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土木工程專業(yè)實踐教學體系改革探究

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土木工程專業(yè)實踐教學體系改革探究

摘要:針對應用型本科土木工程專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié)中存在的問題,以OBE工程教育理念為理論基礎,對適應“學習產出”標準的土木工程專業(yè)實踐教學改革展開研究。主要從制定“學習產出”標準、構建實踐教學體系、優(yōu)化實踐教學內容、改革實踐教學考核體系、完善實踐教學保障措施等幾個方面進行,為構建OBE理念基礎下應用型土木工程專業(yè)實踐教學體系提供理論支持與參考。

關鍵詞:OBE;應用型本科;土木工程專業(yè);實踐教學體系

0引言

實踐教學環(huán)節(jié)的重要性對于要求具備很強實踐性的土木工程專業(yè)不言而喻,該環(huán)節(jié)改革為培養(yǎng)應用型人才是否成功的關鍵[1]。根據(jù)遼寧省《關于推動我省本科高校向應用型轉變的實施意見》,沈陽城市建設學院土木工程專業(yè)作為遼寧省第一批向應用型轉變試點專業(yè),如何培養(yǎng)面對本科層次具有較高工程實踐素質、具備適應社會需求技能的應用型人才面臨著很多困難和問題,隨著教學改革深入進行,實踐教學因材施教的理念已經得到共識并陸續(xù)推廣[2-3]。沈陽城市建設學院原為沈陽建筑大學城市建設學院,2013年經過教育部批準成為普通民辦本科院校,隨著社會及行業(yè)對人才培養(yǎng)的新要求以及應用型轉型的需求,以往的實踐教學模式已經不適應本專業(yè)人才培養(yǎng)定位,土木工程專業(yè)必須突破傳統(tǒng)的實踐教學模式,探索出一套適合新辦本科院校應用型專業(yè)發(fā)展需求的實踐教學模式。本文以當今社會及土木行業(yè)對人才需求為出發(fā)點,通過研究OBE工程教育理念與應用型人才培養(yǎng)的關系,針對傳統(tǒng)土木專業(yè)實踐教學與OBE理念不適應之處,研究構建基于OBE土木工程專業(yè)實踐教學體系,從而不斷提高學校辦學質量和水平,其教改成果做到為學生就業(yè)服務,使學生具備適應土建行業(yè)各方向崗位的基礎理論和技能,為企業(yè)需求服務,本課題研究成果可為類似專業(yè)及院校改革研究提供參考。

1社會及土木行業(yè)人才需求分析

土木工程專業(yè)根據(jù)向應用型轉型的要求,制定一系列的調研活動計劃,為專業(yè)順利轉型奠定基礎。通過走訪調查省內外多家土木相關企業(yè),包括施工單位、房地產開發(fā)公司、設計院、監(jiān)理公司等以及與土木2009屆—2020屆十余年本校畢業(yè)生的座談及問卷調查等方式,主要從企業(yè)對人才能力需求、課程設置存在問題、課程內容改革方向幾個大方面深入調研[4],共同探討應用型人才應具備哪些工程素養(yǎng)和專業(yè)技能及實踐教學改革方向。經調查研究,一線土木企業(yè)更需要工程實踐型人才,需要實踐性強的課程,而畢業(yè)生反饋也建議增加操作性較強的課程,課程內容應與實際工程相結合,當下的土木工程專業(yè)教育與工程實際以及企業(yè)需求存在一定脫節(jié),企業(yè)需求的人才與傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)規(guī)格對接不上,企業(yè)需要的人才在理論及實踐能力要求比較具體,而在大學期間學生所學的知識體系廣泛并偏理論[5]。例如從事施工技術員崗位,學生對工程技術、工程管理、施工圖識讀、現(xiàn)行規(guī)范國家標準等各方面的能力和職業(yè)素養(yǎng)在畢業(yè)之后不滿足相關企業(yè)對人才的需求。因此,采用何種教育模式可以有效提高學生工程實踐能力,人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格如何與土木行業(yè)需求相符合,已成為本專業(yè)實踐教學改革當務之急。

