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International Review Of Administrative Sciences

國(guó)際行政科學(xué)評(píng)論
國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng):INT REV ADM SCI

International Review Of Administrative Sciences

SCIESSCI

按雜志級(jí)別劃分: 中科院1區(qū) 中科院2區(qū) 中科院3區(qū) 中科院4區(qū)

  • 4區(qū) 中科院分區(qū)
  • Q2 JCR分區(qū)
  • 48 年發(fā)文量
  • 100.00% 研究類(lèi)文章占比
  • 25.28% Gold OA文章占比
ISSN:0020-8523
創(chuàng)刊時(shí)間:1935
是否預(yù)警:否
E-ISSN:1461-7226
出版地區(qū):ENGLAND
是否OA:未開(kāi)放
出版語(yǔ)言:English
出版周期:4 issues/year
影響因子:2.7
出版商:SAGE
審稿周期:
CiteScore:6.1
出版國(guó)人文章占比:0.07
開(kāi)源占比:0.179
文章自引率:0.0434...

International Review Of Administrative Sciences雜志簡(jiǎn)介

International Review Of Administrative Sciences是由SAGE出版商主辦的管理學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊,自1935年創(chuàng)刊以來(lái),一直以高質(zhì)量的內(nèi)容贏得業(yè)界的尊重。該期刊擁有正式的刊號(hào)(ISSN:0020-8523,E-ISSN:1461-7226),出版周期4 issues/year,其出版地區(qū)設(shè)在ENGLAND。該期刊的核心使命旨在推動(dòng)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)及PUBLIC ADMINISTRATION學(xué)科界的教育研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流,發(fā)表同行有創(chuàng)見(jiàn)的學(xué)術(shù)論文,提倡學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴,激發(fā)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,開(kāi)展國(guó)際間學(xué)術(shù)交流,為管理學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展注入活力。

該期刊文章自引率0.0434...,開(kāi)源內(nèi)容占比0.179,出版撤稿占比0,OA被引用占比0.1073...,讀者群體主要包括管理學(xué)的專(zhuān)業(yè)人員,研究生、本科生以及管理學(xué)領(lǐng)域愛(ài)好者,這些讀者群體來(lái)自全球各地,具有廣泛的學(xué)術(shù)背景和興趣。International Review Of Administrative Sciences已被國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)“ SCIE(Science Citation Index Expanded) 、 SSCI(Social Science Citation Index) ”收錄,方便全球范圍內(nèi)的學(xué)者和研究人員檢索和引用,有助于推動(dòng)PUBLIC ADMINISTRATION領(lǐng)域的研究進(jìn)展和創(chuàng)新發(fā)展。

CiteScore(2024年最新版)

  • CiteScore:6.1
  • SJR:1.14
  • SNIP:1.757
學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi):Social Sciences 小類(lèi):Sociology and Political Science Q1 117 / 1466

92%

大類(lèi):Social Sciences 小類(lèi):Public Administration Q1 36 / 232

84%

CiteScore: 這一創(chuàng)新指標(biāo)力求提供更為全面且精確的期刊評(píng)估,打破了過(guò)去僅依賴(lài)單一指標(biāo)如影響因子的局限。它通過(guò)綜合廣泛的引用數(shù)據(jù),跨越多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,從而確保了更高的透明度和開(kāi)放性。作為Scopus中一系列期刊指標(biāo)的重要組成部分,包括SNIP(源文檔標(biāo)準(zhǔn)化影響)、SJR(SCImago雜志排名)、引用文檔計(jì)數(shù)以及引用百分比。Scopus整合以上指標(biāo),幫助研究者深入了解超過(guò)22,220種論著的引用情況。您可在Scopus Joumal Metrics website了解各個(gè)指標(biāo)的詳細(xì)信息。

CiteScore分區(qū)值與影響因子值數(shù)據(jù)對(duì)比

International Review Of Administrative Sciences中科院分區(qū)表

中科院分區(qū) 2023年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 4區(qū)
中科院分區(qū) 2022年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 4區(qū)
中科院分區(qū) 2020年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3區(qū)
中科院分區(qū)表歷年分布趨勢(shì)圖

WOS期刊JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q2 23 / 91

75.3%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q2 36 / 91

60.99%

JCR(Journal Citation Reports)分區(qū),也被稱(chēng)為JCR期刊分區(qū),是由湯森路透公司(現(xiàn)在屬于科睿唯安公司)制定的一種國(guó)際通用和公認(rèn)的期刊分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。JCR分區(qū)基于SCI數(shù)據(jù)庫(kù),按照期刊的影響因子進(jìn)行排序,按照類(lèi)似等分的方式將期刊劃分為四個(gè)區(qū):Q1、Q2、Q3和Q4。需要注意的是,JCR分區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)與中科院JCR期刊分區(qū)(又稱(chēng)分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))存在不同之處。例如,兩者的分區(qū)數(shù)量不同,JCR分為四個(gè)區(qū),而中科院分區(qū)則分為176個(gè)學(xué)科,每個(gè)學(xué)科又按照影響因子高低分為四個(gè)區(qū)。此外,兩者的影響因子取值范圍也存在差異。

歷年發(fā)文數(shù)據(jù)

年份 年發(fā)文量
2014 0
2015 0
2016 0
2017 0
2018 0
2019 0
2020 99
2021 100
2022 30
2023 48

期刊互引關(guān)系

被他刊引用情況
期刊名稱(chēng) 引用次數(shù)
INT REV ADM SCI 88
PUBLIC MONEY MANAGE 35
SUSTAINABILITY-BASEL 35
PUBLIC MANAG REV 34
PUBLIC ADMIN 24
INT PUBLIC MANAG J 22
AM REV PUBLIC ADM 19
GOV INFORM Q 19
PUBLIC POLICY ADMIN 17
PUBLIC PERFORM MANAG 15
引用他刊情況
期刊名稱(chēng) 引用次數(shù)
INT REV ADM SCI 88
PUBLIC ADMIN REV 56
GOV INFORM Q 47
J PUBL ADM RES THEOR 47
PUBLIC ADMIN 34
PUBLIC MANAG REV 31
J APPL PSYCHOL 21
AM REV PUBLIC ADM 20
ADMIN SOC 18
GOVERNANCE 18
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