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國有中小企業(yè)論文

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國有中小企業(yè)論文

1我國國有中小型企業(yè)的現(xiàn)狀

1.1資金嚴(yán)重不足

在我國,目前國有中小型企業(yè)有一半以上嚴(yán)重缺乏資金,至少有42%的企業(yè)是急需資金,只有5%的國有中小型企業(yè)資金可以基本滿足企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)國有中小型企業(yè)出現(xiàn)資金短缺的情況時,會有58%的企業(yè)第一時間采取向銀行借貸的方法來獲取資金,然而最終可以獲得銀行批準(zhǔn)貸款申請的只有30%左右,相關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)顯示,我國國有中小型企業(yè)的資金緊缺現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,很多國有中小型企業(yè)由于得不到資金,最終面臨破產(chǎn)被收購的局面。

1.2國有中小型企業(yè)中管理人才匱乏

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國有中小型企業(yè)的發(fā)展速度也日益加快,對各類人才的需求量也日益增多,人才匱乏的問題顯然已經(jīng)成為影響國有中小型企業(yè)發(fā)展的難題之一。沒有合理的人力資源管理,現(xiàn)有員工自身技能低下,文化素質(zhì)普遍偏低,員工流失問題嚴(yán)重,企業(yè)管理層目光短淺,對員工技能的培養(yǎng)不重視,沒有長期的職業(yè)規(guī)劃,沒有將人力資源進(jìn)行信息化管理,員工對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力較低等問題,嚴(yán)重制約了國有中小型企業(yè)的發(fā)展。國有中小型企業(yè)經(jīng)營理念太過保守長久以來,我國大部分發(fā)展中的中小企業(yè)認(rèn)為只有資金雄厚的大型企業(yè)才可以向海外發(fā)展,導(dǎo)致我國國有中小型企業(yè)由于經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略太過保守,走不出國門,沒有國際化的經(jīng)營理念。在21世紀(jì)開放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,很多發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家都極為重視國內(nèi)發(fā)展較穩(wěn)定的國有中小型企業(yè)未來的發(fā)展前景,并推動這些發(fā)展較穩(wěn)定的中小企業(yè)邁出國門擴(kuò)展海外市場,形成國際化企業(yè)。

2我國的國有中小型企業(yè)

在我國,國有中小型企業(yè)在人力、財力等方面都不如大型企業(yè),在市場競爭中一直處于弱勢地位。但國有中小型企業(yè)數(shù)量眾多,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著非常重要的地位,支持并推動著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.1我國國有中小型企業(yè)對于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著促進(jìn)作用

據(jù)統(tǒng)計,在我國工業(yè)發(fā)展中國有中,小型企業(yè)占有72%的比重,食品和印刷業(yè)中,國有中小型企業(yè)占有5%的比重,皮制品、文化用品和金屬行業(yè)中,國有中小型企業(yè)占有81%的比重,木料、家具行業(yè)中,國有中小型企業(yè)占有92%的比重。而我國出口國外的商品中,工藝品、玩具、服裝業(yè)等勞動力較為密集的產(chǎn)業(yè)基本都是由國有中小型企業(yè)提供。搞活我國國有、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有中小型企業(yè)的發(fā)展,將是我國近年來國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨勢。

2.2我國國有中小型企業(yè)解決了就業(yè)問題、推動社會和諧發(fā)展

相關(guān)數(shù)據(jù)表明,我國國有中小型企業(yè)解決了城鎮(zhèn)就業(yè)難的問題。國有中小型企業(yè)是目前我國市場經(jīng)濟(jì)中活躍的主體力量。國有中小型企業(yè)不僅具備經(jīng)營方式靈活、組建成本低、資金轉(zhuǎn)移較快等優(yōu)勢,能更快地吸收市場信息,及時供應(yīng)市場中所需的產(chǎn)品,從而更快地占領(lǐng)市場,“品種多”“批量零散”“薄利”等優(yōu)點(diǎn)使整個市場變得活躍。

2.3我國國有中小型企業(yè)的改革

2.3.1經(jīng)濟(jì)環(huán)境隨著我國生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)模式正在向集約化方向發(fā)展,改善了國有中小型企業(yè)的“瓶頸”問題。社會主義經(jīng)濟(jì)體系更加完善和健全,為我國國有中小型企業(yè)的未來發(fā)展和改革提供了相應(yīng)的法律保障。

2.3.2社會環(huán)境隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,信息的傳遞變得越來越快,國民的文化素養(yǎng)也在不斷提高,我國的醫(yī)療水平也在不斷良好提升,為國有中小型企業(yè)的改革提供了一個文明的社會基礎(chǔ)。

2.3.3自然因素我國自然資源人均占有水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界,各種自然資源平均水平嚴(yán)重缺乏,因此,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,走可持續(xù)發(fā)展道路。

3我國國有中小型企業(yè)改革措施

3.1創(chuàng)新

增強(qiáng)國有中小型企業(yè)的競爭能力的基礎(chǔ)是什么?創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)家分析,我國國有中小型企業(yè)經(jīng)營模式尚未達(dá)到真正的靈活。這一問題解決的關(guān)鍵在于創(chuàng)新,創(chuàng)新是提升競爭力的根本。一是經(jīng)營理念的創(chuàng)新。就是用現(xiàn)代的經(jīng)營模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的經(jīng)營模式。在現(xiàn)代經(jīng)營模式中更重視人的發(fā)展,素質(zhì)的提高,積極性的培養(yǎng),效率的提升。留住對企業(yè)有價值的好員工,不僅要獎勵還要有更多的人文關(guān)懷。二是區(qū)域經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新。在我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中國有中小型企業(yè)起著推動的作用,企業(yè)要建立可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。我國經(jīng)濟(jì)力量較為薄弱的地區(qū)當(dāng)屬西部地區(qū),西部地區(qū)的國有中小型企業(yè)發(fā)展速度嚴(yán)重滯后。

3.2相關(guān)政策的制定

我國現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)體制是以公有制為主,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。這一經(jīng)濟(jì)制度要求在不能改變公有制的前提下,扶持并鼓勵中小型企業(yè)的發(fā)展與改革。充分發(fā)揮知識在國有中小型企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。在知識經(jīng)濟(jì)時代,各國的企業(yè)競爭也由傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)競爭轉(zhuǎn)向信息、知識的競爭。對于企業(yè),什么最重要?當(dāng)然是人才。想要成為企業(yè)所需要的人才,本身所具備的知識是必不可少的條件。只有具備了知識的企業(yè)才能走向世界,成為全球經(jīng)濟(jì)競爭中最為活躍的企業(yè)。另外,聯(lián)合發(fā)展。自我國加入世貿(mào)組織后,中國的國有中小型企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中發(fā)展甚為艱難。如何使國有中小型企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)中占有一席之地呢?聯(lián)合是最為有效的戰(zhàn)略。

4結(jié)語

現(xiàn)在是信息時代,是知識經(jīng)濟(jì)時代,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快,我國國有中小型企業(yè)的改革必須創(chuàng)新經(jīng)營理念,培育核心競爭力。改革中必然會有險阻和困難,但在國家政策的大力扶持下,相信我國國有中小型企業(yè)一定會健康持續(xù)發(fā)展。

作者:范建平 單位:福建省霞浦縣海洋與漁業(yè)局漁業(yè)經(jīng)營管理站

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