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職業(yè)院校校園文化特征研究

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職業(yè)院校校園文化特征研究

【摘要】新形勢下職業(yè)院校的師德師風(fēng)建設(shè)成效緩慢,需突破固有思維,充分融入高校以德樹人、以文育人、以文教人之“大思政”體系中,全面謀劃、積極探索,深入研究和分析師德師風(fēng)視域下職業(yè)院校校園文化特征,以推進職業(yè)院校師德師風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)的融合發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】師德師風(fēng);校園文化;特征

一、師德師風(fēng)的文化內(nèi)涵

高校師德師風(fēng)建設(shè)是人民群眾追求優(yōu)質(zhì)高等教育和高校教師追求自身發(fā)展的需要。2016年12月,在全國高校思想政治工作會議上強調(diào):“要加強師德師風(fēng)建設(shè),堅持教書和育人相統(tǒng)一,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教?!边@是高校師德師風(fēng)建設(shè)在新時代下的新定位?!八膫€相統(tǒng)一”、“四有”標準、“四個引路人”等清晰解釋了新時代高校教師師德師風(fēng)的基本內(nèi)涵?!皫煹隆笔墙處煹穆殬I(yè)道德,“師風(fēng)”是指教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。“師德”在各種環(huán)境因素下,以整體的方式發(fā)揮作用時就變成了“師風(fēng)”。如果說“師德”是在教育的“向師性”作用下發(fā)揮育人作用,那“師德”在形成“師風(fēng)”后才能起到整體育人的效果。用師德評價教師,用師風(fēng)評價大學(xué)應(yīng)該要成為很多高校、教育主管部門和社會的共識。以師風(fēng)為依托才能體現(xiàn)高校師德建設(shè)的系統(tǒng)性、整體性和真實性。

二、師德師風(fēng)視域下職業(yè)院校校園文化特征研究的現(xiàn)實意義

1.職業(yè)院校師德師風(fēng)現(xiàn)況堪憂,轉(zhuǎn)變效果甚微。在國家努力創(chuàng)建“雙一流”、建設(shè)教育強國的大目標下,職業(yè)院校作為高等教育的一分支,如何擺正角色定位?當前,受市場經(jīng)濟大潮、西方教育理論、大規(guī)模擴招和現(xiàn)行職業(yè)院校教師培養(yǎng)體制的影響,職業(yè)院校師資隊伍整體素質(zhì)不容樂觀,主要表現(xiàn)在:部分教師角色意識淡化,教師考核機制形式化,新進教師把關(guān)不嚴,敬業(yè)精神欠缺,政治信仰缺失等。歸集這些問題,根本在師德師風(fēng)建設(shè)。改革道路較之本科院校更為之艱辛,力度不足、效果甚微,改革“陣痛期”還在持續(xù),邊改邊實踐的系統(tǒng)性、全面性不夠,師德師風(fēng)建設(shè)改革的成效還未能體現(xiàn)。2.校園文化建設(shè)運籌帷幄,實現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的新突破。校園文化是一個學(xué)校持續(xù)發(fā)展的靈魂,也是體現(xiàn)學(xué)校質(zhì)量發(fā)展的重要考量指標,職業(yè)院校的校園文化建設(shè)應(yīng)追求行業(yè)特色、專業(yè)特點和師生的自身價值追求融合發(fā)展之路。同時,文明的校園能培育文明的師生,什么樣的校園文化必能涵育與校園文化匹配的師生。在高校思想政治教育中,教育者首先受教育,教師的先導(dǎo)性與示范性決定了教師的師德師風(fēng)建設(shè)要擺在首位。高校校園文化對師德師風(fēng)建設(shè)也有著不可替代的催化作用。研究分析職業(yè)院校校園文化建設(shè)中應(yīng)有的師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵和元素,加以系統(tǒng)化和機制化,前瞻性考量、計劃性滲透,打造以師德師風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)的校園文化建設(shè)基本思路和路徑是一條明智之舉。把師德師風(fēng)建設(shè)納入校園文化建設(shè)的系統(tǒng)工程中來,融于文化內(nèi)涵,先與文化實踐,早謀劃、神同步,從師德師風(fēng)建設(shè)的視域下分析職業(yè)院校校園文化的應(yīng)有特征,對系統(tǒng)構(gòu)建職業(yè)院校校園文化,實現(xiàn)職業(yè)院校教育質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展有其必要的意義。

