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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 中職教育論文范文

中職教育論文全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇中職教育論文參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

中職教育論文

中職教師學(xué)前教育論文

一、學(xué)前教育教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

(一)中職學(xué)前教育專業(yè)教師現(xiàn)狀

筆者所在學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)于2006年成立,最初專業(yè)方向開設(shè)不齊,由1名專業(yè)教師和4名文化課教師擔(dān)任教學(xué)工作。隨后專業(yè)教師人數(shù)由5名增至2013年的22人(除去語數(shù)外課程教師)。其中,女教師20名,男教師2名,男女教師比例為1︰10,教師的專業(yè)背景與人數(shù)分布見下表。學(xué)生人數(shù)也在不斷增加,2010年學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生人數(shù)為50人,2011年學(xué)生人數(shù)增至130人。這些專業(yè)教師不僅承擔(dān)有教學(xué)任務(wù)還承擔(dān)了各專業(yè)的活動(dòng)指導(dǎo)。例如,音樂學(xué)教師要教授幼兒園音樂活動(dòng)指導(dǎo)(主要講教學(xué)教法),健康教育活動(dòng)指導(dǎo)由教生物的老師講授,心理學(xué)教師要承擔(dān)幼兒衛(wèi)生學(xué)教學(xué)。

(二)中職學(xué)前教育教師專業(yè)發(fā)展的問題

學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)的教師人數(shù)隨著年份逐漸增加,教師的專業(yè)類型也在增加,主要以音樂、美術(shù)為主。教師缺乏學(xué)前教育專業(yè)背景,現(xiàn)有的教師來自于普通師范院校藝術(shù)類、體育類、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)。也有一部分是從其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通中學(xué)考調(diào)進(jìn)入學(xué)前教育專業(yè)任教的(轉(zhuǎn)崗教師)。教師專業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)不完整和教師素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)象。具備師范院校學(xué)前教育專業(yè)背景的教師,一般來說專業(yè)知識(shí)較為扎實(shí),能勝任專業(yè)教師崗位,但對(duì)于中職特點(diǎn)和學(xué)生特點(diǎn)缺乏了解,執(zhí)教過程會(huì)面臨教學(xué)效果不明顯的現(xiàn)象。具備藝術(shù)類、體育類專業(yè)背景的教師實(shí)踐操作技能較強(qiáng),但缺乏理論知識(shí)。他們學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)比較匱乏,對(duì)中職特點(diǎn)及學(xué)生特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠深入,更為重要的是文化基礎(chǔ)知識(shí)缺乏,文化素養(yǎng)不高。而轉(zhuǎn)崗教師已具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),形成了固有的教育思想和教學(xué)方法,短期內(nèi)要想改變其教育思想和認(rèn)識(shí)中職教育特點(diǎn),一時(shí)難以實(shí)現(xiàn)。針對(duì)轉(zhuǎn)崗教師而言,不僅需要補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)和文化基礎(chǔ)知識(shí),還需要轉(zhuǎn)變教育思想,接受新的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。由于上述問題的存在,這三類教師在執(zhí)教過程中面臨進(jìn)入專業(yè)教師角色時(shí)間較長(zhǎng)、教師專業(yè)發(fā)展的歷程較艱難、自信心受到打擊等困境。

因此,應(yīng)著力提升他們的通識(shí)性知識(shí),即應(yīng)提高他們對(duì)有利于開展有效教育教學(xué)工作的綜合人文知識(shí)的把握。但是,由于通識(shí)性知識(shí)范圍較廣、內(nèi)容較多,教師們?cè)诙虝r(shí)間難以補(bǔ)充,短期的在職培訓(xùn)也不能達(dá)到目的,需要采取一定的方法進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)才能掌握。

二、學(xué)前教育教師專業(yè)發(fā)展的策略

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土建類專業(yè)教學(xué)資源校際共建與共享

摘要:大數(shù)據(jù)背景下教學(xué)資源的校際協(xié)作與共享能有效提升信息資源的質(zhì)量和利用率,建筑業(yè)作為南通地區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè),土建類高職教學(xué)資源的共建和共享具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。通過分析教學(xué)資源校際協(xié)作與共享的可行性,進(jìn)一步強(qiáng)化其實(shí)現(xiàn)的保障機(jī)制,在明確工作重心的基礎(chǔ)上,給出了具體的實(shí)施內(nèi)容和實(shí)施方法。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);土建;教學(xué)資源;共享

