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摘要:對(duì)于城市管理來說,園林景觀的設(shè)計(jì)與綠化是促進(jìn)城市生態(tài)文明建設(shè)的重要工作內(nèi)容,在園林景觀中,綠化養(yǎng)護(hù)工作是提高園林價(jià)值與外觀形態(tài)的主要手段,而園林綠化養(yǎng)護(hù)的精細(xì)化管理是近幾年提出的一種理念,是基于園林景觀綠化管理現(xiàn)狀問題采取的一種措施,通過系統(tǒng)以及細(xì)節(jié)的管理模式,從而進(jìn)一步提高園林綠化的工作效率。文章通過對(duì)精細(xì)化管理的特點(diǎn)進(jìn)行闡述,分析園林綠化養(yǎng)護(hù)中的現(xiàn)狀問題,論述園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理對(duì)于園林景觀的影響,從而探討提升園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的具體措施。
關(guān)鍵詞:園林景觀;綠化養(yǎng)護(hù);精細(xì)化管理
在城市規(guī)劃以及建設(shè)過程中,園林景觀是其中的重要組成部分,可以在某種程度上滿足人們的日常需要,在園林景觀中,主要由兩部分組成,一種是植物、水景等自然景觀,一種是建筑物等人工設(shè)施,通過二者互相的融合,將藝術(shù)理念與設(shè)計(jì)理念加入到其中,從而實(shí)現(xiàn)不同形式的園林外形。在城市的發(fā)展中,園林綠化對(duì)于生態(tài)平衡方面的建設(shè)也有著一定的重要意義,促進(jìn)了城市的綠化覆蓋面積,但是對(duì)于園林景觀來說,植物的綠化養(yǎng)護(hù)管理也有著非常重要的意義,需要經(jīng)過長時(shí)間的養(yǎng)護(hù)過程,才能實(shí)現(xiàn)園林景觀的綠化價(jià)值,并且達(dá)到凈化空氣的目的,針對(duì)于現(xiàn)階段的綠化養(yǎng)護(hù)來說,在許多方面存在著一定的問題,需要通過精細(xì)化管理理念的融入來進(jìn)行處理。
1關(guān)于精細(xì)化管理
1.1精細(xì)化管理的概念
精細(xì)化管理是一種理念和文化概念,它并不是一種技術(shù)模式,而是建立在常規(guī)管理基礎(chǔ)上的一種形式上的優(yōu)化,在精細(xì)化管理的理念中,就是實(shí)現(xiàn)對(duì)管理過程中的細(xì)節(jié)化,最大限度地提高管理的作用,減少在管理過程中成本的投入。在精細(xì)化管理中可以通過制定目標(biāo)的方式實(shí)現(xiàn)管理過程中的責(zé)任劃分,它是管理工作中的核心內(nèi)容,精細(xì)化管理涉及到管理過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),是對(duì)目標(biāo)的分解工作,也是將政策真正地落實(shí)到管理工作中的一種方式,將管理過程中的規(guī)范與創(chuàng)新結(jié)合到一起,實(shí)現(xiàn)管理過程中的進(jìn)步,開發(fā)管理的不同功能,整合全局思想來展開工作,考慮到管理中的不同影響因素,從而實(shí)現(xiàn)管理發(fā)展上的進(jìn)步。
1.2精細(xì)化管理的特點(diǎn)
對(duì)于精細(xì)化管理來說,首先,它具有一定的科學(xué)性,在管理過程中,它引入了一些先進(jìn)的管理概念,通過科學(xué)合理的管理模式對(duì)具體的工作進(jìn)行劃分,并且從管理的目標(biāo)進(jìn)行依次的細(xì)化工作。其次,精細(xì)化管理具有一定的專業(yè)性,相較于傳統(tǒng)的管理模式來說,精細(xì)化管理最大的特點(diǎn)就是將管理工作變得更加專業(yè),對(duì)于管理人員有了更多的要求,需要一定的執(zhí)行能力,除了管理方面的理論知識(shí)外,還應(yīng)該對(duì)專業(yè)知識(shí)有著一定的理解。另外,精細(xì)化管理具有一定的規(guī)范性,在工作過程中比較要嚴(yán)格按照要去進(jìn)行管理方案的展開,要求對(duì)每天的工作任務(wù)進(jìn)行具體的細(xì)化,然后每天對(duì)工作進(jìn)行整理,檢查其中出現(xiàn)的問題,保證在執(zhí)行過程中的規(guī)范性。同時(shí),精細(xì)化管理還具有一定的系統(tǒng)性,它是綜合管理過程中的全局來思考問題,當(dāng)進(jìn)行管理方案設(shè)置的過程中,需要考慮是否會(huì)對(duì)其他因素造成一定的影響,考慮好質(zhì)量、成本以及進(jìn)度等方面的關(guān)系,做好平衡工作。
2園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的現(xiàn)狀問題
2.1綠化養(yǎng)護(hù)管理內(nèi)容的問題
