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談新時代高職人文素質(zhì)教育

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談新時代高職人文素質(zhì)教育

[摘要]新時代高職學(xué)生存在著人文知識不足、人文能力不強、人文精神不高等問題,其主要原因在于高職教育更重視專業(yè)知識與技能而片面理解人才培養(yǎng)目標,對人文素質(zhì)與就業(yè)的正確關(guān)系認識上存在誤區(qū),未能較好地理順高職人文素質(zhì)教育課程與專業(yè)教育課程的關(guān)系。新時代高職院校應(yīng)凝聚各方面合力,匯聚各層面資源,使高職人文素質(zhì)教育更好地滿足學(xué)生的成長訴求,更好地適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,更好地實現(xiàn)新時代高職教育的發(fā)展目標。

[關(guān)鍵詞]新時代;高職;課程思政;人文素質(zhì)教育

一、新時代高職學(xué)生人文素質(zhì)現(xiàn)狀

由于生源層次偏低、生源結(jié)構(gòu)差異大和接受人文素質(zhì)教育基礎(chǔ)較弱等原因,當前我國高職學(xué)生人文素質(zhì)整體水平不高。一般認為,相比本科學(xué)生,高職學(xué)生在實踐操作上稍有優(yōu)勢,但人文素質(zhì)存在著一定程度上的缺失。人文知識的不足、人文能力的不強、人文精神的不高,必然會促使“工具人”的產(chǎn)生,甚至是“半個人”的出現(xiàn)。高職教育存在著的這一純“工具意識”傾向,應(yīng)引起我們深入思考和反思。

(一)人文知識不足對人文知識的學(xué)習和掌握欠缺,這是高職學(xué)生人文知識不足的主要表現(xiàn)。相當部分高職院校不重視人文素質(zhì)課程的開設(shè),認為人文素質(zhì)課程就是思想政治課,《大學(xué)語文》《中國文化概論》等人文素質(zhì)必修課可開可不開。為了應(yīng)付教育主管部門教學(xué)評估和教學(xué)檢查,大多開設(shè)幾門人文素質(zhì)類選修課,達到開課條件就可。高職學(xué)生入學(xué)之前,文化基礎(chǔ)普遍比較薄弱,在高職學(xué)校學(xué)習期間更應(yīng)該補足文化基礎(chǔ)的短板。但有些學(xué)者戲稱高職院校大學(xué)語文課程是“高四語文”,完全沒必要開設(shè)這門課程。退一步來說,即便作為“高四語文”,大學(xué)語文課程正好可以彌補中學(xué)語文知識的短板,進一步完善語文知識的學(xué)習,更何況大學(xué)語文課程還有更高的課程定位。進入高職院校前,文化基礎(chǔ)薄弱;升入高職院校學(xué)習期間,又沒有及時補充營養(yǎng)??上攵?,高職學(xué)生人文知識不足,就不足為怪。一方面,高職學(xué)生人文知識的學(xué)習相對處于弱勢,甚至被忽視;另一方面,對技能的學(xué)習卻長期而又高度重視。從心理上,學(xué)生不重視人文知識的學(xué)習,更何況他們本身有學(xué)習困難,學(xué)習中自然也就淡化了對人文知識的訴求與掌握,培養(yǎng)的學(xué)生人文素質(zhì)發(fā)展情況可想而知。高職學(xué)生語言文字應(yīng)用能力尤其是對語言的基本知識,比如語法、詞匯、句式運用等缺乏深入學(xué)習以及掌握。這導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生:在口頭語言表達上,常常會出現(xiàn)思維混亂,言不及義的狀況;在書面語言表達上,出現(xiàn)文字表達不流暢,邏輯性不強的情況。此外,加之當下盛行的網(wǎng)絡(luò)文化帶來的沖擊,讓一部分學(xué)生的文字表述經(jīng)常出現(xiàn)漢字英文符合“火星文”的混雜現(xiàn)象,進一步導(dǎo)致這些學(xué)生對語言文字基本知識的掌握運用能力越來越弱。同時學(xué)生對歷史和中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識比較匱乏,理解力也相對較弱。對人文素質(zhì)課程,大多數(shù)高職學(xué)生并沒有真正投入精力去學(xué)習。很多高職學(xué)生,除了思想政治課之外,根本沒有人文素質(zhì)教育課程可以學(xué)習。他們對中國歷史和現(xiàn)實社會缺乏深刻的認識,對中華民族悠久的歷史文化缺乏深入的了解。他們熱衷于武俠、言情、魔幻、穿越小說,對世界名著讀之甚少,不少學(xué)生甚至對中國古代四大發(fā)明、四大名著、唐宋八大家都不能準確答出,對民族精神和時代精神理解關(guān)注更少。高職學(xué)生普遍不重視人文知識的學(xué)習和使用,在他們看來,最實用的是學(xué)好專業(yè)課,其次就是掌握好計算機和英語技能。在一部分高職學(xué)生看來,閱讀一部名著不如記住幾個英語單詞實惠,更不如在QQ、微信、微博、朋友圈聊一會過癮。在他們眼里,人文知識對自己將來就業(yè)沒有多大用處,完全是浪費時間,揮霍生命。

