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創(chuàng)新設計能力提升下招貼設計教學探討

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創(chuàng)新設計能力提升下招貼設計教學探討

摘要:視覺傳達專業(yè)的招貼設計課程開設時間久,是培養(yǎng)平面設計人才的核心課程。隨著媒體多元化呈現形式的出現、平面設計領域的不斷發(fā)展與創(chuàng)新,人們對招貼設計人才的培養(yǎng)也提出了新的要求。在培養(yǎng)未來設計師的課堂中,部分教師以講授式的教學模式開展教學,以致部分學生偏重理論知識、創(chuàng)新能力不強,難以適應設計行業(yè)的新需求。該文作者分析教學中的相關問題,探討招貼設計課程的教學模式改革,以期為設計專業(yè)的其他課程改革提供參考。

關鍵詞:創(chuàng)新設計能力招貼設計教學模式改革

招貼設計是平面設計中典型的設計形式,在廣告市場運用面廣且不可替代性強。近幾年,移動互聯網發(fā)展迅猛,各行各行都呈現出新的發(fā)展態(tài)勢。每天,大量的廣告信息充斥人們的生活。在這個多維度傳播的市場中,如何通過創(chuàng)新設計在市場中占據一席之地顯得尤為重要。廣告之父大衛(wèi)奧格威曾經說過:“除非你的廣告源自‘大創(chuàng)意’,否則它就像黑夜中駛過的船只,無人知曉?!备鶕斚略O計行業(yè)的發(fā)展對招貼設計課程建設和設計人才培養(yǎng)提出的新要求,結合學生的學情,筆者在探索中發(fā)現問題、解決問題并總結經驗,探討招貼設計課程教學模式的改革。

一、當前招貼設計課程存在的問題

招貼設計課程的重點是創(chuàng)意、創(chuàng)新、原創(chuàng),難點是在利用創(chuàng)意精準表達主題的同時,滿足客戶要求與市場需求。筆者經過調查發(fā)現,部分學生雖了解課程的重要性,但學習存在一定的盲目性,不知如何增強創(chuàng)新設計能力和實踐能力,如何了解客戶和市場,將其與行業(yè)需求相契合。甚至有學生對書本上的理論篇章爛熟于心,但提不出好創(chuàng)意。筆者認為出現以上情況的原因主要有以下幾點。

1.授課教師的設計能力不強

在高校,因教學體制與教師個人的原因,部分教師的設計工作經驗不足,難以向學生提供有用的經驗[1]。個別教師的設計能力難以跟上設計市場的發(fā)展速度,其沿用以往的設計經驗與設計理論授課,教學方式陳舊、單一,難以調動學生的學習興趣,以致部分學生的設計能力不強,難以適應當前的市場需求。筆者認為,設計行業(yè)的發(fā)展日新月異,教師應牢牢把握設計行業(yè)的發(fā)展動向,及時掌握設計行業(yè)的資訊、熱點,服務品牌的動向、設計畫風、發(fā)展趨勢,等等,努力學習新興的設計知識,如此才能跟上時展的步伐。

2.課程的教學內容陳舊

當前,部分高校選用的教材出版時間久遠,內容陳舊、單一,難以反映當前設計行業(yè)的發(fā)展與變化。部分教師只注重理論知識的講授,未重視培養(yǎng)學生的實踐能力,以致部分學生的實踐能力有所欠缺。部分高校招貼設計的教學內容未根據行業(yè)發(fā)展的變化而進行相應的調整,個別教師在教學時只是講解相關的概念和理論知識,未有效挖掘學生的設計創(chuàng)意與設計潛力,以致個別學生的理論知識水平與實踐能力不相匹配。筆者認為教師應將設計行業(yè)前沿的知識與信息融入課程教學,由此讓學生掌握新興的知識與技能,做到與時俱進。

