网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

口腔門診護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用分析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了口腔門診護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用分析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

口腔門診護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用分析

關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理;口腔門診;護(hù)理

隨著科學(xué)水平不斷提高,醫(yī)療水平隨之進(jìn)步,新技術(shù)應(yīng)用于口腔臨床治療中,護(hù)理人員在工作中可能面臨的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)也在增大??谇婚T診護(hù)理工作較為復(fù)雜多樣,護(hù)理操作過(guò)程易出現(xiàn)許多不安全因素,因而加強(qiáng)口腔護(hù)理操作的管理十分重要。風(fēng)險(xiǎn)管理作為一種現(xiàn)代管理方法,有研究指出將其應(yīng)用于口腔門診護(hù)理操作中可有效規(guī)避護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)。特選134例患者研究風(fēng)險(xiǎn)管理在口腔門診護(hù)理工作中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

1對(duì)象、方法和結(jié)果

1.1一般資料

將2017年2月—2018年2月醫(yī)院口腔門診收治的134例患者納入本次研究,隨機(jī)將其分為風(fēng)險(xiǎn)管理組與無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理組。風(fēng)險(xiǎn)管理組70例患者中男38例,女32例,年齡17~74歲,平均(45.32±7.68)歲;無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理組64例患者中男32例,女32例,年齡18~73歲,平均(46.01±7.35)歲。經(jīng)比較,兩組患者一般資料差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。所有患者對(duì)本研究知情。

1.2方法

無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理組進(jìn)行常規(guī)口腔門診護(hù)理,風(fēng)險(xiǎn)管理組在此基礎(chǔ)上應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行護(hù)理操作,其具體內(nèi)容如下。建立風(fēng)險(xiǎn)管理小組:由5名護(hù)理人員及1名護(hù)士長(zhǎng)、1名口腔科主治醫(yī)師組成風(fēng)險(xiǎn)管理小組;由主治醫(yī)師擔(dān)任小組長(zhǎng),護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)。風(fēng)險(xiǎn)管理小組責(zé)任制定:由小組長(zhǎng)對(duì)口腔護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)見性評(píng)估,對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),針對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理方法。加大風(fēng)險(xiǎn)管理教育:對(duì)組內(nèi)成員每月定期進(jìn)行感染控制專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)自我防護(hù)和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,提高其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);開展相關(guān)法律知識(shí)講座,提高其法律意識(shí);讓組內(nèi)資深護(hù)理人員定期進(jìn)行感染控制工作中經(jīng)驗(yàn)分享,使組內(nèi)其它成員進(jìn)一步了解口腔護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,便于進(jìn)行針對(duì)性預(yù)防。內(nèi)容主要包括牙椅及診療后臺(tái)面的消毒,個(gè)人與患者防護(hù)措施的培訓(xùn),操作環(huán)境的消毒相關(guān)培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)感染風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行有效控制,以降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。完善相關(guān)制度:制定口腔護(hù)理管理制度。要求護(hù)理人員嚴(yán)格按照相關(guān)四手操作規(guī)范進(jìn)行操作。在操作過(guò)程中對(duì)能觸及到的地方全部使用防污膜,保證一人一用一更換。并完善監(jiān)督制度,對(duì)其工作進(jìn)行定期審核考察,根據(jù)審核考察結(jié)果予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。其獎(jiǎng)勵(lì)方式及處罰方式以薪資獎(jiǎng)勵(lì)或處罰為主。本次研究觀察兩組患者的門診風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況及交叉感染發(fā)生情況。

1.3結(jié)果

風(fēng)險(xiǎn)管理組門診患者風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率為2.9%,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理組11.0%,風(fēng)險(xiǎn)管理組門診風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率明顯低于無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理組(χ2=5.723,P=0.024);風(fēng)險(xiǎn)管理組患者交叉感染發(fā)生率1.4%,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理組為9.4%,風(fēng)險(xiǎn)管理組交叉感染發(fā)生率明顯低于無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理組(χ2=6.246,P=0.012)。

2討論

口腔門診護(hù)理工作復(fù)雜多樣。隨著醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,大量口腔新設(shè)備運(yùn)用于口腔治療中,相關(guān)口腔護(hù)理工作存在的風(fēng)險(xiǎn)也在逐步提高。因而口腔護(hù)理工作中必須做風(fēng)險(xiǎn)管理,以控制口腔護(hù)理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件及交叉感染。風(fēng)險(xiǎn)管理作為現(xiàn)代管理方法應(yīng)用于口腔護(hù)理工作中,通過(guò)成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組,對(duì)以往風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行收集分析,針對(duì)口腔護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素制定相關(guān)預(yù)防改進(jìn)辦法,對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)等方法,對(duì)口腔護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素及時(shí)規(guī)避,可有效降低風(fēng)險(xiǎn)事件及交叉感染發(fā)生率。在本次研究中,應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)管理組,通過(guò)成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組針對(duì)口腔護(hù)理過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行有效規(guī)避,組織組內(nèi)成員每月定期感染控制培訓(xùn),提高其專業(yè)護(hù)理水平,對(duì)口腔護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn),成功降低了相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率及交叉感染發(fā)生率。研究結(jié)果顯示,風(fēng)險(xiǎn)管理組的風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率及交叉感染發(fā)生率均較無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理組更低,且差異明顯,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。綜上所述,將風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用于門診口腔護(hù)理工作中可降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生及交叉感染發(fā)生,有利于提高整體治療效果,可積極推廣應(yīng)用。

作者:王仁蘭 單位:吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院口腔科

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表