(二)人文能力不強人文能力主要包括表達能力、審美能力、社會交往能力、實踐創(chuàng)新能力等,是人們在社會實踐中運用人文知識的具體能力。由于人文知識不足,高職學(xué)生人文能力表現(xiàn)也不強,存在著缺陷和不足。高職學(xué)生人文能力不強,主要表現(xiàn)如下:1.語言應(yīng)用能力不強。語言知識欠缺,直接導(dǎo)致高職學(xué)生語言應(yīng)用能力不強。高職學(xué)生在與陌生人交流、當眾講話等場合,意思含糊不清、邏輯性差、層次不清,詞不達意等現(xiàn)象時有發(fā)生。書面表達中,語法錯誤、用詞不當、錯字白字等基本錯誤經(jīng)常出現(xiàn),日常應(yīng)用文種寫作中更是錯誤百出。這些都表明,高職學(xué)生語言應(yīng)用能力不強,有待進一步提高和強化。2.心理承受能力不強。目前,高職學(xué)生獨生子女占多數(shù),其心理承受能力普遍比較脆弱。有些學(xué)生,由于學(xué)習壓力、人際交往困惑、就業(yè)競爭等影響,會表現(xiàn)出一定的心理問題,甚至是心理疾病。主要表現(xiàn)為抗壓能力不強,稍有挫折就心灰意冷、意志消沉,甚至產(chǎn)生極端的念頭。有些學(xué)生,自控力較差,上網(wǎng)打游戲看網(wǎng)絡(luò)小說成癮,甚至為此荒廢學(xué)業(yè),降級乃至被勒令退學(xué)。有些學(xué)生,自卑、抑郁、焦躁等心理問題時有出現(xiàn)。據(jù)一些高職院校心理健康輔導(dǎo)中心統(tǒng)計,每年接受心理疏導(dǎo)的學(xué)生多達百人次以上,個別學(xué)生甚至需要長時間接受心理治療。這些學(xué)生畢業(yè)參加工作,會表現(xiàn)出社會適應(yīng)性差、與人合作能力欠缺等問題,影響今后個人事業(yè)發(fā)展及家庭生活。3.審美鑒賞能力不強。由于受到大眾亞文化的影響,如短信文化、街頭文化、網(wǎng)絡(luò)文化,高職學(xué)生對高雅文化表現(xiàn)出嚴重的生疏與陌生,他們更樂于接受一些帶有庸俗、娛樂性的大眾亞文化,其審美興趣呈現(xiàn)出庸俗化和娛樂化。他們不懂繪畫、書法,他們不懂古箏、鋼琴,追星、網(wǎng)游成為其生活的追求。高職學(xué)生在審美取向、審美判斷力上明顯不足,這需要引起高職院校的高度重視和積極引導(dǎo)。

