高職院校職業(yè)教育論文

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一、高等職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境存在的問題制約了中國夢的實現(xiàn)

高等職業(yè)教育作為教育夢的一部分、中國夢的一部分，其發(fā)展的形勢令人鼓舞，發(fā)展的態(tài)勢良好，然而由于歷史和現(xiàn)實的原因，諸如社會的觀念、自身體系的不完善、與經(jīng)濟社會的發(fā)展匹配等問題制約了高等職業(yè)教育的發(fā)展，從而在一定意義上來說制約了中國夢的實現(xiàn)。

(一)社會對高等職業(yè)教育的認可度仍然不高，弱化了通過職業(yè)教育實現(xiàn)夢想的社會環(huán)境

高等職業(yè)教育的發(fā)展在政府、學校、企業(yè)、學生等共同努力下，取得了巨大的成績，但離社會的期望還有一定的差距，社會還沒有完全發(fā)自內(nèi)心對高職教育認同。這種認同度不高，既有歷史的原因，也有現(xiàn)實的原因。從歷史上看，“技”是不登中國社會大雅之堂的，其充其量只不過是“雕蟲小技”。望子成龍、望女成鳳從來就是與“技”絕緣的，與之相對的是“學而優(yōu)則仕”的觀念根深蒂固，這種思想慣性的影響至今還有一定的市場，把接受技術技能等同于將來是“勞力者”而受“治于人”。從現(xiàn)實的角度看，扭曲的高等職業(yè)教育價值觀和人才觀是當前造成高等職業(yè)教育社會認可度不高的另一重要原因。高等職業(yè)教育評價的標準雖然越來越多元，但是目前最重要、最普遍的標準還是用考試分數(shù)來衡量，這無疑把“考試不太成功的群體”的評價標準又納入了精英群體的評價標準，造成社會上把成功的標準扭曲為高學歷，以這種標準衡量高職教育，其社會認可度當然較低。社會認可度的不高，影響人們選擇接受高等職業(yè)教育機會，弱化了高職教育發(fā)展環(huán)境，勢必引起實現(xiàn)中國夢所需要的人才不足，從而制約中國夢的實現(xiàn)。因為，實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想需要多層次、多類別的人才。

(二)高等職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展存在不匹配的現(xiàn)象，降低了通過高等職業(yè)教育實現(xiàn)夢想的期待，從而影響高等職業(yè)教育的發(fā)展

高等職業(yè)教育肩負著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設、服務和管理第一線需要的高素質技術技能型人才的使命，是要把已經(jīng)成熟的科學技術、技藝技能和管理經(jīng)驗轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的教育，也就是說高等職業(yè)技術教育直接為經(jīng)濟、社會發(fā)展提供應用型、實用型技術人才，因而與經(jīng)濟社會發(fā)展的關系特別緊密，在推進實現(xiàn)“中國夢”的進程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，從經(jīng)濟發(fā)展的角度看，我們不能只滿足于打工經(jīng)濟，充當世界經(jīng)濟的加工廠，長期處在經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈的下端，也要逐步占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的高端。我們要從中國制造向中國創(chuàng)造轉變，從“合格制造”向“優(yōu)質制造”、“精品制造”轉變，只有實現(xiàn)了這個轉變才能說中華民族偉大復興的夢想實現(xiàn)了。而這一切需要大批高素質技術技能型人才。然而現(xiàn)實是:一方面對高素質的技能型人才的需求比過去任何時候都迫切，但是用人單位卻招不到人，這種現(xiàn)象在我國經(jīng)濟轉入中高速增長的新常態(tài)中，打造中國經(jīng)濟的升級版過程中表現(xiàn)得更加突出;另一方面是高等職業(yè)院校學生的供給雖然在增長，卻找不到工作。造成這種現(xiàn)象的原因表面上是學校和用人單位信息的不對稱，實際上是高等職業(yè)教育與社會經(jīng)濟發(fā)展的不匹配造成的結果，也是高等職業(yè)教育的滯后性與市場需要的超前性之間的矛盾。高等職業(yè)教育培養(yǎng)的學生不能適應社會經(jīng)濟建設中瞬息萬變的市場需要，這種不匹配降低了人們通過高職教育實現(xiàn)夢想的預期，從而對高等職業(yè)教育的發(fā)展存在一定的影響。

