网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)淺析

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)淺析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)淺析

摘要:隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平顯著提升。就科技項(xiàng)目而言,其需要在大環(huán)境不斷變化的今天進(jìn)行知識(shí)管理體系的革新,如此才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐。然而科學(xué)項(xiàng)目管理是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作,涉及多個(gè)組織、多個(gè)層次的協(xié)調(diào)和共同管理,整個(gè)過(guò)程需要將知識(shí)管理系統(tǒng)和人員進(jìn)行全面整合,如此才能推動(dòng)科技項(xiàng)目的健康快速發(fā)展。雖然當(dāng)前我國(guó)在發(fā)展過(guò)程中十分重視科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)的研究,但是在實(shí)際研究與應(yīng)用的過(guò)程中仍然存在一些問(wèn)題,因此,如何對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)有效的解決就成為當(dāng)前需要重點(diǎn)探索的課題。文章在具體研究過(guò)程中從多方面入手,針對(duì)當(dāng)前科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)用存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,闡述了應(yīng)如何對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)與應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層;知識(shí)管理;科技項(xiàng)目管理

我國(guó)在發(fā)展過(guò)程中一直都十分注重科技項(xiàng)目,并且致力于對(duì)科技項(xiàng)目進(jìn)行不斷創(chuàng)新和研究??萍柬?xiàng)目在進(jìn)行創(chuàng)新和實(shí)施的過(guò)程中,伴隨而來(lái)的是知識(shí)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與研究問(wèn)題。雖然科技項(xiàng)目的推進(jìn)能夠推動(dòng)我國(guó)得到更加快速的發(fā)展,但是在對(duì)科技項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)的過(guò)程中,首要解決的就是知識(shí)管理系統(tǒng)方面的問(wèn)題,如果沒(méi)有對(duì)這方面的問(wèn)題進(jìn)行有效解決,科技項(xiàng)目的發(fā)展將會(huì)出現(xiàn)滯后的情況。任何科技項(xiàng)目的研究與發(fā)展都必須要以具有針對(duì)性的管理系統(tǒng)為前提基礎(chǔ),這樣才能有效節(jié)約成本,同時(shí)也不用花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來(lái)對(duì)此方面進(jìn)行研究。

1科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)研究的價(jià)值

之所以一直強(qiáng)調(diào)要對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行大力的研究,主要是因?yàn)橹R(shí)管理系統(tǒng)對(duì)于科技項(xiàng)目的推進(jìn)有著十分重要的作用,知識(shí)管理系統(tǒng)研究的主要目的是能夠讓工作人員更加科學(xué)合理的對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理和歸納,提高整個(gè)工作的效率,通過(guò)這樣的方式能夠進(jìn)一步推進(jìn)科技項(xiàng)目得到更好的管理和實(shí)施。對(duì)于科技項(xiàng)目的管理來(lái)說(shuō),知識(shí)管理系統(tǒng)是十分有效的一個(gè)途徑,也正是因?yàn)檫@樣的特殊性使得在對(duì)科技項(xiàng)目進(jìn)行管理和推進(jìn)的過(guò)程中,必須要將知識(shí)管理系統(tǒng)的研究放在首要位置,通過(guò)對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行研究能夠進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)的發(fā)展。換句話(huà)來(lái)講,科技項(xiàng)目和知識(shí)管理系統(tǒng)之間有著十分緊密的聯(lián)系,如果能夠?qū)χR(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)有效的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)則能使得科學(xué)技術(shù)管理體系變得更加高效且完善,這樣就能夠方便工作人員更加簡(jiǎn)便的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行操作與管理。

