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護(hù)理質(zhì)量管理論文

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護(hù)理質(zhì)量管理論文

1資料與方法

1.1持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方法

1.1.1規(guī)范護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)在以往的評價標(biāo)準(zhǔn)上結(jié)合本院的自身特點和實際情況進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理質(zhì)量的評價指標(biāo),使其更加合理、更加科學(xué)、更加簡單易行。具體的評價標(biāo)準(zhǔn)為:

①基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評價,詳細(xì)記錄護(hù)理人員每天的基礎(chǔ)護(hù)理情況,交接班時的詳細(xì)程度,患者的舒適狀態(tài)和滿意度。

②重癥患者護(hù)理質(zhì)量的評價,對于重癥患者的護(hù)理是否及時適當(dāng),對家屬的態(tài)度是否溫和,對患者的需要是否及時滿足等。

③急救物品的管理質(zhì)量評價,檢查急救物品的更新情況,是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是否有專門的人員管理,是否有專門的放置地點,對于更換下來的物品按照一定的原則給予處理等。

④消毒隔離質(zhì)量評價,檢查護(hù)理人員的消毒和滅菌方法是否標(biāo)準(zhǔn),方式是否正確,藥品濃度是否適當(dāng)。對于傳染病的處理是否正確,有沒有給予及時上報,有沒有醫(yī)源性感染的防護(hù)意識等。

⑤護(hù)理文件書寫評價,詳細(xì)評價護(hù)理人員的文件書寫情況,文件記錄是否屬實,記錄內(nèi)容是否具有代表性,能不能清晰反映患者的病情變化等。

⑥護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價不定期進(jìn)行對患者進(jìn)行問卷調(diào)查,統(tǒng)計患者對護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度的滿意度。

⑦護(hù)理操作質(zhì)量評價,抽查護(hù)理人員的操作技術(shù),適時監(jiān)督護(hù)理人員操作,看其是否符合標(biāo)準(zhǔn),有沒有給患者或自身帶來傷害等。

⑧病房管理質(zhì)量評價,定期檢查病房,排除病房危險物的放置,強(qiáng)調(diào)病房環(huán)境的保持,注意特殊病人的標(biāo)識等。⑨健康教育質(zhì)量評價,監(jiān)督醫(yī)護(hù)人員是否擇期進(jìn)行健康宣教,調(diào)整患者和家屬的心態(tài),增加疾病認(rèn)識,提高治療依從性等。以上9項內(nèi)容評價分別為100分,其中各個項目的合格分?jǐn)?shù)是:基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量為90分,一級護(hù)理質(zhì)量為80分,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為90分,病區(qū)管理為90分,急救藥品為95分,消毒隔離為95分,護(hù)理文書為80分,護(hù)理技術(shù)操作為90分,健康教育為90分。

1.1.2評價方式為了達(dá)到對護(hù)理質(zhì)量的連續(xù)、動態(tài)監(jiān)控,我院采用了現(xiàn)階段公認(rèn)系統(tǒng)評價方式,即結(jié)合集中檢查,專項檢查和突擊檢查各自的優(yōu)點,揚長補短,相互結(jié)合。集中檢查是每季度一次的全員范圍內(nèi)的針對9項護(hù)理質(zhì)量評價的系統(tǒng)評分;專項檢查是根據(jù)醫(yī)院的具體情況和各科室的特點對某一項護(hù)理質(zhì)量評價進(jìn)行打分;突擊檢查是醫(yī)院隨機(jī)組織人員不定期對不同科室進(jìn)行的任意護(hù)理項目進(jìn)行檢查并給予打分。記錄每次護(hù)理質(zhì)量評價得分,并匯總?cè)∑骄担礊樽罱K評價得分。

1.1.3過程監(jiān)控過程監(jiān)控的重點在于護(hù)理過程中的質(zhì)量管理,應(yīng)將監(jiān)控程序滲入到護(hù)理工作的每一個細(xì)節(jié)中,并注重為患者提供舒適的環(huán)境,將患者的舒適和安全的需求程度作為護(hù)理質(zhì)量最后的評價指標(biāo)。該院護(hù)理部特別申明,所有護(hù)理人員應(yīng)重視每項護(hù)理操作的每一個細(xì)節(jié),從根本上滿足每個患者的實際需求,共同提高全院的護(hù)理質(zhì)量。

