新時期會計職業(yè)道德建設思考

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【摘要】新時期就是現(xiàn)代信息化時代，互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展加快了我國經(jīng)濟發(fā)展的步伐，同時信息化已經(jīng)成為世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，所以新時期信息化會計職業(yè)道德的建設十分重要。由此，本文對新時期會計職業(yè)道德建設問題提出了幾點思考。

【關鍵詞】新時期;會計;職業(yè)道德建設

一、會計職業(yè)道德的原則

會計工作非常的嚴謹，是一個企業(yè)內(nèi)不可或缺的崗位，所以對于會計的職業(yè)道德有如下幾項原則。

1.愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是每個崗位從業(yè)人員的基本原則，同時會計職業(yè)也是如此，只有熱愛自己的工作才能夠更好的為行業(yè)盡職盡責，認真地履行本職責任。對于違反行業(yè)準則的行為絕對不能發(fā)生，會計從業(yè)者要堅實做到這一點。

2.誠實守信。會計行業(yè)有句話是“以講誠信為榮，以做假賬為恥?！弊鳛闀嫃臉I(yè)者首先就要做到講誠信，一切以信譽至上。會計從業(yè)者在企業(yè)中占有重要地位，并且在企業(yè)中屬于中層領導人員，同時還扮演著監(jiān)督與核算企業(yè)經(jīng)濟活動的角色，所以會計職業(yè)需要誠實守信，堅守自己的崗位，不弄虛作假，認真客觀地反應經(jīng)濟現(xiàn)象。3.廉潔自律。由于會計職業(yè)的工作性質(zhì)決定了會計貪污舞弊的機會有很多，但是會計人員應該堅守自身的職業(yè)道德，在堅守自身職業(yè)道德的同時，還應該對其他違法亂紀的行為進行監(jiān)督。

4.客觀公正。會計的工作性質(zhì)需要會計崗位的人員做到公平公正、不偏不倚，客觀地反應經(jīng)濟現(xiàn)象。當下社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構復雜，任何資金都存在多元的利益共同體，會計在處理相關問題時要秉持著公平公正，為各方負責任的態(tài)度處理好各方的利益。要想做到這一點，會計從業(yè)者就必須不受利益蠱惑、堅定內(nèi)心不動搖，將一切影響會計職能的因素都排除在外，只保留中立和平等的態(tài)度處理各方的利益，在利益分配過程當中，不能偏袒個人或者集團，這會有損公允。

5.堅持準則。要求會計人員在處理業(yè)務過程中，嚴格遵守會計法律，在工作中不為他人的主觀與意識左右。

6.勤學苦練。會計從業(yè)者肩負著企業(yè)經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的重任。為了使企業(yè)科學的運營，會計從業(yè)者需要不斷提高自身的專業(yè)能力，并讓自身時刻處于緊張和求知的氛圍當中，勤學苦練鉆研和提升自身的業(yè)務能力。就目前社會的發(fā)展速度來講，會計作為一門應用性極強的工作，需要從業(yè)人員受過專業(yè)的訓練才能擔任，并且會計從業(yè)者要依據(jù)自身的能力選擇對應的工作，按照國家和企業(yè)的規(guī)定工作。在工作當中不斷學習和進步，要特別注意的是會計從業(yè)者需要掌握與職業(yè)相關的法律法規(guī)，及時更新專業(yè)知識，以使自身能夠適應業(yè)務發(fā)展的需要。

7.積極參與管理。會計工作是企業(yè)管理當中的重要一環(huán)，企業(yè)資金的流入和流出都是由會計所決定的。為了促進企業(yè)的發(fā)展，會計從業(yè)者在做好本職工作的同時，需要積極參與企業(yè)的運營管理，從自身的專業(yè)領域出發(fā)，分析單位經(jīng)營業(yè)務和流程當中存在的問題，并根據(jù)自身的專業(yè)能力提出合理化的解決方案。隨著會計從業(yè)者融入到企業(yè)的決策和發(fā)展中來，會計在企業(yè)當中的職務變得越來越復雜。會計在處理本職工作的同時，還需要記錄企業(yè)不斷出現(xiàn)的問題，并向決策者提出建議。

8.良好的服務意識。會計職業(yè)本身的職能就是為企業(yè)更好地服務，財務管理是企業(yè)內(nèi)部運行的重要一環(huán)，企業(yè)所有的工作決策都要經(jīng)過會計部門，為了促使這些業(yè)務更好、更快的完成，企業(yè)要求會計從業(yè)者必須樹立良好的服務意識和質(zhì)量，并且努力維護和提升會計從業(yè)者的社會形象。為了實現(xiàn)這個目標，需要會計人員了解公司的各項業(yè)務，并在公司內(nèi)部設立與經(jīng)濟相關的法律和政策咨詢服務，以保障企業(yè)的正常運行。