2信息技術(shù)在科技項(xiàng)目管理中的應(yīng)用層次

科技項(xiàng)目管理工作是一項(xiàng)較為綜合且復(fù)雜的工作,該項(xiàng)工作由多人多層次協(xié)同來(lái)完成,在具體的管理業(yè)務(wù)中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)對(duì)整體造成較為嚴(yán)重的影響。每個(gè)環(huán)節(jié)都存在大量的數(shù)據(jù)信息以及知識(shí)處理,因此,信息技術(shù)對(duì)科技項(xiàng)目的管理有著十分重要的意義,應(yīng)該將其充分應(yīng)用在以下三個(gè)不同層次中,這樣才能有效提高科技項(xiàng)目管理的效率和質(zhì)量。

2.1數(shù)據(jù)管理層

數(shù)據(jù)管理層簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是指利用信息技術(shù)來(lái)將科技項(xiàng)目管理中的科技項(xiàng)目、科研人員以及科研單位等靜態(tài)顯性的信息進(jìn)行收集整理和儲(chǔ)存,以建立一個(gè)與科技項(xiàng)目有關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)或者是科研數(shù)據(jù)人員的基礎(chǔ)信息情況。

2.2信息管理層

信息管理層面是指在對(duì)科技項(xiàng)目進(jìn)行管理的過(guò)程中,以信息技術(shù)為前提基礎(chǔ)來(lái)對(duì)前期所收集到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行再次的加工和整理,通過(guò)加工和處理來(lái)獲取具有利用價(jià)值的信息。

2.3知識(shí)管理層

在對(duì)知識(shí)管理層進(jìn)行理解的過(guò)程中,可以將其理解為數(shù)據(jù)信息的深層次加工環(huán)節(jié),知識(shí)管理層主要是從大量的數(shù)據(jù)中去挖掘一些有用的知識(shí),通過(guò)挖掘來(lái)挑選出一些有價(jià)值的數(shù)據(jù)和信息,這樣來(lái)為后期科技項(xiàng)目的推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。

3科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)用存在的問(wèn)題

3.1缺乏多重資源與創(chuàng)新意識(shí)

從當(dāng)前的發(fā)展情況來(lái)看,對(duì)于知識(shí)管理系統(tǒng),存在最為主要的一個(gè)問(wèn)題就是缺乏多重資源及創(chuàng)新意識(shí)??萍柬?xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)的研究與多重信息的整合和重組有著十分緊密的聯(lián)系,由于科學(xué)技術(shù)的落后使得知識(shí)管理系統(tǒng)存在老舊的情況,這就使得無(wú)法對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面的優(yōu)化與整理。由于缺乏多重資源和數(shù)據(jù)信息,使得所接收到的信息無(wú)法進(jìn)行有效的整合與優(yōu)化,這樣得到的一些數(shù)據(jù)信息就無(wú)法與當(dāng)前最新的科技項(xiàng)目所匹配。除此之外,部分工作人員缺乏創(chuàng)新意識(shí),在開(kāi)展工作的過(guò)程中,傳統(tǒng)的思想意識(shí)占據(jù)了主導(dǎo)地位。在對(duì)人才進(jìn)行管理的過(guò)程中,必須要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,需要對(duì)原有知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行不斷地優(yōu)化與改進(jìn),這樣才能使得知識(shí)管理系統(tǒng)更適合當(dāng)前最新的科技項(xiàng)目。

3.2缺乏完善的管理制度

從目前的實(shí)際情況來(lái)看,知識(shí)管理系統(tǒng)的管理機(jī)制不夠健全,由于目前我國(guó)仍然處在發(fā)展時(shí)期,科學(xué)技術(shù)在此背景之下存在體制不完善的情況,在發(fā)展的過(guò)程中一直會(huì)沿用傳統(tǒng)的管理模式,再加上思維較為落后,很難在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn),這就直接導(dǎo)致整個(gè)知識(shí)管理系統(tǒng)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)嚴(yán)重缺乏內(nèi)動(dòng)力,這不僅會(huì)對(duì)科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)的效果造成影響,同時(shí)還無(wú)法對(duì)一些新知識(shí)進(jìn)行優(yōu)化。