三、師德師風(fēng)視域下職業(yè)院校校園文化特征分析

1.思想性與政治性。中國的高校培養(yǎng)的是社會主義的建設(shè)者和接班人,這是中國特色社會主義國家賦予高等教育本來的特征,“四為”服務(wù)(為人民服務(wù),為共產(chǎn)黨治國理政服務(wù),為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù),為改革開放和社會主義現(xiàn)代化服務(wù))明確指明了高校教育的這兩個屬性,這在校園文化建設(shè)中需放在一切工作的首位,同時也是師德師風(fēng)建設(shè)中賦予培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的“教育者首先受教育”的邏輯起點。這是職業(yè)院校校園文化建設(shè)中的根本特征之一,是一切其他特征的前提。2.傳承性與滲透性。文化本身具有傳承性,校園文化的傳承性越來越被重視的主要原因之一就是中華傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代教育家們所尊崇的尊師重教、道德為上的中華優(yōu)秀文化在不斷流失。這里的傳承性主要體現(xiàn)在校園文化建設(shè)中要將中華傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀的“師德文化”作為重要內(nèi)容予以傳承和發(fā)揚。如:“太上有立德,其次有立功……”《左傳•襄公二十四年》;“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!保鬃樱?;“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”(韓愈)。中華傳統(tǒng)文化中“立德為先”的思想數(shù)不勝數(shù),且思想深邃。這些思想精髓需要在校園文化建設(shè)中不斷滲透與傳承,這也是新時代新時代中國特色社會主義思想中教育思想的本有內(nèi)容之一。3.典型性與示范性。師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)生思想政治教育工作的第一步,發(fā)揮高校教師的引領(lǐng)示范作用,遵循受教育首先受教育的邏輯原理是一種必然,否則教師做一套,教一套,不僅違背了教育的規(guī)律,而且會對教育效果本身產(chǎn)生反作用。這也是教育中“向師性”的基本體現(xiàn)。校園文化建設(shè)中對教師典型人物、典型事跡的深入挖掘與形象塑造,是發(fā)揮榜樣示范作用和宣傳效應(yīng)的重要形式。校園文化建設(shè)的典型性其實是對高校教師普遍與典型、底線和預(yù)期的辯證思考。4.服務(wù)性與民主性。教學(xué)相長體現(xiàn)了教師和學(xué)生的教與學(xué)的平等與互相尊重,只有尊敬學(xué)生的教師才能得到學(xué)生的真正尊重與敬仰?!耙陨鸀楸尽钡慕逃枷脒M一步反映了教師在角色定位時要逐漸將以往的家長、領(lǐng)導(dǎo)式做派向民主型、服務(wù)型教師轉(zhuǎn)變?!叭诵斜赜形?guī)熝?。”校園文化建設(shè)的文化精髓想要真正發(fā)揮育人的功能,就必須體現(xiàn)師生的“主人翁”意識,為師生的全面發(fā)展、共同進步而設(shè)計。曾經(jīng)談到教師教學(xué)生,給學(xué)生一杯水,教師就應(yīng)有一桶水,而新時代教師,至少要準備一潭水,甚至一片海,學(xué)生要主動參與學(xué)校的發(fā)展、社會的進步,教師更要為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成長多走一步。這樣才能構(gòu)建和諧共生、教學(xué)相長的良好氛圍。5.行業(yè)性與創(chuàng)新性。職業(yè)院校培養(yǎng)的是應(yīng)用型技術(shù)技能型人才,沒有校企合作、產(chǎn)教融合,就無法培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才,越來越多的行業(yè)、企業(yè)在找不到合適的人的現(xiàn)狀下進行反思,轉(zhuǎn)而深入職業(yè)院校,和職業(yè)院校一齊發(fā)力,如訂單班、企業(yè)學(xué)院等,讓很多的在校生賦予了準員工的定位,這就從另一方面要求學(xué)生要有企業(yè)歸屬感和行業(yè)使命感,企業(yè)的文化和行業(yè)發(fā)展也將在教學(xué)中予以不斷滲透和融入。這對職業(yè)院校校園文化本身就是一種創(chuàng)新,特別是對行業(yè)類職業(yè)院校來講,教師與企業(yè)共同施教中必然要將行業(yè)使命感和責(zé)任感作為學(xué)校與企業(yè)融合發(fā)展的關(guān)鍵性“備課內(nèi)容”。職業(yè)院校校園文化要有行業(yè)性是實現(xiàn)職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑。總的來說,高校師德建設(shè)正從原來的短期性、臨時性、局部性向長期性、常規(guī)性、全局性轉(zhuǎn)變。一系列國家層面的師德建設(shè)規(guī)劃與意見出臺是反映師德師風(fēng)建設(shè)大改革的號角已然吹響。如2014年9月29日,教育部印發(fā)《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》;2018年1月20日《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》等等,這股“東風(fēng)”是職業(yè)院校師德師風(fēng)建設(shè)的“指南針”,也是職業(yè)院校突破師德師風(fēng)建設(shè)改革瓶頸的打勝攻堅戰(zhàn)的有力保障,用師德師風(fēng)引領(lǐng)校園文化,用校園文化助推師德師風(fēng)建設(shè),以文化人,以文育人,以文教人。

【參考文獻】

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[2]談治國理政(第二卷)[M].外文出版社,2017,11.[3]林崇德.基于中華民族文化的師德觀[J].西南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014,01.

[4]鄭衛(wèi)麗.大學(xué)文化育人工作的實踐特征及本質(zhì)[J].人民論壇,2014,05.

作者:朱梅芳 單位:江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院

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