3.虛擬命題難以檢驗學生的水平

在招貼設計課程中,個別教師熱衷于虛擬命題,有時布置未經驗證的主題,以致學生設計的產品難以落地,難以讓學生在設計產品的過程中增強自身的能力,并檢驗自身的設計水平。設計是為廣告主、廣告主題、廣告市場服務的,每個項目都有相應的主題、主張、訴求、消費對象、目標、市場等內容,如果設計的產品脫離了這些內容,便是在做無用功、流于形式,學生難以在設計過程中得到真正的鍛煉、獲得真正意義上的實踐,自身的積極性難以得到調動,對自身設計能力的發(fā)展無益。

4.課程考核不合理

作為一門應用型的課程,應用是招貼設計專業(yè)的首要目的,教師應在教學中和教學后檢驗學生的實踐能力,引導學生將所學知識應用于實際。然而,當前部分高校仍以筆試的方式考核學生,未能有效發(fā)揮實踐性考核的重要作用[2]。個別教師將學生上課遵守課堂紀律的情況作為評分的標準,未重視學生的作業(yè)完成度與創(chuàng)新性,認為學生只要完成了作業(yè),便是掌握了課程內容。這一考核形式有失偏頗,難以公正、客觀、全面地評價學生的能力和對相關知識的掌握情況,更容易誤導學生,使其難以在招貼設計專業(yè)知識的學習中找準努力的方向。

二、課程教學模式改革嘗試

課程的改革一直都在探索中前行。教師就像產品經理一樣,面對的用戶是學生,而產品就是課程。產品經理在設計產品時應全面了解用戶的需求,之后構建框架。教師也要在充分了解學生的需求、行業(yè)的要求后再構建課程框架,引入學生感興趣的、符合學生學情的知識,完善課程內容,調動學生學習的積極性,引導學生積極學習課程內容、設計案例,把握設計行業(yè)的發(fā)展趨勢,不斷增強自身的創(chuàng)新能力,由此創(chuàng)作出精彩有趣的作品。隨著微信、微博、公眾號、知乎的普及,了解學生需求、行業(yè)要求的信息渠道越來越多,教師需要具備獲取信息的能力。教師作為傳道授業(yè)解惑者,要努力讓學生順利地走上設計行業(yè)的工作崗位。近些年,筆者進行了招貼設計課程教學的一些思考與嘗試,不斷創(chuàng)新、總結課程內容,從以下四方面對課程進行整合。雖然遇到了一些困難,但從學生的作品質量與獲獎數量看,學生的設計能力獲得了顯著增強。

1.整合教學團隊

2013年,筆者邀請了曾獲戛納廣告節(jié)金獎的奧美美術指導曹景林老師進入招貼設計的課堂,讓教師、學表1生面對面地與廣告大師交流學習。整堂分享課下來,學生與教師受益良多、感受頗深。這一活動讓教師和學生認識到:從具備設計意識,到掌握招貼設計課程的相關知識,其應摒棄閉門造車的觀點,同時要積極地走出去,開闊視野,引進新方向、新理念,教師、學生共同進步。曹景林老師也受邀成為課程團隊中第一位行業(yè)教師。往年從授課到指導、從答疑到評分等都由一位教師完成課程的所有內容。筆者從2013年后對此進行了一些改革,如由任課教師團隊與校外行業(yè)專家共同組成教學大團隊,拆分課程任務,實現優(yōu)勢互補、團隊合作。團隊成員具有多樣性,其秉持不同的觀點,具備不同的技能,可以有效參與課程規(guī)劃(表1)。

2.整合學生與行業(yè)的溝通渠道

筆者邀請行業(yè)專家進課堂,幫助學生了解設計行業(yè)現狀與發(fā)展前景,明確行業(yè)對人才的需求。行業(yè)專家直接參與課堂教學,講解公司優(yōu)秀案例與行業(yè)發(fā)展趨勢,介紹公司正在進行的或即將進行的設計項目情況,并將項目任務同步布置給學生,引導學生真題真做,做到理論、實踐一體化。筆者引入競爭機制,學生直接參與公司項目的設計與創(chuàng)作。對于設計過程中表現出色的學生,企業(yè)和教師可以予以一定的獎勵。在課堂上,學生接觸公司項目,可以充分調動自身的學習興趣,增強市場競爭意識與就業(yè)意識,了解市場需求,提高自身與市場需求的契合度,不斷增強自身的創(chuàng)新能力與設計能力。筆者在前期遇到的最大問題是,如何每年都開展專家進課堂的活動。為了解決這一問題,筆者找到了南昌服務設計協(xié)會與贛博設計聯盟,與其開展戰(zhàn)略合作,做到課程教學與市場需求無縫對接。同時,筆者建立教師、公司(行業(yè)專家)與學生的溝通渠道,如微信群、QQ群、電子郵箱等,以此讓學生與行業(yè)專家零距離溝通。