近些年來,在大數(shù)據(jù)不斷發(fā)展的背景下,我國(guó)高職院校的教學(xué)模式和方法也發(fā)生了不同程度的變革。在技術(shù)手段上,大數(shù)據(jù)技術(shù)基于碎片化的信息,進(jìn)行整合優(yōu)化分析,促使高職院師生能夠快速直接的掌握各類信息化技術(shù)和手段。與此同時(shí),以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)環(huán)境中的專業(yè)信息化教學(xué)資源,并將這些資源武裝到高職院校相關(guān)專業(yè)的實(shí)際教育教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,可有效提升高校師生的學(xué)習(xí)能力和教學(xué)能力[1]。基于以上背景,各高校越來越重視專業(yè)教學(xué)資源的建設(shè),包括教學(xué)硬件資源、課程內(nèi)容資源和師資資源,并取得了一定的成效。但因投入的財(cái)力、人力和建設(shè)水平的差異,建設(shè)的效果和資源的應(yīng)用也參差不齊,并出現(xiàn)了低水平的重復(fù)建設(shè),迫切需要對(duì)這些專業(yè)教學(xué)資源進(jìn)行優(yōu)化、整合、協(xié)作建設(shè)并共享建設(shè)成果。通過搭建產(chǎn)教融合平臺(tái),借助現(xiàn)代信息技術(shù),使同城同類校際之間、異城中-高-本科銜接培養(yǎng)的各合作校際之間,實(shí)現(xiàn)各種課程教學(xué)資源、各實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地、各校企合作單位教學(xué)資源的協(xié)作與共享,產(chǎn)生聚集效應(yīng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源及教學(xué)實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)化與信息化,從而提升各高校的專業(yè)教學(xué)能力和教學(xué)資源的利用效益[2-3]。

1建工類教學(xué)資源校際協(xié)作與共享的可行性

1.1區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)

南通建筑業(yè)領(lǐng)跑全國(guó),“建筑鐵軍”足跡遍布70多個(gè)國(guó)家地區(qū),從業(yè)人數(shù)達(dá)130萬人。全市建筑業(yè)特級(jí)資質(zhì)企業(yè)已達(dá)18家,共獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)100項(xiàng),居全國(guó)省轄市之首。南通建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人才的層次和素質(zhì)提出了更高的要求,迫切需要一批掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵工藝的高端復(fù)合型人才。通過實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng)、聯(lián)合建設(shè),達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享[4]。

1.2院校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)

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數(shù)學(xué)教學(xué)改革的探索(8篇)

第一篇:高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的探索

摘要:高等學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展對(duì)高等教育提出的新措施、新要求.高等數(shù)學(xué)是每個(gè)學(xué)院的基礎(chǔ)課程,對(duì)高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革進(jìn)行探索顯得尤為重要。本文就學(xué)院轉(zhuǎn)型背景下高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革進(jìn)行探索和討論。

關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;轉(zhuǎn)型;高等數(shù)學(xué);教法;探索

在新世紀(jì)的高等院校教育改革浪潮中,“加強(qiáng)應(yīng)用與聯(lián)系實(shí)際”已經(jīng)成為全國(guó)各大高等院校教育教法改革的一個(gè)重要要求,而高等數(shù)學(xué)作為一門公共基礎(chǔ)課程,在高等院校中是其他課程和學(xué)科的基礎(chǔ)和工具,對(duì)于理工科的學(xué)生來說尤為重要。然而在大多數(shù)的情況下,這門課程的學(xué)習(xí)是枯燥無味的,教學(xué)內(nèi)容多、難度大、考核形式單一等都是高等數(shù)學(xué)課程的特點(diǎn)。在我們學(xué)校向應(yīng)用型本科學(xué)院轉(zhuǎn)型的背景下,如何讓高等數(shù)學(xué)教學(xué)進(jìn)行適應(yīng)性的改革,本文就教學(xué)現(xiàn)狀、方法改革等方面提出幾點(diǎn)思考。

一、高等數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀

當(dāng)前,全國(guó)各大高等院校的數(shù)學(xué)學(xué)院都結(jié)合各自特點(diǎn),對(duì)本專業(yè)的教法改革進(jìn)行了探索、歸納,整理并總結(jié)出了許多改革方針和政策??傮w來看,現(xiàn)如今,高等院校數(shù)學(xué)學(xué)院教學(xué)弊端主要體現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)模式僵化、教學(xué)方法和手段落后的現(xiàn)狀,現(xiàn)行的教學(xué)方式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)改革和教育發(fā)展的基本要求,主要突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)教法陳舊

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高職院校旅游管理專業(yè)教學(xué)分析(4篇)

第一篇:高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)

摘要:本文立足高職院校旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的角度,分析我國(guó)高職院校旅游管理專業(yè)教育開展實(shí)踐教學(xué)的必要性,并由淺入深地分析該實(shí)踐教學(xué)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的建構(gòu)方法,具體內(nèi)容包括分析高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)指標(biāo)初級(jí)體系的構(gòu)筑,探析高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)指標(biāo)體系的建構(gòu)。

