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摘要:職業(yè)教育作為現(xiàn)代教育的重要組成部分得到了快速發(fā)展,但職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)卻明顯落后于職業(yè)教育,為進一步提升職業(yè)院校教師素養(yǎng),在本文中筆者提出以下關于提升職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)對策,旨在滿足現(xiàn)代職業(yè)教育需求。
關鍵詞:職業(yè)院校;教師;職業(yè)素養(yǎng);提升對策
一、引言
教師職業(yè)素養(yǎng)是提升教育質(zhì)量的關鍵,由教師的教學能力、思想素質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)情感等幾部分共同組成,而職業(yè)院校是培養(yǎng)國家技工人才的搖籃,院校教師職業(yè)素養(yǎng)至關重要,但是很明顯現(xiàn)下的職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)還有待提升,因此在現(xiàn)代教育迅速發(fā)展的過程中,職業(yè)院校能夠從教師職業(yè)素養(yǎng)提升入手是職業(yè)院校發(fā)展的迫切需要。
二、現(xiàn)代職業(yè)教育對教師職業(yè)素養(yǎng)的要求
為實現(xiàn)可持續(xù)教育發(fā)展的目標,在職業(yè)院校之中對教師的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求,這樣才能為學生專業(yè)學習以及崗位就業(yè)做出保障。具體而言,作為一名職業(yè)院校教師必須要具備以下幾種職業(yè)素養(yǎng)。第一,具備跨學科的綜合知識結(jié)構(gòu),在現(xiàn)代教育中學生要掌握多種技能知識,因此職業(yè)教育是一個整體化、系統(tǒng)化的教育,每一個學科都不能被看作一個獨立的學科,各個學科之間必定會存在著某種聯(lián)系,因此對于一名職業(yè)院校教師而言,不僅要具備本學科深厚的專業(yè)知識,還應該具備跨學科以及新興學科的綜合結(jié)構(gòu)知識[1]。第二,具備高尚的職業(yè)道德情操,良好的師德可以為學生創(chuàng)作一個更好的教育環(huán)境,為此作為一名職業(yè)院校教師,要不斷的審視自己、反思自己的行為,檢驗自身是否符合教師職業(yè)規(guī)范標準,是否做出了為人師表的帶頭作用,能否運用一種辯證的眼光去看待學生,去幫助學生解決最實際的生活問題,這是教師必備的一種素質(zhì)。第三,要具備敏銳的信息素養(yǎng),在現(xiàn)代教育中信息更新十分迅速,這就迫使教師必須要具有良好的信息素養(yǎng),如,要具備強烈的信息獲取意識,對于信息可以有很好的敏感性和適應性,并且可以快速地提取信息,運用信息去解決實際問題,最后能夠?qū)W會利用信息技術(shù)作為課堂的教學載體,推動教學發(fā)展。第四,教師要充滿個性與魅力,在職業(yè)教育中教師可以積累形成自身的教學風格,擁有氣質(zhì)、風度等多重魅力,進而讓學生更加的親其師、信其道,這也是教師教學能力與職業(yè)素養(yǎng)的一種體現(xiàn)。
三、職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)提升對策
第一,深化人事管理制度,強化優(yōu)良教風。職業(yè)院校能夠從人事管理制度入手,通過相關的崗位機制去強化教師優(yōu)良教風,這是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的有效方法,具體而言可以從以下三點入手,首先完善教師考核制度,并且強化激勵保障,職業(yè)院??梢詮默F(xiàn)代職業(yè)教育對教師職業(yè)素養(yǎng)要求出發(fā),制定科學的考核依據(jù),探索有效的考核方法和評判標準,進行師德與業(yè)績的雙重考核,并且實行末位淘汰制,可以讓教師在工作過程中更加地規(guī)范自身,同時在院校之中還可以形成一套優(yōu)秀教師脫穎而出的崗位機制,為教師提供更好的發(fā)展空間,通過這種監(jiān)督與獎勵雙重并進的方式,可以使教師更加地適應崗位要求。其次完善合同聘用制度,打造教師命運共同體,教師與院校本身就是一榮俱榮、一損俱損的關系,但是這種關聯(lián)必須要通過相關的規(guī)范條約以及聘用制度結(jié)合實現(xiàn),這樣就可以將院校的利益與教師的利益聯(lián)結(jié)在一起,同時在職業(yè)院校之中還可以建立青年教師發(fā)展,老教師導引制度,在實現(xiàn)青年教師發(fā)展的同時,體現(xiàn)出教育的傳承性。最后落實教師工資福利制度,如為教師繳納社會保險,或者采用多勞多得的方式落實增長福利待遇,這樣才能調(diào)動教師工作的積極性,而這也是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的一種保障,為教師的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)作更好的條件與空間。第二,加強教師師德建設,提升職業(yè)素養(yǎng)。師德是教師職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn),因此職業(yè)院校加強教師師德建設,是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的關鍵。為此院校必須要做到以下兩個方面。首先加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,職業(yè)院校要從教師的思想入手,引導教師樹立正確的教育觀,讓教師在工作中可以有飽滿的熱情,對待學生可以有強烈的責任心,把教育當作一項光榮的事業(yè),積極地投入教學工作之中,并且在教學中可以奉行育人為上的宗旨,將社會主義核心價值融入教學工作之中,運用自身的知識修養(yǎng)和人格魅力發(fā)揮出示范作用,引導學生樹立正確的人生觀價值觀,成為學生成長過程中的擺渡人。其次在院校之中要完善師德建設制度,現(xiàn)下是一個網(wǎng)絡信息時代,院校可以建立屬于自身的校園網(wǎng)站,并在網(wǎng)站之中開設教師師德考評模塊,通過多種考核內(nèi)容與考核指標,將評價的權(quán)利交托給學生,這樣可以最真實地反應出學生對于教師的印象。第三,注重教師職業(yè)培訓,提升教學能力。在終身學習的今天,教師也需要通過各種渠道不斷的提升自身的教學能力,這樣才能為學生提供更好的教育,這也是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的一種體現(xiàn)。為此可以從以下兩個方面入手,首先院校要完善教師繼續(xù)教育培訓機制,時刻以教師發(fā)展為導向,以教師能力為依據(jù),有目的有方向地對教師進行崗位培訓,同時院校還可以在校園之中開展一些知識講座,從而拓寬教師的知識領域與學術(shù)視野,并且要將日常培訓與專題培訓相結(jié)合,理論培訓與實踐培訓相結(jié)合,從而全方位地提升教師的教學能力。其次提升教師信息化教學能力,現(xiàn)下社會是一個信息化時代,對教師的信息素養(yǎng)提出了很高的要求。為此職業(yè)院??梢耘c一些事業(yè)單位合作去創(chuàng)建師資培訓基地,進而通過各種信息化平臺提升教師的信息技術(shù)應用能力。
四、結(jié)束語
職業(yè)學院作為一個特殊的教育群體,是為國家培養(yǎng)技術(shù)技工人才的搖籃,因此職業(yè)院校教師的職業(yè)素養(yǎng)就顯得越發(fā)重要,尤其是在現(xiàn)代教育背景下,院??梢詣佑靡磺辛α咳ヌ嵘處煹穆殬I(yè)素養(yǎng),從而促進教師長遠發(fā)展。
參考文獻:
[1]劉志紅.小學教師信息素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)分析[J].教學與管理,2015(24).
作者:孟漱玉 單位:魯中高級技工學校 魯中中等專業(yè)學校