中國(guó)人才雜志部級(jí)期刊

中國(guó)人才雜志簡(jiǎn)介

《中國(guó)人才》雜志是人才工作協(xié)調(diào)小組指導(dǎo)、人力資源和社會(huì)保障部主辦的人才工作期刊，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行，全國(guó)中文核心期刊?！吨袊?guó)人才》雜志是人才工作宣傳的核心媒體。經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，從2011年1月起，《中國(guó)人才》雜志成為人才工作協(xié)調(diào)小組指導(dǎo)刊物。她它將著力為各級(jí)組織人社部門(mén)服務(wù)，為各級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組服務(wù)，為各類(lèi)人才工作機(jī)構(gòu)服務(wù)，為廣大人才工作者服務(wù)，努力成為“人才工作機(jī)構(gòu)的朋友，人才工作者的知音。曾用刊名：人才研究。

中國(guó)人才雜志欄目設(shè)置

本刊設(shè)有：人才資訊、特稿專(zhuān)稿、聚焦、改革前沿、人才服務(wù)、人物人生等欄目。

中國(guó)人才雜志榮譽(yù)信息

• 中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)

中國(guó)人才雜志訂閱方式

地址：北京市東城區(qū)和平里中街7號(hào)，郵編：100013。

中國(guó)人才雜志社投稿須知

1．文章標(biāo)題：一般不超過(guò)300個(gè)漢字以?xún)?nèi)，必要時(shí)可以加副標(biāo)題，最好并譯成英文。

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3．提要：用第三人稱(chēng)寫(xiě)法，不以“本文”、“作者”等作主語(yǔ)，100－200字為宜。

4．關(guān)鍵詞：3－5個(gè)，以分號(hào)相隔。

5．正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了，層次不宜過(guò)多，層次序號(hào)為一、（一）、1、（1），層次少時(shí)可依次選序號(hào)。

6．正文文字：一般不超過(guò)1萬(wàn)字，用A4紙打印，正文用5號(hào)宋體。

7．?dāng)?shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字；夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語(yǔ)素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語(yǔ)等用漢字?jǐn)?shù)字。

8．圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時(shí)，應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線(xiàn)條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào)，應(yīng)有簡(jiǎn)明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)字應(yīng)注明資料來(lái)源。

9．注釋?zhuān)菏菍?duì)文章某一特定內(nèi)容的解釋或說(shuō)明，其序號(hào)為①②③……，注釋文字與標(biāo)點(diǎn)應(yīng)與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻(xiàn)之前。

10．參考文獻(xiàn)：是對(duì)引文作者、作品、出處、版本等情況的說(shuō)明，文中用序號(hào)標(biāo)出，詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識(shí)以下各種參考文獻(xiàn)類(lèi)型：普通圖書(shū)[M]，會(huì)議論文[C]，報(bào)紙文章[N]，期刊文章[J]，學(xué)位論文[D]，報(bào)告[R]，標(biāo)準(zhǔn)[S]，專(zhuān)利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]。

11．基金資助：獲得國(guó)家基金資助和省部級(jí)科研項(xiàng)目的文章請(qǐng)注明基金項(xiàng)目名稱(chēng)及編號(hào)，按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚.

12．作者簡(jiǎn)介：第一作者姓名（出生年月-），性別，民族（漢族可省略），籍貫，現(xiàn)供職單位全稱(chēng)及職稱(chēng)、學(xué)位，研究方向。

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