3.整合教學內容

首先,探索知識點的模塊化教學,重新優(yōu)化課程教學內容。課程團隊教師梳理課程知識點,拆分較難理解且重要的內容,將其分別拍成視頻或引入慕課視頻資源。如,將創(chuàng)意篇章、頭腦風暴法、六頂思維帽法、遷移法、搭橋法等內容拍攝成創(chuàng)意引導視頻供學生學習。其次,建立案例資源庫。教師與學生共同搜尋優(yōu)秀案例,將其整理歸納為案例資源庫,教師在教學中結合實際案例講解,引導學生演練真實項目,開闊專業(yè)視野。如今,網絡資源非常豐富,教師可以引導學生利用以下的方式搜索需要的相關信息與內容。第一,通過百度等搜索引擎搜索關鍵詞。第二,搜索各類設計創(chuàng)意公司網站,學生可以由此了解一些業(yè)內的設計基本規(guī)范、流程、業(yè)務方向、案例以及行業(yè)研究的整體框架。第三,搜索社交媒體的內容。如關注設計行業(yè)的大師,與設計相關的公眾號、微博等內容。第四,搜索專業(yè)設計網站。如站酷、花瓣網等平臺,這些平臺有很多設計作品與設計師分享的案例等內容,學生可以與設計師面對面地交流與溝通;同時,學生還可以向設計師發(fā)帖咨詢。第五,在實際教學過程中,筆者發(fā)現,部分學生的軟件操作能力較弱,設計作品時雖繪制了精美的創(chuàng)意草稿,但在軟件制作的過程中會出現一些問題,難以開展后續(xù)的工作。據此,筆者錄制了操作部分設計軟件的教學視頻,供學生課后學習。

4.整合課程考核機制

學生的考核內容與考核方式分為兩部分。一是學生參與設計公司的項目設計與創(chuàng)作。根據公司的項目要求,學生進行項目提案,任課教師與行業(yè)專家共同對學生作品一對一點評、打分。二是學生在課內參加全國大學生廣告藝術大賽、“江西之星”創(chuàng)意設計大賽等比賽,任課教師對參賽作品給予點評與打分。課程考核是課程的重要組成部分,客觀的分數與評價可以讓學生清楚了解自身的能力水平,為學生的未來發(fā)展指明方向。

三、結語

在課程中,教師應為學生安排設計實戰(zhàn)的機會,緊跟產業(yè),貼近企業(yè),有效增強學生的創(chuàng)新意識,引導學生學有所用、學以致用,更加全面地認識、了解及掌握所學知識。任課教師也要不斷增強自身的能力,用心授課,洞察學生需求,激發(fā)學生的興趣,引導學生發(fā)揮主觀能動性,獨立思考,增強發(fā)散性思維與聚合思維,為后期專業(yè)課程的學習和未來的設計實際操作打下堅實的基礎,為原創(chuàng)設計疏通真正的源頭[3],不斷增強適應崗位需求的創(chuàng)新設計能力。

參考文獻:

[1]孫雪飛.服裝設計教學的思考與嘗試[J].藝術設計研究,2010(4):98-102.

[2]韋超現.視覺傳達設計專業(yè)課程教學改革與創(chuàng)新探討[J].高教探索,2016(S1):66-67.

[3]劉沛,申飛.淺論招貼設計教學的視覺素養(yǎng)培養(yǎng)[J].美術觀察,2018(11):140-141.

作者:陳俊晶 單位:南昌工程學院人文與藝術學院

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