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一、高校青年教師在課堂教學(xué)方面存在的問(wèn)題[1-4]
1.青年教師雖然學(xué)歷基本都是博士,但是多數(shù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的師范院校培訓(xùn),語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng),備課時(shí)間有限,沒(méi)有對(duì)教學(xué)語(yǔ)言進(jìn)行錘煉,導(dǎo)致教學(xué)組織形式單調(diào),內(nèi)容枯燥。多數(shù)老師不能及時(shí)關(guān)注學(xué)生的課堂接受情況,師生之間缺乏教學(xué)互動(dòng),沒(méi)有語(yǔ)言交流,老師只追求授課內(nèi)容的單調(diào)完成,唱“獨(dú)角戲”[5]。
2.多媒體教學(xué)在高校已經(jīng)被廣泛使用,特別是青年教師,但是多數(shù)沒(méi)有充分的將多媒體教學(xué)和板書(shū)結(jié)合,教學(xué)效果不樂(lè)觀。多媒體的優(yōu)勢(shì)在于節(jié)省教師板書(shū)及學(xué)生記錄時(shí)間,信息量較大,形式多樣,可以插入各種視頻等等。特別是一些實(shí)驗(yàn)課程,通過(guò)多媒體教學(xué)可以使學(xué)生對(duì)儀器具體操作過(guò)程了解的更加清楚,有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這是傳統(tǒng)板書(shū)式教學(xué)無(wú)法超越的。但是個(gè)別青年教師過(guò)分依賴多媒體教學(xué),沒(méi)有充分考慮學(xué)生是否接受,老師就變成課件的播放者,學(xué)生是灌輸?shù)膶?duì)象[4],不利于知識(shí)的掌握。
3.高?!爸乜蒲休p教學(xué)”的考核體系加劇了青年教師對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的忽視。老師的工資、獎(jiǎng)金甚至職稱評(píng)審、崗位競(jìng)聘等都與科研項(xiàng)目及數(shù)量等息息相關(guān),導(dǎo)致青年教師不得不把大量的精力投入到科研當(dāng)中,沒(méi)有充足的時(shí)間去認(rèn)真?zhèn)湔n,只是為了完成教學(xué)任務(wù)而去上課,教學(xué)質(zhì)量自然不高,效果可想而知。
4.學(xué)生上課方式的改變。傳統(tǒng)教學(xué)多采用板書(shū)形式,學(xué)生在老師板書(shū)的同時(shí)記錄筆記。這種方式可以引導(dǎo)學(xué)生跟著老師的思路,容易掌握老師傳授的重點(diǎn)知識(shí)?,F(xiàn)在由于老師多數(shù)采用多媒體,講課速度快,導(dǎo)致學(xué)生記筆記根本跟不上,更有甚者連筆記也不記了。另外現(xiàn)在學(xué)生都有智能手機(jī),導(dǎo)致自律性差的學(xué)生在上課期間看手機(jī)、玩游戲、刷微博等,不能跟著老師的思路走,長(zhǎng)期以往失去了上課聽(tīng)課的興趣。
二、解決青年教師在教學(xué)中存在問(wèn)題的措施
1.青年教師要參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。首先,在新教師剛?cè)肼殨r(shí),要參加崗前培訓(xùn),初步掌握教學(xué)基本規(guī)范和技能,熟悉教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),具備從事高等教育教學(xué)的基本能力。其次,高校定期邀請(qǐng)相關(guān)專家為年輕教師做講座。我們學(xué)校前一段時(shí)間有幸邀請(qǐng)到了香港理工大學(xué)教學(xué)中心主任何淑冰博士。何博士長(zhǎng)期從事教學(xué)改革工作,她給我們做了一個(gè)“讓學(xué)生從被動(dòng)聽(tīng)課到主動(dòng)學(xué)習(xí)”的教學(xué)活動(dòng)。活動(dòng)期間為我們講述了調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、參與性、創(chuàng)造性的方法,使我受益匪淺。例如在講持久性有機(jī)污染物時(shí),對(duì)于持久性有機(jī)污染物的來(lái)源、特點(diǎn)、危害等相關(guān)知識(shí)點(diǎn),不是直接給學(xué)生講解,而是提出問(wèn)題,然后再把學(xué)生分成幾個(gè)小組,讓他們進(jìn)行討論,最后以小組競(jìng)賽的形式讓他們各組講解自己對(duì)每個(gè)問(wèn)題的理解。課堂氣氛十分活躍,每個(gè)同學(xué)都能積極參與到問(wèn)題的討論中去,真正成為課堂的主人。