4知識(shí)管理系統(tǒng)在科技項(xiàng)目管理中的應(yīng)用策略

4.1對(duì)于多重信息資源進(jìn)行整合與共享

在對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和建設(shè)的過(guò)程中,其最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)應(yīng)該是對(duì)信息資源和數(shù)據(jù)資源進(jìn)行整合和優(yōu)化,因此需要對(duì)多種信息資源進(jìn)行整合和共享,科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與研究必須要始終遵循我國(guó)科技的發(fā)展規(guī)律,如果在發(fā)展過(guò)程中存在一些違背規(guī)律的情況,將會(huì)嚴(yán)重影響科技項(xiàng)目的整體發(fā)展。通過(guò)對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)中的多重信息資源進(jìn)行整合能夠有效推動(dòng)科技的發(fā)展,在進(jìn)行整合的過(guò)程中需要分別對(duì)人工信息、人才資源以及信息資源進(jìn)行高度整合。對(duì)于原有的知識(shí)庫(kù)資源進(jìn)行優(yōu)化,根據(jù)目前現(xiàn)有的科技項(xiàng)目所提出的需求來(lái)提供與之對(duì)應(yīng)的信息資源。除此之外,還要將更多的時(shí)間和注意力放在選拔優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的技術(shù)性人才上,這樣才能夠更加有效地對(duì)信息資源進(jìn)行整合。

4.2建立資源共享平臺(tái)

除了要對(duì)多重信息資源進(jìn)行整合以外,還要根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展情況建立相應(yīng)的資源共享平臺(tái)。資源共享平臺(tái)的建立能夠使員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息以及文化知識(shí)信息在第一時(shí)間得到有效共享,科研單位的工作人員可以根據(jù)自身的需求對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行隨時(shí)調(diào)取,不斷地對(duì)多重信息資源進(jìn)行整合,能夠使得知識(shí)管理系統(tǒng)變得更加優(yōu)化,并且在此基礎(chǔ)之上推動(dòng)科技項(xiàng)目得到更好的研發(fā)與管理??萍柬?xiàng)目管理中的知識(shí)管理系統(tǒng)并不是一成不變的,必須要對(duì)其進(jìn)行不斷的更新,這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn),否則將會(huì)逐漸被社會(huì)所淘汰。因此,需要對(duì)舊知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行更新?lián)Q代,對(duì)于信息資源進(jìn)行優(yōu)化以及輸出,完善最為基礎(chǔ)的信息,科研人員需要對(duì)先進(jìn)的知識(shí)進(jìn)行不斷的獲取,在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行創(chuàng)新和再造,以此來(lái)推進(jìn)科技項(xiàng)目不斷的進(jìn)步。

4.3優(yōu)化人工管理機(jī)制

在對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行操作的過(guò)程中,都是由專(zhuān)業(yè)的工作人員來(lái)進(jìn)行管理,因此需要對(duì)人工管理能力進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化與完善,拉近個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與組織之間的關(guān)系,不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)能力,這樣才能使得組織的總體能力得到更好的進(jìn)步,對(duì)于人工管理技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化能夠更加快速地對(duì)信息資源進(jìn)行整合與輸出,可以使得整個(gè)科技項(xiàng)目的管理更具有層次化和系統(tǒng)性。

5科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

5.1設(shè)計(jì)原則分析

在對(duì)科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中,必須要遵循相應(yīng)的設(shè)計(jì)原則,首先必須要保證專(zhuān)業(yè)性的原則。所謂專(zhuān)業(yè)性的原則是指系統(tǒng)中的每一個(gè)數(shù)據(jù)體系都有一個(gè)與之對(duì)應(yīng)的功能單元,只有在此基礎(chǔ)之上才能使得系統(tǒng)的功能單元有一個(gè)專(zhuān)用的數(shù)據(jù)庫(kù),兩者能夠形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的子系統(tǒng),這樣更有利于對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和維護(hù),如果系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題也能第一時(shí)間對(duì)問(wèn)題進(jìn)行有效解決。除了要遵循專(zhuān)用性原則以外,還要遵循統(tǒng)一性原則。系統(tǒng)中各個(gè)不同的應(yīng)用體系之間所產(chǎn)生的工作都需要由基層來(lái)完成,因此必須要依靠相應(yīng)的對(duì)象邏輯關(guān)系來(lái)開(kāi)展組織管理工作,使得整個(gè)系統(tǒng)能夠形成一個(gè)有機(jī)的系統(tǒng)。