(三)職業(yè)教育體系的不完善，影響高等教育人才培養(yǎng)的質量

在中華民族逐夢圓夢的征程上，高等職業(yè)教育承載著培養(yǎng)一大批高素質技術技能型人才的任務。因此，呈現(xiàn)在高等職業(yè)教育面前的:培養(yǎng)什么樣的人?如何培養(yǎng)?一直是我們需要回答的問題。在求解這問題過程中，中國的高等職業(yè)教育無論是從規(guī)模、層次還是對經(jīng)濟、社會發(fā)展產(chǎn)生的影響來說，都已達到了一個前所未有的高度。從1985年《中共中央關于教育體制改革的決定》:“積極發(fā)展高等職業(yè)技術院?！?，到1996年《中華人民共和國職業(yè)教育法》的出臺，再到2014年6月教育部等六部門關于印發(fā)的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃(2014－2020年)》，我們一直在努力構建中國特色的職業(yè)教育體系。職業(yè)教育體系是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，絕不是通過發(fā)一兩個文件、開若干次會議就能建成的，其體系必然包括高職教育的教育理念、教育規(guī)劃、教育法規(guī)等各個方面。然而在職業(yè)教育體系構建上存在著:職業(yè)教育體系的層次結構不太科學，職業(yè)教育的運行機制不太完善，院校設置和專業(yè)布局不適應經(jīng)濟社會的需求，各方辦學主體參與不太積極等問題，制約了高等職業(yè)教育培養(yǎng)的質量。職業(yè)教育體系的不完善，使高職學生希望通過接受高質量、高水平、適合自身需求和發(fā)展的職業(yè)教育和職業(yè)訓練，打造自己的核心競爭能力，找到自己施展才華的舞臺，體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)人生的夢想變得困難。也就是說高等職業(yè)教育承載的為實現(xiàn)中國夢培養(yǎng)大批高素質人才的任務大打折扣，而高職學生的素質和本領直接影響著實現(xiàn)中國夢的進程。

二、優(yōu)化高等職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境，助力實現(xiàn)中國夢

高等職業(yè)教育雖然處于有史以來最好的發(fā)展時期，但并不是說高等職業(yè)教育發(fā)展的環(huán)境已經(jīng)盡善盡美了，它仍有優(yōu)化提升的空間，只有不斷優(yōu)化我國的高等職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境，在高等職業(yè)教育的社會發(fā)展環(huán)境、法制環(huán)境、政策環(huán)境等方面不斷地努力，才能有效地應對我國高等職業(yè)教育國際化挑戰(zhàn)的需要，才能使我國實現(xiàn)由中國制造向中國創(chuàng)造、由人力資源大國向人力資源強國轉變，才能助力實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想。也就是說通過高職環(huán)境的不斷優(yōu)化，使從事和接受高等職業(yè)教育作為自己自覺自愿的選擇，而不是一個無奈的選擇，只有這樣高職發(fā)展環(huán)境才能得到真正的優(yōu)化，才能為實現(xiàn)中國夢提供源源不斷的人力資源和智力支持，才能助力中國夢的實現(xiàn)。

(一)社會環(huán)境的優(yōu)化是高職發(fā)展助力實現(xiàn)中國夢的基礎

要想越來越多懷揣夢想的人接受高等職業(yè)教育，就要在社會上形成一種良好的尊重高等職業(yè)教育的社會氛圍，就要營造有利于高職教育發(fā)展的社會環(huán)境。第一，要實現(xiàn)社會由學歷崇拜向能力本位的回歸。要使人們認識到學歷高不等于能力強。掌握過硬的技術技能才是真本事，才是社會的立足之本。正如總理在內(nèi)蒙古考察調(diào)研時，對赤峰工業(yè)職業(yè)技術學院學生說的:“技不壓身，學好技術，就有了走遍天下都不怕的本事，這是一輩子都打不破的鐵飯碗?！辈粌H如此還要在全社會形成一個良好的氛圍，“重視技能、重視技工，要成為全社會的一種文明風尚。我們不僅要尊重那些有理論素養(yǎng)的教授、專家，也要尊重那些自己動手、實際操作，有發(fā)明創(chuàng)造的技術專家?！闭嬲谌鐣纬伞俺缟幸患贾L、不唯學歷憑能力”的氛圍。第二，要通過強大的輿論宣傳和政策引導，在全社會形成有利于高職發(fā)展的社會風尚。宣傳一些職業(yè)教育成功的典型，諸如孔祥瑞、許振超、郭明義等為代表的先進模范人物，他們并沒有高學歷，但是他們的人生很精彩，他們是我們看得見、夠得著的，他們的典型事例更加容易點燃許多人心中的夢想，并激勵大家為中國夢而奮力拼搏，同時他們的事例也生動地詮釋了就加快發(fā)展職業(yè)教育作出重要指示，提出了“弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚，營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境”。只有這樣才能在全社會形成重視職業(yè)教育、支持職業(yè)教育的氛圍，才能真正優(yōu)化高等職業(yè)教育的社會環(huán)境。

