中國公務(wù)員雜志部級期刊

中國公務(wù)員雜志簡介

《中國公務(wù)員》雜志是目前國內(nèi)惟一的以面向備級政府機(jī)關(guān)和國家公務(wù)員，以及想進(jìn)入公務(wù)員隊伍的人們?yōu)橹鞯男侣劽襟w，由國家公務(wù)員的主管機(jī)關(guān)國家人事部主辦。曾用刊名：中國公務(wù)員雜志&中國人事。

中國公務(wù)員雜志欄目設(shè)置

研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究

中國公務(wù)員雜志榮譽(yù)信息

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中國公務(wù)員雜志訂閱方式

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中國公務(wù)員雜志社投稿須知

1.來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者（一般為導(dǎo)師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。

2.論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容（100字左右），應(yīng)具有獨立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個）。

3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

4.文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

5.參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標(biāo)明，參考文獻(xiàn)不少于3條。

6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內(nèi)審稿，電子郵件回復(fù)作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知），則請與本部聯(lián)系確認(rèn)。

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8.請作者自留備份稿，本部不退稿。

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中國公務(wù)員雜志范例

人才市場:正走向輝煌

認(rèn)清形勢　轉(zhuǎn)變觀念找準(zhǔn)定位──談?wù)劥笾袑．厴I(yè)生如何轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀問題

“協(xié)議”豈能當(dāng)兒戲──由博士跳槽“跳”出官司談起

走出“報考誤區(qū)”

巧用重復(fù)　強(qiáng)化記憶

面試中經(jīng)常被問到的問題

電子政務(wù)發(fā)展與啟示——新西蘭采擷

政務(wù)公開——干部人事制度改革的助推器

縣級政府機(jī)構(gòu)——公務(wù)員能力素質(zhì)初探

六“法”并舉破解上訪難題

批評的藝術(shù)

我愛我的辦公室

看重榮譽(yù)

競爭上崗中如何保持健康心態(tài)

職能轉(zhuǎn)變看浦東

三個“三”換來好機(jī)關(guān)——湖北省安陸市財政局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)側(cè)記

新官與新事和舊事