(三)人文精神不高由于受功利主義、消費主義等消極思想的影響,高職學(xué)生人文精神整體不高,而且有下滑趨勢,這是一個值得高職教育界深思的問題。1.理想信念不高。作為一種精神力量,理想信念能引導(dǎo)人們?yōu)樽非蟪绺吣繕硕^斗,從而實現(xiàn)有價值的人生。但現(xiàn)實中,一些高職院校學(xué)生沒有追求,沒有信仰,崇尚及時行樂,娛樂至死,毫無志向。在部分高職學(xué)生看來,進入高職,就意味著直接給自己判了死刑,永遠沒有出人頭地的那一天。所以,他們整天渾渾噩噩,無精打采。一些學(xué)生,從入校開始就缺乏甚至沒有學(xué)習奮斗的目標,毫無斗志,意志消沉,灰心喪氣,缺乏對未來學(xué)習生活的規(guī)劃。這些學(xué)生,如此對待學(xué)習,如此對待生活,沒有理想和追求,自然就沒有崇高的理想信念,沒有高尚的人生目的。2.責任心不高。當下,部分高職學(xué)生社會責任感不高,偏重強調(diào)個人利益的滿足和自身發(fā)展,無視他人和社會的利益。部分高職學(xué)生社會責任感弱化,物質(zhì)的滿足重于精神的升華,個人的需要重于社會的需要,索取重于奉獻,功利重于道義。一些學(xué)生過分強調(diào)自我,不關(guān)心他人,做事情時往往只關(guān)心自身得失,斤斤計較,不體諒別人,與他人相處不和諧。他們對集體的事情漠不關(guān)心,參加班集體、社團、院系活動不積極,對他人、對社會缺乏責任心。3.價值觀不高。高職學(xué)生中,有些學(xué)生受到一些消極思想的影響,如享樂主義、拜金主義,認為人生幸福的唯一標準就是“升官發(fā)財”“賺錢”,把奢侈、享受作為人生追求的價值目標。一些高職學(xué)生毫無社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,人生價值觀出現(xiàn)了不同程度的偏離,錯誤思想在部分高職學(xué)生中甚是流行并蔓延著。4.誠信品質(zhì)不高。常言道:人無信不立。學(xué)生首先要學(xué)會做人。目前,誠信問題在高職學(xué)生中一定層面上存在著。部分學(xué)生誠信品質(zhì)不高,上課請人代課,考試請人代考,作弊就更不用提了。一些學(xué)生在金錢的誘惑下,專門做起代課、代考生意,而且生意紅火,收入頗豐。部分高職學(xué)生在實習求職中,簡歷作假、任意撒謊時有發(fā)生,以至于社會上更有調(diào)侃:現(xiàn)在有些大學(xué)生“有知識沒文化”“有學(xué)歷沒教養(yǎng)”。5.基本修養(yǎng)不高。高職學(xué)生中,有些學(xué)生表現(xiàn)出基本修養(yǎng)不高。校園里,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)隨處亂扔食品袋、飲料盒、果皮、紙屑等不文明現(xiàn)象。宿舍、教室中,長流水、長明燈經(jīng)常會有,沒有人關(guān)心。為了發(fā)泄私憤,有些學(xué)生打碎窗戶玻璃,亂涂亂畫,敲壞桌椅;有些學(xué)生,滿嘴污言穢語,臟話不離口。以上這些現(xiàn)象的存在,說明高職學(xué)生亟需提高自己的基本修養(yǎng)。

二、新時代高職人文素質(zhì)教育缺失原因分析

受實用主義教育觀的影響,我國的高職教育,呈現(xiàn)出過分功利化的特征。反思我國高職院校人文素質(zhì)教育缺失的原因,我們會發(fā)現(xiàn),這中間既有對高職教育人才培養(yǎng)目標的片面理解,也存在對人文素質(zhì)與就業(yè)關(guān)系認識上的誤區(qū),同時更有人文素質(zhì)教育課程與專業(yè)教育課程的關(guān)系沒有理順的更深層次原因。

(一)片面理解人才培養(yǎng)目標不可否認,培養(yǎng)具有一定理論知識和較強實踐能力的實用型、技能型專門人才自然是高職院校人才培養(yǎng)的目標,但是高職院校的根本任務(wù)是立德樹人,德育為先、育人為本更是其應(yīng)有要義。新時代,我們要以國家層面的法律法規(guī)政策為指導(dǎo),在高職教育人才培養(yǎng)的全過程中全面融入社會主義核心價值體系,實施課程思政建設(shè),培養(yǎng)出一批具有強烈敬業(yè)精神、良好誠信品質(zhì)、高度責任意識的復(fù)合型技術(shù)技能人才。這里的“復(fù)合型技術(shù)技能人才”,不能簡單地僅理解為“高技術(shù)、高技能性人才”。很多高職院校常常只重視對專業(yè)技能的培養(yǎng),對高職人才培養(yǎng)目標的理解存在著比較嚴重的功利化傾向,沒有充分認識到高職教育是教育接受者成長過程中的一種素質(zhì)培養(yǎng),只是將其視作特定職業(yè)的專業(yè)技能培訓(xùn)。可以說,人文素質(zhì)教育是一切教育本身應(yīng)包含的組成部分,是一切教育的共同本質(zhì)和基礎(chǔ)。如果缺失這一基礎(chǔ),教育的骨血便會失去,就會走向偏頗,影響學(xué)生全面發(fā)展。