1.1.4反饋與改進(jìn)只有質(zhì)控人員嚴(yán)格監(jiān)控改進(jìn)措施的執(zhí)行情況,并適時給予指導(dǎo),才能達(dá)到預(yù)期效果。該院二級質(zhì)控人員,對每季度檢查存在的問題均以書面形式記錄,經(jīng)討論后將改進(jìn)措施反饋到相應(yīng)科室,并派專門人員到科室監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行情況。如在執(zhí)行中出現(xiàn)新的問題,再重新匯總問題,并再次討論、分析、提出新的解決方法、再次執(zhí)行,以此循環(huán)漸進(jìn),最終達(dá)到護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的全面落實。

1.1.5安全保證護(hù)理安全作為護(hù)理管理的重點之一,也是評價護(hù)理質(zhì)量的重要標(biāo)志。該院將護(hù)理安全提升到一定的高度,每季度都定期實施護(hù)理安全隱患的排查,將所有科室的隱患均一一提出,并動員全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行討論分析,并提出解決方法,避免不安全事故的發(fā)生。

1.2統(tǒng)計方法

所有數(shù)據(jù)采用SPSS17.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行分析,計量資料的表示方式:均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s),檢驗方式:t檢驗;計數(shù)資料的表示方式:百分率,檢驗方式:χ2檢驗。

2結(jié)果

2.1兩組改進(jìn)前后各項護(hù)理指標(biāo)的比較

實施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)后各項護(hù)理質(zhì)量各項指標(biāo)評分均明顯優(yōu)于改進(jìn)前,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

2.2兩組護(hù)理滿意度的比較

隨機(jī)抽查100例患者,調(diào)查對護(hù)理效果的滿意程度。改進(jìn)前、改進(jìn)后的護(hù)理滿意度分別為81.0%(87/100)、97.0%(97/100),改進(jìn)后護(hù)理滿意度顯著高于改進(jìn)前,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=13.075,P=0.000)。

3討論

隨著生活水平的不斷提高和現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,人們對于護(hù)理質(zhì)量的要求也不斷提高,人們不斷追求更加高效、更加人性化、更加安全的護(hù)理,醫(yī)療機(jī)構(gòu)也將護(hù)理質(zhì)量作為衡量其自身服務(wù)質(zhì)量的主要指標(biāo)之一。護(hù)理質(zhì)量是組成護(hù)理管理的重要部分,它通過病人對護(hù)理工作的滿意程度、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量兩個方面進(jìn)行一個綜合性評價。護(hù)理質(zhì)量管理的重要目的在于提供病人一個安全的、高效的、具有人性化方面的服務(wù)。護(hù)理質(zhì)量管理的目標(biāo)也逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹铝τ诨颊呱|(zhì)量和生活質(zhì)量的雙重提高,護(hù)理人員都在尋求更加科學(xué)、有效的管理模式,以最大程度滿足患者的需要。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是近年提出的一個新的管理理念,改變過往傳統(tǒng)管理所采取的回顧性個案分析法,而采取一種持續(xù)性地針對具體過程問題的一種質(zhì)量評估法,該研究結(jié)果顯示,經(jīng)過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)后,在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評價、一級護(hù)理質(zhì)量評價等8個方面得分均顯著地高于對照組(P<0.05),且護(hù)理滿意度顯著地提高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),之所以其能夠改善護(hù)理質(zhì)量和提高護(hù)理滿意度,很可能是由于:

①持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是一個連續(xù)的過程,沒有終點,也是質(zhì)量管理永恒的一個目標(biāo),醫(yī)護(hù)人員的積極性,提高醫(yī)療質(zhì)量;

②持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)滲透每一個管理環(huán)節(jié),保證每個環(huán)節(jié)的高質(zhì)量運行,應(yīng)用于護(hù)理質(zhì)量管理后,使護(hù)理質(zhì)量的每項均有一定程度的改善,基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評分、一級護(hù)理質(zhì)量評分、急救物品管理評分、消毒隔離質(zhì)量評分、護(hù)理文書書寫評分、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評分、護(hù)理操作質(zhì)量評分、病房管理質(zhì)量評分、健康教育質(zhì)量評分等明顯比改進(jìn)前高;

③持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)使醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理質(zhì)量得到提高,間接上可以提高護(hù)理滿意度,護(hù)理滿意度從81.0%提高到97.0%。綜上,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)可以顯著提高護(hù)理質(zhì)量管理的效果,提高醫(yī)院護(hù)理的整體水平,提高患者的護(hù)理滿意程度,進(jìn)而能夠提高病人的治愈率,值得在臨床實踐中廣泛地推廣應(yīng)用。

作者:梁筱蘭 單位:廣西南寧市上林縣喬賢鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

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