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職業(yè)院校工匠精神培養(yǎng)探究

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了職業(yè)院校工匠精神培養(yǎng)探究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

職業(yè)院校工匠精神培養(yǎng)探究

摘要:經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要大量的能工巧匠,通過“工匠精神”的培養(yǎng)方式去使得學(xué)生在以后的發(fā)展中成長為能工巧匠。“工匠精神”是專業(yè)精神、職業(yè)態(tài)度、人文素養(yǎng)的統(tǒng)一,是從業(yè)人員對待職業(yè)的一種態(tài)度。經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型、企業(yè)、職業(yè)院校及職業(yè)院校學(xué)生自身的生存發(fā)展均需要“工匠精神”做基礎(chǔ),使得職業(yè)院校學(xué)生的“工匠精神”的培養(yǎng)是十分必要的。

關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;學(xué)生;工匠精神;培養(yǎng)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步,整個社會對能工巧匠的需求數(shù)量不斷增加,職業(yè)院校作為職業(yè)教育的基地,以就業(yè)為導(dǎo)向的宗旨下,要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就需要大量能工巧匠,職業(yè)教育在培養(yǎng)能工巧匠的過程中發(fā)揮了舉足輕重的作用。因此,職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的理念和途徑,為學(xué)生畢業(yè)后在職業(yè)崗位上成長為能工巧匠充分奠定堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。

1對“工匠精神”的認(rèn)識

工匠指的是長期專注于某一領(lǐng)域,針對這一領(lǐng)域的產(chǎn)品或者研發(fā)加工的過程全心投入、一絲不茍、精益求精的完成整個工序的每一個環(huán)節(jié),這樣的有工藝專長的匠人,現(xiàn)代被稱為大師傅、技術(shù)員。長期受工業(yè)文明訓(xùn)練、熏陶、培育出來的專門人才。這種專門人才,要達(dá)到一定精細(xì)化程度才能稱之為工匠,一般的簡單熟練工,嚴(yán)格來講是不能稱之為工匠的[1]。工匠精神的內(nèi)涵包括以下幾點:第一,工匠應(yīng)該在專業(yè)上具有專心致志、注重細(xì)節(jié)、精益求精的執(zhí)著和耐心,對本職工作具有極強(qiáng)的專業(yè)性,能夠反復(fù)修改不斷完善;第二,工匠應(yīng)該把職業(yè)的工匠精神當(dāng)作自己人生的一個目標(biāo),將這種不懈追求延續(xù)于自己職業(yè)生涯的始終,具有強(qiáng)烈的專業(yè)追求;第三,工匠應(yīng)該忠貞于自己的專業(yè)發(fā)展,具備基本的專業(yè)操守,把自己的精神生活寄托在對個人專業(yè)的追求和奉獻(xiàn)上,忠誠于自己的專業(yè),忠心于自己的企業(yè),舍得放棄各種誘惑,并不斷地為自身專業(yè)發(fā)展進(jìn)行終身學(xué)習(xí)。工匠是技藝精湛的人,工匠精神是一種追求極致的精神,是工匠應(yīng)該具有的精神,并且要專業(yè)、專注地在自己的行業(yè)中不斷前進(jìn)[2]?!肮そ尘瘛钡暮诵牟粌H僅是把工作當(dāng)作一種賺錢謀生的工具,而是在工作中對所做的事情和制造的產(chǎn)品具有精雕細(xì)琢、精益求精的職業(yè)精神,是一種對本職工作的熱愛與執(zhí)著。它是專業(yè)精神、職業(yè)態(tài)度和人文素養(yǎng)三者的統(tǒng)一,只有從職業(yè)性、專業(yè)性、人文性這3個方面來看待“工匠精神”,才能夠?qū)Α肮そ尘瘛庇懈畹牧私夂驼J(rèn)識。“工匠精神”源于職業(yè)教育,但是又高于職業(yè)教育,是一種跳出教育來看待的教育理想境界和形而上的崇高追求[3]。

