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組織人事學(xué)研究雜志

組織人事學(xué)研究雜志省級期刊

Organization and Personnel Management Studies

同學(xué)科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計源期刊 部級期刊 省級期刊

  • 月刊 出版周期
  • 62-1116/D CN
  • 1007-5216 ISSN
主管單位:中共甘肅省委組織部
主辦單位:中共甘肅省委組織部
創(chuàng)刊時間:1987
開本:A4
出版地:甘肅
語種:中文
審稿周期:1個月內(nèi)
類別:政治
數(shù)據(jù)庫收錄:

知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

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組織人事學(xué)研究雜志簡介

《組織人事學(xué)研究》雜志是由中共甘肅省委組織部主辦的雙月政治理論期刊,創(chuàng)刊時間是1987年。

組織人事學(xué)研究雜志欄目設(shè)置

《組織人事學(xué)研究》雜志主要欄目設(shè)有:改革創(chuàng)新、組工論壇、基層黨建、調(diào)研報告等。

組織人事學(xué)研究雜志榮譽信息

組織人事學(xué)研究雜志訂閱方式

地址:甘肅省蘭州市南昌路1648號中共甘肅省委組織部研究室,郵編:730030。

組織人事學(xué)研究雜志社投稿須知

1.文章標(biāo)題:一般不超過300個漢字以內(nèi),必要時可以加副標(biāo)題,最好并譯成英文。

2.作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息。

3.提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語,100-200字為宜。

4.關(guān)鍵詞:3-5個,以分號相隔。

5.正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1),層次少時可依次選序號。

6.正文文字:一般不超過1萬字,用A4紙打印,正文用5號宋體。

7.?dāng)?shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。

8.圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時,應(yīng)簡潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號,應(yīng)有簡明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源。

9.注釋:是對文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明,其序號為①②③……,注釋文字與標(biāo)點應(yīng)與正文一致,注釋置于文尾,參考文獻之前。

10.參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標(biāo)出,詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識以下各種參考文獻類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報告[R],標(biāo)準(zhǔn)[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

11.基金資助:獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號,按項目證明文字材料標(biāo)示清楚.

12.作者簡介:第一作者姓名(出生年月-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學(xué)位,研究方向。

13.其他:請勿一稿兩投,并請自留原稿,本刊概不退稿,投寄稿件后,等待審查。審查通過編輯部會通知您一般雜志社審核時間是1-3個月:如果要是到我中心給你論文代發(fā)請詳細(xì)看。

組織人事學(xué)研究雜志范例

談實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的人才問題淺

因特網(wǎng)上開辟黨建陣地時不我待

“三講”教育工作經(jīng)驗淺探

農(nóng)村黨員先進性教育的探索

干部考察失實失真的原因及對策

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)與人事溝通方式創(chuàng)新

與時俱進做好公務(wù)員考核工作

初探差額考察的科學(xué)量化

整體推進干部選任工作的民主化進程

考察評價干部要注意處理好五個關(guān)系

積極培養(yǎng)選拔使用黨外干部

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是發(fā)展高等教育的重要保證

領(lǐng)導(dǎo)工作必須堅持走群眾路線

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在差異中求團結(jié)

改進農(nóng)村流動黨員教育管理的對策

加強高等學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè)

努力構(gòu)建黨管人才新格局

組織人事學(xué)研究雜志發(fā)文分析

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