(二)錯誤認識人文素質(zhì)與就業(yè)的關(guān)系當前,高職院校辦學(xué)水平如何,其一項重要指標就是就業(yè)率的高低,這也是教育主管部門對職高院??己嗽u價的一個重要方面。要實現(xiàn)這一重要考核目標,在一些高職院校看來,學(xué)生良好的專業(yè)技能最為關(guān)鍵,此外,不外乎再加上一定的求職技巧。所以,在日常教育教學(xué)中,更突出學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)培訓(xùn),職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課自然也就變成了純粹的求職技巧課。實際上,企業(yè)在招聘高職畢業(yè)生時看中的更是學(xué)生的綜合素質(zhì),如溝通能力、人際交往能力、解決問題能力、執(zhí)行力、紀律作風、團隊合作能力、持續(xù)學(xué)習能力等核心能力,而專業(yè)能力則排在這些指標之后,這更值得新時代高職院校深刻反思。高職畢業(yè)生就業(yè)困難,其實并不是簡單的學(xué)歷問題,人文素質(zhì)同樣起到關(guān)鍵作用。從企事業(yè)單位用人情況來看,在求職面試的過程中,在工作勝任度乃至創(chuàng)造性層面,人文素質(zhì)較高的學(xué)生往往更占有重要優(yōu)勢。在學(xué)歷不占優(yōu)勢的情況下,高職學(xué)生如果想要扭轉(zhuǎn)這種不利的情形,良好的人文素質(zhì)可以起到重要支撐作用。由于人文底蘊不足,缺少發(fā)展后勁,高職畢業(yè)生即使因?qū)I(yè)技能突出而被錄用,在今后激烈競爭的工作環(huán)境中也可能面臨職業(yè)生涯不順的問題。

(三)沒有理順高職專業(yè)教育課程與人文素質(zhì)教育課程的關(guān)系長期以來,在高職院校,存在著一種普遍現(xiàn)象,那就是人文素質(zhì)教育課程被專業(yè)教育課程所擠占。以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的高職教育,其職業(yè)定向性特征相當突出。但是,作為高等教育的一種類型,純粹的專業(yè)技能教育并不是高職教育的全部,培養(yǎng)社會人的重要使命同樣也是高職教育應(yīng)有責任擔當。所以,專業(yè)教育是高職教育的突出表征,人文素質(zhì)教育也是高職教育的應(yīng)有內(nèi)涵。在構(gòu)建人文素質(zhì)教育體系中,高職院校一直沒有理順專業(yè)教育課程與人文素質(zhì)教育課程之間的關(guān)系。也就是說,專業(yè)教育課程體系與人文素質(zhì)教育課程體系怎樣實現(xiàn)既相對獨立、又相互融合、更相互促進的局面,仍然是高職教育面臨的一個亟待解決的重要難題。

三、結(jié)語

新時代高職人文素質(zhì)教育是提升高職學(xué)生人文素養(yǎng)的重要方式,是高職教育人才培養(yǎng)的必備內(nèi)容,也是完善高職學(xué)生健康心理、培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新能力的重要方式。作為一項系統(tǒng)教育工程,高職人文素質(zhì)教育需要高職院校高度重視,需要高職院校教師深入挖掘人文素質(zhì)教育課程中蘊含的課程思政內(nèi)涵,需要學(xué)生積極參與,也需要社會大力配合。這樣,凝聚各方面的合力,匯聚各層面的資源,形成協(xié)同效應(yīng),構(gòu)建全員全程全方位育人格局,使高職人文素質(zhì)教育更好地滿足學(xué)生的成長訴求,更好地適應(yīng)社會的進步需求,也更好地實現(xiàn)新時代高職教育的發(fā)展目標。

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作者:伏斐 陳廣根 單位:重慶城市管理職業(yè)學(xué)院