二、影響會計職業(yè)道德的原因

1.在利益的驅(qū)使下，容易誠信缺失。會計工作人員需要有較強的原則性，同時在日常經(jīng)濟活動中需要做到公平公正，并且誠實守信，這樣才不會出現(xiàn)原則性錯誤。同時，隨著我國的經(jīng)濟不斷發(fā)展，很多人會隨著利益的驅(qū)使忘記會計職業(yè)的基本守則、丟掉初心。每天會計人員都與資金打交道，面對這些資金，會計人員只能用內(nèi)心深處的職業(yè)原則來約束自己，一旦內(nèi)心爭脫了束縛就會出現(xiàn)弄虛作假、貪污、賬面做假賬的行為，給所在企業(yè)帶來不可彌補的損失。 

2.法律觀念淡薄。在科技革命突飛猛進的當今社會，許多會計從業(yè)人員并非專業(yè)的科班畢業(yè)，從而使這一類會計人員法制觀念與道德意識淡薄，并且在現(xiàn)實生活中，一部分會計人員會經(jīng)受不住利益的誘惑，從而做出一些弄虛作假、違背職業(yè)道德的事情，缺乏客觀公正的態(tài)度與精益求精的工作精神，甚至在利益的驅(qū)使下監(jiān)守自盜，這是會計職業(yè)道德的嚴重扭曲。

3.財會業(yè)務水平偏低。企業(yè)的實際情況是，缺乏信息型人才，因而導致財會業(yè)務水平低下，放緩了推行會計信息化的步伐。為了使會計信息化順利的進行，企業(yè)應該迎難而上，采取有效的辦法，企業(yè)可以對會計人員進行工作技能培訓，這樣便能夠幫助會計職業(yè)人員掌握工作中所需要的技能與知識，同時還能推進企業(yè)做好會計信息化的全面普及，讓更多的員工能夠了解會計信息化，從而為企業(yè)儲備大量的技術人才。

三、加強會計職業(yè)道德建設的措施

1.加強企業(yè)職業(yè)道德建設力度。擁有健全管理體系的企業(yè)才能夠更長遠的發(fā)展，所以企業(yè)內(nèi)部的制度管理應該加強。企業(yè)制定合理的公司管理制度，企業(yè)員工應該積極的配合，且公司管理制度應該獎罰分明，不偏不倚。同時，還應該積極地采納企業(yè)人員提出的建議，取其精華去其糟粕能夠帶動企業(yè)人員的工作積極性。企業(yè)領導層應該經(jīng)常召開全體大會，向員工明確今后的發(fā)展方向，再向員工征集意見，從而對企業(yè)的制度管理進行調(diào)整。

2.增強會計職業(yè)道德建設的監(jiān)督。完善會計管理體系，這樣便能夠抓住機遇跟上時展的步伐，同時也讓人們對會計行業(yè)有著十分清楚的認知。加強對會計職業(yè)道德建設的監(jiān)督，提高會計執(zhí)業(yè)人員的素質(zhì)，幫助企業(yè)更好地發(fā)展。需要對會計人員進行技術培訓，從而推動企業(yè)的快速發(fā)展。

3.強化會計職業(yè)道德監(jiān)督機制。企業(yè)想要完成一整套的監(jiān)督體系，就必須實行內(nèi)外監(jiān)督聯(lián)動，對內(nèi)檢查資金的運營，對外還要滿足具體的要求。要想形成完善監(jiān)督體系，一方面需要會計行業(yè)不斷融合升級，再加上人們的知覺；另一方面需要加大司法力度，一旦會計人員違反了相關規(guī)定就要按照法律條款進行處理，這樣才能形成良好的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境。會計人員的職業(yè)道德優(yōu)劣影響著經(jīng)濟的有序發(fā)展，所以應該建立健全會計法律法規(guī)，并且完善相關的管理機制，加強會計職業(yè)道德建設，這樣才能防止各種違背會計職業(yè)道德事件的發(fā)生。會計職業(yè)道德的建設不是一朝一夕的事情，是需要長期并且系統(tǒng)的一個過程，只有持之以恒才能夠?qū)嬄殬I(yè)道德的建設做到完善，從而讓會計職業(yè)道德成為社會的楷模。

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作者：劉文翠 單位：黑龍江省新華印務集團有限公司