2職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的必要性

2.1經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展對“工匠精神”的需要

職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向,不僅僅是為了培養(yǎng)能夠服務(wù)于生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線的專門人才,同時職業(yè)院校也是提升職業(yè)素質(zhì)的專門機(jī)構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)水平的專門技能人才,才能從根本上提高技術(shù)產(chǎn)能。職業(yè)素質(zhì)從大的方面來看包含兩個層面:職業(yè)技能和職業(yè)精神。我們所說的“工匠精神”就是職業(yè)精神的核心,主要包括職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)操守等要素,指的是工作者的職業(yè)價值取向和工作中的行為表現(xiàn),這些都建立在對職業(yè)的理性認(rèn)識的基礎(chǔ)之上。國際上的制造業(yè)強(qiáng)國都充分意識到培養(yǎng)和塑造學(xué)生“工匠精神”的重要性。我國現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型關(guān)鍵階段,企業(yè)也越來越注重用人的綜合能力,不單單只看重專業(yè)技能,更注重職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神,有沒有崗位工作的潛力。實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,不單單只要片面尋求科技的進(jìn)步,更加注重勞動者的素質(zhì)水平,要建設(shè)一支綜合素質(zhì)良好的高水平技術(shù)工人隊伍,離不開職業(yè)教育職前和職后的培養(yǎng)。在2016年的兩會中李克強(qiáng)總理在《政府工作報告》里首次提及了“工匠精神”,國家層面已意識到培養(yǎng)“工匠精神”的重要性。同時,我國也是制造業(yè)大國,要想從中國制造到中國智造,進(jìn)一步實現(xiàn)制造強(qiáng)國,需要具備“工匠精神”的職業(yè)人[4]。所以,將職業(yè)院校的育人理念與“工匠精神”相結(jié)合,符合當(dāng)代企業(yè)用人的發(fā)展趨勢,也符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需求,同時,也是縮短職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)過渡期,提高學(xué)生各方面的綜合能力素質(zhì)和未來職業(yè)發(fā)展的潛力。

2.2企業(yè)生存發(fā)展需要“工匠精神”來做保護(hù)殼

西方國家,尤其是德國、日本早已注意到“工匠精神”在企業(yè)發(fā)展中的重要性,也是企業(yè)得以長期發(fā)展下去的秘訣之一,也是他們的品牌一直以來發(fā)展良好,走在國際前沿不可忽視的因素,其核心價值就在于精益求精,追求極致,對匠心、精品的堅持和追求。任何一家企業(yè)都有其獨特的精神的指引,企業(yè)長期發(fā)展下去是企業(yè)精神的一種傳承。毫無疑問,“工匠精神”是現(xiàn)時代寶貴的財富,在企業(yè)中弘揚(yáng)“工匠精神”有極強(qiáng)的現(xiàn)實價值。而職業(yè)院校培養(yǎng)的學(xué)生最終是為社會服務(wù),去企業(yè)里工作,所以在學(xué)生學(xué)習(xí)期間給學(xué)生灌輸“工匠精神”,學(xué)生認(rèn)識到其重要性,并在以后的工作學(xué)習(xí)中得以傳承。