(二)法制環(huán)境的優(yōu)化是高職發(fā)展助力實現(xiàn)中國夢的保障

黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出:“法律是治國之重器，良法是善治之前提?！蓖瑯?，高等職業(yè)教育健康有序的發(fā)展，必須依靠法制。當前，我國正處于經(jīng)濟轉型和產(chǎn)業(yè)升級換代時期，經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，對高素質技能型人才的需求更加迫切，需要建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系予以支撐，而成熟完善的職業(yè)教育體系必須依托完善的職業(yè)教育法律體系的保障。但是，目前，同人民群眾對高職教育的期待相比，不僅由于現(xiàn)代職業(yè)教育體系的不完善問題，還由于與之相應的高等職業(yè)教育法制建設還存在許多不適應、不符合的問題，職業(yè)教育法律法規(guī)未能全面反映高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律。高等職業(yè)教育發(fā)展的法制環(huán)境存在著:關于高等職業(yè)教育的法律、法規(guī)體系不夠完整;而且即使有，現(xiàn)有的職業(yè)教育法律也是原則性的多、倡導性的多，操作性條文少等。為此，應優(yōu)化高等職業(yè)教育的法制環(huán)境。首先，以修訂《職業(yè)教育法》為契機，改變《職業(yè)教育法》中更多體現(xiàn)中等職業(yè)教育發(fā)展而較少反映高等職業(yè)教育發(fā)展的法規(guī)，也就是增加體現(xiàn)高等職業(yè)特點的條款，或者在條件成熟的時候制定《高等職業(yè)教育法》，畢竟高等職業(yè)教育與中等職業(yè)教育相比有著自己的特點和規(guī)律，逐步建立高等職業(yè)教育法律體系。其次，健全高等職業(yè)教育法律法規(guī)。高等職業(yè)教育法對高等職業(yè)教育的管理體制、財政保障、師資隊伍以及參與高等職業(yè)教育的辦學主體如政府、行業(yè)企業(yè)、社會團體、學校和公民等的權利和義務有詳細具體的規(guī)定。除了原則性的規(guī)定外，還應在操作性層面上作具體的規(guī)定。對不作為或者違反規(guī)定要有明確的處罰規(guī)定，這樣才不至于使高等職業(yè)教育法律的規(guī)定成為一紙空文，法律的權威性才能得到體現(xiàn)，人們除了自覺之外還有一份對高等職業(yè)教育法律的敬畏之情。高等職業(yè)教育法律環(huán)境優(yōu)化了，高等職業(yè)教育的發(fā)展才能真正有保障。