2OBE工程教育理念

OBE工程教育稱為“Outcome-basedEducation”,主要是以成果為導向或以學習產出為基礎的教育,這種模式起源于美國,重點強調一切教學設計過程均基于學習產出,從制定的專業(yè)培養(yǎng)目標與學生畢業(yè)要求為出發(fā)點,以學生學習結果為核心,即學生畢業(yè)后應該具備的能力與掌握的技能來設計教學內容、教學方法、評價標準、保障體系并不斷進行持續(xù)改革,通過一系列教育之后判定之前所定目標與要求是否能夠達成[6],該教育理念改變以往學校教什么學生學什么的傳統(tǒng)教學模式,而是從實際出發(fā),學生不是為了學而學,教師不是為了教而教,適應了當今社會以及行業(yè)對人才的需求,即培養(yǎng)何種學生,學生“學習產出”何種技能,可見,OBE工程教育與倡導接“地氣”應用型轉型教育理念相符,可以作為基于應用型人才培養(yǎng)的工程教育改革的理論基礎。

3土木工程專業(yè)實踐教學模式與OBE理念不符合之處

根據(jù)行業(yè)需求、人才培養(yǎng)與OBE教學理念的邏輯關系,即行業(yè)需求為“學習產出”出發(fā)點,培養(yǎng)什么樣的人才是“學習產出”的標準,經分析,土木工程專業(yè)實踐教學模式與OBE教育模式并不匹配,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

3.1實踐教學教育理念陳舊不適應

社會需求長期以來,實踐教學環(huán)節(jié)教學模式仿照理論教學,實踐教學體系尚未形成相對成熟體系,沒有突顯鮮明辦校特色及專業(yè)定位;實踐教學計劃和教學大綱沒有圍繞服務于人才培養(yǎng)目標及學生畢業(yè)要求的宗旨,更沒有體現(xiàn)學生學習主動性,實踐教學環(huán)節(jié)之間缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性和層次性,導致人才培養(yǎng)與社會行業(yè)需求有一定脫節(jié)。

3.2對于實踐教學不夠重視

傳統(tǒng)大學教育實踐教學始終處于從屬地位。很多專業(yè)教師關于實踐教學環(huán)節(jié)中方案設計、項目實施過程等方面花費時間少,內容做不到及時更新與創(chuàng)新,無形中弱化了實踐操作技能的訓練[7],而一部分學生認為實踐教學環(huán)節(jié)很容易獲得成績,將主要精力放在理論課上,對于實踐教學環(huán)節(jié)無論是課內還是集中實踐環(huán)節(jié)主體意識比較薄弱,主動參與的積極性不夠,學習表現(xiàn)比較被動,應付考核成績,無法實現(xiàn)從理論到實踐,更不能提升自身工程實踐能力。

3.3實踐教學評價體系不合理

傳統(tǒng)的實踐教學環(huán)節(jié)評價體系以最終成果材料為獲得成績的條件,實踐教學過程沒有評價準則,監(jiān)控力度不夠,并且缺乏有效評價機制,導致實踐教學效果和質量無法保證,使得學生應該獲得的能力與技能不能實現(xiàn),教師的實踐教學業(yè)務水平停滯不前,而對于學生的工程實踐創(chuàng)新能力提高毫無意義。

3.4實踐教學條件不能充分滿足

隨著向應用型轉型不斷深化,對實踐教學硬性條件及保障措施要求也不斷提高,但現(xiàn)實情況是實驗儀器設備陳舊更新不及時,實習實訓場地有限,學生只能看教師操作,沒有親自動手操作機會,綜合性實驗及創(chuàng)新性實驗流于表面,無法滿足學生對新技術、新技能掌握的需要。校外實習實訓基地也因各種原因無法發(fā)揮應有的實踐效果,校企合作產教融合很多都是在喊口號,簡單簽協(xié)議就束之高閣,沒有真正發(fā)揮企業(yè)在實踐教學環(huán)節(jié)中的作用。

4基于OBE理念土木工程專業(yè)實踐教學改革

1)樹立OBE理念,制定土木工程專業(yè)實踐教學“學習產出”標準?;诮處?、學生、用人單位、畢業(yè)生等各方面調研反饋,結合土建行業(yè)發(fā)展及社會需求,土木工程專業(yè)建設在符合國家標準辦學特色以及本校與本專業(yè)定位基礎上,經過多輪論證之后制定本專業(yè)人才培養(yǎng)目標以及實踐這些目標需要的畢業(yè)要求,確定專業(yè)層面“學習產出”標準,然后通過畢業(yè)生追蹤觀察,得出產出標準存在問題,再根據(jù)持續(xù)調研,重新制定培養(yǎng)目標及學生畢業(yè)要求,實踐教學體系不斷更新完善,如圖1所示。