從目前的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理來看,在管理過程中存在很多質(zhì)量以及原則上的問題,在管理內(nèi)容方面,目前存在的主要問題就是沒有建立規(guī)范的管理制度體系,在養(yǎng)護(hù)管理過程中存在內(nèi)容上的缺失,導(dǎo)致管理工作無法有效地展開,有些園林在綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中完全不按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,很多管理工作沒有真正地落實(shí)到實(shí)處,導(dǎo)致園林中的許多植物不能發(fā)揮它應(yīng)有的價(jià)值,甚至有很多樹木存在枯萎的現(xiàn)象。其次,在綠化養(yǎng)護(hù)管理中缺乏有效的考核辦法,這導(dǎo)致對(duì)工作人員沒有一定的制約效果,在工作開展過程中存在質(zhì)量上的隱患,在工作的安排上沒有從園林景觀的整體出發(fā),管理計(jì)劃設(shè)置的隨心所欲,在成本上也沒有得到有效的控制,綠化養(yǎng)護(hù)工作展開的比較緩慢,沒有達(dá)到實(shí)際的養(yǎng)護(hù)效果。另一方面來說,綠化養(yǎng)護(hù)管理涉及到的知識(shí)和領(lǐng)域比較復(fù)雜,包括灌溉、修剪等多個(gè)環(huán)節(jié),許多工作如果沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)參照,在工作過程中會(huì)引起比較多的失誤。
2.2綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的問題
針對(duì)現(xiàn)在的園林景觀來說,綠化養(yǎng)護(hù)管理人員存在的主要問題,就是缺少相應(yīng)的責(zé)任意識(shí)以及專業(yè)技能。首先,許多管理人員沒有認(rèn)識(shí)到綠化工作的重要性,在工作過程中的態(tài)度存在明顯的問題,而且在工作上不用心也造成了很多方面的失誤。其次,在園林的綠化養(yǎng)護(hù)中,大部分的管理人員都沒有達(dá)到專業(yè)的水平,他們的技能以及學(xué)歷水平有限,許多先進(jìn)的管理技術(shù)不能有效地在綠化養(yǎng)護(hù)管理中進(jìn)行傳播。在這方面專業(yè)人才的缺乏是造成綠化養(yǎng)護(hù)管理不力的主要原因。
2.3養(yǎng)護(hù)資金來源的問題
園林的綠化養(yǎng)護(hù)是一個(gè)長期的過程,在這個(gè)階段中,需要大量的資金以及資源上的投入,而無法獲得穩(wěn)定的資金來源是目前管理過程中存在的主要問題,有些工作人員在管理上的不到位,也會(huì)導(dǎo)致成本上的增加,在管理過程中沒有一定的節(jié)約意識(shí),從而導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)資金上的壓縮,對(duì)園林的綠化養(yǎng)護(hù)管理來說有著一定的影響。
3園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理對(duì)園林的影響
3.1提升園林的美觀程度
對(duì)于園林綠化來說,采用精細(xì)化的管理方法,在某種程度上可以通過對(duì)養(yǎng)護(hù)工作細(xì)節(jié)上的管理,保證修剪的合理性。對(duì)于傳統(tǒng)的管理模式來說,在園林綠化養(yǎng)護(hù)的修剪管理中,它的質(zhì)量監(jiān)控過程比較隨意,沒有采用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行應(yīng)對(duì),而對(duì)于精細(xì)化管理來說,在修剪過程中,需要從植物的特點(diǎn)以及園林景觀的整體布局上進(jìn)行研究,既要保證植物的健康成長,還要提升園林景觀的外觀美化程度,尤其是對(duì)于一些枯萎的樹枝來說,及時(shí)進(jìn)行修剪還能避免病蟲害的蔓延。在精細(xì)化管理的模式下,對(duì)于修剪的時(shí)間以及修剪的程度都制定了相應(yīng)的目標(biāo)以及工作計(jì)劃,工作人員只需按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行相關(guān)工作,就可以達(dá)到植物修剪的根本目的。另外,不同的植物在修剪過程中有著不同的特性,精細(xì)化管理可以對(duì)每種植物的特點(diǎn)以及生長過程中的需求進(jìn)行具體的分析,對(duì)其進(jìn)行一定的歸納,作為管理工作展開過程中的指導(dǎo)方向。因此,精細(xì)化管理可以提升園林的美觀程度。
3.2減少管理過程中成本的投入
