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新時(shí)代,在中國(guó)教育教學(xué)目標(biāo)持續(xù)創(chuàng)新條件下,藝術(shù)專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才在社會(huì)中的地位逐漸凸顯。藝術(shù)院校需正視教育管理發(fā)展現(xiàn)狀,通過(guò)科學(xué)手段提升教育管理水平,為社會(huì)建設(shè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。本文將結(jié)合《音樂(lè)藝術(shù)院校高等教育管理創(chuàng)新》(趙曉明著,哈爾濱工程大學(xué)出版社2017年版)一書(shū),分析我國(guó)藝術(shù)院校教育管理中的不足之處,并從實(shí)際角度探索促進(jìn)藝術(shù)院校教育管理創(chuàng)新的有效策略?!兑魳?lè)藝術(shù)院校高等教育管理創(chuàng)新》一書(shū)以天津音樂(lè)學(xué)院為研究對(duì)象,在嚴(yán)格遵守高等教育普遍發(fā)展規(guī)律前提下,對(duì)音樂(lè)藝術(shù)類(lèi)院校教育管理工作進(jìn)行深入研究,以滿足藝術(shù)院校人才培養(yǎng)的特殊需求。該書(shū)突出音樂(lè)藝術(shù)院校人才培養(yǎng)特色,包括人才培養(yǎng)選拔、人力資本管理、理論實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及信息化管理等內(nèi)容,且以音樂(lè)藝術(shù)院校獨(dú)有教育管理特色為基礎(chǔ),提出推進(jìn)該類(lèi)院校教育管理創(chuàng)新改革的建議與意見(jiàn),具有極強(qiáng)實(shí)用性。
此外,該書(shū)各章雖是獨(dú)立個(gè)體,但從結(jié)構(gòu)框架構(gòu)建來(lái)看,又有著緊密聯(lián)系,系統(tǒng)地闡述了音樂(lè)藝術(shù)院校高等教育管理的創(chuàng)新,有助于強(qiáng)化讀者閱讀思維,進(jìn)而更深層次地了解、掌握相關(guān)知識(shí),為研究我國(guó)藝術(shù)院校教育管理的改革創(chuàng)新奠定理論基礎(chǔ)。目前我國(guó)部分藝術(shù)院校教育管理還存在以下問(wèn)題。首先,教學(xué)計(jì)劃管理缺乏創(chuàng)新,忽視藝術(shù)課程的實(shí)質(zhì)意義。目前,藝術(shù)院校教學(xué)計(jì)劃管理從兩方面體現(xiàn)出其缺乏創(chuàng)新性:一方面,尚未真正了解藝術(shù)課程內(nèi)涵,所制訂教學(xué)計(jì)劃與一般高校無(wú)異,沒(méi)有將藝術(shù)院校獨(dú)有特色展現(xiàn)出來(lái);另一方面,院校僅是對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行匯總,基本沒(méi)考慮計(jì)劃目標(biāo)的統(tǒng)籌性。其次,教育管理內(nèi)容陳舊,學(xué)生自主管理意識(shí)和能力較差。因藝術(shù)院校一直以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)模式、課程設(shè)置與考核評(píng)價(jià)等進(jìn)行管理,雖符合了國(guó)家要求,但統(tǒng)一化的內(nèi)容使院校教育管理呈現(xiàn)隨波逐流現(xiàn)象,難以激發(fā)人們的創(chuàng)新意識(shí),所以教育管理內(nèi)容較為陳舊。
在此影響下,學(xué)生自主管理意識(shí)和能力的培養(yǎng)也很難得到突破性發(fā)展。再次,教育管理能力欠佳,忽略學(xué)生、教師和管理者的互動(dòng)。一方面,藝術(shù)院校在課堂教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐教學(xué)方面存在模式古板、機(jī)制缺失、方法落后的問(wèn)題,不能有效提升教育管理水平;另一方面,藝術(shù)院校自上而下的傳統(tǒng)教育管理模式極具強(qiáng)制性質(zhì),學(xué)生、教師及管理者間的互動(dòng)率幾乎為零,不利于調(diào)動(dòng)師生參與教育管理的積極主動(dòng)性。針對(duì)上述內(nèi)容,藝術(shù)院校應(yīng)從自身問(wèn)題出發(fā),審時(shí)度勢(shì)地利用合理方式、手段創(chuàng)新教育管理模式,提高自身在多變教育管理環(huán)境中的適應(yīng)能力,對(duì)此筆者認(rèn)為可借鑒《音樂(lè)藝術(shù)院校高等教育管理探究》一書(shū)的內(nèi)容,對(duì)藝術(shù)院校教育管理進(jìn)行創(chuàng)新。第一,創(chuàng)新教學(xué)計(jì)劃管理,發(fā)揮藝術(shù)課程現(xiàn)實(shí)作用。在教育管理工作中,教育管理者在制訂教學(xué)計(jì)劃前,應(yīng)正確解讀藝術(shù)課程真正內(nèi)涵,并充分考慮藝術(shù)院校人才培養(yǎng)的特殊性,制訂富有鮮明特點(diǎn)的教學(xué)計(jì)劃,之后再對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃進(jìn)行歸納整合,系統(tǒng)地規(guī)劃院校整體教學(xué)工作。第二,創(chuàng)新教育管理內(nèi)容,提升學(xué)生自主管理意識(shí)和能力。要在遵守國(guó)家教育管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,明確教育管理核心,深入探索學(xué)生學(xué)習(xí)需求,并以此為方向確定教學(xué)管理內(nèi)容。第三,強(qiáng)化教育管理能力,增強(qiáng)教育管理主體間的互動(dòng)。教育管理能力是確保院校教學(xué)計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要因素。因此,院校應(yīng)通過(guò)自主學(xué)習(xí)、校外進(jìn)修、培訓(xùn)等方式,增強(qiáng)管理者的業(yè)務(wù)能力;堅(jiān)持以人為本原則,構(gòu)建全新課堂教學(xué)模式,完善教學(xué)管理機(jī)制,創(chuàng)新教學(xué)方法;轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育管理理念,強(qiáng)調(diào)師生主體地位,引導(dǎo)、鼓勵(lì)師生積極參與教育管理,加強(qiáng)主體間的互動(dòng),使師生保有教育管理權(quán)。
作者:尹興圣 單位:南京藝術(shù)學(xué)院教務(wù)處助理研究員
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