5.2知識(shí)管理系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析

5.2.1應(yīng)用層。在對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中,需要從應(yīng)用層、功能層、應(yīng)用數(shù)據(jù)層以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層這四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。在對(duì)應(yīng)用層進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中,必須要保證每個(gè)構(gòu)成單元和組織業(yè)務(wù)中的業(yè)務(wù)活動(dòng)一一對(duì)應(yīng),通過(guò)這樣的方式也能夠真正實(shí)現(xiàn)對(duì)管理業(yè)務(wù)的支持。5.2.2功能層。在對(duì)功能層進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中,要從數(shù)據(jù)處理的角度出發(fā),保證功能層具有共性和一般性的特點(diǎn),這樣才能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取。對(duì)于功能層來(lái)說(shuō),每一個(gè)功能的實(shí)現(xiàn)都必須要有基本數(shù)據(jù)處理的獨(dú)立單位。5.2.3應(yīng)用數(shù)據(jù)層。在對(duì)應(yīng)用數(shù)據(jù)層進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中,需要從三個(gè)部分進(jìn)行設(shè)計(jì),分別是操作性數(shù)據(jù)體系、分析型數(shù)據(jù)體系以及知識(shí)管理所涉及的知識(shí)體系。只有保證對(duì)這三方面進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì)才能構(gòu)成一個(gè)完整的應(yīng)用數(shù)據(jù)層。5.2.4基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層。在對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中,應(yīng)該對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系、元知識(shí)體系分別進(jìn)行設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)體系所面向的不是具體的應(yīng)用,而是能夠按照現(xiàn)實(shí)世界中的邏輯關(guān)系來(lái)進(jìn)行組織和架構(gòu),其整體的結(jié)構(gòu)一定要具有穩(wěn)定性和包容性,這樣才能為系統(tǒng)提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)源。

6結(jié)論

綜上所述,隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,科技項(xiàng)目的推進(jìn)和研發(fā)顯得尤為重要,在對(duì)科技項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)和研發(fā)的過(guò)程中,必須要以完善優(yōu)化的知識(shí)管理系統(tǒng)為前提基礎(chǔ)。由于科技項(xiàng)目管理是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的工作,因此在管理的過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。只有做好知識(shí)管理系統(tǒng)的研發(fā)工作,才能從根本上對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行有效解決。在對(duì)科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行研究的過(guò)程中需要從多方面入手,充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前現(xiàn)存的問(wèn)題,秉承相應(yīng)的設(shè)計(jì)原則來(lái)對(duì)體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì)。

參考文獻(xiàn):

[1]陳曦.科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)研究[J].科技風(fēng),2020(21):181.

[2]斐鐘鈺.H企業(yè)科技項(xiàng)目的管理方法研究[D].上海:東華大學(xué),2014.

[3]李海峰.科技項(xiàng)目管理中的知識(shí)共享研究[D].大連:大連理工大學(xué),2010.

[4]錢(qián)超.高新科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理的問(wèn)題研究及解決方案設(shè)計(jì)[D].南京:南京航空航天大學(xué),2009.

[5]姜曉林.科技項(xiàng)目管理中知識(shí)管理系統(tǒng)研究[D].大連:大連理工大學(xué),2008.

作者:張瑤 單位:中國(guó)石油集團(tuán)石油管工程技術(shù)研究院

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表