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商業(yè)地產(chǎn)全面預算管理

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商業(yè)地產(chǎn)全面預算管理

摘要:近年來國內(nèi)市場經(jīng)濟的發(fā)展和人們物質(zhì)生活水平的提高給了房地產(chǎn)企業(yè)難得一見的春天,商品房的房價也應運而起,一路走高,商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)也因此獲得了巨大利潤。因此,要想使企業(yè)有限的資金得到最有效的分配和使用,商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)就必須擁有完善的全面預算管理,將企業(yè)收入、成本、資金等內(nèi)容融合到一個體系中,為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。但目前我國不少商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)對全面預算管理的概念沒有全面的正確認識,容易混淆,導致預算管理過程中存在漏洞,無法發(fā)揮其真正作用。因此,房地產(chǎn)企業(yè)要想持續(xù)健康的發(fā)展,就要做好項目規(guī)劃,正確的預算管理,保證企業(yè)蓬勃發(fā)展。

關鍵詞:商業(yè)地產(chǎn)全面預算管理

1商業(yè)地產(chǎn)全面預算管理的概念與意義

1.1商業(yè)地產(chǎn)全面預算管理的概念

預算是一種系統(tǒng)的方法,商業(yè)地產(chǎn)全面預算是利用預算對商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部各部門單位的財務、實物及人力等資源進行有效的分配、控制、考核、組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,最終保證企業(yè)的經(jīng)營和分配合理化符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標要求。

1.2商業(yè)地產(chǎn)全面預算管理的意義

企業(yè)可以通過預算來預測生產(chǎn)、成本和現(xiàn)金收支,監(jiān)控企業(yè)各目標實施的進展情況,反映企業(yè)未來的財務狀況和經(jīng)營成果,有助于控制支出,預測現(xiàn)金流量;商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)的利潤,進而協(xié)調(diào)企業(yè)的戰(zhàn)略管理和價值增長。

2商業(yè)地產(chǎn)全面預算管理的現(xiàn)狀及不足

2.1對全面預算管理的認識不全面

隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,人們的生活水平和消費能力有了顯著提升,同時也帶動了房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。然而,近年來,政府對商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的宏觀政策不斷收緊,我國房地產(chǎn)企業(yè)的整體利潤增長開始減弱,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的生存和發(fā)展前景暗淡,情況不容樂觀。但我國一些商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)過于注重眼前利益,缺乏價值管理和系統(tǒng)管理的整體觀念,忽視了全面預算管理的全過程和全面預算管理的重要作用。還有一些商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作太隨意沒有端正工作態(tài)度,企業(yè)內(nèi)部不夠重視,表面上實施全面預算管理,實質(zhì)上是用年度計劃充當全面預算管理,缺少規(guī)劃性和預測性,形式化嚴重,對全面預算管理認識很片面。

2.2相關人員缺乏認知度

目前,我國大多數(shù)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)都意識到全面預算管理的重要性,開始在企業(yè)經(jīng)營中實施全面預算管理。然而,由于相關人員的認識不足,我國商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)大多數(shù)仍處于傳統(tǒng)的預算管理和編制模式,對全面預算管理缺乏真正有效的認知,多是將該事項歸為一項財務工作,實際工作中沒有權威部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌預算,只是將預算作為前期的計劃,認為預算只是財務部門的工作職責,其他部門實際并未參與到預算管理編制之中,導致編制內(nèi)容不完整,效果不佳。另外,財務部門僅憑財務知識也很難獨自完成,容易造成數(shù)據(jù)不完全、編制馬虎,全面預算管理工作推進受阻,全面預算編制目的無法達成。

2.3企業(yè)全面預算管理制度不健全

目前,我國商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的全面預算管理尚不健全,約束性較差,一般情況下,實行全面預算管理的順序是由財務、預算等部門編制的預算首先由管理者審核,然后將具體的預算目標和計劃送交各部門,然后逐個下達,把這個作為部門的工作計劃和目標并貫徹執(zhí)行。然而預算管理在實踐中并沒有順利實施,在具體的過程中,管理者和職能部門之間沒有明確和完善的溝通,員工沒有辦法把預算落實到實際工作中,預算和企業(yè)管理間缺少關聯(lián)性和整體的規(guī)劃,企業(yè)也沒有重視對預算編制的考核,全面預算管理制度沒有得到有效執(zhí)行,導致很多預算管理基本是形同虛設,容易給商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營風險。探其本質(zhì),一個很顯著的原因是部分企業(yè)尚不具備完整的全面預算管理體系,缺乏整體的計劃性,整個體系實際處于十分松散的狀態(tài)。

