨干力量,給他們帶來更多的自信,不斷提升自身能力,讓其更加優(yōu)秀。
四、結(jié)語
綜上所述,賞識教育在高職院校中被廣泛的開展,能夠改善師生關(guān)系,營造良的學習氛圍,調(diào)動學生學習的主動性和積極性,有效提高課堂教學效果,使不同層次的學生都能有效地提升自身素質(zhì),達到共同學習共同進步的目的。
參考文獻:
[1]楊波.論高職體育健康課程新體系的建構(gòu)———評《高職體育健康課程新體系的研究》[J].當代教育科學,2015(5):后插8.
[2]張亭.我國高職體育研究現(xiàn)狀與熱點演化研判———基于CNKI-CAJD(1997-2014)數(shù)據(jù)[J].職教論壇,2015(32):80-85.
[3]孫強.以大學生素質(zhì)拓展為載體構(gòu)建高職體育新模式———以滁州職業(yè)技術(shù)學院體育改革為例[J].安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院學報,2015(1):122-125.
作者:林智明 單位:黃岡職業(yè)技術(shù)學院