2)統(tǒng)籌各實踐教學環(huán)節(jié),設計適應“學習產出”標準的實踐教學體系。以土木工程專業(yè)實踐教學預期“學習產出”為中心,即培養(yǎng)應用型人才為目的,逆向設計各實踐環(huán)節(jié),本校土木工程專業(yè)實踐教學包括各類實習、課內實踐、課程實驗、課程設計、課程實訓、畢業(yè)設計、專業(yè)實習、各類學科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練等基本環(huán)節(jié),對所有實踐環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排、有機組合、合理銜接、整體培養(yǎng)[8],針對專業(yè)基礎課、專業(yè)核心課及專業(yè)方向課構建“專業(yè)基礎能力培養(yǎng)-專業(yè)核心能力培養(yǎng)-專業(yè)技能培養(yǎng)”三層次分階段培養(yǎng)訓練的實踐教學體系,如圖2所示。

3)以學生為主體、以目標為導向,設計適應土木工程專業(yè)“學習產出”標準實踐教學內容。根據(jù)社會及行業(yè)對土木工程專業(yè)需求,以培養(yǎng)學生工程實踐能力為主線,逆向設計實踐教學內容。以“項目導向、學生為主、教師為輔、產教融合”為準則,制訂實踐教學文件,更新設計適應“學習產出”實踐教學環(huán)節(jié)的內容與要求。優(yōu)化實驗教學內容,應打破按課程開設實驗的格局,將關聯(lián)性強的課程附屬實驗進行整合,合理設計實驗教學環(huán)節(jié),改變過去那種以鞏固課堂知識而進行實驗的做法,以實驗輔助理論,按需設計內容,向以能力培養(yǎng)為主的方向轉變。改革并完善傳統(tǒng)專業(yè)課程設計及課程實訓內容,與企業(yè)合作,根據(jù)實際工程確定題目,例如原來鋼筋混凝土肋梁樓蓋設計選題采用內框架結構形式,而實際工程中這樣的結構形式已經很少見,課程設計內容與時俱進,在設計條件中盡量使工程背景真實而清晰,設計內容不但可以解決工程實踐問題也可以達到“學習產出”的標準。課程設計或課程實訓應該與課程內實踐相結合,學會綜合利用不同課程知識,打破課堂理論與工程實踐之間的壁壘,提升學生主動學習能力,學會查閱與利用相關規(guī)范及其他工具書,嘗試自己解決問題,例如混凝土結構課程設計題目為單層工業(yè)廠房,學生應學會如何通過查閱相關圖集獲得設計資料,學會如何利用相關規(guī)范,通過在課程內實踐教學環(huán)節(jié)制作單層工業(yè)廠房模型以及參觀了解實際單層工業(yè)廠房,了解廠房構件組成及構件作用,學會構件選型及構件布置,為課程設計奠定基礎,課程設計過程中融會貫通結構力學、混凝土結構設計原理等課程知識,學會繪制及識讀施工圖,對實際工程中單層工業(yè)廠房更加了解,為畢業(yè)設計及將來從事相關工作奠定基礎。在畢業(yè)設計過程中重點培養(yǎng)學生專業(yè)技能,選題應源于實際工程項目,企業(yè)導師全程參與畢業(yè)設計內容改革,并與專業(yè)實習相結合,在專業(yè)實習之前確定畢業(yè)設計題目,因材施教,選題突出多樣性,諸如建筑設計類、工程施工類、項目管理類、科研論文類題目,帶著題目去專業(yè)實習,在實習過程中對畢業(yè)設計內容有直觀了解,例如選擇建筑設計類題目可以去設計院實習,選擇工程類題目可以去施工單位實習等,與相關企業(yè)深度合作,在實習過程中采用“雙導師制”,即校內指導教師與企業(yè)指導教師共同指導,在實踐中使理論知識融會貫通,突出工程技能訓練在畢業(yè)設計中作用,通過畢業(yè)設計及專業(yè)實習,促進提高學生綜合應用能力與專業(yè)技能。把各類學科競賽、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目等引入土木工程實踐教學中,例如把大學生結構設計大賽引入《鋼結構課程設計》課內實踐中,把混凝土材料設計競賽引入《土木工程材料》實驗中,把測繪競賽引入《工程測量》實驗及實習中,成績優(yōu)異者推薦參加省級或者國家級各類學科競賽,以學科競賽促進實踐教學內容改革,以學科競賽帶動實踐課程建設,進而提高學生學習的興趣性、主動性和積極性,鍛煉動手能力。