3房地產(chǎn)企業(yè)實施全面預算的有效措施

3.1企業(yè)經(jīng)營目標為標準

商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在預算編制中,應在企業(yè)的預算編制中掌握好企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)企業(yè)的整體規(guī)劃和經(jīng)營目標,結合自身的經(jīng)營情況,充分考慮企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營形勢和國家經(jīng)濟政策等方面的當前走向,分別圍繞銷售額、利潤和成本等因素設定具體的財務指標,解決企業(yè)會面臨的“內(nèi)憂外患”等問題。同時,企業(yè)發(fā)展的長期和短期的戰(zhàn)略目標應被作為全面預算管理的指導,緊密結合著戰(zhàn)略規(guī)劃,落實工作任務及目標,制定全面預算管理的方案及指標體系。此外,企業(yè)在預算編制中,應對預算目標分解明細,逐級下達,嚴格執(zhí)行預算計劃。企業(yè)應單獨預測和評估各部門的數(shù)據(jù),在預算執(zhí)行過程中,預算的實際偏差要及時不斷的調(diào)整和糾正,最終實現(xiàn)預算目標的合理性。

3.2相關人員樹立新理念

如果國內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)想要實施全面預算,加強預算管理,保證企業(yè)整體目標的達成,那么企業(yè)的相關人員應該要優(yōu)先樹立起全面預算管理的新概念。企業(yè)里的每個人、企業(yè)領導和員工都是參與者,都應該增強對全面預算管理重要性的認識。特別是管理層,商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)必須在每年編制預算前認真對公司員工進行全面預算管理培訓,中高層必須參加。為了在企業(yè)內(nèi)部建立全面預算管理的概念,可以成立一個“全面預算管理小組”,負責人和組長分別是企業(yè)管理者和部門經(jīng)理,全體員工都為小組成員。充分參與,充分發(fā)揮群眾的力量,達成各部門及企業(yè)的目標,目標確立后要嚴格遵照執(zhí)行,不能隨意調(diào)整。

3.3健全全面預算管理體系

制度是一個企業(yè)持續(xù)健康向上發(fā)展的重要保障,因此,商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應從制度層面對其加以完善,根據(jù)預算管理中存在的問題和風險因素,確定全面預算管理的整體目標,將預算管理分權與分責。根據(jù)企業(yè)的管理模式、發(fā)展特點、經(jīng)濟環(huán)境的不同建立特有的全面預算管理制度,特別是預算使用途徑中的費用報銷等部分要明確,徹底提高企業(yè)的預算管理能力,保障全面預算管理的順利實施。此外,在系統(tǒng)的實際實施中,必須因時因地的根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和變化進行修改與完善。任何制度的建立都要求監(jiān)督部門發(fā)揮其作用,以避免制度制定過程中出現(xiàn)問題,使企業(yè)能夠快速發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風險,及時止損。企業(yè)可以設置權威部門對預算進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),如運營保障部,該部門可以作為全面預算管理組織體系的核心,部門要有專業(yè)人員對所需的預算數(shù)據(jù)進行分析匯總,組織協(xié)調(diào)各部門制訂預算目標,針對各指標的變化影響結合實際情況提出調(diào)整預算指標的建議,同時有權監(jiān)督糾正預算執(zhí)行過程中存在的問題,使管理層能夠及時發(fā)現(xiàn)問題做好預防措施,未雨綢繆。設立獎懲機制,以預算為標準,根據(jù)公司發(fā)展的實際情況,嚴格獎懲和分配,不斷完善事后評價,對各部門執(zhí)行結果進行考評,獎罰分明。

3.4合理規(guī)劃編制時間

企業(yè)的全面預算編制時間要注意準確性和實效性,根據(jù)戰(zhàn)略目標,提前做好全面預算編制時間的規(guī)劃。企業(yè)通常會在下半年對整年的預算進行編制,而當年的預算數(shù)據(jù)對下一年的預測有很重要的參考作用,所以企業(yè)可以將下一年的預算編制同期進行,堅持“合理性、準確性、及時性”的三個原則,對預期目標進行合理規(guī)劃。提前下達第二年的預期目標,使企業(yè)來年根據(jù)目標預算執(zhí)行時能分析好各項目的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。

4結語

綜上所述,隨著國家經(jīng)濟水平的持續(xù)增強,房地產(chǎn)企業(yè)在短暫的低迷期后依然會迎來再一次的增長,而在這場改革發(fā)展的浪潮之中,眾多商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)若想扎穩(wěn)腳跟,提高自己的核心競爭力,在競爭中分到更大的“蛋糕”,就一定要重視全面預算管理工作,認真實施好成本項目的集中管理,使全面預算管理符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,這需要所有企業(yè)部門和員工的共同參與,這樣才能制定完善的全面預算管理制度,充分考慮企業(yè)內(nèi)外部風險因素,更好地為企業(yè)的經(jīng)營節(jié)約成本,規(guī)避經(jīng)營風險,也才能夠整合企業(yè)的資源,最大限度地發(fā)揮全面預算管理的作用,形成一套符合企業(yè)自身特點的管理方法,既能為社會創(chuàng)造更多價值,又能獲得更多經(jīng)濟效益,有助于企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻

[1]劉勝波.淺談房地產(chǎn)全面預算管理現(xiàn)狀及解決對策[J].財會學習,2017(15).

[2]黃輝.商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)全面預算管理的應用現(xiàn)狀及改進措施[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2017(16).

作者:王詠梅 單位:合肥萬普置業(yè)有限公司

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