2.3職業(yè)院校的生存發(fā)展需要“工匠精神”的支撐

職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)以市場為導(dǎo)向,以學(xué)生就業(yè)為目標(biāo),在其生存發(fā)展過程中面對學(xué)生為主體進(jìn)行教學(xué),最終學(xué)生取得良好的就業(yè)。在校企合作中,學(xué)校需重視企業(yè)的人才需求。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)對年輕人的就業(yè)要求以不是以前僅僅看文憑,他們要求工作者不單單只具備崗位需要的操作技能,還必須從精神上、內(nèi)涵上懂得做人做事的道理,對工作有責(zé)任心,對職業(yè)有愛崗敬業(yè)的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在實踐過程中能力、知識以及經(jīng)驗會慢慢得到提升,但基本的素質(zhì)比如為人處世、對待工作的態(tài)度等,是需要就業(yè)人員在校期間,在接受學(xué)校的教育中逐步形成的。因此,作為培養(yǎng)高水平技能型人才的職業(yè)院校,學(xué)生的專業(yè)技能固然重要,但是也要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)精神的教育和培養(yǎng)。其中,職業(yè)院校的生存發(fā)展是需要去加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)。職業(yè)院校畢業(yè)生在以后的工作中得到社會的認(rèn)可,在一定程度上代表了職業(yè)院校人才培養(yǎng)的水平。具有“工匠精神”特質(zhì)的職業(yè)院校畢業(yè)生在就業(yè)時更容易獲得用人單位的肯定和歡迎,在今后的職業(yè)生涯中也更有發(fā)展?jié)摿?,這些具有“工匠精神”的畢業(yè)生在實現(xiàn)自身發(fā)展、崗位發(fā)展的同時,也能夠反過來促進(jìn)職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式的提升,提升職業(yè)院校發(fā)展的競爭力。因此,職業(yè)院校以市場為導(dǎo)向,重視學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng),是增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力的有力手段,讓用人單位對畢業(yè)生有更好的評價,從而實現(xiàn)職業(yè)院校的可持續(xù)發(fā)展。

2.4職業(yè)院校學(xué)生自身發(fā)展需要具備“工匠精神”

當(dāng)今很多企業(yè)在招聘時往往會強(qiáng)調(diào)“工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),熱愛本職工作,吃苦耐勞,具有一項或者多項與工作相關(guān)的特殊技能”,由此可見,每個企業(yè)都想讓自己的員工具有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神。作為一種職業(yè)精神,不論是哪種技術(shù)技能,我們都提倡要具備“工匠精神”,這對從業(yè)者的整個職業(yè)生涯都至關(guān)重要。一個員工具備了“工匠精神”的良好品質(zhì),一方面在就業(yè)選擇期就具備很強(qiáng)的競爭力,從競爭者中脫穎而出,另一方面也是為后續(xù)的職業(yè)生涯奠定堅實基礎(chǔ),在職業(yè)道路上越來越專業(yè),越走越遠(yuǎn)。

3職業(yè)院校學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)路徑

3.1引導(dǎo)學(xué)生重視“工匠”的作用與地位

職業(yè)院校學(xué)生具有其典型特征,職業(yè)院校學(xué)生既是學(xué)生,又是未來從事某一職業(yè)的崗位預(yù)備人員,他們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)理論,掌握技能。他們要和所有其他學(xué)生一樣,需要有學(xué)生進(jìn)行組織,需要接受老師和各級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教育,需要進(jìn)課堂、進(jìn)圖書館、進(jìn)實驗室,還需要受校紀(jì)校規(guī)的約束,個人的經(jīng)濟(jì)不獨立等。與此同時,他們又能有另一方面的特點,他們當(dāng)中的絕大多數(shù)將來都是從事某一職業(yè)的勞動后備軍,有必要掌握過硬的職業(yè)技能,以便成為各行各業(yè)的新生力量。中國是歷史文明古國,古代有工匠大師魯班,有在建筑、雕塑、石刻、鐫刻等社會各領(lǐng)域的“大師”,這些擁有獨特技藝的木匠、泥瓦匠、石匠等奠定了我國古代文明的基礎(chǔ),在機(jī)器時代來臨之前豐富和大大改善了人民的物質(zhì)文化生活。現(xiàn)如今,美國的富蘭克林、愛迪生、懷特兄弟,這些都是我們耳熟能詳?shù)模ㄟ^自己的發(fā)明創(chuàng)造改變世界的發(fā)明家和創(chuàng)造者,他們在上萬次的失敗中秉承堅持不懈的“工匠精神”,做出了足以改變整個世界的創(chuàng)新成果[5]。在我國近代的工業(yè)飛速發(fā)展過程中,同樣有一批國家級工匠,比如:高鳳林、胡雙錢等,他們高超工藝能力的取得,離不開個人內(nèi)部具有的“工匠精神”,使得他們能夠在自己專業(yè)的領(lǐng)域中有所突破,使我國的航空工業(yè)、航海工業(yè)以及高端電子產(chǎn)品的發(fā)展更加迅速,甚至超過國際水平。所以,能工巧匠發(fā)揮的巨大作用伴隨著人類文明發(fā)展的整個進(jìn)程。