對(duì)于精細(xì)化管理來說,它可以對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行合理的工作安排,實(shí)現(xiàn)管理工作上的高效化發(fā)展,而且還可以通過工作細(xì)節(jié)上的安排減少管理過程中的成本投入。例如對(duì)于園林綠化養(yǎng)護(hù)中的灌溉工作來說,一般情況下,傳統(tǒng)的管理工作對(duì)于灌溉沒有進(jìn)行具體的劃分,認(rèn)為灌溉工作只是對(duì)植物進(jìn)行澆水,但是在這個(gè)階段中可能會(huì)出現(xiàn)土壤水量過剩或者土壤水量不夠等情況,不僅會(huì)對(duì)水資源造成一定的浪費(fèi),還會(huì)導(dǎo)致成本的增加。而精細(xì)化管理可以把植物的灌溉過程變得更加合理化和規(guī)范化,根據(jù)植物的特點(diǎn)以及園林的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,需要采取不同的灌溉方法,包括挖掘灌溉溝、滴灌、漫灌等方式,管理人員可以從灌溉質(zhì)量以及成本等多方面進(jìn)行考慮,選擇合適的方法開展相關(guān)工作,而且在灌溉后還可以采取一些措施防止水分的蒸發(fā),達(dá)到節(jié)約的目的。因此,精細(xì)化管理是對(duì)養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行具體的安排,在此過程中可以減少成本的投入,實(shí)現(xiàn)資源上的合理分配。
3.3提升園林景觀的養(yǎng)護(hù)管理水平
對(duì)于園林景觀來說,精細(xì)化管理還可以進(jìn)一步提升綠化養(yǎng)護(hù)管理水平,使工作具有一定的整體性和系統(tǒng)性。從傳統(tǒng)的管理方式來看,在園林景觀的綠化養(yǎng)護(hù)過程中,對(duì)于工作沒有進(jìn)行一定的順序安排,經(jīng)常導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)工作邏輯上的混亂,對(duì)于相關(guān)的工作也沒有進(jìn)行有效的記錄,工作人員在管理過程中缺乏一定的意識(shí)和態(tài)度。而通過精細(xì)化管理可以進(jìn)一步地對(duì)工作人員進(jìn)行有效的約束,將工作分配成若干個(gè)不同的任務(wù),具體劃分到每一個(gè)工作人員的手中,并且通過采取一定的考核制度,激發(fā)員工的工作動(dòng)力,從而提升園林景觀的綠化養(yǎng)護(hù)管理水平。在綠化養(yǎng)護(hù)過程中可以從實(shí)際出發(fā),根據(jù)園林的不同特點(diǎn)制定不同的管理方案。
4提升園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的措施
對(duì)于園林綠化的養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作來說,針對(duì)目前存在的問題,提升精細(xì)化管理的措施包括對(duì)制度的建立以及提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)。首先,對(duì)于管理制度的建立來說,有關(guān)部門應(yīng)該以實(shí)際情況為準(zhǔn),根據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)中的主要內(nèi)容出發(fā),制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求,并且在精細(xì)化管理展開的過程中按照相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行操作,定期對(duì)管理工作進(jìn)行考核,明確目標(biāo)的完成度。另外,對(duì)于工作人員的專業(yè)素質(zhì)來說,可以適當(dāng)?shù)卣衅敢恍┯邢嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)、并且學(xué)歷水平較高的員工進(jìn)入到管理工作中,為精細(xì)化管理帶來一定的活力,并且將不同的管理理念結(jié)合到一起,形式管理方式上的優(yōu)化,在日常的工作中,也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)管理,如果引進(jìn)一些新型設(shè)備后,需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行熟悉和了解,確定它的使用方法,避免在管理過程中出現(xiàn)失誤。另外,還應(yīng)該加強(qiáng)精細(xì)化管理政策的落實(shí)程度,采取監(jiān)督管理的制度實(shí)現(xiàn)員工之間的互相監(jiān)督,保證工作的有效展開。
5結(jié)語
總而言之,在園林景觀的綠化養(yǎng)護(hù)管理中,傳統(tǒng)的管理模式存在一定的問題,而精細(xì)化管理可以在一定程度上提升園林景觀的外觀、提高養(yǎng)護(hù)管理水平、減少資源上的浪費(fèi),有著一定的現(xiàn)實(shí)意義,因此,需要通過一些措施提升園林精細(xì)化管理的投入,保障園林綠化充分發(fā)揮它的價(jià)值。作者簡介:萬堅(jiān)(1989-),男,籍貫:江蘇南京,職稱:助工,研究方向:園林綠化。
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作者:萬堅(jiān) 單位:南京開林園林綠化工程有限公司