(三)政策環(huán)境的優(yōu)化是高職發(fā)展助力實現(xiàn)中國夢的關鍵

高等職業(yè)教育的發(fā)展要想和普通高等教育平起平坐，真正撐起屬于自己的一片精彩的天空，必須在相關政策上得到真正的解決，職業(yè)教育的配套政策還沒有根本解決或落實，這些政策層面的問題有的已經(jīng)提上議事日程、有的解決還需時日。這些政策從高職學生的入口、培養(yǎng)、出口等一系列過程中都存在著一些問題。首先從高職學生的入口來說，雖然教育部在2013年出臺了《教育部關于積極推進高等職業(yè)教育考試招生制度改革的指導意見》(教學［2013］3號)，指出:“逐步與普通高校本科考試分離，重點探索‘知識+技能’的考試評價辦法…逐步形成省級政府為主，統(tǒng)籌管理，學生自主選擇、學校多元錄取、社會有效監(jiān)督的中國特色高等職業(yè)教育考試招生制度?！痹撛O計以高考為基礎，同時對單獨考試招生、綜合評價招生、中高職貫通的招生、技能拔尖人才免試招生等都做了規(guī)定。其后北京、重慶、安徽等地相繼出臺了高等職業(yè)教育自主招生實施辦法，這些政策的出臺是高職招生方面取得的巨大突破，但以高考為基礎的考試形式還以“分數(shù)”論英雄，錄取的順序上仍然安排在最后一個批次錄取，無疑還是從政府政策層面導向上給人感覺就是高等職業(yè)教育比普通高等教育地位低，并沒有完全把高等職業(yè)教育和普通高等教育放在平等的位置上。即使以可以提前單獨招生的示范性高等職業(yè)院校來說，目前仍然難以吸引到一流的學生，即使偶爾出現(xiàn)，那絕對是另類，所以出現(xiàn)了北京大學周浩棄北大讀技校成了新聞，而高職學生能夠升本讀研絕對是勵志的典型，所以在這點政策上還要進一步完善。其次，在學生的出口上，高職畢業(yè)生的就業(yè)也受到不同程度的事實上的歧視，有些崗位技術含量并不高，卻非得要求本科，把高職畢業(yè)生拒之于門外;有些單位即使是同樣的崗位，卻同工不同酬，就是因為高職的身份;有些城市對高職畢業(yè)生落戶有限制，公務員招考的所有崗位都不允許高職學生報考等等。國家應對消除高職畢業(yè)生就業(yè)歧視方面做出一些剛性的政策方面的規(guī)定，只有這樣才能形成“英雄不問出身”的公平的就業(yè)環(huán)境。再次，高職教師的評價體系問題。高等職業(yè)教育的發(fā)展能夠助力中國夢的實現(xiàn)，必須充分調(diào)動教師的積極性，而調(diào)動教師積極性的一個指揮棒就是高等職業(yè)院校教師的評價體系。目前高職院校的教師隊伍來源日趨多元，既有專職教師，也有從行業(yè)企業(yè)聘請的兼職教師，同時這些專職教師到企業(yè)鍛煉已經(jīng)成為常態(tài)，教育部、財政部實施了從2011－2015年職業(yè)院校教師素質提高計劃，包括對高職院校專業(yè)骨干教師的培訓。這些增加了教師的專業(yè)技能，在一定程度上彌補了從業(yè)經(jīng)驗少的不足，但是在高職教師職稱評價體系的構建上還沒有權威性、系統(tǒng)性的政策出臺，基本沿用了普通高等學校教師職稱評價標準，仍然以論文和完成課題作為最重要的標準，職稱評價體系對教師具有非常重要的導向作用，如果仍然按照普通高等學校教師評價體系來要求高職教師，勢必會造成高職教師為了晉升職稱拼命追求論文和科研，而不太注重高職教育發(fā)展的規(guī)律，最終會影響高等職業(yè)教育的發(fā)展。因此，建立反映高職特點的教師職稱評價體系就變得尤為重要。第四，經(jīng)費保障體系。充足的經(jīng)費保障是高等職業(yè)教育助力實現(xiàn)中國夢的必要條件。高職院校發(fā)展的經(jīng)費大部分依賴財政撥款，撥款是高職院校改善辦學條件、提高辦學質量的重要保障。盡管高等職業(yè)院校的生均經(jīng)費增加幅度比較大，2013年高等職業(yè)教育生均公共財政預算經(jīng)費“9959元，比2005年的2959元增加了7000元，增長了2倍多”。而普通高等學校生均經(jīng)費投入從2005年的“生均預算內(nèi)事業(yè)費支出為5375．94元”，增加到2013年“全國普通高等學校為15591．72元”，總量增加了10000多元，顯然國家在財政支持方面對普通本科的投入大于高職院校。目前高職院校雖然經(jīng)費來源呈多元化趨勢，包括企業(yè)的贈與、校友的捐助、自己的創(chuàng)收等，但是這些都是有限的，而且不穩(wěn)定。所以高職院校經(jīng)費最重要、最穩(wěn)定的來源還是國家財政的支持，因此要從政策上給予支持。

(四)高職院校自身環(huán)境的優(yōu)化是高職發(fā)展助力實現(xiàn)中國夢的核心

高職院校要想在實現(xiàn)中國夢中發(fā)揮重要的作用，外在環(huán)境的優(yōu)化固然重要，因為沒有社會觀念的轉變、法律制度的保障以及相關政策的支持，高等職業(yè)教育不可能得到更好地發(fā)展。但更重要的是高職院校要搞好自身的建設，要通過自身小環(huán)境的優(yōu)化，提高辦學質量，打造令人滿意的高等職業(yè)教育，這是高職發(fā)展助力中國夢的核心。為此，高職院校要充分利用現(xiàn)有儀器設備、師資力量、實習實訓基地、校企合作單位等資源，圍繞打造學生核心競爭能力，不斷地優(yōu)化自身的內(nèi)部環(huán)境，不斷地凝練自己的辦學理念，使自己的辦學定位更加的準確。改革人才培養(yǎng)模式使工學結合的模式真正落到實處。真正建立符合高職教育特點的師資隊伍。以高等職業(yè)教育信息化建設為契機，優(yōu)化高職的教育教學改革，不斷提升服務區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力。高等職業(yè)院校只有自身內(nèi)部環(huán)境不斷地優(yōu)化，才能充分利用一切可以利用的資源，使資源配置合理化，實現(xiàn)資源效益的最大化，從而使高等職業(yè)教育培養(yǎng)的質量過硬。

作者：王良青 單位：天津職業(yè)大學