高職學(xué)生宿舍文化建設(shè)的途徑和保障措施

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【摘要】本文主要分析了高職學(xué)生宿舍文化的主要內(nèi)涵，探究了如何通過(guò)加強(qiáng)精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)來(lái)推進(jìn)宿舍文化建設(shè)，以及加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)后勤服務(wù)能力等保障措施。

【關(guān)鍵詞】高職院校;宿舍文化

學(xué)生宿舍已逐漸成為高職學(xué)生在校期間主要的活動(dòng)場(chǎng)所，是高職學(xué)生管理、思想政治教育、校園文化建設(shè)的重要陣地。如何加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，成為高職院校面臨的一項(xiàng)重要課題。

一、高職學(xué)生宿舍文化的主要內(nèi)涵

宿舍文化是高職院校校園文化的重要組成部分，包含了高職學(xué)生在宿舍空間內(nèi)體現(xiàn)的理想信念、價(jià)值取向、行為規(guī)范等。高職院校在宿舍文化建設(shè)中，應(yīng)該突出職業(yè)文化特色，促進(jìn)職業(yè)精神的培育，積極弘揚(yáng)和培養(yǎng)工匠精神。

二、高職學(xué)生宿舍文化建設(shè)的主要途徑

1.以精神文化建設(shè)為核心，推進(jìn)宿舍文化建設(shè)

一是要積極開(kāi)展各類宿舍文化活動(dòng)，如組織宿舍美化大賽、技能競(jìng)賽、文體競(jìng)賽等，引導(dǎo)同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中加強(qiáng)交流，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。二是要深入開(kāi)展文明宿舍評(píng)選活動(dòng)，打造一批示范文明寢室，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的作用，激發(fā)廣大學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情，主動(dòng)參與宿舍文化建設(shè)。

2.以物質(zhì)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)宿舍文化建設(shè)

要加大對(duì)于宿舍建設(shè)的投入，切實(shí)改善和維護(hù)好宿舍內(nèi)床鋪、書(shū)桌、熱水供應(yīng)、空調(diào)等硬件設(shè)施條件。不斷美化宿舍內(nèi)外環(huán)境，保持干凈整潔、安靜舒適，盡力營(yíng)造優(yōu)雅的人文環(huán)境，加強(qiáng)綠化美化工作。進(jìn)一步完善宿舍功能分區(qū)，如在宿舍內(nèi)建設(shè)閱覽室、放松室、健身房等，增加學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、休閑功能。結(jié)合高職學(xué)生的需求，順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢(shì)，高職院校應(yīng)推動(dòng)宿舍配套設(shè)施和管理方式的信息化，如加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控、完善門(mén)禁系統(tǒng)管理等，利用現(xiàn)代科技手段，為學(xué)生營(yíng)造安全、便捷的生活條件。

3.以制度文化建設(shè)為保障，推進(jìn)宿舍文化建設(shè)

一方面，要完善管理學(xué)生行為的相關(guān)制度，如學(xué)生宿舍安全用電管理規(guī)定、學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定、學(xué)生宿舍文明公約等，高職學(xué)生自我管理能力較差，往往比較自由散漫，更需要加強(qiáng)宿舍制度文化建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)于學(xué)生行為規(guī)范的約束。另一方面，要完善加強(qiáng)宿舍管理的相關(guān)制度，如學(xué)生宿舍管理規(guī)定、學(xué)生宿舍值班制度、宿舍管理應(yīng)急處理機(jī)制等，為宿舍管理人員提供工作準(zhǔn)則、劃定責(zé)任范圍，促進(jìn)宿舍管理的規(guī)范化。

三、加強(qiáng)高職學(xué)生宿舍文化建設(shè)的保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

高職院校應(yīng)高度重視宿舍文化建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。學(xué)校黨委將加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)納入重要議事日程，不斷加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，做好對(duì)于以宿舍文化建設(shè)推進(jìn)思想政治教育。學(xué)工、教務(wù)、后勤、各院（系）、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等部門(mén)應(yīng)明確職責(zé)、齊抓共管，共同抓好宿舍文化建設(shè)。重視加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，從加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、全面推進(jìn)校園文化建設(shè)的高度，對(duì)宿舍文化建設(shè)進(jìn)行合理的規(guī)劃，做好統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

2.完善隊(duì)伍建設(shè)

宿舍管理隊(duì)伍主要包括輔導(dǎo)員、班主任、宿管員以及學(xué)生干部等，承擔(dān)著管理者、教育者和服務(wù)者的三重任務(wù)。輔導(dǎo)員、班主任、宿管員不僅要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做好學(xué)生的日常行為管理，確保學(xué)生安全，更應(yīng)主動(dòng)開(kāi)展思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)成才；要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，及時(shí)為學(xué)生排憂解難；特別要注重心理健康教育，加強(qiáng)對(duì)心理隱患的排查，及時(shí)疏導(dǎo)、有效干預(yù)。學(xué)生干部作為學(xué)生中的骨干力量，要做好師生之間的橋梁紐帶，發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，以個(gè)人榜樣作用帶動(dòng)身邊室友。高職院校應(yīng)定期對(duì)宿舍管理隊(duì)伍進(jìn)行考核，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

3.增強(qiáng)后勤服務(wù)能力

要大力推進(jìn)后勤改革，不斷創(chuàng)新后勤服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)育人功能，堅(jiān)持以人為本，提高師生對(duì)后勤服務(wù)的滿意度。充分利用新媒體手段，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，為學(xué)生提供咨詢服務(wù)，聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)發(fā)專門(mén)的手機(jī)APP、宿舍服務(wù)系統(tǒng)等，利用現(xiàn)代化手段為學(xué)生提供服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]吳超.高職生宿舍管理中存在的問(wèn)題與思考[J].岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2010(3):30.

作者:黃少臣 胡莎 單位:長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院