2.定期舉辦教師理論課堂教學(xué)比賽。教師教學(xué)競(jìng)賽為青年教師提供了提高教學(xué)水平的機(jī)會(huì)。參加教學(xué)比賽,首先要備好課。明確教學(xué)目標(biāo),掌握教學(xué)內(nèi)容,合理運(yùn)用教學(xué)方法和手段。教學(xué)內(nèi)容不僅僅來(lái)源于教材,還要參考閱讀其他相關(guān)書(shū)籍及資料,及時(shí)豐富、更新教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真歸納總結(jié)教學(xué)重點(diǎn),制作高質(zhì)量的PPT。在比賽的過(guò)程中,年輕教師還可以互相交流多媒體課件的制作及多媒體的有效利用[2]等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。其次是講好課。要想獲得好的教學(xué)效果,需要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生真正參與到課堂。應(yīng)該由“老師教,學(xué)生學(xué)”的形式轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄蠋?,教學(xué)生學(xué)”,教師教學(xué)的最終目的是教學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。最后,學(xué)會(huì)教學(xué)總結(jié)。每節(jié)課講完要進(jìn)行教學(xué)總結(jié),分析哪個(gè)地方講解還有欠缺,及時(shí)改進(jìn)。
3.學(xué)校考核制度應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,教學(xué)和科研要“一碗水端平”,要重視教學(xué)。近年來(lái)高校逐漸意識(shí)到教學(xué)的重要性,主抓教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)督和管理。第一,院系根據(jù)青年教師的教學(xué)方向,安排教學(xué)水平較高、效果較好的資深教師作為指導(dǎo)教師[1];第二,學(xué)校要聘用有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的部分退休教師組成督導(dǎo)機(jī)構(gòu),讓他們深入教學(xué)第一線聽(tīng)課;第三,可以和學(xué)生代表座談,獲取反饋意見(jiàn);第四,青年教師還可以到免檢教師的課堂觀摩、學(xué)習(xí)、交流。通過(guò)上述四個(gè)方面,幫助、指導(dǎo)青年教師盡快提高教學(xué)水平。
4.學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動(dòng)。在教學(xué)實(shí)踐中,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)新性,把學(xué)生身上蘊(yùn)藏的巨大潛力挖掘出來(lái),不斷提高教學(xué)質(zhì)量[6]。首先,讓學(xué)生也站上講臺(tái)。教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,指定選題范圍,學(xué)生則根據(jù)自己的興趣選取與課程相關(guān)的內(nèi)容,利用課余時(shí)間收集資料,經(jīng)過(guò)整理后制作PPT,然后到課堂來(lái)為老師和同學(xué)講解。其次,推行創(chuàng)新能力培養(yǎng)。學(xué)院可以給定幾個(gè)研究方向,學(xué)生根據(jù)自己的理論基礎(chǔ)、興趣等自行組合小組,選取題目,確定本組研究任務(wù)。由組內(nèi)學(xué)生自行討論制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,確定具體實(shí)驗(yàn)步驟、實(shí)驗(yàn)方案,并最終得到指導(dǎo)教師的同意、認(rèn)可。根據(jù)學(xué)生完成創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的優(yōu)良考核,相當(dāng)于修完2~3學(xué)分課程。學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性。
作者:張麗 劉麗波 單位:大連海事大學(xué) 環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院
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