關(guān)鍵詞:旅游管理;實(shí)踐教學(xué);指標(biāo)評(píng)價(jià)體系

自1978年我國(guó)開始實(shí)行改革開放以來,社會(huì)開啟了前所未有的快速發(fā)展模式,國(guó)力穩(wěn)步增強(qiáng)促使我國(guó)人民生活水平不斷提高,人們的消費(fèi)觀念日趨成熟,而衣食住行已不再是生活的重點(diǎn),人們開始追求精神上的滿足和視野的開闊。由此,旅游產(chǎn)業(yè)就成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,而承擔(dān)著為祖國(guó)現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展輸送高端技術(shù)人才任務(wù)的高職院校,也開始了旅游管理專業(yè)的大規(guī)模招生。當(dāng)前,高職院校旅游管理專業(yè)在獲得極大發(fā)展空間的同時(shí),也面臨著一些挑戰(zhàn),且實(shí)踐教學(xué)成為教學(xué)研究重點(diǎn)。

一、我國(guó)高職院校旅游管理專業(yè)開展實(shí)踐教學(xué)和相應(yīng)教學(xué)評(píng)價(jià)的必要性

據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在全國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的大背景下,旅游管理專業(yè)畢業(yè)生面臨著同樣的困擾,甚至其就業(yè)形勢(shì)較其他專業(yè)的本科畢業(yè)生而言更加困難,每年約有10%~20%的畢業(yè)生可以在畢業(yè)后順利就業(yè),但工作兩年后,旅游行業(yè)內(nèi)這些畢業(yè)生的流失率達(dá)到了80%。加之產(chǎn)業(yè)需求不斷擴(kuò)大,以及人才培養(yǎng)規(guī)模呈現(xiàn)出高度擴(kuò)張的現(xiàn)象,高職院校旅游專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,最重要的原因在于高職院校在旅游人才供給方面與就業(yè)市場(chǎng)的需求存在偏差,而實(shí)踐教學(xué)欠缺是導(dǎo)致這一偏差的主要原因。所謂實(shí)踐教學(xué),就是對(duì)學(xué)生施行有組織、有計(jì)劃的實(shí)踐教育,如通過創(chuàng)設(shè)生活情境或者讓學(xué)生參與實(shí)際生產(chǎn),將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分運(yùn)用于實(shí)踐,以達(dá)到解決實(shí)際問題目的的一種教學(xué)方式。高職院校旅游管理專業(yè)本身就是應(yīng)用性和實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),自然對(duì)實(shí)踐教學(xué)要求較高,因此,在旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重視。此外,合理評(píng)價(jià)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量對(duì)保障高職院校旅游管理專業(yè)教學(xué)效果有重要作用,因而,對(duì)旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行研究也相當(dāng)重要。

二、高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的建構(gòu)

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高職院校思想政治教育探討(8篇)

第一篇:職業(yè)核心能力培養(yǎng)與高職思想政治教育融合

【摘要】職業(yè)核心能力培養(yǎng)與思想政治教育在價(jià)值目標(biāo)、教育內(nèi)容與教育方法等方面均具有重合或相通之處。在高職教育中將高職職業(yè)核心能力培養(yǎng)與思想政治教育融合的途徑主要是:建立學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)中心;加強(qiáng)思想政治教育教師和學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè);發(fā)揮思想政治教育在社會(huì)實(shí)踐中的效果。

【關(guān)鍵詞】高職教育;職業(yè)核心能力培養(yǎng);思想政治教育;相通;融合措施

世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)向著一體化的方向不斷深化,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在近些年來迅猛發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也處于發(fā)展的前沿。在這樣的形勢(shì)下,我國(guó)的社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,導(dǎo)致了各行各業(yè)中惡性競(jìng)爭(zhēng)的局面。在新的時(shí)代背景下,國(guó)家和社會(huì)對(duì)高職院校提出了更高的要求,學(xué)生不但要具備相關(guān)的專業(yè)技能,還有提高思想政治方面的覺悟。所以,將思想政治教育和高職院校職業(yè)核心能力培養(yǎng)進(jìn)行融合,能夠達(dá)到提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。

一、職業(yè)核心能力和思想政治教育的內(nèi)涵

核心職業(yè)能力是人們?cè)诠ぷ骱蜕钪谐藢I(yè)崗位能力之外取得成功的必備能力。職業(yè)核心能力是從執(zhí)業(yè)活動(dòng)中抽象出來的,此能力具有普適性、促進(jìn)性和可遷移性,對(duì)于各種職業(yè)均適用,能夠?qū)徫徊粩嗟淖兓龀稣{(diào)整適應(yīng),這種能力伴隨人終身發(fā)展。職業(yè)核心能力包括與人交流、數(shù)字應(yīng)用、信息處理、與人合作、解決問題、自我學(xué)習(xí)等八項(xiàng)能力。思想政治教育采用言傳身教的手段,根據(jù)社會(huì)和受教者的需要和思想政治形成的規(guī)律,通過內(nèi)化和外化方式,對(duì)受教者思想、政治、法制、道德、心理等幾方面的素質(zhì)進(jìn)行發(fā)展。思想政治教育內(nèi)容豐富,包括世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育等內(nèi)容。

二、職業(yè)核心能力培養(yǎng)和高職思想政治教育的相通之處

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