3.2職業(yè)院校聘請“名師”指導(dǎo)學(xué)生“工匠精神”

職業(yè)院校的專任教師一般企業(yè)經(jīng)歷較少,因此對真正的“工匠精神”沒有深刻的認(rèn)識,真正的工匠精神就要邀請真正的“工匠”到學(xué)生的教育教學(xué)中來。因此,職業(yè)院校要重視校企合作,經(jīng)常邀請與專業(yè)相關(guān)的企業(yè)“工匠”和民間“大師”參與學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)?!懊麕煛本哂心芄で山车膶I(yè)基礎(chǔ)與職業(yè)技能,其能夠幫助學(xué)生更好地掌握各種職業(yè)技巧;“名師”具備良好的“工匠精神”和職業(yè)素質(zhì),具有專門培養(yǎng)學(xué)生的技巧,能夠在指導(dǎo)學(xué)生的過程中起到潛移默化的作用;學(xué)生與“名師”的交流過程中能夠在無形中感染學(xué)生。邀請企業(yè)“名師”進(jìn)校培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的方式可以多樣化。培養(yǎng)模式中常用的見習(xí)、實習(xí)就是最簡單易行的方式,也是比較理想的常用的方式。而將“名師”請到學(xué)校直接以實踐教學(xué)的形式指導(dǎo)學(xué)生是另一種比較理想的方式,但是邀請的企業(yè)名師到校指導(dǎo)學(xué)生,每周課時數(shù)有限,在人數(shù)較多的課堂教學(xué)中“工匠精神”的培養(yǎng)效果也達(dá)不到預(yù)想水平。所以,職業(yè)院校在邀請企業(yè)人員到校宣揚(yáng)“工匠精神”的過程中可以將不同的學(xué)習(xí)方式綜合使用,盡可能地擴(kuò)大學(xué)生的受益面[6]。

4結(jié)語

職業(yè)院校學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)要牢記專職、專心、專長。在自己擅長的領(lǐng)域所有發(fā)展稱為“專職”,如果學(xué)生學(xué)得內(nèi)容過多、過散,就沒有辦法進(jìn)行專一的研究,也就是無法做到“專心”,要求學(xué)生全心投入崗位中去?!皩iL”是在熟練掌握技能的基礎(chǔ)上,將技能發(fā)展為自己最特別的長處,區(qū)別于他人,有更強(qiáng)的職業(yè)競爭力。職業(yè)院校在人才培養(yǎng)過程中注重學(xué)生的“工匠精神”的養(yǎng)成,一方面有利于其自身的生存發(fā)展,另一方面也利于學(xué)生未來的就業(yè),提高學(xué)生的能力。通過介紹職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的必要性及培養(yǎng)的途徑,希望可以對職業(yè)院校的人才培養(yǎng)具有可參考之處。

參考文獻(xiàn)

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[3]楊文利,曹照潔.高職院校工匠精神培育的困境及路徑探析[J].機(jī)械職業(yè)教育,2021(7):37-40.

[4]陽作林.高職院校大學(xué)生工匠精神式微的表現(xiàn)、成因及其應(yīng)對[J].教育與職業(yè),2020(23):88-92.

[5]郝云亮,劉慶根.職業(yè)院校工匠精神培育與傳統(tǒng)技藝傳承融合發(fā)展的問題及對策[J].職教通訊,2020(11):47-52.

[6]韓毅.增強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)教育吸引力的制度及政策研究[D].天津:天津大學(xué),2017.

作者:趙琪 周晶 范萌 單位:河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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