4)以學生為中心,以校企合作為平臺,完善“學習產出”標準實踐教學硬件環(huán)境。不斷完善校內實驗實訓條件,以提高學生專業(yè)技能和動手能力為目的,硬件實踐教學環(huán)境建設以人為本[9]。近幾年學校以轉型評估為契機,投入大量資金建設“虛實結合”現(xiàn)代化土木工程實訓中心,即以建筑實體比例模型為核心,虛擬仿真為技術手段,各類實驗實訓室為輔助。本專業(yè)現(xiàn)有38個專業(yè)實驗實訓室,涵蓋結構、材料、力學、工程檢測、工程測量、各種工種操作、建筑工程仿真、建筑實體比例模型(見圖3)、各類專業(yè)輔助軟件等,可以滿足所有課內實踐教學及集中實驗實訓環(huán)節(jié)教學工作,并為各種學科競賽如識圖繪圖競賽、測繪競賽、混凝土設計大賽、結構大賽及創(chuàng)新訓練項目提供更好的平臺。產教融合、校企合作共同建設校外實踐教學基地,建立學校與土木相關企業(yè)緊密結合的產學研機制,讓企業(yè)深度參與人才方案制定與人才培養(yǎng)過程建設之中,提高人才培養(yǎng)質量,實現(xiàn)學校、企業(yè)與學生共贏。與中冶沈勘工程技術有限公司、鐵嶺市建筑設計等十余家土木相關企業(yè)共建教學基地,涵蓋施工管理、結構設計、監(jiān)理、造價等多個就業(yè)方向,可以滿足各種實踐環(huán)節(jié)教學需要,讓學生有機會提前接觸到企業(yè),開展真實工程環(huán)境實踐活動和工程訓練,可以把理論知識通過親身實踐融會貫通,有利于快速提升工程實踐能力,為畢業(yè)后迅速適應和融入企業(yè)奠定基礎。

5)以學生發(fā)展為中心,制定適應“學習產出”標準實踐教學體系實施與運行的保障與質量監(jiān)控措施。完善實踐教學管理制度,以教學評估標準為基準,科學化、規(guī)范化、制度化實踐教學管理工作,積極調動全體教師與學生主動性;制定適用于應用型土木工程專業(yè)實踐教學質量評價標準,及時進行實踐教學信息收集、處理與反饋促進實踐教學評價標準更新,成立學校及系專家督導組,對所有實踐教學環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理與引導[10],針對實踐環(huán)節(jié)中實踐教學文件、實踐教學內容、實踐教學過程、考核體系及教學效果等進行全方位監(jiān)督,規(guī)范的管理制度與評價標準可以促進應用型人才培養(yǎng)目標得以實現(xiàn),適應“學習產出”標準。實踐教學質量管理監(jiān)督體系如圖4所示。

5結語

沈陽城市建設學院土木工程專業(yè)以應用型轉型發(fā)展及辦學評估為契機,通過樹立OBE工程教育理念,以學生為中心、“學習產出”標準為導向,進行實踐教學反向設計與評價,通過實踐教學體系改革,包括構建實踐教學體系平臺、教學內容優(yōu)化、考核體系改革、實踐環(huán)境改善及制定管理保障體制等措施,使學生不但可以具備扎實理論知識又有機會廣泛接觸工程實際,理論與實踐有效融合,課內與課外相輔相成,明顯提高學生應用能力及就業(yè)競爭力,使學生知識、能力與職業(yè)素養(yǎng)得到全面發(fā)展,提升學生可持續(xù)發(fā)展能力,使得本專業(yè)升學就業(yè)率在校內名列前茅,根據(jù)近幾年畢業(yè)生回訪,用人單位對畢業(yè)生的滿意度顯著提高,學生進入工作崗位之后得心應手,使學生受益終生,專業(yè)建設更上新臺階,成為本校特色優(yōu)勢專業(yè),為專業(yè)更好發(fā)展奠定堅實基礎。

作者:田悅 馬麗珠 孫哲 單位:沈陽城市建設學院土木工程學院